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技术员3-5人月结
招聘技术员5名,,机电一体化专业,学历大专及以上,应往届均可。薪资为4000-5000元/月。工作时间为单休。提供住宿。工作地址为太原市尖草坪区恒山路452号。
太原 尖草坪区
6月23日 10:48拨打电话
技术员1-2人
招聘技术员1人。工作内容为商混站工艺员,负责混凝土生产配比调整、质量控制、工地现场技术支持、原材料验收。岗位要求年龄35-40岁,学历中专以上,熟悉混凝土工艺。
太原
6月16日 11:34拨打电话
市政大工
8000-9000元/月
技术员长期3-5人月结
市政大工,市政道路改造维护,8500元/月,管吃住
技术员月结
招聘通风专业管理人员,薪资面议。岗位一:通风中层管理人员,年龄要求25-55周岁,需具备煤炭相关专业大专及以上学历,持有煤炭专业初级及以上职称及安管证。安管证后期公司可培训,经验丰富的中专学历也可酌情考虑。要求德才兼备,为人正派,具有较高的政治素质、业务素质,有较强的事业心、责任心和大局意识。岗位二:通风科员、技术员,年龄要求22-40周岁,需煤炭相关专业,中专及以上学历,有煤炭专业初级及以上职称者优先考虑。要求德才兼备,为人正派,具有较高的政治素质、业务素质,有较强的事业心、责任心和大局意识。
太原
6月25日 06:13拨打电话
技术员长期1-2人月结
技能大师一般应具有专科及以上学历,持有本职业(工种)高级技师职业资格证书(或技能等级证书);熟悉工业互联网、大数据、人工智能等数字化技术,长期在生产、服务一线工作,掌握关键技术技能,在技术革新、工艺改进、解决重大技术难题等方面业绩突出;身体健康,年龄一般不超过60周岁。近五年业绩满足下列条件之一:1)获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、省级“技能大师工作室”领办人、“首席技师”、“三晋技术能手”等荣誉称号;2)在企业技术改造、消化吸收高新技术、排除重大技术隐患、提升产品质量等方面做出显著贡献;3)有重要技术发明或革新,获得国家专利并在实际应用中取得良好效果;4)在国家级一类职业技能竞赛中获前五名,或省级一类技能竞赛中获前三名。重点开展技能大师工作室建设、指导学生技能大赛等。1)聘期内技能大师应积极建立技能大师工作室,工作室技术水平在山西省及全国高职院校中具有一定的引领作用;2)在学生技能大赛中发挥指导作用,在省级及以上技能大赛中取得三等奖及以上成绩;3)开展技术服务和技术咨询,指导团队每年获得一项技术专利,并力争转化为一定的技术成果等。薪资福利:岗位绩效5万元/年(税后),分10个月发放,先发放70%,年度考核合格者,发放剩余岗位绩效;考核不合格者,。学院每年为省外柔性引进人才承担4次从住地到学院的往返差旅费,航空运输不超过经济舱标准,铁路运输不超过硬卧或高铁二等座标准,其他运输方式标准由双方协商。招工人数:2应聘专业类别:煤矿智能开采技术、通风技术与安全管理。报名邮箱:。柔性引进高层次人才,户口不迁、关系不转、双向选择、合同约束。聘期一般为三年。工作地址:太原市新建路131号
太原
6月22日 13:29拨打电话
技术负责人月结
招聘技术负责人。要求本科及以上学历,精通煤矿防治水相关业务,能够独立编制专项施工技术方案,统筹现场全流程技术工作,具备中级及以上工程师职称。薪资福利为年薪20万以上。
太原
6月21日 18:10拨打电话
技术员
招聘技能大师。应聘专业为煤矿智能开采技术、通风技术与安全管理。人才类型为企业技术带头人/技能大师。一般应具有本科及以上学历、高级专业技术职称(或相当资格),从事本专业领域工作10年以上。熟悉工业互联网、大数据、人工智能等新一代信息技术发展趋势,具有丰富的企业技术研发、项目管理或成果转化经验。身体健康,年龄一般不超过60周岁。在本行业或地区有较高知名度,近五年业绩需满足下列条件之一:承担多项政府、行业、企业委托的技术服务项目,横向技术服务到账累计30-50万元以上;作为主要完成人获得授权发明专利1项以上,或实用新型专利、软件著作权2项以上,并产生较好应用效益;实现重要科技成果转化,取得显著经济效益或社会效益;获得1项及以上地市级以上科技奖励或人才荣誉称号。或一般应具有专科及以上学历,持有本职业(工种)高级技师职业资格证书(或技能等级证书)。熟悉工业互联网、大数据、人工智能等数字化技术,长期在生产、服务一线工作,掌握关键技术技能,在技术革新、工艺改进、解决重大技术难题等方面业绩突出。身体健康,年龄一般不超过60周岁。近五年业绩需满足下列条件之一:获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、省级“技能大师工作室”领办人、“首席技师”、“三晋技术能手”等荣誉称号;在企业技术改造、消化吸收高新技术、排除重大技术隐患、提升产品质量等方面做出显著贡献;有重要技术发明或革新,获得国家专利并在实际应用中取得良好效果;在国家级一类职业技能竞赛中获前五名,或省级一类技能竞赛中获前三名。企业技术带头人的职责是重点开展科学研究、学术研讨、产品研发等活动。组建专业技术服务团队,开展各类技术咨询与服务,取得实质性成果。指导团队成员每年在中文核心期刊发表学术论文1篇以上,或取得地市级以上科技成果奖1项以上,或申请发明专利1项或实用新型专利3项。指导科研学术团队每年至少申报1项以上有经费支持的省部级科研课题(不包括教育科学规划和教研课题),聘期内至少完成结题1项;或完成一项20万元以上企业技术攻关和技术服务项目。带领团队承担政府、行业组织、企业委托的产品研发、技术攻关、工艺改进等横向技术服务项目,取得一定数量和水平的科技成果和成果转化效益,到款额不低于每年5万元。技能大师的职责是重点开展技能大师工作室建设、指导学生技能大赛等。聘期内技能大师应积极建立技能大师工作室,工作室技术水平在山西省及全国高职院
太原
6月23日 10:16拨打电话
技术员长期1-2人
技能大师一般应具有专科及以上学历,持有本职业(工种)高级技师职业资格证书(或技能等级证书);熟悉工业互联网、大数据、人工智能等数字化技术,长期在生产、服务一线工作,掌握关键技术技能,在技术革新、工艺改进、解决重大技术难题等方面业绩突出;身体健康,年龄一般不超过60周岁。近五年业绩满足下列条件之一:1)获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、省级“技能大师工作室”领办人、“首席技师”、“三晋技术能手”等荣誉称号;2)在企业技术改造、消化吸收高新技术、排除重大技术隐患、提升产品质量等方面做出显著贡献;3)有重要技术发明或革新,获得国家专利并在实际应用中取得良好效果;4)在国家级一类职业技能竞赛中获前五名,或省级一类技能竞赛中获前三名。重点开展技能大师工作室建设、指导学生技能大赛等。1)聘期内技能大师应积极建立技能大师工作室,工作室技术水平在山西省及全国高职院校中具有一定的引领作用;2)在学生技能大赛中发挥指导作用,在省级及以上技能大赛中取得三等奖及以上成绩;3)开展技术服务和技术咨询,指导团队每年获得一项技术专利,并力争转化为一定的技术成果等。薪资福利:岗位绩效5万元/年(税后),分10个月发放,先发放70%,年度考核合格者,发放剩余岗位绩效;考核不合格者,。学院每年为省外柔性引进人才承担4次从住地到学院的往返差旅费,企业技术带头人、技能大师往返差旅费由用人教学系承担。航空运输不超过经济舱标准,铁路运输不超过硬卧或高铁二等座标准,其他运输方式标准由双方协商。柔性引进人才在校工作期间受聘期间发生的各种相关,包括但不限于社会保障、劳动保障与医疗保障等。在校工作期间,柔性引进人才如遭受意外伤害或因疾病治疗而发生的,。招工人数:1应聘专业:矿山机电与智能装备。报名邮箱:。柔性引进高层次人才,户口不迁、关系不转、双向选择、合同约束。聘期一般为三年。报名时间:自公告发布之日起至2026年12月31日(或相应岗位名额聘满为止)。工作地址:太原市新建路131号
太原
6月22日 15:35拨打电话
技术员
7000-8000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
土建工程技术
技术负责
1-1.1万元/月
技术负责人长期1-2人月结
要求做过地形重塑,人机灵的不要只会埋头干活的
理货员收银员
2026年古交市“互联网企业云端招聘月”小超市招聘:理货收银员一名要求:能吃苦耐劳,有团队精神工作时间:5个多小时左右地址:古交市西曲园养老院招聘:管理员一名要求:能吃苦耐劳,有团队精神工作待遇:面议招聘报名地址:西曲园208小区底商修正修养堂:
太原 古交市
6月25日 14:49拨打电话
山西太原动车所早一个炒菜的有想干的吗,连系我,电话
烧菜
太原动车所早一个炒菜的有想干的吗,连系我,电话
太原
6月25日 14:47拨打电话
太原万柏林区安装吸顶灯客厅1个阳台2个卧室3个给100块钱带好工具过来
100-110元/时
水电工1-4天1-2人日结包工专业师傅二把刀勿扰
安装吸顶灯 客厅1个 阳台2个 卧室3个 给100块钱 带好工具过来
太原 万柏林区
6月25日 14:47拨打电话
太原晋源区招强电、给排水
300-400元/天
强电工给排水工1-2人
太原市晋源区招强电、给排水
太原 晋源区
6月25日 14:45拨打电话
太原万柏林区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
太原市万柏林区招工地小工/杂工
太原 万柏林区 南寒
6月25日 14:45拨打电话
辽宁镇高标准农田用技术一人电话
农业技术技术员
辽宁镇高标准农田用技术一人电话
辽宁
6月25日 14:48拨打电话
技术员1-2人月结
高标施工现场技术员1名:待遇:月工资4000~8000元(根据专业技能程度),在扎旗境内乡下住宿(食宿免费);、18~50周岁,有驾驶证,能熟练使用电脑办公基础软件。
通辽
6月25日 14:47拨打电话
技术员1-2人月结
【六盘水地质灾害治理项目诚聘现场技术员】现急需地质灾害治理专业技术员1名,主要负责现场施工技术指导、施工资料、图纸对接、现场管控等工作。薪资标准:月薪10000元起步,根据个人从业经验、实操能力面议,薪资上不封顶。有意向直接致电熊总详谈,电话:
六盘水
6月25日 14:46拨打电话
技术员
招聘工程技术岗位人员。面向2026届、2027届大专、本科、硕士以及博士毕业生。专业要求包括机械、材料、电子信息等理工类专业以及经管、财会、小语种、人资等专业。工作地址为长沙、湘潭、泰州。
长沙 长沙县
6月25日 14:45拨打电话
技术负责人
1.9-2万元/月
技术负责人3-6个月1-2人月结试用期5天
招聘技术总工, 要求经验丰富,吃苦耐劳,主要工作内容,沥青二级公路
环保设计工程师
6000-7000元/月
环保工程师3-5年本科VOC工程设计废气收集系统设计环保法规理解臭气
工作职责 1. 负责车间废气收集系统的方案制定,涵盖收集点规划、管道布设及设备选型,确保废气捕集效率符合环保规范要求。 2. 根据生产工艺特性,优化废气处理路径,提升系统能效并减少运行费用。 3. 参与环保装置的安装、调试与验收过程,保障设计方案实施过程中的合规性与可操作性。 任职要求 1. 本科及以上学历,环境工程、化学工程等相关专业背景,具备工业废气治理的基本理论知识。 2. 拥有废气收集系统设计实践经验,熟悉除臭处理工艺流程。 3. 熟悉国家和地方环保法律法规,能够独立完成环保方案的设计编制及申报材料准备。
采样队长
5000-7000元/月
环境采样员3-5年大专环境采样需要长期出差有环境采样/检测经验环境相关专业环境采样经验环境检测经验
现场采样负责人
环境检测分析员
3000-5000元/月
环境采样/检测员1-3年大专
岗位职责: 1、按规范要求开展实验样品的分析处理,并准确、完整地记录实验原始数据; 2、负责实验仪器的日常使用管理及基础维护保养工作; 3、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,化学、环境工程、环境科学等相关专业,性别不限; 2、具备独立作业能力,思路清晰,具备良好的沟通协作意识; 3、熟悉实验室环境检测流程,掌握常规分析仪器的操作技能。
采样主管
5000-7000元/月
环境采样/检测员1-3年大专监测环境
岗位职责: 1、可独立开展采样带队任务,具备应对现场突发情况的处置能力; 2、掌握采样操作流程与技术方法,了解相关采样标准及规范要求; 3、具有良好的沟通协调能力,能够高效对接各方人员; 4、工作踏实肯干,能接受短期外出差勤安排。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备2-3年检测领域相关工作经验; 2、熟练操作手动挡汽车驾驶;
环保工程师1-3年本科废气处理工艺废气设备设计废气技术支持除尘工艺VOC脱硫工艺脱硝工艺注册环保工程师
1、需具备环境工程或机械制造类专业本科及以上学历,具有两年以上废气、废水处理领域工作经验,能够独立编制技术方案及绘制相关图纸。 2、积极推动新技术、新工艺、新设备、新材料的研发与应用,持续开展技术创新,优化施工组织设计,提升效率并有效控制成本。 3、负责审核并签发项目部提交的施工组织设计(含专项施工方案、项目质量保证计划),以及大型机械设备安装拆卸方案,并监督其严格执行落实。 4、主导招投标过程中技术标部分的编制与审定工作。 5、解决施工过程中出现的重大技术问题,制定保障工程质量与安全生产的技术措施,牵头组织重大质量事故的评审与处理工作。 6、按时完成总经理交办的其他工作任务。 职位福利:五险一金、交通补助、通讯补助、项目奖金
环境监测采样主管
4000-8000元/月
环境采样/检测员1-3年大专
采样队长 岗位职责: 1、能够独立负责采样团队的现场组织与管理工作,具备应对和处置现场突发情况的能力; 2、掌握各类采样流程与方法,熟知相关采样技术标准与规范要求; 3、具有较强的沟通协调能力,能与各方顺畅交流; 4、工作踏实肯干,能适应长期外出作业及频繁出差。 任职要求: 大专及以上学历,具备2-3年检测领域相关工作经验; 熟练操作手动挡汽车驾驶。
采样员
4000-7000元/月
环境采样员1-3年大专
采样员职位描述 1,依据标准完成环境监测项目(气,水质,噪声等)的外出采样工作; 2,认真落实设备,仪器管理规定,做好采样设备的维护与保养; 3,负责提前准备采样工具及设备,在采样的同时与客户进行现场沟通; 4,按照检测标准与操作规程,安全有效的进行现场采样与现场检测,并对其质量负责; 5,认真,如实填写采样原始记录表,及时反馈质量信息,按时送达实验室,保证数据真实有效: 6,对所知悉的客户的技术资料和商业机密负有保密责任;维护检测结果的真实性,拒绝不恰当的干扰; 7,完成上级领导交办的其他任务。 任职要求 1,环境工程,环境科学,环境监测,化学,化工工艺等相关专业专科及以上学历; 2,熟悉环境样品采集相关标准及安全规范,熟练操作采样仪器; 3,具有较强的沟通能力,责任性和事业心,适应短期外出采样; 4,会开车,有同行业工作经验者优先。 基本工资+岗位工资+绩效+提成+补助=综合4-7,五险,大小周,法定假 公司是山西环境检测行业的一颗新星,坚持以真立身、以责致远、以优赋能,坚守环境检测的科学本质,将务实求真、诚信尽责、精益求精的精神融入企业发展的每一个细节,做有良心、有担当、有温度的环境检测从业者。 公司目前处于稳定上升期,业务增量螺旋式上升中,需要更多的分析员、报告编制员、采样员、采样队长及各科室主任岗,薪资都可谈,员工层收入稳定在4000-6000,科室主任稳定在5000-7000,采样队长5000-8000,技术负责人和质量负责人收入都稳定在10000以上。期待越来越多的人才加入!
环保工程师3-5年大专需长期出差接受无环保工程师经验化工行业经验设备安装调试经验成本估算报价经验环境相关专业CAD废气处理设计经验
岗位职责: 1.负责环保项目前期调研、环评报告编制及报审工作 2.开展污染治理设施运行管理与技术优化,确保达标排放 3.组织环境监测数据收集、分析与合规性评估,编制环境管理台账 4.可以独立完成前期方案、后期施工图设计。 任职要求: 1. 环境工程、环境科学或相关专业背景,学历不限 2.具备环保工程师相关工作经验,经验不限 3.熟悉国家及地方环保法律法规、标准规范及审批流程 4.熟悉焦化厂焦炉,还原炉的除尘设计 5.责任心强,具备良好沟通协调与文档编写能力 6.熟练编写技术方案和施工方案,精通CAD软件 7.能适应长期出差。
环保工程师1-3年大专设备安装调试经验有环保工程师经验不需长期出差走航巡查
岗位职责: 1.随环境监测设备车辆出行,协助公司完成环境监测相关服务任务; 2.负责走航监测车上仪器的日常维护,执行定期运维工作,更换耗材与备件,并做好设备使用周期及维修记录; 3.编写基础性数据分析报告,掌握颗粒物激光雷达、VOCs等车载设备的操作及数据处理方法; 4.承担车辆的保养、清洁及相关维护工作,配合办理车辆保险、年检等事务; 5.快速响应客户要求,按时开展走航监测作业。 任职要求: 1.大专及以上学历,环境工程、仪器仪表、分析化学、自动化、机电一体化等相关专业; 2.具备2年以上环境检测类仪器售后服务或大气在线监测设备运维经验者优先; 3.有1年以上走航监测工作经验者更佳; 4.熟悉车辆与设备的运行维护,持有驾驶证。
环境检测报告专员
3000-5000元/月
环境采样/检测员1-3年大专
岗位职责 1、负责监测报告的编制、档案的整理与归档工作; 2、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,化学、环境工程、环境科学等相关专业,性别不限; 2、具备独立完成工作的能力,思路清晰,沟通表达良好; 3、有实验室环境分析经验者优先考虑。
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