招聘：实验员（皮革/新材料）（早八晚五+包吃住） 薪资：3500~6000元/月 实验员（皮革/新材料方向）招聘 一、岗位基本信息 •岗位名称：实验员（皮革化工新材料方向） •招聘人数：1人 •工作地点：盐城滨海 •工作时间：早八晚五，单休（可调休） •试用期：2个月， •薪资范围：3500-4000元/月（应届生)，1-3年经验者5000元/月以上，根据能力面议） •核心福利：免费工作餐、技能培训、节日福利、、工作餐 二、岗位职责 1.负责皮革新材料、化工助剂相关的小试、中试实验，严格按照配方和方案把控反应参数，记录实验数据与现象。 2.执行皮革材料的物理、化学性能检测，如耐磨性、剥离强度、硬度等指标测试，熟练操作拉力试验机、硬度计等常规设备。 3.整理实验数据，撰写规范的实验报告，为产品研发优化和质量管控提供支持。 4.负责实验室试剂管理、设备日常维护与校准，落实危废处理等安全规范。 5.协助团队完成新材料配方调整、工艺优化等相关工作，配合跨部门沟通协作。 三、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，皮革工程、新材料、应用化学、精细化工等相关专业。 2.工作经验：1-3年皮革或化工新材料实验室相关工作经验；化工类专业应届毕业生可放宽条件，有相关实习经历者优先。 3.核心能力：掌握基础化工原理与材料知识，动手能力强，能独立完成常规实验操作；具备数据记录与报告撰写能力，熟练使用办公软件。 4.素质要求：严谨细致、责任心强，严格遵守实验操作规程与安全规范；具备良好的学习能力和团队协作精神。 四、应聘方式 1.简历投递：请将个人简历发送至，邮件主题注明“实验员应聘+姓名+专业”。或联系电话() 2.面试安排：收到简历后3个工作日内通知面试，面试需携带相关学历证书、技能证书原件及复印件。

1、具有化学分析、力学性能、金相等相关专业大专以上学历；
2、具有一定的理化检验实践经验优先；
3、具有相关理化持证作业资格优先；
4、熟悉相关国、内外标准、技术规范，能够熟练操作电脑。

工作内容： 1. 主要负责缩聚产品、成品样的分析检测（中夜班调和检测等），负责原材料、调和、色浆、污水等项目的检测分析严格依照产品质量检验标准及相关质量管理规定进行检测、记录和判定等。 2. 了解聚酯质量控制规程中各种产品特性，熟知各种测试项目的检测内容、实验方法、操作规程等。 3. 玻璃仪器使用完须及时清洗干净，烘干(晾干)放回原处，其他装置和试剂也应放回原处。 4. 负责出具产品合格报告(出厂报告)，做好产品及原材料的当日质量统计，缩聚产品记录单扫描存档。 5. 负责核对生产计划，配合仓库等部门进行产品的批号更改，做好批号更改记录的登记。 6. 缩聚样、成品样、原料等应按规定放置保存，以便整理和需要取证时快速查证。 7. 标签打印要先登记后核对再打印，要仔细核对牌号、批号、每桶净重等信息。 8. 负责做好责任仪器、辅助用品等保养及卫生，确保测试结果精确可靠。 9. 负责做好责任区域地面、台面、架子等清洁卫生工作。 10. 管控试剂领用，台账要记录清晰，数量不得有差错遗漏。 11. 交接班时应交接清楚各项事宜。 10.产品出现异常情况时能做相应处理并及时汇报。 11.积极参与安全活动（安全培训、实践、试卷等）。 12.完成领导交办的其他各项工作任务。 任职条件 1、能适应倒班，有相关经验

岗位职责： 1.承担公司实验室日常检测任务，包括标准溶液标定记录、原材料与成品检验及测试报告的编制； 2.掌握并执行相关安全规范与国家标准，按要求完成实验过程中的各项记录工作； 3.能够学习并掌握标准作业指导书及相关验证技术，严格执行操作流程和检验规范，保障检测数据的完整、准确与可信； 4.参与新产品研发环节，配合实验室及项目团队解决实验中出现的技术问题； 5.深度参与各类实验活动，负责数据的分析、解读与汇报； 6.表现优异者后续可向研发岗位发展 任职资格： 1.具备高中及以上学历，工作踏实，能适应较强的工作强度； 2.可独立使用常规分析仪器，冶金、分析化学等相关专业全日制大专及以上学历者优先，作为技术后备力量培养； 3.熟悉常用仪器设备的基本工作原理，有化学类实验室检测实践经验者优先录用； 4.具备一定的问题分析能力，沟通良好，做事有原则，责任心强； 5.有钒矿冶炼相关工作经验者优先考虑； 6.无经验但学习能力突出者，公司提供系统培训机会

岗位职责： 1.负责各类沥青材料的性能测试与实验分析，为产品研发及质量提升提供可靠的技术支撑。 2.定期整理和归档实验数据，构建系统化的实验数据档案，助力产品优化与新项目研发。 3.负责沥青生产、试验及施工环节大型设备的日常运维管理，保障设备安全高效运行。 4.在沥青施工作业中，快速识别并处理各类技术难题。 5.推进生产部门信息化系统的建设与应用 任职要求： 1.本科及以上学历，2025届应届毕业生优先考虑 2.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作积极主动、责任心强 岗位福利： 1.提供食宿 2.入职即缴纳五险一金

原料及产品检测记录台账

一、工作职责 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，确保评审工作按时推进； 对来稿进行编辑整理与格式审核，保障内容规范并如期发布； 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持高效沟通，推动期刊有序运行和稿件顺利发表； 跟踪本学科领域的最新研究动态，配合责任编辑实现期刊发展目标。 二、职位要求 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 环境科学与工程、环境工程、环境科学、环境生态工程等相关专业背景； 通过大学英语六级考试； 熟练掌握Office办公软件操作； 具备较强的学习能力，能快速融入高强度的职业化培训体系，包括参与培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1.薪酬待遇：本科月基本薪酬8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：提供导师带教、技能提升培训、管理能力培养，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

职位职责： 1、参与或协助项目的设计工作，负责资料搜集、研究方案制定、立项材料准备、进度跟踪及结题相关事务。 2、参与或配合完成实验方案的规划与设计。 3、参与或协助开展实验所需仪器设备及化学试剂的采购流程。 4、参与或配合进行项目任务划分及团队成员工作分配。 5、负责定期向上级汇报项目推进情况，并反馈执行过程中存在的问题。 6、协助开展知识产权相关的申报与保护工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，化学工程与技术、化学工程、应用化学、高分子材料与工程、材料加工工程等相关专业背景。 2、工作经验不限，欢迎应届毕业生应聘。 3、有水性材料领域论文发表经历者优先考虑。 4、综合素质要求：热爱研发岗位，熟练使用常用办公软件，具备良好的组织协调能力以及沟通表达能力

1、分析给出检测报告，对水、空气、噪声、土壤等检测采样、分析熟练，能独立完成检测项目，有分析经验者优先； 2、熟悉化学分析标准和检验方法，熟悉化学实验室操作流程； 3、熟悉实验室常规分析仪器，熟练操作常规化学分析实验。 1、大专以上学历，化学分析、环境相关专业，有实验室分析工作经验者优先； 2、具有扎实的化学分析理论知识基础； 3、具有责任心，能吃苦耐劳。

职位要求：大专及以上学历； 专业要求：化学、制药、生物等相关专业； 年龄22-45岁，具备化验检验相关工作经验，熟练掌握高效液相色谱仪、紫外可见分光光度计等设备的操作。 工作内容：负责兽药原辅料及成品的质量检测，并规范填写相应的检测记录。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

苏州工业园区要个冷菜副手9000，中工7000，过年不放假，月休4天，节假日补休宿舍1公里，冷菜间3个人。

负责老客户的业务维护后勤工作

招 会包梅花 几个小时包结束就走

招聘化验员一人，最好是在嘉峪关。煤炭粉末后端处理，化验工作， 要求：20-35岁，大专以上学历， 6000一月+奖金

招聘化验员一人，最好是在嘉峪关。煤炭粉末后端处理，化验工作， 要求：20-35岁，大专以上学历， 6000一月+奖金

测试员:数据的把关人 岗位价值：你是实验室与数据的管家，确保每项测试的准确与可靠。 职责：负责测试计划安排、实验室设备与样品管理、测试数据审核与报告归档，维护实验室安全与质量体系。 要求： 1.大专学历，化学、材料、电化学及相关专业。 2.2年以上锂电池行业测试或实验室工作经验，熟悉测试设备与标准。 3.具备良好的数据管理和沟通能力，能适应两班倒。 4.薪资范围：6000-8000元/月 5.有意者请发送简历到以下邮箱:@qq.com

招聘化验员2名，化工专业优先，大专以上学历，性别不限，50岁以下，江苏南通学习一周后到广东阳江工作。薪资待遇5000元／月，包吃住。

【岗位职责】 1.负责化工厂各类产成品的取样、制备与保存工作。 2.严格按照标准操作规程，对产成品进行各项理化指标的分析与检测。 3.准确、及时地记录检测数据，并出具检测报告。 4.判定产品是否合格，并对不合格品进行初步分析与上报。 5.负责维护、保养实验室的仪器设备，并做好日常5S管理。 6.协助完成实验室相关质量管理体系的运行工作。

年龄更改，年龄更改。 年前人走账清，全部优先安排长白班 【新至升】 大量招聘 社会工，学生工：16--48周岁， 老厂~新厂都招. 我们家所有部门都招，全部忧先安排长白班 品保（巡检）大量要人 模式一：月结20元每小时，不体检，（可预支） 模式二：做到18元每小时，（可预支） 全部坐班空调车间 面试需要准备：身份证原件，身份证复印件2张，一寸照片2张，一支黑色笔。 ☎

装配、测试工 肯吃苦耐劳，有工厂工作经验者均可。以简单操作为主，8小时常日班 薪资福利:8000 - 10000元/月 招工人数:各3名 工作地址:靖江市东环五里桥(晨光液压件厂内)

阿蓓亚 检验员,5,初中以上学历，年龄在20-45周岁，男女不限,综合工资5500-6500元左右，员工享受全勤奖100元/月、工龄工资50-200元/月、轮班津贴（白班7元/天、夜班24元/天）、环境津贴350元/月（特殊岗位有）、住宿补贴100元/月（不住宿员工享有）；年底享有年终奖金,,淮安经济技术开发区王高路1（南马厂大道与王高路交叉口）

【工作内容】 -负责产品生产过程中的质量管理和控制，确保产品符合质量标准； -运用QC七大手法进行质量数据分析与改进，推动质量持续提升； -编制和优化质量指导书，指导全员开展日常质量检查工作； -参与质量问题的调查与分析，编写8D报告并提出纠正预防措施； -协调各部门资源，推动质量管理体系的有效运行与持续改进。 【任职要求】 -大专及以上学历，机械、机电、自动化等相关专业； -3年以上相关工程经验，熟悉ISO9001质量管理体系； -熟练掌握QC七大手法，具备较强的质量分析与问题解决能力； -熟练使用计算机，能独立制作8D报告及质量指导书； -熟悉常用检具和量具的使用，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识； -具备较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责: 1.负责产品生产过程中的质量检查与监督，确保产品符合质量标准； 2.对原材料、半成品及成品进行抽样检测，记录并分析检测结果； 3.及时发现生产中的质量问题，提出改进建议并跟踪整改情况； 4.协助完善质量管理体系，推动质检流程的规范化与标准化； 5.配合相关部门完成质量审核与检查工作。 任职要求： 1.具备水质处理、水质质量检测相关基础知识，熟悉常见质检工具和方法； 2.工作细致严谨，具有较强的责任意识和问题识别能力； 3.具备良好的沟通协调能力，能够跨岗位协作完成质量管控； 4.有较强的学习能力，能快速掌握新产品、新工艺的检验要求； 5.遵守规章制度，具备良好的职业操守和团队合作精神。

全新厂区:2⃣0⃣天以上短期工、不体检、90%以上坐班、纹身、烟疤等疑难杂症全接收 【苏州优质企业】 ✅年龄:18-40周岁，男女不限；（18-24要求学信网不在籍） 政策: 员工2⃣4⃣元/时➕超高工时，全新厂区打酱油活居多，晋升空间大； （总工期6个月高价支付到后随市场最高价留任）； ♦ 恒温车间，工作轻松，主要潮流AI、机器人零部件，组装贴标签、品检； ♦住宿免费水电费均摊； ⚠ 备注: ①无论任何原因； ②:员工16以上含税6%；； ③下车间计算工时，打包价包含餐补（）和各项津贴；。

【常阳科技】企业生产新能源汽车上装锂电池的塑料盒子，无重活，两班倒！男女不限，月薪8000➕ 【招聘岗位】普工材料，模压，包装，质检岗位同步招聘！男女不限， 【招聘要求】男女不限，18-45周岁（条件优秀可放宽），小学以上学历。 【工作时间】：早八点到晚八点，两班倒夜班补贴20元/天。 【薪资待遇】：小时工➕补贴 岗位：模压 ✅男女不限22/小时➕全勤300➕夜补20➕超产➕技能补贴（以车间考核为准），月8500-11000。 【吃住情况】：白班两餐夜班一餐免费，，当天安排住宿，宿舍厂区后面，，工资里，。 【注意事项】1，员工，，。2，每个月，员工承担。 【面试时间】工作日八点，下午一点可直接看车间报道（有人提前报名） 【反费政策】: 月结:2.5元长线，厂里政策变化，提前通知。 【公司地址】西太湖长扬路19号

品质；作业员 工作地址:越溪【凯航电机】 8:00-20:00 白班:220/天包含餐补，夜班:240/天包含夜补餐补 每餐补贴10元 18—42岁

年前短期工，人走账清 寒假工也可以！！！ 吃住全免(住维也纳酒店) 车接车送，全免费 【安徽华夏精密科技有限公司】 招聘: ✅操作工8名 工资待遇:检验16元/小时，自动焊18元/小时198元/天(点对点计11小时) ✅年龄:18-50岁 时间:8:00-20:00 联系电话: 工期在左右 备注:需要到太仓华夏总部工作

1.负责企业质量管理体系的建立与日常运行维护 2.组织实施公司各类体系审核工作，包括CCS、GJB等认证要求 3.策划并开展内部审核活动，统筹安排员工质量管理体系相关培训 4.具备在军工配套单位从事质量管理工作的实际经验 5.完成上级交办的其他相关任务

【张家港海星货柜】 面试时间：周一到周六，上午9点—下午1点 年龄要求：25-42岁（长白班包吃住不是流水线） 需求: 油漆工20名 工资 35-38每小时，需要用大枪（满勤根据产量综合判定） 电焊工10名 工资38-40每小时（满勤根据产量综合判定） 焊接打磨工10名 工资30-33每小时（满勤根据产量综合判定） 非流水线，包吃住 以上岗位正班10小时，加班情况12小时，工资均已车间定岗为准，长白班，包吃住 ‼42周岁以内（需无犯罪记录证明，无案底人员也可以不开） ❇吃住免费，水电自理。。 ⚠注：员工随时安排临时住宿。满七天可预支，。需要有箱厂经验，河南籍已。 结算：焊工:30元/天普工:20元/天 ☎名单报备：费鹏举