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技术负责人长期1-2人月结
招聘路桥项目总工,工作地点太原,年龄28~43岁,有一建,薪资年薪11万到16万,微信号,请加微信发简历!
技术总工
6千-1万/月
技术负责人长期1-2人完工结算
要求根据合同以及现场勘查情况编制详细的有针对性的可实施的施工组织设计 负责完成施组设计要求的质量目标进度目标 做好施工日志,针对特殊条件如不可抗力的拍照取证并上报公司备案 负责统计每日工程量以及计划用工材料安置领用 负责施工过程中得技术交底, 定期召集进度协调会议,落实分包队伍得管理制度 完成上级交办的临时性工作
技术员电气工电工安全员电仪工
冬季供热项目正在招聘多个岗位,包括运行管理负责人、技术工程师、电仪负责人、水质管理员和专职安全员。运行管理负责人负责统筹冬季供热运行、生产统筹和应急指挥;技术工程师负责供热系统技术支撑、故障攻关、方案编制和技改优化;电仪负责人负责电气设备检修维护,持证电工优先;水质管理员负责系统水质化验和调控,保障用水达标;专职安全员负责安全管控和隐患排查,需持安全相关证书。岗位覆盖统筹、技术、电气、水质和安全领域,有供热或能源行业经验者优先。有意者可报名。
太原
9月23日 09:06拨打电话
工地技术员
7-8千/月
技术员长期1-2人完工结算
工地技术员看懂图纸,
工地小工/杂工工程技术员/技术负责人
今兴建筑信息发布招聘信息。 1. 太原工地招聘4名小工,工资每天180至200元,随时上岗。 2. 黑龙江建工集团双鸭山水利工程项目部招聘水利技术负责人一名,主要工作内容为泵站和涵洞施工,工期一年多,工资一万三千元起,已进场,随时上岗。
太原
9月6日 13:29拨打电话
安全员/安全负责人工地小工/杂工工程技术员/技术负责人
今兴建筑信息: 1、太原工地招聘4名小工,薪资为每天180至200元,随时上岗。 2、招聘安全员1名,要求人证合一,薪资为8000元,随时进场。 3、黑龙江建工集团双鸭山水利工程项目部招聘水利技术负责人1名,主要工作内容涉及泵站和涵洞,工期一年多,薪资为13000元起,已进场,随时上岗。
太原
9月5日 13:47拨打电话
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督2.组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决 3.指导施工班组按规范作业,把控工程质量、进度与安全技术措施 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档管理 5.配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作 任职要求: 1.具备工程技术相关专业背景,学历不限 2.有施工现场技术管理经验者优先,经验不限 3.熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准 4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作5.持有相关岗位证书(如施工员证、技术负责人培训合格证等)者优先
安全员技术员放线员
山西景泰华建筑工程有限公司招聘以下岗位: 水利工程高级工程师、工程师3-6名,要求持水利高/中级职称证,5年以上水利项目技术管理经验。 技术员15名,要求土木工程相关专业,能识图懂规范,协助现场技术管理。 造价师、造价员3-8名,要求持造价资格证,熟练算量计价软件,有水利项目经验优先。 高级会计师、会计师、会计员1-5名,要求持会计职称证,熟悉项目财务核算,有建筑行业经验。 测量工程师、测量员3-5名,要求熟练操作测量仪器,能独立完成水利项目放线及复核。 施工员10名,要求熟悉施工流程,能驻外吃苦耐劳,协调现场进度与班组。 资料员、材料员3-5名,要求会做工程资料或材料台账,细心负责,配合验收归档。 质量员、安全员5名,要求持质检员或安全员证,懂规范标准,严把现场质量安全关。 厨师3名,要求会做家常饭菜,干净卫生,能适应工地集体就餐保障。 司机5名,要求持C1及以上驾照,驾驶熟练,能适应外省项目驻地出勤。 以上岗位要求:高级职务45-60岁;中级职称及以下23-45岁;大专及以上学历;能适应长期驻外工作。 薪资待遇:公司提供具有行业竞争力的薪酬体系,基础岗位月薪7000元以上,中级专业技术职务年薪20万元,高级专业技术职务年薪30万元,并根据年度经营效益发放年终奖金,具体薪资面议。
太原
10月13日 22:52拨打电话
技术负责人长期1-2人月结
岗位职责: 1. 负责房建项目施工技术方案的编制、审核与实施,解决现场关键技术难题 2. 统筹项目技术质量管理,监督施工过程符合规范标准,把控工程质量与安全 3. 协调设计、监理及各方关系,推动技术变更处理及工程验收工作 4. 指导团队开展技术创新与工艺优化,提升项目整体技术水平与管理效能 任职要求: 1. 具备扎实的房建专业技术知识,熟悉国家相关规范、标准及法律法规 2. 拥有良好的沟通协调能力,能高效对接多方并解决现场复杂技术问题 3. 具备较强的责任心与抗压能力,能适应施工现场工作环境 4. 具有良好的团队合作精神,能带领技术团队共同达成项目目标
技术员
技术员,15土木工程相关专业,能识图懂规范,协助现场技术管理。能识图懂规范高级职务45-60岁;中级职称及以下23-45岁大专及以上学历
太原
10月13日 15:53拨打电话
山西太原尖草坪区阳曲镇招聘木工1至2名,工资7500-1000元,可计件或月结,不压工资。
建筑木工1-2人
山西省太原市尖草坪区阳曲镇招聘木工1至2名,工资7500-1000元,可计件或月结,不压工资。
太原小店区招不锈钢安装队伍
300-400元/天
不锈钢安装
太原市小店区招不锈钢安装队伍
太原 小店区 坞城
10月14日 08:02拨打电话
网约车司机保险6-10人日结C1照驾龄3-5年
1.时间全由自己做主,早出晚归随心安排,家里大事小事都能顾得上,养家赚钱两不误 2.日常单子充足,不怕没活干,干得多挣得就多,公司直招诚心待人,没有乱七八糟的隐形费用 3.统一配备合规营运好车,好开坐着舒服,车子保险、保养、维修,车胎更换、24小时道路救援全部公司负责 4.个人零开销,只管安心开车挣钱,新手零基础也不怕,老司机一对一带着跑 5.冬暖夏凉车内干活,不受风吹日晒辛苦,工作长久稳定,行情稳定客源足 真心想踏实挣钱的朋友,抓紧联系我 !!! 本公司是连锁公司,三亚,海口,太原,长春10多家连锁店,正规运营
配送外卖骑手有提成6-10人月结
超市急招驻店配送员,日均100单,0元入职 1 面试通过当天安排入住,电动车公司可以提供。 2 配送范围3公里以内。只需要配送我们一家超市, 有人打包好,不需要自己打包! 3 送超市订单比外卖更好操作,不抢单, 公司派单 同一个地点取货, 可以多单同时送取,路线更优。一趟5-10单, 都是3公里内顺路的单子,没有 外卖那么赶更安全!! 4。月收入不低于7000,小象超市活动多,单量每天80往上,平均工资9000以上, 有高温补贴, 有住宿补贴和车补 首月新人每单还有奖励,前一周每天200保底
诚聘专职司机
8千-1.2万/月
网约车司机保险社保6-10人日结C1照驾龄1年内
岗位职责: 1. 安全、准时、规范地完成平台派发的乘客接送任务 2. 主动维护车辆清洁与车况,确保运营期间车辆性能良好 3. 礼貌待客,耐心沟通,妥善处理乘客咨询与合理需求 4. 遵守交通法规及平台服务标准,杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5. 及时响应平台调度与临时调度安排,配合完成高峰运力保障任务 任职要求: 1. 持有有效C1及以上驾驶证,且驾龄满3年 2. 无重大交通责任事故记录,无违法犯罪及吸毒史 3. 身体健康,无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4. 熟悉本地道路及主流导航软件操作,具备基础智能手机使用能力 5. 诚信守法,服务意识强,能适应弹性工作时间
火力基础设施技术员
1-1.1万/月
技术员长期月结
现场技术指导..工作年限四一五年..工资待遇面议
施工技术员
4-8千/月
技术员1-2人
五险齐全 有项目绩效
市政技术员长期1-2人月结
岗位职责 1、负责污水管网拆除、新建施工全过程技术对接、现场指导、标高控制、工序把关。 2、熟悉成品污水井安装、化粪池安装、管网接驳、试验等全套施工工艺。 3、负责室外消防水系统新建工程现场技术、布管、试压、验收对接。 4、负责沥青路面施工、路面切割、基层处理、摊铺收口现场技术把控。 5、负责现场工程量核对、施工资料配合、旁站管理、质量安全把控、对接监理、甲方。 6、配合完成施工进度安排、工序协调、现场问题整改与技术答疑。 任职要求 1、有污水管网+室外消防+道路沥青施工经验,能独立看懂图纸、带队施工。 2、熟悉市政给排水、雨污水、消防管网、沥青道路施工规范及验收标准。 3、懂成品井、化粪池安装工艺,熟悉管网坡度、标高、闭水、试压流程。 4、能吃苦、常驻工地,现场沟通能力强,能独立处理现场突发技术问题。 5、有老旧小区改造、市政管网、道路翻新项目经验者优先录用。 6、年龄25–45岁,有相关工作经验即可,证书有无均可,实力优先。 7、能熟练使用RTK、水平仪等测量仪器。 薪资待遇 1、薪资面议 2、工资稳定不拖欠,长期项目,活源充足稳定 联系方式 联系人:田周锋 电话: 工作地点:北京市海淀区永定路街道
技术员
有没有闲着的技术员,过来干一个左右400一天,每天要正常加班,工地马鞍山雨山区,能看高程就行!联系电话
马鞍山 雨山区
10月14日 07:59拨打电话
内蒙古锡林郭勒有储能技术员吗,一个月的活,工地在宝昌,电话
技术员15-30天
有储能技术员吗,一个月的活,工地在宝昌,电话
锡林郭勒
10月14日 07:56拨打电话
环保管理岗
7千-1.2万/月
环保工程师5-10年本科固废三废具有行业环保处理经验熟悉三废处理方式及去向
1. 建立环保管理体系:组织环保规章制度的制定、修订和宣教,与各部门、车间沟通协商,保持公司环保管理体系正常运行; 2. 跟踪环保“三同时”:开展新建、扩建、改建及大修、技改工程的环保“三同时”跟踪; 3. 开展各类评价工作:参与项目前期环境影响、运行期验收及绩效评级等工作; 4. 组织环保事件、事故的调查和报告:组织环保事件和事故的调查、分析,及汇总、统计上报工作; 5. 组织环保各类预案编制和演练:组织编制公司突发环境事件应急预案及危险废物专项预案等,定期进行演练; 6. 开展排污许可管理:开展排污许可证申领、年检、换证及证后管理等工作; 7. 开展资料填报工作:按照国家和地方生态环境管理部门要求,如期填报各类网上系统和线下有关环保资料的填报工作; 8. 开展环保检查:开展定期、不定期环保检查和抽查,督促有关部门、车间对查出的环保隐患结合工艺制订整改防范措施,并跟踪整改工作的完成情况;
采样主管
5-7千/月
环境采样/检测员1-3年大专监测环境
岗位职责: 1、可独立开展采样带队任务,具备应对现场突发情况的处置能力; 2、掌握采样操作流程与技术方法,了解相关采样标准及规范要求; 3、具有良好的沟通协调能力,能够高效对接各方人员; 4、工作踏实肯干,能接受短期外出差勤安排。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备2-3年检测领域相关工作经验; 2、熟练操作手动挡汽车驾驶;
环境采样/检测员1-3年大专环境采样环境检测采样环境采样经验不需长期出差有环境采样/检测经验
岗位职责: 1、按照组长分配的任务,完成现场检测与结果判定工作; 2、负责水、气、土壤、噪声等环境样品的现场采集; 3、负责检测设备的现场操作、日常维护及管理工作。 任职要求: 1、大专以上学历,化学、环境类相关专业; 2、熟悉采样仪器的操作,具备扎实的样品采集技能; 3、能承受工作压力,适应短期外出差任务; 4、工作态度端正,责任心强,具备良好的交流协作能力; 5、能够熟练驾驶手动挡汽车; 6、有环境检测行业采样工作经验者优先录用。 岗位福利: 社保、大小周休息、法定节假日、加班补助; 外出餐补、住宿补贴; 试用期底薪+补贴,转正后底薪+绩效。
外业采集人员
7千-1万/月
环境采样/检测员经验不限中专/中技
公司急聘海淀项目人员,从事树木测量、绿化调查、土地调查、房屋调查等工作。 工作内容相对简单、轻松。要求年龄*****、能吃苦耐劳、有一定的计算机基础。 管住,餐补500元,工资5000+绩效。有意者来公司面试。
环保工程师3-5年大专需长期出差接受无环保工程师经验化工行业经验设备安装调试经验成本估算报价经验环境相关专业CAD废气处理设计经验
岗位职责: 1.负责环保项目前期调研、环评报告编制及报审工作 2.开展污染治理设施运行管理与技术优化,确保达标排放 3.组织环境监测数据收集、分析与合规性评估,编制环境管理台账 4.可以独立完成前期方案、后期施工图设计。 任职要求: 1. 环境工程、环境科学或相关专业背景,学历不限 2.具备环保工程师相关工作经验,经验不限 3.熟悉国家及地方环保法律法规、标准规范及审批流程 4.熟悉焦化厂焦炉,还原炉的除尘设计 5.责任心强,具备良好沟通协调与文档编写能力 6.熟练编写技术方案和施工方案,精通CAD软件 7.能适应长期出差。
环境采样/检测员5-10年大专
【岗位职责】 1. 管理分析室团队分工与协作(10人以内) 2. 合理安排各项目实验有序推进 3. 新人帮带和培养 4. 其他管理工作 【岗位要求】 1. 环境检测行业实验室主任2年以上经历或分析员5年以上经历 2. 具有中级职称
采样员
4-6千/月
环境采样/检测员3-5年大专
采样员 【岗位职责】 1. 依据标准完成环境监测项目(气、水质、噪声等)的外出采样工作; 2. 认真落实设备、仪器管理规定,做好采样设备的维护与保养; 3. 负责提前准备采样工具及设备,在采样的同时与客户进行现场沟通; 4. 按照检测标准与操作规程,安全有效地进行现场采样与现场检测,并对其质量负责; 5. 认真、如实填写采样原始记录表,及时反馈质量信息,按时送达实验室,保证数据真实有效; 6. 对所知悉的客户的技术资料和商业机密负有保密责任;维护检测结果的真实性,拒绝不恰当的干扰; 7. 完成上级领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 环境工程、环境科学、环境监测、化学、化工工艺等相关专业专科及以上学历; 2. 熟悉环境样品采集相关标准及安全规范,熟练操作采样仪器; 3. 具有较强的沟通能力、责任性和事业心,适应短期外出采样; 4. 有同行业工作经验者优先,有同业中级职称的,基本工资4000起。 【福利待遇】 1. 薪资结构:基本工资+岗位工资+绩效+提成+补助,综合薪资4-7k; 2. 福利保障:五险; 3. 工作时间:大小周,法定假。 公司介绍: 公司是山西环境检测行业的一颗新星,坚持以真立身、以责致远、以优赋能,坚守环境检测的科学本质,将务实求真、诚信尽责、精益求精的精神融入企业发展的每一个细节,做有良心、有担当、有温度的环境检测从业者。 公司目前处于稳定上升期,业务增量螺旋式上升中,需要更多的分析员、报告编制员、采样员、采样队长及各科室主任岗,薪资都可谈。员工层收入稳定在4000-6000,科室主任稳定在5000-7000,采样队长5000-8000,技术负责人和质量负责人收入都稳定在10000以上。期待越来越多的人才加入!
电力工程技术员
技术员
对火电、风电、光伏、升压站安装及施工全面了解及熟悉。
分析室主任
6-8千/月
环境采样/检测员3-5年大专环境检测环境检测经验实验室管理有环境采样/检测经验
【岗位职责】 1. 指导分析人员完成所承担的检测任务,保证监测数据准确、可靠。 2. 负责原始记录数据审核,保证分析人员按时提交原始记录。 3. 负责安排新开发检测项目方法的验证,审核新项目基础实验报告及相关记录。 4. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,化学、环境工程、环境科学等相关专业,具有本行业中级职称,男女不限。 2. 熟悉生态环境监测工作范围内的相关专业知识及质量管理要求。 3. 具有丰富的化学分析实验经验,3年以上实验室分析经验及实验室CMA认证经验。 【薪资待遇】 薪资结构:基本工资+绩效工资,综合月薪5000-7000元。 【工作时间】 8:30-12:00,13:30-17:30,大小周休息制。 【福利待遇】 缴纳五险,提供节日福利。 【公司介绍】 公司是山西环境检测行业的一颗新星,坚持以真立身、以责致远、以优赋能,坚守环境检测的科学本质,将务实求真、诚信尽责、精益求精的精神融入企业发展的每一个细节,做有良心、有担当、有温度的环境检测从业者。 公司目前处于稳定上升期,业务增量螺旋式上升中,需要更多的分析员、报告编制员、采样员、采样队长及各科室主任岗,薪资都可谈。员工层收入稳定在4000-6000元,科室主任稳定在5000-7000元,采样队长5000-8000元,技术负责人和质量负责人收入都稳定在10000元以上。期待越来越多的人才加入!
环境采样/检测员1-3年大专
采样队长 岗位职责: 1、能独立完成采样带队工作,有一定能力处理现场突发事故; 2、熟悉采样流程、采样方法,熟悉采样标准规范; 3、具备良好的沟通交流能力, 4、吃苦耐劳,可以适应出差。 任职要求: 大专及以上学历,2-3年检测工作经验 2、熟练驾驶手动挡车辆;
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鱼泡直聘为工人提供太原环评技术人员招聘在线招聘信息,主要招聘太原环评工程师相关人才。作为环评工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解环评工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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