会AutoCAD和SolidWorks。有扎实的设计经验，理论与实际能完美结合制作出设计图纸， 年龄：22-30岁 福利待遇： 1.缴纳社保。 2.公司提供免费工作餐，提供住宿（自费房租水电） 3.有绩效工资（包括技能补贴等） 4.享受节日福利。 5.夏季高温费和免费降温防暑饮料

1.具备5年以上在设计院从事结构施工图设计的工作经历； 2.可独立承担大型工业与民用建筑的结构施工图设计任务； 3.要求本科及以上学历； 4.年薪15万元 周末双休8:30-17:30 五险一金

有原图，需要一个懂结构 能出计算书的 老哥

1. 对接方案团队，协调处理结构类技术问题； 2. 具备结构类相关专业背景； 3. 有木结构领域工作经验者优先考虑； 4. 薪酬待遇优厚。

结构件设计，仿真，

任职要求： 1. 具备扎实的专业基础，熟悉气动夹治具结构，了解基本电路与气路原理 2. 熟练使用CAD、Pro/Engineer、Creo6.0等设计软件及常用办公软件 3. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立开展工作 工作地点： 驻厂大疆百旺设计部 职责： 1、主要负责大疆工装夹治具的设计工作 工作时间： 26天制 周一至周五 8:30～12:00 13:30～17:30 18:00～20:30 周六 8:30～12:00 13:30～17:30 福利待遇： 缴纳社保五险，提供住宿，餐补600元，每年5月调薪

一、基础管理 1、制度和标准建设 落实本部门的职能定位、岗位职责、工作流程及相关配套制度、绩效考核规范及其他管理规章与标准。 2、档案管理 参与计划类档案、产品类档案、开发项目档案、样品资料档案、投诉记录档案、技术标准文档、认证材料档案、专利文件等的建立与归档工作。 二、业务管理 1、组织实施本部门中长期发展规划、年度计划、季度安排及月度执行方案。 2、参与产品立项、初评及复评流程；统筹测试与试产环节；完成产品设计、首板样板、封样（开模前）及标准化建设工作。 3、牵头开展BOM编制、质量检验规范、主辅料技术标准等体系的制定与持续优化。 4、为销售、生产、采购或外协单位、品质检验等环节提供必要的技术支持与指导。 5、主导内部质量异常及外部产品质量问题的分析与闭环处理。 6、承担专利价值评估、专利申报、专利续展评审等相关事务。 7、负责产品相关技术资料的整理与归档，按品类归集管理。 8、承担定制化产品成本核算与报价，配合完成样品制作、测试及送样流程。 9、主导重点项目的全过程跟踪及样品封样管理工作。 10、依照要求推进项目进度，并及时汇报关键节点执行情况。 11、主导新产品由研发向量产阶段的技术移交与落地实施。 12、负责库存呆滞物料的技术评估与处置建议工作

1.负责公司产品ID的分解及结构布局方案的可行性分析 2.承担产品结构的3D堆叠设计与详细结构设计工作 3.开展结构零部件的设计，管控成本，并评估生产工艺与装配方案的合理性 4.编写结构开发过程中的相关技术文档和开发资料

岗位职责： 1. 负责新产品在外观、工艺、结构等维度的设计与开发实施； 2. 承担产品维护工作，输出配套技术文档，如bom表、（检验图）及签板资料，确保归档文件完整且准确； 3. 快速响应并解决生产过程中出现的异常情况，包括模具相关问题； 4. 持续推动产品优化，制定改进措施，调整材料选型，提升零部件通用性与使用便捷性，同时实现成本管控； 5. 参与新项目开发过程，提供可行性意见和优化建议； 6. 完成方案设计任务，绘制产品装配图纸。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有一年以上钣金结构设计相关工作经验； 2. 熟练掌握UG、ProE等常用机械设计工具； 3. 具备较强抗压能力，踏实肯干，能够应对挑战性工作任务。

岗位职责: 1. 负责箱房（打包房）的方案设计工作 2. 熟练进行图纸绘制与拆分图制作 3. 优先考虑具备钢结构设计背景者 4. 根据客户具体需求制定相应的箱房设计方案 5. 协同团队推进设计方案的落地执行 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能与客户高效交流并协调需求 2. 具有团队协作意识，能与组员密切配合完成任务 3. 拥有创新设计理念，可提出新颖实用的箱房设计思路 加分项 具备房屋建筑工程相关行业经验

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/天，每天计薪10小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪10小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

新年厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂区招聘普工：操作工，搬运，质检，贴标签，包装，仓管，分拣等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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招聘: 花捻挡车工 拉毛挡车工 地址: 北国老锡张路35号 通泽机械厂内 联系人:

有一定工作经验

岗位职责： 1、依据项目所在地区的技术规范，开展结构计算工作，明确合理的结构体系方案； 2、配合上级完成技术文档的编写与归档，参与结构材料清单的制定； 3、参与与业主、顾问方的设计对接会议，清晰阐述公司提出的设计方案； 4、执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程、结构力学等相关专业，具备扎实的专业理论知识； 2、熟练使用Office办公软件及AutoCAD、Etabs、Spa2000等专业设计软件； 3、英语需达到工作语言水平，能够与海外客户进行顺畅的口语沟通（必备条件）； 4、经验特别丰富者可申请更高级别岗位，薪资待遇可另行协商。

岗位职责： 1. 负责消费电子类产品的结构开发工作，涵盖产品堆叠方案设计、详细结构设计、验证测试、生产导入及量产阶段的技术支持全过程； 2. 主导产品在研发、试产、检测及上市后各阶段结构问题的排查与解决，完成问题复盘并推动系统性优化，助力产品品质不断提升； 3. 开展新型结构材料、创新技术及先进制造工艺的研究与应用，提升产品结构设计的行业竞争力； 4. 指导样机制作与组装过程，快速识别装配问题并实施改进措施； 5. 快速响应并处理产品在生产环节中出现的各类结构异常。 任职要求： 1. 大专学历，机械设计、模具设计及相关专业背景； 2. 具备3年以上3C类产品开发经验，有头戴式耳机、键盘鼠标等项目经历者优先，熟悉注塑、压铸、挤出、钣金、机加等制造工艺； 3. 熟练操作结构设计相关绘图软件，可独立承担整机外壳结构的设计任务； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作认真负责，具备高度的职业精神和责任心。

1.组织完成结构设计方案和施工图设计，提高方案的合理性； 2.负责结构专业的设计图纸，并提出解决技术问题的方案； 3.落实并解决工程建设过程中的技术问题和相关图纸的完善，及时支持和配合工程部现场施工管理要求； 4.完成领导交付的其它任务。 任职资格： 1.本科以上学历，土木工程结构学相关专业； 2.有5年以上设计院结构设计相关工作经验，熟悉结构设计管理工作； 3.有在大型设计院工作经验者优先； 4.熟练使用各类结构设计软件； 5.较强的沟通协调能力，善于整合资源； 6.富有团队合作精神，能承受一定工作压力。

与业主、施工单位沟通，解决施工现场具体问题 1.全日制专科以上学历，土木工程专业； 2.熟悉国家和行业规范，3年以上结构设计工作经验； 3.如有地产驻场经验及相关工作经验优先； 4.熟悉使用结构相关计算软件及绘图； 5.具备良好的表达能力、沟通能力和协调能力； 6.驻场地点：佛山南海区项目工地

工作内容： 1.设计并开发机械产品，包括从原型到生产的所有阶段。 2.参与新产品开发流程中的需求分析、设计评审和测试验收。 3.进行成本分析和优化，确保生产效率和质量。 4.协调项目团队，定期汇报进展情况。 职位要求： 1.机械工程或相关专业的本科以上学历。 2.1-2年以上机械设计和开发经验。 3.精通机械设计CAD、SolidWoeks软件等。 4.良好的团队合作和项目管理能力。 工作地点：苏州虎丘浒墅关 招聘人数：1人

职位概述 我们正在招聘一名经验丰富的驱动电机结构设计工程师。您将作为核心成员，承担新能源汽车高性能驱动电机的结构设计、开发与验证任务。要求具备扎实的机械设计能力、深入理解电机工作原理，并能主导从概念设计到量产落地的全流程项目推进，确保产品在性能、可靠性、成本及质量方面实现全面平衡。 主要职责 1. 产品设计开发： ◦ 负责驱动电机（含永磁同步电机、感应电机等）机械结构方案制定、三维建模及二维工程图输出。 ◦ 主导关键部件设计，涵盖定子组件、转子组件、壳体、端盖、轴承系统、冷却水道和密封结构等。 ◦ 组织并参与设计评审，完成公差分析、尺寸链核算以及DFMEA（设计失效模式与影响分析）相关工作。 2. 性能与工艺优化： ◦ 与电磁、热管理团队协同配合，推动电磁-热-结构多物理场联合优化设计。 ◦ 开展结构强度、刚度、模态、振动特性、疲劳寿命及NVH（噪声、振动与声振粗糙度）仿真分析，或协同CAE工程师完成分析并实施设计改进。 ◦ 设计与电机结构相关的制造工装夹具，覆盖冲压、焊接、压装、注塑、机加工等工艺环节。 3. 原型制作与测试验证： ◦ 编制技术规范、试验方案及DVP&R（设计验证计划与报告）。 ◦ 跟进样机加工、装配与测试全过程，识别并解决试制阶段的设计问题。 ◦ 分析测试数据，评估设计达标情况，主导设计迭代与优化流程。 4. 技术支持与量产对接： ◦ 为生产、品质、采购等部门提供技术支持，协助处理量产中出现的技术难题。 ◦ 承担设计变更（ECN）管理及BOM维护工作。 ◦ 参与供应商技术评估与零部件认可过程。 任职要求 必备条件： 1. 学历与专业：机械设计制造及其自动化、车辆工程、电机与电器、材料成型及控制工程等相关专业，本科及以上学历。 2. 工作经验：具有3年以上驱动电机或类似精密机电产品结构设计经验，具备新能源汽车驱动电机项目经历者优先。 3. 专业技能： ◦ 熟练使用3D设计软件：精通CATIA（优先）、SolidWorks、UG/NX或Pro/E进行三维建模与二维出图。 ◦ 掌握机械设计基础理论，熟悉材料性能、公差配合、热处理及表面处理工艺。 ◦ 具备静力学、动力学、模态及疲劳仿真分析能力，有ANSYS、Abaqus等CAE工具应用经验者优先。 ◦ 了解常用制造工艺，包括冲压、压铸、机加工、焊接及装配流程。 4. 个人素质： ◦ 具备优秀的逻辑分析与实际问题解决能力。 ◦ 具有强烈的责任心、质量意识和团队协作精神。 ◦ 拥有良好的沟通协调能力及一定的项目管理能力。 优先考虑条件： • 熟悉IATF 16949质量管理体系，掌握APQP、PPAP等开发流程。 • 具备电机NVH问题分析与改善经验者优先。 • 有轻量化设计或低成本结构优化实践经验者优先。 • 具备一定电磁基础知识，可与电磁设计人员高效开展技术交流。

1、参与产品项目立项的可行性调研，协助完成系统方案设计； 2、制定结构设计方案及项目计划，研究并开发新型结构与技术，提升产品性能与质量； 3、负责产品结构及零部件的详细设计工作； 4、负责样机的研制、调试及相关技术支持； 5、开展公差分析及DFMA面向制造和装配的设计审查； 6、与制造工程师共同进行模具方案评审； 7、参与模具样品评审、设计修改及零件最终确认； 8、为产品安全性和可靠性等各类测试提供机械技术支撑； 9、解决产品开发过程中的技术问题，跟踪问题进展，并与客户沟通技术细节； 10、为产品量产阶段提供必要的技术支持。

⼯作内容及需要实现的⽬标： 1、三恒、五恒制冷系统设计、选型； 2、BOM表搭建； 3、成本核算； 4、试验验证及第三⽅测试； 5、水系统配置、设计； 所需工作能⼒/岗位特别要求： 1、3D设计、SolidWorks、2D设计、CAD； 2、压缩机选型，两器配比，制冷系统设计； 3、熟悉空调水系统；

工作职责： 1、熟悉现场常用压铸设备的原理，能够动手操作设备。 2、熟悉压铸工艺流程、关键设备原理、压铸理论及关键控制点。 1、熟悉汽车行业质量体系标准，熟悉产品的检测方式。能对产品制造过程能力及风险进行评估。 4、评估压铸产品尺寸精度、结构、技术要求的可行性，完成新产品工艺可行性的技术文件并与客户技术交流，说服客户优化产品以适应制造工艺。 5、熟悉压铸工艺与模具设计要求，能够识别压铸件的不合理结构并进行优化。 6、新项目3D、2D图纸的更改、审核。 任职资格： 1、本科及以上学历，材料成型、模具设计、机械制造类,英语4级及以上 2、参加过IATF16949、VDA6.3、APQP、FMEA、PPAP、MSA、SPC等培训。 2、压铸、模具设计、压铸件产品设计5年以上工作经验，2年以上压铸开发或模具设计工作经验。 4、熟练应用office、AUTO-CAD、UG/PRO/E/CATIA其中一种3D软件，熟练的3D建模技能，能够建立产品3D模型并转化需要的2D图纸。

1：熟练操作各类设计软件，精通常用办公工具； 2：根据汽车制造行业需求，设计适配的检具（涵盖冲压、热成型、焊接、压铸），确保符合产品生产工艺要求； 3：具备独立完成方案制定、结构设计及整体规划的能力，能高效应对并解决现场工艺技术问题； 4：工作态度严谨细致，积极务实，能够配合团队并执行上级安排的任务； 5：大专及以上学历，机械或模具类相关专业； 6：拥有多年汽车检具设计实践经历，熟悉相关标准与流程。

明益信（）智能设备有限公司｜岗位：调试工程师｜号码：｜地址：昆山市玉山镇中华园西路1875号008、009幢｜招聘要求：能根据机械设计图纸对设备进行厂内或者现场组装生产；对设备、线路、导轨、电机等安装，调试熟悉；能对组装完成的设备进行工艺调试；做好车间及设备的日常清洁、维护、保养；上级安排的其他工作；有非标自动化行业制造经验3年以上；能看懂机械图纸，有装配、调试类经验；大专以上学历。8000-10000，提供食宿，五险一金。

职位描述： 1.负责非标自动化设备的方案设计； 2.负责非标自动化设备的3D、2D和BOM设计； 3.负责外购件选型及气路设计； 4.技术支持机械加工、安装、调试等工作； 5.负责与客户沟通，评审，及跨团队沟通等，确保项目实施。 职位要求： 1、本科学历，工业自动化、专用设备制造、电气机械器材制造相关专业; 2、机械设计2年及以上，有汽车零部件&新能源非标设备设计经验; 3、有团队管理经验，有带工程师带项目经验优先考虑; 4、熟练使用Solidworks、AutoCAD专业软件和常用办公软件; 6、熟悉非标项目整体流程; 7、熟练任务分配、时间分配、优先级评估; 8、良好的沟通技巧，较强的协调和决策能力，英语流利优先

【工作内容】 - 承担数控机床机械结构的设计与优化任务，确保设备符合性能标准及质量规范。 - 熟练运用AutoCAD、SolidWorks等设计软件完成整机装配图绘制，并编制完整的物料清单（BOM）。 - 全程参与产品开发流程，涵盖从方案构思到量产落地的各阶段，保障设计有效执行与持续改进。 - 与项目团队密切配合，及时处理机械设计中的技术难题，确保项目进度按期推进。 【任职要求】 - 本科及以上学历，机械工程或相关专业背景，具备坚实的机械设计理论基础。 - 精通AutoCAD、SolidWorks等绘图工具，能高效开展图纸绘制与BOM表整理工作。 - 掌握常用机械加工工艺及材料特性，熟悉机械原理与结构设计方法，具备独立分析能力。 - 具备较强的沟通协作意识和团队精神，适应能力强，能够应对实际工作中出现的技术问题。 - 有数控机床设计相关经验者优先考虑，能承受一定强度的工作压力并积极迎接挑战。

技术能力：熟练操作机械设计类软件，例如CAD、SolidWorks等，具备3D建模及2D工程图绘制能力。掌握铸铝、铸铜等有色金属铸造工艺，了解机械原理、材料力学、热力学等相关理论知识。 经验要求：具有机械设计相关工作经验，熟悉机械产品开发流程及相关设计规范。 沟通能力：具备较强的沟通技巧，能与团队成员、客户及供应商保持高效的信息交流与协作。 团队合作：富有团队意识，可与工程师及其他职能部门协同推进项目进展，确保任务顺利完成。 学习能力：拥有较强的学习适应力，能快速掌握新技术与新知识，持续提升专业素养。 责任心：工作认真负责，能按时交付任务，确保设计方案的可靠性与实施可行性。