工作职责： 1、开展国际市场营销与销售工作； 2、掌握外贸业务流程及常用外贸工具的使用； 3、负责客户资源的维护与拓展，及时处理客户询盘； 4、完成公司交办的其他相关工作任务； 5、能够接受赴海外参加各类行业展会 任职要求： 1、本科或以上学历，国际贸易、商务英语或相关专业优先； 2、具备3年以上外贸业务岗位经验，英语读写及口语表达熟练； 3、性格开朗，富有亲和力，具备积极进取精神、创新思维和团队协作意识； 4、语言表达流畅，拥有良好的沟通协调能力、谈判技巧及应变处理能力； 5、熟练操作Word、Excel等办公软件，具备基础PS技能； 6、有工程机械领域销售经历者优先考虑 早8晚5双休，节假日福利，生日会，团建出游，五险一金

岗位职责: 1.主动开拓新客户资源，同时维护好现有客户关系； 2.通过多种途径与客户保持高效沟通，确保信息传达准确无误； 3.负责外贸产品信息的发布与更新，积极回应客户需求并吸引潜在客户； 4.及时处理客户询盘，并完成相应报价工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与谈判技巧； 2.英语口语熟练，有海外学习或工作经历者优先； 3.能够出镜参与短视频拍摄。 福利待遇： 五险一金+节假日福利+生日福利+团建活动等

外贸销售，需要有良好的英语和化学功底性格适合销售不怕挫折善于搜集和整理信息对创造利润和收获回报有强烈的渴望有足够的行动力将目标付诸实践长期主义者只要你肯学肯付出，我肯教肯分享不甘于安稳拿底薪

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 兼职外贸业务员， 英语能力要求良好，需具备大学英语四级或以上水平， 成交即结算薪资

薪资福利： 1.4K-6K基本工资（试用，初级，中级，高级）明确晋升机制，90后+80后活力团队 初级4-5K；中级5-6K；高级6-7K； 薪资结构为基本工资+绩效奖金； 稍加努力，即可轻松超越扬州地区平均收入水平；全力以赴实现质的突破 2.额外享有月度提成+五险+即时特别激励+PK竞赛奖励+带薪年假 3.享受五星级团队旅游+定期团餐+季度欢乐团建+季度抽奖活动 4.提供高标准年度体检+每年专属生日庆典 岗位职责： 1.通过6个线上渠道拓展客户资源，按公司规范完成客户开发及订单落地 2.收集市场动态，关注各地流行趋势，协助设计部门进行新品开发 3.接待到访客户，安排接待流程，或参与海外客户拜访 4.负责阿里平台日常维护，包括旺铺更新与产品发布 5.主动对接相关部门，协同单证、采购、财务等环节高效推进工作 欢迎有纺织品、玩具、拖鞋行业经验者踊跃加入！ 企业概况： 1.具备激励导向的薪酬制度，充分认可员工贡献，以正向激励推动成长 2.晋升路径清晰：试用→初级→中级→高级→主管 3.团队氛围融洽，传承帮带文化，崇尚务实、共赢、利他的价值观

1、原有客户的维护，产品报价的随时更新。 2、新客户的沟通，产品介绍，产品报价，接待。 3、一年2次的展会参加。布展，开发新客户。 4、阿里巴巴的日常维护。

薪资福利： 1.4K-6K基本工资（依据公司业务员职级） 2.提成（按月发放）+五险一金+即时激励+竞赛奖励+带薪年假 3.免息住房/购车支持 4.五星级团队旅游+团队聚餐+季度团建活动+季度抽奖盛典 5.年度健康体检+专属生日庆祝会 岗位职责： 1.通过6个线上渠道拓展客户资源，遵循公司流程推进客户开发与订单落地 2.收集市场动态，关注各地流行趋势，协助设计端完成新品开发 3.接待到访客户，安排接待行程，或赴海外进行客户拜访 4.负责阿里平台日常维护，包括旺铺更新与产品上新 5.主动对接相关部门，协同单证、采购、财务团队高效推进工作 欢迎有纺织品、玩具、拖鞋行业经验者踊跃加入！ 星云概况： 1.具备竞争力的激励机制，充分认可员工贡献，以正向激励驱动成长 2.晋升路径：试用→初级→中级→高级→主管 3.师徒协作氛围良好，倡导务实、共赢、利他的团队文化

岗位职责: 1.积极拓展海外市场，通过多元化渠道提升公司品牌影响力与市场份额。 2.深入分析市场行情，为客户提供专业的产品讲解及销售支持服务。 3.全程跟进销售订单执行，确保产品按时交付并满足质量标准。 4.参与策划并执行国内外展会活动，强化公司品牌的行业认知度。 5.定期向团队汇报销售进展，主动收集并传递客户反馈信息。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与谈判技巧，能与客户建立稳定互信的合作关系。 2.对市场变化具有敏锐判断力，能够迅速应对不同市场环境。 3.责任心强，可独立推进并达成既定销售目标。 4.具有良好的协作意识，能与团队成员高效配合完成任务。 5.乐于接受挑战，具备较强的应变与问题解决能力。 出差美国 英语、中文作为工作语言 偶尔出差

岗位职责： 负责阿里巴巴国际站B2B平台的线上销售工作，及时回复客户询盘及RFQ需求。 利用多种资源与渠道拓展新客户，保持高效沟通，推动订单达成。 跟进客户对接、订单执行及出货安排，协同公司内部相关部门完成流程衔接。 积极参与团队协作，共同实现团队销售目标 任职要求： 本科或以上学历 英语能力优秀，具备良好的听说读写水平，可无障碍与海外客户交流，并熟练处理外贸业务邮件 热爱销售工作，具备较强的抗压能力，对待任务主动积极，有责任心和团队合作意识 有相关工作经验者优先

招聘岗位：仓库管理 薪资 5000-6000，长期有能力工资可面议 工作内容： 全面负责电商仓库的日常管理工作，包括库存管理、仓储安排、订单分拣、打包发货、物流配送、售后管理等； 踏实靠谱能长期做的来 工作时间:早10点～晚7点 工作地点：莫城忆景国际 电话：

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

工作内容： 1.主动开发客户为主。产品为光伏电池片和组件 2.通过GOOGLE,FACEBOOK，领英等开发并维护国外客户，同时做好客户的出货相关事宜。 3.做好相应的公司报表，汇总等工作。 4.公司日常培训工作 要求： 1.全日制大专及以上，英语4级以上，口语流利 2.有外贸电商工作经验1年以上优先，应届生亦可 3.会一定的图片处理。 待遇： 1.底薪4-6k，根据学历，工作经验等情况，面试后定。业绩较好者综合工资可以到10-20K. 2.上班时间5天8小时制。 3.工资每月5-10号发放，遇节假日视情况顺延。 4.当月完成的订单提成，计算后和下个月工资一起发。 5.公司提供五险

岗位职责： 1.负责开发海外客户，维护现有客户关系，跟进订单全流程，确保交易顺利进行 2.熟悉外贸业务流程，包括报价、合同签订、出货安排、单证制作及报关等环节 3.利用展会、B2B平台（如阿里巴巴国际站）及社交媒体积极拓展海外市场 4.及时了解客户需求，协调内部资源提供解决方案，提升客户满意度 5.跟踪行业动态与市场趋势，定期汇报销售进展并制定相应业务策略 任职要求： 1.学历不限，国际贸易、商务英语或相关专业优先考虑 2.有无经验均可，具备外贸业务经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养 3.具备良好的英语沟通能力，能熟练使用邮件与客户交流，有读写能力即可 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力和学习意愿 5.熟悉常用办公软件及外贸平台操作，愿意长期发展于外贸行业

全球客户开发：通过阿里RFQ、LinkedIn等社媒渠道及广交会、CES等国际展会，主动挖掘海外企业客户，建立稳定合作网络。​ 订单全流程管理：主导商务谈判，处理合同签订、生产跟进、物流协调、报关退税等环节，确保订单按时交付，跟踪货款回收。​ 市场策略制定：分析目标市场动态、竞品信息及贸易政策，输出市场报告，优化产品定价与推广策略。​ 客户关系维护：定期回访老客户，解决售后问题，推动复购与大客户长期合作。​ 三、任职要求​ 学历与专业：大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先，应届生有外贸实习经历者可放宽。​ 语言能力：英语CET-4及以上，可熟练运用英语进行邮件、视频会议等商务沟通；掌握西班牙语、俄语等小语种者优先。​ 核心能力：​ 熟悉阿里国际站操作规则，能运用数据参谋等工具分析流量与转化率；​ 了解国际贸易流程（FOB/CIF术语、L/C/TT付款方式），具备风险把控意识；​ 目标导向强，具备跨文化谈判技巧与抗压能力，能适应时差沟通需求。​ 加分项：有[对应行业]外贸经验、参展经历或独立站运营经验者优先。

汽车外贸业务员、和运营、

岗位职责： 1.开拓外国区域内光伏和储能潜在客户,实现既定组件销售额，获得更多的市场份额，开发更多的客户和业务; 2.有较强的市场判断力负责贯彻落实公司营销策略.政策和计划；根据公司销售目标，制订本区域销售计划并组织实施；负责本区域内的市场建设与维护； 3.负责销售计划的分解.落实，并进行跟踪与评估；及时与生产，技术部等部门沟通,直接参与主持重要客户的业务谈判及成交 4.负责与客户的日常沟通.订单确立.生产协调及收汇跟进； 5.收集市场最新政策及竞争对手信息，向公司内部反馈市场信息及客户要求； 6.参加重要展会及行业峰会，做好品牌营销和客户挖掘； 7.公司领导安排的其他任务。 任职要求： 1.本科以上学历，其中英语.西班牙语.意大利语，法语或其他语言至少一种可作为工作语言，经验优秀者可以放宽学历； 2.能独立开发客户，有海外光伏行业或太阳能产品应用行业2年以上销售经验； 3.具有较强的沟通能力及商务谈判能力，良好的人际关系和组织协调能力； 4.熟悉国外太阳能行业各国政策.市场风向标.各国产品需求，熟悉产品行业标准。

工作积极主动，耐心细致，责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通能力。 2、熟练掌握各类办公设备及常用办公软件的操作。 工作时间：5天 职务描述： 1、依据市场营销规划，达成部门销售任务目标 2、拓展新市场领域，开发新客户资源 3、维护客户关系，推动客户间长期战略合作伙伴关系的建立与深化 任职要求: 1、具备较强的沟通表达能力，对销售工作充满热情 2、有销售相关从业经验者优先考虑 工作时间：早上8:00-12:00，下午13:30-17:30

专业：具备三年以上外贸领域从业经验，英语沟通熟练，拥有机械类产品出口销售经验者优先考虑。 具体工作：负责国际市场开拓、电商平台运营、产品宣传推广及客户关系维护等相关工作。

负责江苏区域烘焙、茶饮、咖啡类客户的开发与维护，工作驻地不限于苏州，欢迎加入！ 1、开展所辖区域内客户开拓及日常运营管理。 2、依据公司整体战略，将特渠客户开发指标按月分解，落实销售目标至各网点。 3、制定区域渠道拓展与销售执行方案，并有序推进实施与过程监督。 4、执行并跟进渠道价格政策，收集反馈信息，维护市场价格秩序稳定。 5、跟踪竞品市场动向，准确、及时向上级汇报相关动态，并提供可行性建议。 6、结合实际销售情况，提出有助于提升业绩的优化策略与实施方案。

通过各种渠道找客户客户群体为科技型企业主要是给企业申报各种资质及政府招商引资的指标

接受无经验！＋全南京最搞钱的岗位+无业绩指标 免费住宿+无责底薪+提成奖金！ 入职有师傅带，全程为你保驾护航！ 公司90、00后团队！团队有激情有干劲！氛围嘎嘎好！ 老板nice，无办公室政治，老铁们都不喜欢办公室政治！！ （中配版的爱情公寓） 免费提供住宿免费提供住宿免费提供住宿！！！（步行五分钟可到公司） 宇宙的尽头是销冠！！！ 面试要求！！！ 有相关客服经验及性格开朗沟通能力强优先安排面试！ 负责市场开拓与跟进客户负责带看客户去海边项目上三天两夜吃住行全包旅游看房（边挣钱边旅游） •薪资范围：7000-13000元/月 •社保类型：五险 •提成方式：销售额提成总房款百分比1-2； 作息时间：上午8:00-11:50 下午13:30-18:00 •前1个月试用薪资：无责4000元/月十（2000-6000）现金奖十总房款提成点1-2十500 【员工福利】 1、包住宿包住宿包住宿（公司也是你的避风港） 2、入职就有三天免费培训（谁还不是文化人咧） 3、每周一次聚餐，唱K聚餐您随意（都是踩箱喝） 4、每6个星期一次晋升机制（我就喜欢这玩意儿！） 5、节假日各种福利补贴（节假日赚一波奖金谁不稀罕） 岗位要求： 1.社交牛牛症OR社交恐怖症 2.随时到岗｛拒接少爷少奶奶｝因为俺们还是很辛苦毕竟一份付出一份耕耘 3.今年想搞一波钱钱出个国回家给父母最大的红包的 4.正规大规模公司（简单来说就是要穿正装）因为穿正装 最帅 5.最后一个我们是上六休一年轻人嘛搞钱要紧！ 职位福利：包住、员工旅游、定期团建、出国游、奖金多、多次晋升机会。 职位亮点：年轻化公司，办公氛围好，晋升快，工作轻松

福利多多，快乐打工，感兴趣可直接发送简历，合适者将收到电话联系或微信沟通，所有问题均会如实告知真实情况~ 【福利待遇】 一经录用，员工即可享受多样化的公司福利。 1.设有新人保护期，保障底薪与提成收入； 2.无责任底薪+高比例提成+销售冠军奖励+奖金激励机制； 3.每年组织出境游、周边游、定期团建活动，节假日礼品、下午茶、生日会一应俱全； 4.办公环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽； 5.工作时间：8:30-12:00，13:30-18:30，每周一至周六上班。 【岗位职责】 1.负责辖区内华企产品代理商的开发，建立并维护长期稳定的合作关系； 2.积极推动用户增长，达成公司下达的各项业绩指标； 3.开展市场调研与需求分析，跟踪竞品动态，为公司战略提供有效建议。 【任职要求】 1.热爱交流，具备良好的语言表达与沟通技巧； 2.接受无经验者培养，有1年以上销售、渠道拓展或招商经验者优先考虑； 3.具备较强的组织执行、协调沟通、渠道管理及市场敏感度； 4.学习能力强，善于逻辑思考、归纳总结和方案推演； 5.能快速熟悉产品内容，并做到深入理解与精准传达； 6.工作积极主动，富有激情，具备良好的团队协作意识和执行力。 【岗位优势】 1.公司提供充足且优质的客户资源； 2.成交周期短、出单速度快、客户匹配度高； 3.项目受重视程度高，职业发展空间广阔； 4.项目表现优异，平均薪资过万，客户粘性强； 5.沟通方式多样化，支持电话、微信沟通，也可邀约客户面谈。 【培训体系】 1.公司高度重视员工成长，岗前与在职期间均配备系统化培训，日常工作中遇到客户沟通难题，培训导师将全程指导； 2.实行师徒制带教模式，由销售冠军亲自指导新人开展业务； 3.提供专业技能提升培训、个性化职业发展路径规划及管理能力培养机会。 【基本条件】 1.年龄20~26周岁，大专及以上学历； 2.表达清晰流畅，普通话标准，沟通能力突出； 3.至关重要的一点：具备强烈的赚钱动力；业务能力可以培养，成长意愿最关键！ 4.半年以上销售岗位工作经验； 5.形象良好，气质出众。 底薪无责：大专4500元，本科5000元，211院校6000元，提成比例15%-25%

负责片区：苏州市新区、相城、木渎、吴江片及苏州家渠各需销售代表若干名 岗位职责： 1、开展所辖区域内终端门店的产品推广与销售工作，达成公司制定的业绩目标； 2、维护现有客户关系，保持有效沟通，积极拓展新客户资源并巩固老客户合作； 3、提升负责区域内的终端覆盖水平和陈列形象，检查商品陈列规范、价格执行情况，及时补货，管理公司提供的冷藏设备； 4、配合落实产品价格政策，收集市场动态信息并及时向上级反馈。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，不限性别，年龄*******之间； 2、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的学习能力、沟通技巧及客户服务意识； 3、实践操作能力强，工作认真踏实，能承受一定工作压力，具有高度的责任感和团队合作精神； 4、有快速消费品行业从业经历者优先录用。

前期一周1-2天前往苏州办公 工作职责： 1、负责所辖区域内客户的深度开发与持续维护，独立完成客户融资需求的信息采集与整理； 2、独立或协同合作方开展资料收集、审核、实地调查及信息交叉验证，对客户及项目进行有效风险识别与管控； 3、管理已成交客户的合作进展，确保公司资产安全，及时识别并处置潜在不良资产，防范公司风险损失； 4、推动区域内的行业机会挖掘与业务拓展，配合区域主管推进新行业方向及新合作渠道的建立； 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有小微金融、设备回租、融资租赁等相关领域从业经历者优先； 3、具备良好的沟通能力，善于人际交往，能够长期维系稳定的客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力，能自主规划工作并保持积极进取状态； 5、愿意投入，勤奋踏实，具备强烈的团队协作意识和工作热情； 6、诚实守信，无不良信用记录，个人征信状况良好； 7、形象端正，气质佳，富有亲和力，普通话表达流利标准。

1.客户线上了解房源，线下安排带看并完成签约即可 2.无需地推，不涉及社区开发工作 3.每人平均每月3-5单，配备导师一对一指导 4.工资按时发放，绝不拖欠 5.优先分配新客户资源给新人，享有年终奖金 6.工作时间朝九晚六，支持调休

一、教育背景要求 1.年龄：28-38岁 2.学历标准：大专及以上学历，本科优先考虑； 3.专业适配：国际贸易、纺织工程、商务英语、市场营销等相关专业 二、工作经验要求 1.行业经验：具备1-3年或以上纺织品外贸业务经历（涵盖面料、家纺、服装、纱线等品类），有相关细分领域实操经验者优先； 2.业务成果：曾独立开发海外客户并完整跟进订单流程，具备成功维护客户关系或实现成交的实际案例，拥有欧美、中东、东南亚等市场客户资源，或具备新市场初步拓展经验者更佳； 3.背景加分：有纺织工厂工作经验，熟悉生产环节；或曾与中小型海外客户合作，了解其基本需求及沟通方式者优先考虑。 三、专业技能要求 （一）语言能力 1.英语必备：通过CET-4及以上（CET-6或英语专四以上优先），能熟练撰写英文商务邮件、处理订单相关英文文档，口语流利，可独立完成日常业务交流与需求对接； （二）外贸实操能力 1.流程掌握：熟悉国际贸易基本流程，掌握INCOTERMS贸易术语、信用证（LC）操作基础、报关报检、物流安排等关键节点，能协助完成订单履约手续； 2.工具使用：熟练操作至少一种外贸平台（如阿里国际站、亚马逊等）开展客户开发与产品推广，精通常用办公软件（Excel、Word等）进行数据整理、报价制作，了解GoogleTrends等基础市场分析工具者优先； 3.风险意识：具备汇率变动、贸易政策调整对业务影响的初步认知，能协同团队应对订单执行中的常见问题（如交期协调、简单质量反馈），降低履约风险。 四、核心能力要求 1.客户开发与维护能力：具有主动开拓客户的意识和执行力，能借助外贸平台、展会等渠道获取潜在客户，同时做好现有客户关系管理，提升复购率； 2.沟通协调能力：善于进行跨文化沟通，准确理解客户需求并有效传递至内部部门（生产、采购等），推动解决订单执行过程中的沟通障碍； 3.订单跟进能力：能够全程跟踪订单进展，从客户询盘、报价、签约到发货、收款各环节确保顺利推进，及时处理执行中出现的小问题； 4.学习能力：能快速掌握纺织品类新知识、外贸行业新政及新工具，适应市场变化与岗位发展需要。 五、综合素质要求 1.职业态度：目标清晰，注重结果，具备较强的责任心与职业操守，能适应外贸岗位的工作节奏（如应对客户紧急需求、处理突发订单状况）； 2.性格特质：积极乐观、性格外向，具备良好的表达能力和亲和力，耐心与客户沟通，面对挑战不轻言放弃； 3.协作意识：认同公司企业文化，能与团队成员（如外贸主管、跟单人员）紧密配合，共同达成团队业绩目标，积极参与跨部门协作沟通。 六、薪资 年薪12-25W，具体面谈

岗位职责： 1.全流程学习与实践：在导师带领下，逐步掌握并最终独立完成销售全流程工作，涵盖客户需求洞察、方案制定、商务洽谈、合同执行及回款跟踪等核心环节； 2.客户关系与市场开发：协同销售经理维护重点客户关系，参与客户现场拜访与技术沟通；开展市场信息收集、潜在客户挖掘等基础性销售工作； 3.技术与产品专家之路：深入学习公司全系列PCB钻孔机、成型机、检测设备的技术原理、性能特点及实际应用，能够向客户清晰传递技术优势与使用价值； 4.跨部门协同实战：安排至技术、售后等部门进行短期轮岗实践，全面了解产品从研发设计到交付服务的完整链条，提升为客户提供整合式解决方案的能力； 5.行业认知与自我提升：参与行业展会、技术研讨会等活动，深入把握PCB行业发展趋势与客户真实需求，持续输出学习总结与实践反馈。 任职资格 1.学历专业：2024届或2025届本科及以上学历毕业生，机械、电气自动化、电子信息、材料科学等理工科背景优先，市场营销、国际贸易等相关专业表现优异者亦可考虑。热爱制造业及装备领域。 2.核心素质（我们最看重的冰山下特质）： （1）强烈的成就动机与抗压能力：内驱力强，追求卓越，敢于面对挑战，能在压力和挫折中保持行动力并快速调整状态。 （2）深度思考与高效学习能力：善于归纳分析，能迅速掌握复杂工业产品的专业知识，并转化为客户易懂的价值表达。 （3）客户同理心与服务意识：能设身处地理解客户需求，真心致力于为客户解决问题，而非仅关注业绩达成。 （4）优秀沟通与影响能力：思维清晰，表达流畅，善于在团队协作与客户交流中建立良好互动与信任关系。 （5）团队协作与责任担当：具备开放合作心态，主动融入团队工作，积极争取成长机会，勇于承担职责。 3.加分项： 在校期间参与过技术项目、市场类竞赛、学生组织管理或具备销售相关实习经历。 对PCB、半导体、电子制造等高端制造产业有一定认知或研究兴趣。 具备良好的英语沟通能力。 4.我们承诺给予你： (1)顶尖的培训体系：“产品技术核心+销售方法论+职场软技能”三位一体系统化培养。 (2)双导师制带教：配备资深销售总监作为职业发展导师，同时指派高级客户经理担任业务实操教练。 (3)有竞争力的薪酬福利：完善的福利保障，并在培养期结束后提供提前定岗或晋升发展机会。