岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品和服务，解答客户咨询； 2.根据客户需求，提供个性化的解决方案，协助客户完成购买决策； 3.保持与客户的良好沟通，定期跟进客户状态，收集客户反馈； 4.维护客户档案，确保信息的准确性，与客户建立长期合作关系； 5.参与团队会议，分享市场动态，协助团队完成销售目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和说服能力，能够有效地与客户建立联系； 2.具有良好的团队合作精神，能够适应团队工作； 3.拥有快速学习能力，能够迅速掌握产品知识和服务流程； 4.具备客户服务意识，能够耐心倾听，及时解决客户问题； 5.积极主动，愿意接受挑战，不断提升个人业绩。 6.主要能谈单能逼单 能力较高者薪资面谈！！！！

欢迎各位小伙伴与我交流沟通，期待与您成为并肩作战的同事！ 找工作如同寻觅知己，多聊一步，才能发现是否契合。快乐工作，轻松赚钱！ 无需经验，新手友好，专人带教，全程指导，快速掌握，工作内容简单易上手。 办公环境舒适，日常在办公室内完成任务，无业绩压力。 无责底薪6000元+月度激励1000-6000元+提成+奖金，综合收入轻松过万。 岗位职责：通过线上方式接待公司客户，审核客户资质，并邀约客户到线下进行面签交流。

岗位职责： 1、负责指定区域内的客户开拓与关系维护，通过实地拜访、陌生拜访等形式主动对接潜在客户，推进客户拓展及合同签订等工作； 2、配合经销商完成产品销售过程中的洽谈、订货、提货等相关事务支持； 3、深入挖掘客户需求，结合公司粉面酱料类产品特性，提供匹配的解决方案，促进合作落地； 4、达成个人销售目标，涵盖客户签约数量、销售业绩完成率及回款进度等关键指标； 5、持续维护客户关系，定期进行客户回访，收集意见建议，协调处理合作中出现的问题，提升客户满意度； 6、关注所在区域市场变化和竞品动向，及时整理并向上反馈信息，为产品升级与营销策略调整提供依据； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄20-25岁，性别不限，大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），具备1年以上销售工作经验，有调味品、餐饮渠道、快消行业或面向B端客户销售经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达与谈判技巧，能够快速赢得客户信任； 3、热爱销售工作，积极进取，责任心强，能适应户外地推及陌生拜访的工作方式，具备较强的执行力； 4、熟悉苏州地区地理布局及餐饮行业市场情况者优先； 5、具有较强的抗压能力与团队合作意识。 我们提供： 1、具竞争力的薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成，收入与业绩直接挂钩，上不封顶； 2、全面的福利保障：五险一金、节日礼品、年度体检、带薪年休假等； 3、发展支持：系统的产品知识培训、销售技能辅导，明确的职业晋升通道； 4、优势资源支持：公司拥有成熟的粉面酱料产品线，市场接受度高，助力高效成交； 5、良好工作氛围：团队年轻有活力，管理风格开放，同事关系融洽，工作环境积极向上。

1. 负责松下中央空调批发渠道开发与维护，拓展区域内经销商、工程商等合作客户，达成批发销售目标。 2. 对接客户批发需求，提供产品报价、库存查询、订单跟进等服务，保障供货效率与客户满意度。 3. 收集市场竞品批发政策、价格动态，反馈给公司，协助制定针对性批发策略。 4. 维护客户关系，定期拜访，解决合作中的产品、售后等问题，提升客户复购率。 三、任职要求 1. 1-3年家电/暖通设备批发或销售相关经验，了解中央空调行业者优先，熟悉松下品牌者加分。 2. 具备较强的客户开发能力、沟通谈判能力，能独立完成批发业务对接。 3. 有区域经销商、工程商资源者优先，能适应一定的区域出差（如需）。 4. 责任心强，有目标感，具备良好的团队协作意识。 四、薪资福利 1. 薪资：底薪（4k-8k）+高额批发业绩提成+奖金，综合收入上不封顶。 2. 福利：五险一金、节日福利、带薪年假、松下产品内购优惠、定期行业培训。

每天4:30~8:30

1-2年以上销售行业工作经验，有家装、家具、厨电领域从业背景者优先。具备相关经验的候选人能更快速适应岗位节奏，掌握市场动向，精准把握客户需求，有效建立客户信任与联系。 销售能力：拥有扎实的销售技能，可根据客户的实际需求与预算情况，提供合理的产品推荐并推动成交。善于运用沟通技巧，注重倾听客户反馈，能够条理清晰、准确完整地传递产品信息，及时回应客户咨询。 市场认知：熟悉家电行业发展趋势，关注市场变化及消费者偏好演变，具备一定的市场分析能力。 服务理念：具备较强的客户服务意识，坚持客户至上的原则，能在售前、售中、售后各环节提供专业、周到的服务，积极解决客户问题。

岗位职责： 1、借助公司现有资源进行客户开发，并负责后续跟进与关系维护 2、为南通六县一市从事外贸业务的企业提供服务，协助其入驻阿里国际站平台 3、结合电子商务与外贸专业知识，助力客户搭建和完善线上外贸运营体系 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、有互联网相关从业经验者优先录用 3、具备良好的抗压能力与责任意识 欢迎优秀应届毕业生积极申请 工作地点：南通港闸、启东、海安、如皋均设有办公点，可按住址就近分配

公司介绍: 1.丰e足食，由顺丰孵化的新零售品牌，以企业员工需求为核心，依托运营优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景解决方案，助力优化企业员工福利体系，为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 2.目前已覆盖全国71个地区，服务企业客户100000+，专业服务团队3000+人，持续推进城市深耕，业务团队及规模持续扩展。 【岗位职责】: 1.负责新零售品牌-丰e足食的无人货架、自贩机、智能货柜的开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场景开展业务合作拓展； 2.制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务指标； 3.开拓新的合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围； 4.负责签约后的激活跟进及客户关系维护。 【职位要求】: 1.大专及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有清晰规划，有目标感，愿意拼搏。 2.具备无人货架相关经验者优先，有美团、饿了么、口牌等从业背景者优先，拥有地推、市场或销售推广经验者优先，沟通表达能力突出，逻辑清晰，具备较强的需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3.学习能力强，保持空杯心态； 4.具备良好的统筹协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【岗位优势】: 1.工作时间：单休，法定节假日 2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金，享受季度奖金 3.工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同成长 4.管理风格：互联网企业，扁平化管理模式 5.培训辅导：老员工带教，师徒制培养，组内培训与公司级培训结合，优秀员工可参与管理专项培训 6.销售激励：每月设有固定销售激励奖金池，能力越强、付出越多，收入越高！ 7.发展空间：机制公平透明，团队处于快速发展期，管理岗位机会充足

【福利】 试用期即缴纳六险一金； 享受三餐补贴、交通补贴、油费补贴等多项补助； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 地铁沿线设有免费班车接送服务； 支持学历提升，相关费用可享补贴，考取健康管理师证书费用全额报销； 重大节日赠送双份礼品（您与父母各一份）； 每年组织2-3次国内外团队旅游； 【工作时间】 8:30～12:00，14:00～17:30（午休2小时）； 【工作内容】 针对已在公司购买产品的客户，以电话形式进行回访与长期关系维护； 运用专业知识为客户提供一对一健康咨询与指导服务； 根据客户实际需求推荐并销售公司产品，全程无需外出； 办公环境为5S标准办公室； 【任职要求】 1、具备客服或销售工作经验者优先考虑，工作积极主动，责任心强，逻辑思维清晰； 2、普通话流利，表达清晰，善于沟通，了解消费者心理，具备良好的语言表达能力。

每日对安徽建工集团、云筑网、中铁鲁班网等内部网络平台进行专项监控与跟进，重点聚焦钢板桩业务的投标动态。

招聘：招日立大修工 有5年以上日立大修经验，有团队意识！

招聘以下门店-促销员，必须会卖货，有意者联系

招聘：调模工（五险一金+包吃） 薪资：5000~7000元/月 1. 50岁以下； 2. 有机械、机修经验优先考虑； 3. 吃苦耐劳，服从领导安排； * 有意者可带个人有效证件直接到公司报名！ 联系电话： 公司地址：东台市经济开发区纬七路 9号

有做防盗窗的吗？单包工。。

可以提供免费住宿，不需住宿者可享受住房补贴 大平台运营，门店覆盖南京全市，链家、德佑、住商不动产共计1600家门店任您选择，支持就近安排面试与入职 【薪资福利】 1、高底薪+高提成：试用期底薪5500-6000元，提成比例15%—75% 2、缴纳五险一金 3、享有内部员工专属优惠 4、晋升通道公开透明 5、多项激励政策：现金奖励+社保+节日福利+互助基金+法定节假日+国内旅游/境外旅游等丰富回报 【岗位职责】 1、通过电话沟通方式挖掘客户购房或租房需求，主动联系客户 2、熟悉掌握所在区域的楼盘信息与市场动态 3、为客户提供专业看房服务，匹配符合其需求的房源方案 4、负责公司房源的拓展与维护，与业主建立长期合作关系 5、推动买卖交易完成，协助双方签订合同并办理产权过户等相关手续 【岗位要求】 1.年龄20-40岁，学历不限 2.具备较强抗压能力，踏实肯干，有明确的职业目标 3.有韧性，善于表达与人际交流 4.拥有高度责任心和优质服务意识，执行力强，认同团队协作价值

我们的客户群体是全国的美业实体店老板娘，跟店家项目合作，用公司的专利仪器和产品，老师团队下店做体验式成交，帮店家先赚钱再分钱的方式，不是卖产品，服务+产品的模式更有市场竞争力。 --- 业务薪资：（二选一） 1.按单提成： 卡提40元/张+9500~33000元/单+补货提成40% 2.有责底薪8000(4单)+(按单提成)一半的提成 有责底薪标准是什么？ ---，也就是收4家意向客户的，就可以拿到8000底薪+提成4750-16500/单 难不难？ ---反正刚毕业的第一个月能搞3单，第二个月5单，收入7-8万，就在我团队，可以现场验证... -- 工作时间： 9:30-18:30，每周日固定休息，月休8天(另四天轮休)，节假日正常休息，年假达1个月 工作地点: 广州白云区~学山生活广场三楼306(永泰地铁A口，出来20米就到了)，交通+周边衣食住行都非常方便！

本公司主营汽车零部件国内外销售业务，公司员工一百余人，年销售额1.2亿，目前在该细分领域已位居全国前三。 岗位职责： 主要负责客户对接工作，处理客户所需的销售订单，完成报价、订单跟进及售后服务等环节 任职要求： 1具备良好的销售能力 2无需具备汽车零部件行业经验，入职前将安排系统培训 3具备较强的沟通表达能力 4熟练掌握电脑基本操作，打字速度较快 薪资待遇：底薪4000元+提成（提成比例10%-30%）+社保（五险） 试用期薪资：试用期为期两个月，期间每月固定薪资4800元+社保五险 工作地址：杭州市钱塘区联承钱塘505D幢三楼D058 工作时间：上午9:00至下午6:30，每周单休，不涉及加班

1、负责公司食品原料（豆浆粉）在指定渠道的拓展与销售工作； 2、开展客户开发、合同签订、客户关系维护及订单协调，推动产品与客户的深度协作。 3、与客户保持密切交流，及时掌握客户需求，提升客户满意度，加快产品流转效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，对销售工作有热情； 2、公司提供一定客户资源支持，具备食品原材料销售经验者优先； 3、具备良好的沟通与谈判能力，积极主动，工作踏实有责任心。

*详细阅读后在投递简历* *工作呼伦贝尔市可就近分配* 一、工作时间～薪资待遇 1.工作时间：8:30-12:0013:30-18:00； 2.每月休息四天。 3.底薪3500+500全勤+提成 二、工作内容 1.在中国石油加油站便利店内推广油卡套餐及礼包活动； 2.无需外出拓展市场，服务对象为前来加油的车主客户； 3.入职初期由经验丰富的主管一对一指导，确保熟练掌握业务流程，直至独立上岗； 4.公司根据市场需求定期统一调整产品与套餐价格，保障客户满意度。 三、任职要求： 1.具备良好的沟通能力，反应敏捷； 2.善于观察客户需求，心理承受能力强； 3.热爱销售工作，态度积极主动； 4.年龄20～55岁，有销售相关经验者优先

苏州脉露水业 招聘：社区售卡员20名 年龄：18-55岁男女不限 薪资：无责任底薪+提成月薪5000-12000 联系电话：牛总 工作地址：苏州城区

可就近分配、提供住宿或住宿补贴！！！ 在家带娃的宝妈也可根据实际情况灵活安排工作时间哦！！！ 贝壳找房大平台，旗下链家、德佑、住商不动产在南京共设有1600家门店，覆盖全城！ 您可根据居住地选择附近门店直接面试、快速入职。 【薪资福利】 有同行经验者无责任底薪4500-15000元 1、高底薪+高提成：试用期底薪5500-6000元，提成比例30%—75%， 入职满半年平均月收入可达8000-12000元； 2、缴纳五险一金； 3、享受内部员工专属优惠； 4、晋升通道公开透明； 5、多重激励包括现金奖励、社保保障、节日福利、互助基金、法定休假、国内旅游/海外旅游等福利项目。 【岗位职责】 1、通过电话沟通方式挖掘客户真实需求，主动联系并维护客户关系； 2、熟悉掌握所在区域房源信息及楼盘动态； 3、为客户提供专业看房服务，精准匹配房屋买卖需求； 4、负责公司房源的开发与积累，与业主建立长期稳定的合作关系； 5、推动买卖双方交易顺利完成，协助办理合同签署、产权过户等相关手续。 【岗位要求】 1.年龄20-40岁，学历不限； 2.能承受工作压力，踏实肯干，有明确的职业发展目标； 3.有韧性，具备出色的沟通表达能力； 4.具备高度责任心和优质服务意识，执行力强，富有团队协作精神。

【优势亮点】 1、入职即缴纳六险一金！包食宿，生活无忧！ 2、晋升机制透明，超95%的管理岗位由内部员工晋升产生 3、团队年轻有活力，全员90后、00后为主，管理风格轻松开放，沟通无障碍，工作不枯燥 4、公司配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位胜任力与综合素质全面提升 【福利待遇】 -入职即享六险一金 -享有三餐补贴、交通补贴、油费补贴等多项补助 -提供配套齐全的人才公寓住宿（含家电、高速WIFI） -地铁沿线提供免费班车接送服务 -支持学历提升，相关费用可申请补贴；考取健康管理师证书可报销 -三大节日赠送双份礼品，一份送您，一份送父母 -免费开放健身房与瑜伽室，关爱员工身心健康 【工作内容】 对已购产品客户进行定期回访与长期关系维护；深入挖掘并分析客户需求，推动客户复购与持续消费 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.性格真诚踏实，积极自信，具备良好的责任感和进取心 【工作时间】 8:30-12:00，14:00-17:30 单双休制，法定节假日按规定正常休息 【提升培训】 -每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技能提升培训 -主管级人员提供1对1专项能力辅导 -支持员工考取健康管理师资格证，提升专业资质 【晋升发展】 管理发展路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约1000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，专注于提供一站式健康咨询、健康消费与健康管理服务。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱等多维度的居家养老解决方案。主营保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装设备、文娱旅游等品类，合作供应商超1500家，商品种类达2600余种。广告覆盖全国多个卫视频道黄金时段及主流电商直播平台，每月新增客户2-3万名，持续为客户优选高品质产品与贴心服务

（通过电商邀约到店客户资源，无需自主开发客源） 岗位职责： 1.负责与客户对接婚礼策划方案及落地执行，参与高端婚礼整体方案的设计、策划、组织与全流程统筹管理，进行企业及产品介绍与讲解，根据客户需求推荐婚礼二次消费产品，结合客户特点提供定制化、高匹配度的产品解决方案； 2.负责婚礼活动现场的全程督导与多方协调，确保现场执行效果与策划方案高度一致，实现完美呈现； 3.完成并持续超越各项二销任务目标，包括月度、季度、年度销售业绩及回款指标； 4.服务过程中保持礼貌热情，积极展现良好的职业素养，主动维护公司品牌形象与核心利益； 5.做好新老客户的持续跟进与关系维护，深入挖掘客户需求及潜在意向，提升客户满意度，推动客户复购或转介绍； 6.完成上级主管安排的其他相关工作。 任职资格： 1.形象良好，气质出众，具备中专或以上学历，专业不限； 2.工作态度端正，踏实肯干，具有较强的责任心； 3.具备抗压能力，能适应高强度工作节奏； 4.有1年以上婚礼行业工作经验，熟悉行业动态，对婚礼文化有浓厚兴趣与理解。 上班时间：轮班制，早班9:00-17:30，晚班12:00-20:30

岗位职责： 1.依据销售目标拆解并落实销售任务，达成合同额、发货额、回款额等核心业绩指标； 2.维护重点客户关系，结合客户需求协同研发部门制定产品技术方案； 3.联动应用技术、研发及产品管理部门，为大客户提供全流程售前售后技术支持； 4.跟踪研发项目执行过程，识别质量、成本与进度异常并及时反馈； 5.主动开发新客户资源，挖掘潜在商机及战略合作机会； 6.与客户各职能部门建立并维持长期稳定的合作关系； 7.协同市场团队策划并执行面向目标客户的专项市场推广活动； 8.在业务系统中实时维护客户资料与商机进展信息，确保数据完整准确； 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、电子、计算机或相关专业优先 2.接受过市场营销、管理学、产业经济或产品技术类相关培训 3.具备2年以上相关行业从业经历 4.熟悉大客户销售流程，掌握关键销售方法与谈判技巧 5.具备优秀的沟通表达与方案策划能力 6.能够适应高强度工作压力，具备较强的责任担当意识 7.拥有良好的分析判断、计划统筹与组织协调能力 8.可接受频繁出差安排

招聘岗位：不锈钢材料销售（销售专员5名，大客户代表2名） 【你得是个Teamplayer】 1.教师身份：指导客户选购材料，处理遇到的各种问题，在客户面前你就是一位老师。 2.销售员：用“教师”身份和客户建立好良好的关系，但不要忘记了，我们还是一名销售员，要把握好时机，向客户销售我们的优质材料。 3.售后：成交后的客户我们自己维护，维护得好，客户会给你介绍更多业务，轻松出单，轻轻松松拿高薪。 【我们需要这样的你】 1.电脑操作熟练，word，Excel基本功能要会，当然如果你会一点CAD、Phuthon就更好了，我们会优先考虑。 2.客户就是老大，所以希望你有耐心，够细心，够用心的服务客户，对客户态度好点。 3.平时需要电话和客户沟通，所以希望你能讲一口别人听得懂的普通话。 4.虽然工作轻松，不用外出晒太阳，但是也需要你有一定的抗压能力，积极的工作态度和一颗上进的心。 【工作时间】 每天工作8小时的双休，也有每天6小时的单休。 诗和远方的时间给你留着。 【福利待遇】 1.法定节假日：（端午，国庆，五一，清明，中秋，元旦）按国家规定放假，除了春节，因为春节我们可能比国家规定多放几天。 2.旅游：公司会不定期组织大家出玩，公司买单，你只管放松心情，享受慢生活。 3.技能培训：公司会不定期组织大家学习相关技能（比如：CAD，销售技巧，英语，SEO等）。 4.社保：五险必买。 5.你的薪资结构：基本工资（责任底薪）+高额业绩提成+冠军奖励+一次性奖励+团队奖励+推荐奖+领导奖励+业绩分红+新人津贴。

1、工作职责： 1.1负责“禾饴商城苏州”新客户的开拓与业务拓展；承担老客户的日常维护及客户服务工作； 1.2协助客户完成下单流程，达成公司下达的销售目标； 1.3负责线下销售款项的回收及相关催收工作； 1.4完成其他与销售相关的事务（如市场信息收集、竞品分析等） 2、任职资格： 2.1学历不限，热爱销售行业，性格开朗，具备良好的沟通能力；抗压能力强，积极主动，自我驱动力强，对收入有强烈追求； 3、福利与待遇：薪资：综合薪资=底薪+交通补贴+伙食补贴+提成（试用期保底提成） 综合薪资7k-2w+，提成另算；根据个人销售业绩浮动，多劳多得，上不封顶！

虎翔教育10年办学经验！（K12线下机构）第五个校区昆山分校 一、有电销背景、愿意通过电话沟通者，均可享受一对一培训带教！ 资深初高中应试课程顾问，具备独立谈单签单能力者，保底底薪2W！ 二、薪资说明：资深课程销售人员保底2W！ 1.试用期无责任底薪5500，享人头奖+提成！（试用期仅负责外呼邀约到校，无需签单） 1.1转正后底薪6500，提成比例3-6%，另有奖金1000、3000、6000元不等！ 客单价区间为2-12万！销售冠军月薪可达15万！ （具备初高中教培经验者可直接转正上岗） 2.正式员工缴纳本地五险一金！ 3.每月10号准时发放薪资！ 薪资信息真实有效！ 三、工作时间安排 做六休一，每周一休息；周中工作时间为13:00-21:00（7小时），周末实行早中晚轮班制 试用期三个月，表现优异者一个半月即可申请转正（试用期间享有邀约提成及奖金） 工作职责： 1.使用公司提供的电话资源，通过座机进行外呼，邀请家长到校咨询，介绍匹配课程，参与线下推广发单 2.办理学生报名及收费流程，接待到访家长并完成谈单转化 3.日常维护在读学生服务，跟进课前课后学习情况，推动家长续费与二次转化 公司福利待遇： 1.健全的培训与带教机制，提供多元化晋升通道 2.享受带薪年假 3.工龄达到标准可获工龄奖金 4.员工子女报班享受专属优惠 5.每年组织两次集体旅游 6.定期开展文体娱乐活动 选择教育行业的理由： 1.教育培训行业快速发展，收入可观，月入过万较为普遍 2.教育领域无年龄门槛，职业发展可持续，适合长期深耕 3.教育知识覆盖面广，从业者需持续学习提升专业素养 4.不断自我精进，注重言传身教，个人气质自然提升 5.懂教育的父母，是给孩子最好的人生馈赠 诚邀热爱教育事业、踏实肯干的你加入我们！

专职or兼职，都给你想要的—— 时间自由×收入安全 ①兼职：碎片时间也能挣钱 ·无强制坐班，上课/带娃/旅行都不误 .日结/周结任选，收益看得见 ②专职：劳动合同+五险 ·固定底薪＋提成＋收入月月稳 ·朝九晚六不加班，法定节假日全休 想自由选兼职，要稳定签专职！ 备注“自由”或“无忧”！

物流业务助理及专员 嘎嘎挣钱！氛围好！期待志同道合、寻求新发展的伙伴加入！！ 职责： 1、负责公司销售产品的全方位分析，涵盖产品核心优势、定价机制及市场竞争格局等维度。结合市场需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并落实营销方案，达成既定销售目标； 3、拓展新市场，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、搜集行业动态与市场情报，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备出色的沟通能力、团队协作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，执行力突出； 3、热爱销售事业，并愿意长期深耕于该领域； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成 工作职责: 1、维护客户关系，保障客户业务稳定运行； 2、定期与合作客户保持沟通，构建稳固的长期合作关系； 3、高效配合并执行公司各项规章制度与工作安排； 任职要求： 1.形象良好，表达清晰，语言具有亲和力与感染力； 2.对销售岗位充满热情，拥有较强的学习能力与沟通技巧； 3.能适应高强度工作，性格坚韧，反应敏捷，具备优秀的应变能力和抗压素质； 薪酬福利： 1.储备助理：入职首月保底6825元，客户助理：7480元，半年后综合收入8000~12000元，上不封顶； 2.提供系统化的岗位技能培训； 3.公司按需配备工作手机，并依据绩效发放奖金； 4.如需外出拜访客户，提供专车接送服务； 5.定期组织内部竞聘晋升，发展通道：储备助理—客户助理—销售助理—专员—经理—总监—高监—总经理； 6.工作时间：9:00-18:00，单休，法定节假日正常休假

1.知识产权领域，顺应国家政策导向，属于重点扶持的新兴行业； 2.对接优质客户资源，与企业高层直接交流，拓宽视野，积累高端人脉圈； 3.实行导师带教模式，资深同事一对一指导，助力快速成长； 4.专业团队：项目部门执行高效、交付能力强，致力于为客户创造最大价值。 【工作内容】： 1、主要通过电话方式邀约大客户进行线下深入沟通，面向企业级客户推广专利、商标、版权等知识产权服务，同步解读政府相关项目政策，协助企业申报财政税收补贴，提供技术保护方案，如专利布局、版权登记、商标注册等，助力企业增强核心竞争力； 2、达成公司设定的业绩指标； 3、与有意向的客户开展商务洽谈，促成合作并持续做好后续客户关系维护； 4、全程参与销售全流程，工作系统且全面。 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，经验不限； 2、认同知识产权行业的发展潜力，愿意在本领域长期深耕，并与公司共同成长； 3、学习能力突出：能迅速掌握各类政策背景知识，具备归纳总结和迁移应用的能力； 4、沟通能力优秀：善于倾听，能够精准识别客户需求，引导其挖掘潜在痛点； 5、抗压能力强：保持积极乐观的心态，面对挑战主动寻找解决办法； 6、自我驱动力强：目标明确，责任心强，吃苦耐劳，敢于追求高收入，具备主动开拓精神； 7、享受年度体检福利，公司关注每位员工的身体健康，为高效工作提供坚实保障。 【职业规划】： 1、晋升路径：销售专员→销售主管→部门总监→分公司总经理→合伙人； 公司建立完善的培训体系与发展通道，超九成管理岗位（含合伙人）由内部员工晋升产生； 【工资待遇】： 提供住宿！！！ 1、薪酬结构：无责任底薪（依个人能力面议）+高额提成+月度激励奖金+年终奖金，综合月薪10K-15K，具体根据综合能力可协商； 2、保障齐全：入职即统一缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业及住房公积金）； 3、工作时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，每周工作五天，每天7.5小时，享有国家法定节假日及带薪年休假； 4、带薪培训：入职前提供系统化带薪培训，内容涵盖行业趋势、沟通策略及专业知识提升； 5、团队建设：市场部每月组织一次团建活动，包括聚餐、K歌、轰趴、户外运动、南京周边游等，丰富业余生活； 6、节日关怀：每逢节日发放精美礼品，定期举办生日会、集体聚餐及旅游活动； 期待与志同道合的你携手共进！