1、负责风力发电机组的周期性巡检、维护及日常保养工作； 2、须具备高低压电工操作证及高处作业资格证； 3、年龄不超过40周岁，学历要求中专及以上； 4、需有风机定检相关工作经验，不考虑无经验人员。

1、负责风电场机组的日常巡视检查、故障消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维期间各类故障与潜在风险的排查、整改及处理，并做好相关数据、资料的记录与归档； 3、对现场施工的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合上级完成现场费用管控任务，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他交办的日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备风电运维实际工作经验，熟悉主流机型（如金风、华锐、华创、上海电气、明阳、运达等）者优先； 2、无恐高症，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及登高作业资格证； 3、了解风电行业基本规范，具有扎实的风机运维实操经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力，抗压性强； 5、中专或大专以上学历，电气、电力、风电、机械类相关专业背景者优先考虑。 入职前必须取得低压电工证和登高作业证，不具备相应资质者不得上岗作业

1、负责风力发电机组的力矩校验、润滑油脂加注、设备清洁、基础电气元件接线及更换等日常维护工作； 2、在主管指导下参与风机发电设备的技术改进与系统升级任务； 3、根据岗位规范掌握并熟练执行各项风机检修操作流程； 4、配合主管完成安全工器具使用培训、安全教育、技能提升学习，并妥善保管个人安全防护用具，避免损坏或遗失； 5、完成上级交办的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、具备风机定期检验工作经验，须持有低压电工证与登高作业证（上岗必备双证）； 2、能够适应长期外派及全国范围内的工作调动； 3、中专或大专学历，电气、电力、风电、机械等相关专业优先考虑； 4、身体健康，无恐高症、无色盲或色弱、无脊柱类疾病； 工作地点非北京，实际工作区域涵盖新疆、西北、中西部、华北、华东、东北等地区，无法接受跨区域调动及出差安排者请勿投递！！

岗位职责: 1.负责风力发电机组的常规检修与维护，保障设备持续稳定运转。 2.按计划实施设备保养，开展周期性巡查及预防性维护措施。 3.快速响应并处理机组运行中的各类故障，降低停机时长，保障发电效率。 4.完整记录维护检修数据，评估设备运行状态，并提供优化建议。 5.配合团队推进风电场其他相关工作任务的顺利执行。 任职要求： 1.有风电领域实际工作经验，掌握风力发电机组的构造及运行机制。 2.持有行业认可的相关资质证书，熟知风电设备安全操作规范。 3.具备较强的故障分析与处理能力，可在紧急情况下高效决策并应对。 4.工作态度严谨，能胜任野外作业环境及倒班工作安排。 5.具备良好的协作意识，善于与团队成员沟通配合，共同达成工作目标。

岗位职责: 1.负责风力发电设备的常规巡检与维护工作，保障设备高效稳定运行。 2.参与风电项目的方案设计与落地执行，提供专业技术支持与实施建议。 3.协同团队攻关技术问题，持续优化发电系统运行流程。 任职要求： 1.热爱风力发电行业，具备较强的学习意愿和实践进取精神。 2.工作认真负责，能按时保质完成上级安排的各项工作任务。 3.具备良好的沟通协作能力，能够积极融入团队并配合开展工作。

负责项目风机巡检工作 要求三证，或者有低压和登高证书 上汽机型

岗位职责: 1.负责风电设备的周期性巡检与保养工作 2.保障风电设备稳定运转及运行安全 3.快速识别并处理设备运行中的各类故障 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效完成上级安排的各项工作任务 3.具有良好的学习适应能力与实际问题应对能力

风电运维工程师： 主要负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录，以及风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务。需要监测和检查风力发电设备的运行状态，预防设备故障，进行设备维护和修理，优化设备运行，提高设备效率，降低运行成本，为设备故障提供技术支持，协助故障诊断和修复，制定并执行设备维护计划，确保设备的持续、安全运行。 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、跟同事一起做饭吃或买饭吃 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、（高铁二等座以内） 6、每半年技能考核，考核通过涨薪500-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 运维薪资：小白入职薪资6K-7K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 要求： 1.无恐高症、色盲、色弱、 2.无刑事犯罪不良记录或被公安机关刑事拘留 3.体重180斤以下 4.无心脏病.高血压等 5.持有高压电工证，低压电工证，高处作业证 6.大专及以上学历，年龄35周岁以内 7.小白需对口专业，例如机电电气类专业（有经验可以放宽工科类专业）

1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、在维护工作中完成故障诊断、隐患排查与整改处理，并做好相关数据、资料的记录与归档； 3、对现场施工的安全规范、工艺质量及工程进度进行监督与管控，发现安全风险及时上报并跟踪解决； 4、配合上级管理人员推进现场成本控制，合理管控各项运维支出； 5、完成领导交办的其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备数月风机定期检修工作经验 2、无恐高症状，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺少两证者请勿投递）； 3、了解风力发电行业基本原理及相关技术知识 4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力，心理素质良好； 5、实践操作能力强，能按时高效完成上级交付的工作任务。 薪资：依据部门负责人对专业技能评估后核定（6500-15000元/月），转正后享受项目利润分红 福利： 入职即购买意外保险，报到途中交通费用可报销；工作满3个月后予以核销；考证支出自入职起每满8个月报销一个证件费用，两年内全部考证实现全额报销；每月休息5天

岗位名称：海上风电运维工程师 工作职责： 1.完成项目的安装、调试、消缺等相关工作，保证项目进度的顺利推进； 2.完成项目的值守排故、维护、技改等相关工作，提高机组可利用率； 3.配合完成项目考核任务及相关管理工作，配合项管理工作的改进； 4.加强专业技能和业务水平，加快技术问题的响应及处理； 5.完成员工年度绩效计划，分析自身不足之处，努力提升自身绩效及业务能力； 6.加强客户间沟通交流，提升客户满意度； 7.完成领导安排的各项工作 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、电气，风能等工科专业背景 2.有风电运维工作经验，或者火电，光伏，水电，新能源等行业有双证人员优先，可以接受无经验有双证人员 3.证件齐全：高压电工证+低压电工证+登高证（需国网可查） 4.年龄：18-35周岁，不恐高 5.无噪声、高温处作业电工等职健康禁忌症能够 6.吃苦耐劳，责任心强有烈的服务意识、良好沟通力

城市：新疆塔城市 公司名称：三一重能风电设备有限公司 岗位：三一风电新疆哈密巴里坤、塔城招聘熟练 招聘人数：120 性别：不限 年龄：25-40周岁 学历：高中及以上 要求：至少半年叶片经验，能适应工序轮岗工作，无过敏经历。 薪资：6500-7500 福利：五险一金 联系人：未提供 联系方式： 地址：新疆塔城市、哈密市巴里坤

280. 焊工 招聘单位：新疆华钛新材料科技有限公司 工作地点：新疆哈密市伊州区花园乡重工业园区 联系电话：

285. 安全主管 招聘单位：新疆华钛新材料科技有限公司 工作地点：新疆哈密市伊州区花园乡重工业园区 联系电话：

282. 天车工 招聘单位：新疆华钛新材料科技有限公司 工作地点：新疆哈密市伊州区花园乡重工业园区 联系电话：

281. 电仪工 招聘单位：新疆华钛新材料科技有限公司 工作地点：新疆哈密市伊州区花园乡重工业园区 联系电话：

风电站长，值班长，值班员

一、一次学习终身就业！新能源电力运维定向培养计划 全国可安置，电力行业永不失业! 小白变精英仅需3个月！直通高薪电力圈！ 二、五大热门岗位任选无忧 1. 智能电网电力运维工程师 2. 光伏发电电力运维工程师 3. 风力发电电力运维工程师 4. 变电站运维工程师 5、储能电站运维工程师 三、招募要求 年龄：18-35周岁 学历：中专及以上（电力相关专业优先） 态度：踏实肯干，想深耕新能源电力行业 四、高薪福利诚意满满 转正后综合薪资5000-9000元/月（面议） 缴纳五/六险一金，包住宿+工作餐 八小时工作制，周末双休+法定节假日 薪资挂钩技术等级+工龄+岗位津贴！工作3-5年月薪可达1-2万！ 具体作息以单位规定为准 五、系统化培训全程护航 培训周期：1-3个月，总计462课时 核心课程： 1. 基础电力知识+国家安全操作规范 2. 光伏/变电站/储能电站运维要点 3. 风力发电技术+风机运维要点 4. 工具认知与规范使用 5. 周测巩固+就业辅导+职场礼仪+职业规划 六、证书加持：考取低压电工证+高压电工证+高处作业证，持证上岗更安心 持三证：培训7-15天即可就业 持一证：培训1-2个月，考证+实习同步推进 无证书：培训2-3个月，系统学完考证就业 七、就业保障全程无忧 就业周期：拿证后15天内分配上岗 分配原则：一分二调 岗位选择：全国合作企业上千家，优质岗位5000+，可自主挑选 售后保障：不满意可回调！就业3年内免费协调岗位 合同保障：与电力运维公司直签合同（合同期限1.3.5.8年） 八、工作地点 全国各省市县发电站/变电站就近安置！ 抢占新能源风口岗位！错过再等一年！ 电话微信：

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

1、机械、电气、新能源等相关专业优先考虑； 2、风电工作经验一年以上优先考虑； 3、身体健康 4、入职进行健康体检，要求提供的体检报告为3个月内的体检报告； 5、三证齐全，下证时间一年以上，且三证到期或复审时间至少要晚于入场时间3个月以上； 6、服从区域内工作调动安排

招聘：场站统计主办 薪资：6.1K-6.2K 公司：新疆哈密广汇物流有限公司 工作经验：、学历：本科、职位类型：全职 职位福利： （1）公路运输核对工作：每日根据各站点入库数据与各承运公司核对入库数据，账期内与各承运单位出具公路运费结算单并督促各承运单位开具运费发票；每月将核对正确的数据进行汇总；（2）铁路运费核对工作：与铁路公司、业务部门对接每日发运明细数据并及时开具铁路运费发票、及时盯控铁路运费付款情况；每月将铁路运费发运数据进行汇总；（3）及时、准确完成领导安排的需要对接的工作及临时性 工作地点：哈密伊吾县

哈密三塘湖吊装现场需要8-9名高处作业人员必须带证，必须老手，工资1w，确定好能干能出发的再联系，有意向联系李总

招聘信息 哈密风电现需要电气安装人员多名，要求45岁以下，无疾病，无恐高症。干活踏实，吃苦耐劳，服从安排着者。工资包月8000——9000，有意者详谈。 联系电话：李

新疆哈密招聘腹板制作人员5-7名，可接受新人，联系电话:杨 薪资范围:电话联系

新疆哈密巴里坤招地面5人干过的优先工资8000-10000 联系电话马总：

哈密市伊州区招风电安装

招聘：调度团队调度长 薪资：8.4K-9.5K 公司：新疆哈密广汇物流有限公司 工作经验：、学历：本科、职位类型：全职 职位福利： 1、协助负责调度指挥 ，在上级的领导下 ，组织开展公路调度的日常工作 ，负责煤炭公路运输的具体调度指挥工作 ，确保运输计划的准确执行和运输任务的顺利完成 ；2、协助监督安全生产 ，加强对煤炭公路运输安全的监督和管理 ，确保各项安全措施得到落实 ，防止运输事故的发生 ；3、协助处理安全问题 ，在运输过程中遇到安全问题或事故时 ，及时采取措施进行处理 ，并向上级汇报 ，确保运输安全 。4、解决销售过程中出现的问题 ，如订单变更 、发货延误等 ；5、记录销售数据 ，准确记录销售过程中的各项数据 ，包括销售量 、销售额 、客户订单等 ；6、定期汇总销售数据 ，制作销售报表 ；7、分析销售情况 ，对销售数据进行深入分析 ，评估销售效果 ，提出改进措施 ；8、监控库存情况 ，实时了解煤炭库存情况 ，确保库存量的合理和安全 ；9、预测库存需求 ，及时提出采购建议 ，避免库存积压或短缺 ；10、参与库存盘点工作 ，确保库存数据的准确性 。11、调度运营 ，协助副主任制定和优化组织的运营流程 ，确保各个环节协调配合 ，提高工作效率和质量 ；12、数据分析 ，收集和整理运营数据 ，进行分析 ，并制作相关报告 ，为管理层提供决策支持和改进建议 ；13、风险管理 ，识别和评估运营中的风险 ，并采取相应的措施进行控制和预防 ，以确保运营的安全和稳定 ；14、协调沟通 ，处理日常运营中的问题和矛盾 ，与各个部门和团队进行密切的协调与沟通 ，保持良好的工作关系 ；15、质量管理 ，负责建立和维护组织的质量管理体系 ，确保产品和服务的质量符合标准和要求 。 工作地点：哈密伊吾县

登高人员多名，代征优先，服从管理，工资月开，联系电话，

新疆哈密找一个力矩班组 工资美丽，条件优厚。 电话详谈 陈总

新疆哈密某风电企业招聘附件熟练工，非外包队 ​