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综合办公室主任
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科办公室管理商务接待
岗位职责: 1、负责办公区域的装修改造及日常运营维护; 2、公司各类证照年审及相关手续办理,重要文件归档保管; 3、日常用印申请的审核与台账登记管理工作; 4、统筹管理公司车辆调度、固定资产盘点及档案资料归集; 5、推动公司规章制度的宣导落实,并监督执行情况; 6、对接银行机构、政府部门及相关外部单位,做好沟通协调; 7、统筹安排客户来访及政府领导考察接待事宜; 8、组织公司各类会议并提供会务支持,管理办公耗材采购与发放; 9、参与公司对外合同的签署流程并负责后续归档管理。 任职要求: 1、年龄25-37岁,本科及以上学历; 2、具有3-5年行政或人力资源相关工作经验,有办公室主任履职经历者优先; 3、具备较强的沟通协调能力及应对高强度工作的抗压能力; 4、工作敏锐细致,善于处理对外公共关系; 5、持有驾照并具备实际驾驶能力。
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科管理10人以上团队装修/搬迁经验流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织空间环境规划管理
整体负责公司后勤 有经验者优先
行政经理/主管经验不限大专不限专业带薪培训
岗位职责: 1. 实习期将轮岗三个部门,分别为市场运营、人事管理及行政管理三个阶段 2. 第一阶段,参与产品相关活动学习,掌握活动策划等基础工作内容 3. 第二阶段,接触人才评估、会议组织、人员调配与培训等相关人力资源事务 4. 第三阶段,熟悉资料归档、信息传达、跨部门协调等行政支持类工作 转正后可根据个人兴趣与综合能力,自由选择发展方向! 任职要求: 1. 大专及以上学历,有无经验皆可,愿意脚踏实地,积极学习企业文化,追求自我成长 2. 具备良好沟通能力,表达清晰,思维独立,有个人见解 3. 可独立应对突发状况,具备进取心与责任感 4. 性格坚韧,能融入集体,展现自身价值,为人正直热情,拥有较强的团队合作意识 福利待遇: 1. 实习期综合收入4000至5000元(含底薪+奖金+提成+满勤奖+带薪培训+补贴+免费公寓住宿),转正后6000至10000元 2. 提供配套齐全的住宿环境,房间配备厨房可自行烹饪 3. 享受带薪培训与带薪年假,每年提供2-3次国内外学习旅游机会 4. 定期组织团建活动、生日庆祝、公司集体出游等员工关怀项目 晋升空间:新人-主管-高管-副理-经理 公司地址:太原市迎泽区鼎元时代中心C座2401室
行政人事主管
4000-8000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限文字功底扎实3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理,维护办公场所的整洁与有序; 2. 撰写公司对内对外各类文案内容,如会议纪要、工作报告及常规办公文件等; 3. 配合上级领导完成各项指派的行政支持工作。 任职要求: 1. 具备较强的文字表达能力,能独立完成各类文案撰写任务; 2. 熟练操作常用办公软件,具备高效处理日常办公事务的能力; 3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与同事顺畅交流配合。
集团行政主管
5000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科公司管理
集团办公室主任 岗位职责: 1、统筹集团公司(含工程公司、商管公司、装修公司、传媒公司和酒店公司)各项业务推进与落实; 2、主导各子公司管理制度与工作流程的优化与规范; 3、监督各类文件在各公司的执行落地,并组织成果核查与反馈; 4、推动外部合作项目的落地转化与成效跟踪; 5、负责公文的分类呈报、处理及信息汇总汇报; 6、具备良好的组织协调能力,书面与口头沟通表达能力强; 7、需具备5年及以上相关管理岗位工作经验; 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、工商管理、商业运营等相关专业优先考虑; 2、5年以上大型企业商务对接经验,其中至少3年聚焦于商业地产、购物中心、工程建设类项目; 3、具备与政府相关部门沟通协作的实际经验; 4、拥有较强的团队领导力及跨部门资源整合能力,适应高强度工作节奏; 5、可独立开展政策信息搜集与分析,撰写专项报告,评估政策执行情况并提出改进建议; 6、形象端正、气质出众,擅长商务接待与对外交流。
行政主管
8000-16000元/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
工作内容 公室日常办公制度维护、管理。公司行政文件、资料的档案管理工作。 办公室各部门办公后勤保障工作。对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。 公司办公设备,如计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记,名片印制等工作。 处理公司对外接待工作。 组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 工作时间:9:00-17:00周末双休 福利待遇:年底双薪五险一金
行政经理
5000-9000元/月
行政经理5-10年大专流程制度制定/优化资产管理供应商管理企业文化建设文字功底扎实
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保高效有序、形象专业 3.制定并执行行政相关制度与流程,监督落实情况,持续提升行政服务效能与合规性 4.管理行政预算,控制运营成本,合理规划采购、供应商管理及费用报销审核 5.协同人力资源部门开展员工关怀、企业文化建设及跨部门协作支持工作 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验,具备团队管理经验者优先 3.熟悉企业行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
行政经理经验不限学历不限
不想再跑一线的家政姐妹,机会来了! 坐办公室当经理人,不用入户超省心~ 全职兼职任选,工资高还有奖,全职还管饭! 早8晚6、做六休一,靠谱! 看好家政前景的,速call!
综合办公室副主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科3年以上管理岗位经验
工作职责: 1.统筹办公室部门的各项工作。 2.协调各部门之间关系。 3.组织各项会议并形成会议纪要。 4.做好上传下达工作。 5,其他工作。 岗位要求: 1.全日制本科以上学历。 2.相貌端庄。 3.有3年以上民营企业办公室主任管理经验。
行政经理/主管1-3年大专后勤管理
岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的执行与落实,如文件的分类归档、会议的筹备与组织等工作; 2. 统筹办公室物资的调配与使用管理,促进各部门间的沟通协作与工作衔接; 3. 对接外部客户,保持良好互动关系,妥善处理来访人员的咨询与相关事务; 4. 按时完成上级领导安排的其他临时性工作 岗位要求: 1. 熟悉常用办公软件的操作与应用 2. 能够接受 occasional 出差安排
山西大同找个能焊了氩弧焊的焊工。
氩弧焊工
找个能焊了氩弧焊的焊工。
大同
4月19日 06:50拨打电话
长治潞城区现在来个铲车司机
铲车司机
潞城现在来个铲车司机
长治 潞城区
4月19日 06:50拨打电话
山西晋中另北街找一顶班做面一名,电话详谈
面点1-2人
另北街找一顶班做面一名,电话详谈
晋中
4月19日 06:50拨打电话
山西长治十字街来三个小工俩好大工七点用
小工3-5人
十字街来三个小工俩好大工七点用
长治
4月19日 06:49拨打电话
山西太原现在要4个大摸灰大工摸线槽,工资日结300去的速度
300元/天
抹线槽抹灰3-5人日结
现在要4个大摸灰大工摸线槽,工资日结300去的速度
太原
4月19日 06:49拨打电话
钢化主操质检员普工贴标签
晶泰玻璃科技有限公司招聘1. 办公室:主任,1名 2、夹胶上片数据人员2名, 3、质检1名 4、理货出货名1名 5、夹胶合片主操1名 6、中空主操1名 7,钢化2名,上下片熟手。分流贴标签。 8.磨边主操1名。 9.打砂主操1名。 10.钢化主操1名。 11.单边主操1名。 12.普工6名,生熟手都可以 13、开介熟手普工 电话同号:
深圳
4月18日 22:19拨打电话
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理 一,任职要求(必备条件) 1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求); 2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验; 3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级); 4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人): 档案拆装卷; 信息校对与著录; 档案扫描与图像处理(含质检); 能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等); 5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word); 6.身体健康,能适应项目现场工作节奏; 7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力; 二、岗位职责 1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏; 2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准; 3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准); 4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改; 5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人; 三、工资与待遇 1.工资模式:底薪:税前7000元/月; 2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励); 3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核); 4.发薪时间:按月发放; 工作地点 北京市朝阳区南磨房 北京市西城区(二七剧场路) 联系微信同步
综合部长
5000-7000元/月
行政经理1-3年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作 2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督,提升内部运营规范性与协同效率 3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源,控制行政成本并确保资源高效利用 4. 组织企业文化活动,协调跨部门沟通协作,营造积极有序的办公环境 5. 应对突发事件,牵头行政类应急预案制定与实施,保障公司正常运转 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写) 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉大型企业行政运作模式 3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 形象端正,责任心强,具备良好的职业素养与服务意识
行政
3000-5000元/月
行政经理
公司日常工作安排
行政经理经验不限本科管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
办公室主任 - 薪资:6000-8000元/月,缴纳社保 - 要求:本科及以上,45岁以下,有保安公司办公室主任经验优先 - 职责:办公室管理、人员管理、撰写服务报告、完成上级交办事项 - 时间:8小时/天,单休,法定节假日正常放假
酒店运营主管
6000-7000元/月
行政经理/主管经验不限本科管理体系建设优化
行政部经理需制定行政管理制度并推动落实,统筹后勤事务管理,协调内外部工作关系,管控行政成本支出,优化行政工作流程以提升整体运作效率。
前台(无需走动)
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限包住有空调19点前下班公司/写字楼节假日福利接受无
没啥事,坐着就行,来人接待一下,就是缺一个
人力资源经理
1-1.1万元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制人力资源成本管控人力资源规划人力资源/管理类专业
负责全国人力资源管理,长期招聘代理,兼职
前台经验不限学历不限22-24点下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验生活服务机构全勤奖加班费收银经验
招聘单位:沐·云间 招聘岗位:前台2名 浴服务员2名 浴服务员2名 鞋房2名 前台要求:形象好,气质佳,有较强的沟通能力。 前台薪资待遇:2400+全勤+提成 服务员要求:18岁以上;五官端正;身体健康无基础病;能吃苦耐劳。 薪资待遇:2200+全勤+提成 工作时间:早9:00-5:30 下午5:30−00:00 (AB班) 咨询电话: 工作地址:嘉和园小区内物业楼下
4S店售后服务助理
3000-8000元/月
后勤经验不限学历不限汽车售后内勤
1、负责售后资料文档的归档与填写; 2、负责相关报表的整理及信息填报; 3、配合服务经理完成文件资料的分类与管理; 4、统计并汇总售后服务相关的各项数据; 5、执行上级安排的其他相关工作事项;
行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限认真
【招聘】文员助理 公司简介:本企业是一家专业从事办公设备、耗材销售的企业,现因业务扩展需要寻找一名优秀的文员助理。该岗位主要负责文件管理、资料整理归档等日常行政事务;协助上级完成各类文书工作;承担部门内部沟通与协调任务。我们欢迎有志于行政管理工作发展的您加入团队! 岗位职责: 1. 协助主管开展文件的接收、发送及归档管理。 2. 对公司各类文档资料进行系统分类、整理与保管。 3. 负责信息资料的采集、汇总及相关报表的编制工作
库房杂工两名,门卫两名
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
杂工工资4000元,门卫2000元
后勤
3000-4000元/月
后勤1年以下大专
【岗位职责】 - 协助开展日常办公相关事务性工作 - 配合团队推进内部流程的执行与落实 - 承担信息传递及跨部门协调沟通任务 - 具备基础拍摄与视频剪辑能力 【职位要求】 - 大专学历,1年以内相关工作经验 - 具备良好的执行效率、团队协作意识及沟通协调技巧 【工作时间】 - 工作时段安排面议确定 【薪资福利】 - 月薪:3000~3500元
人事专员/主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年学历不限
时间:9-6 休息:月休四天 工作内容:拟定项目招录方案,执行并达成招录目标 薪资:4000-6000+
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限高中混合办公不接受居家办公
岗位职责: 1.负责日常办公室文书工作; 2.管理和维护办公资料,包括文件、合同和数据等; 3.支持团队成员,协助项目协调和执行; 4.完成领导安排的其他行政事务,确保工作质量和效率。 任职要求: 1.熟练掌握办公软件的使用; 2.具备良好的组织能力和细致的文书处理能力; 3.能够高效地进行项目协调和支持; 4.具备良好的团队合作精神和沟通能力。
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