任职要求： 1.热爱儿童教育事业，富有爱心、耐心与责任心，无犯罪记录及传染性疾病史 2. 具备基础卫生常识和实操能力，有保洁或幼教后勤经验者优先 3. 身体健康，形象端正，具备基本沟通能力和团队协作意识 4.服从园所管理，遵守职业道德与工作规范 5.健康证者优先，应届毕业生亦可培养 岗位职责： 1.负责幼儿园班级日常清洁消毒，涵盖地面、桌椅、教具、玩具及卫生间等区域，严格执行卫生与消杀规范 2. 协助保育教师完成幼儿晨检、进餐、午睡、如厕、盥洗等环节的环境准备与卫生保障工作 3. 定期整理收纳教具及生活用品，保持班级环境整洁有序，符合国家托幼机构卫生安全标准 4.配合落实园所防疫、安全管理制度，及时发现并上报环境卫生隐患 5. 参与卫生培训、应急演练及家园共育相关支持性事务

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基本要求: 1、系统派单，无需坐班，在家接单即可 2、年龄:20-50岁，以身份证为准; 3、会普通话，识字，会用智能手机、会用手机导航 5、身体健康，有服务意识，吃苦耐劳，背景 调查无信用不良、违法犯罪等不良记录 二、岗位职责和薪资待遇: 1、工资待遇:月综合收入7000-11000元，上不封顶; 2、工作内容:主要负责做饭，简单收纳整理，轻松简单，无需照顾老人，无需带孩子; 3、工作时间:8小时工作制，上午8:00-12:00下午14:00-18:00; 三、企业福利 1、免费4-7天专业培训，涵盖专业实操技能、服务礼仪等多项科目，掌握一门长期手艺: 2、全直营非中介大公司，缴纳社保和商业保险有保障; 3、所在城市全城派单，月月爆单: 4、星保姆--队长--区域主管，完善的晋

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【岗位要求】 1、性格积极乐观，20-40周岁，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作细致踏实，具有较强的责任感和正直的品格。 【工作内容】 1、入职单位，纯文职类岗位，常白班制，无需加班，无外勤任务；根据公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成业务办理（车险为车辆必备保障，市场需求稳定）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容清晰简单，办公环境整洁舒适。 3、入职后享受带薪培训支持，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行单双休轮换制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类休假权益（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常放假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入区间为5000-12000元，不设上限，收入与业绩直接挂钩，表现优异者收入持续增长，新人转正后三个月左右薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供专业系统的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修及团队拓展等多种形式，学习资源丰富；注重员工职业成长路径建设，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整；公司设立多元化发展通道，鼓励员工参与内部竞聘晋升管理岗位，目前90%以上的管理层人员均从内部员工中选拔产生，晋升路径涵盖：客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理

招聘工作人员2名 （一）服务员（1名） 招聘条件： 1、35周岁以下，身高160cm以上，高中及以上学历； 2、身体健康，品行端正，形象气质佳，无违法犯罪记录，征信良好； 3、会操作基础办公软件，熟悉常规接待礼仪，沟通大方得体； 4、有酒店管理相关经验或具备基础管理能力。 综合薪资：3200-4000元/月 福利待遇：双休+购买五险+节假日正常休+包吃 （二）工艺菜厨师（1名） 招聘条件： 1、男女不限，55岁以下（特别优秀者可放宽年龄）; 2、有2-3年及以上厨师工作经验(持有厨师职业资格证书、有单位食堂、酒店或餐饮机构工作经验者优先)； 3、熟悉烹饪流程并熟练掌握各类烹饪技巧，会工艺菜； 4、具有良好的卫生习惯和食品安全意识，熟悉厨房操作规范，持健康证。 综合薪资：6000-6500元/月 福利待遇：双休+购买五险+节假日正常休+包吃 联系电话：康女士 工作地址：巴中经开区

【岗位要求】 1、性格外向热情，20-40周岁，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致踏实，具备较强的责任心，品行端正。 【工作内容】 1、在单位从事纯文职类工作，常白班制，无需加班，无外出跑业务要求，依托公司分配的客户资源进行电话对接，完成车险相关业务办理（车险属于车辆必备保障，有车用户每年均需投保）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公场所环境优良。 3、入职后享受带薪培训支持，即使无经验也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假） 【薪资福利】 1、收入构成为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入5000-12000元，不设上限，收入与业绩直接挂钩，表现优异者三个月后薪资显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训体系，包括岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修、团队拓展等多种形式，助力员工持续成长。提供完善的晋升机制，每季度开放晋升通道，全年共计4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整。公司倡导内部提拔，90%以上管理岗位由内部员工晋升产生，发展路径清晰：客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理

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内江招聘， 因公司业务发展，现招A2驾驶员数名，每月按时发放工资，货源充足，，要求责任心强，踏实肯干，工作态度端正，能吃苦耐劳，服从安排，待遇有保障，熟悉威钢装货流程熟手优先。 联系电话: 葛先生

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2-招聘冷藏车挂车司机,要求持有A2驾照,需具备开冷藏车经验,年龄45岁以下,综合工资9000-13000元/月,购买五险,提成分红。路线不固定,覆盖全国各地,联系电话

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招聘职位：4.2米货运司机 配送范围：眉山、绵阳、乐山、南充、内江、泸州、自贡、遂宁、资阳、重庆、德阳、成都、巴中、简阳、大邑、邛崃、广元，广安，雅安，宜宾等 工作性质：多劳多得，司机需要自己负责配送，公司提供货源和车辆。 薪资结构：运费分成、固定工资 车辆和货源：无需买车，公司提供货源和车辆。 过路费、电费：有补贴 工作时间:面议 其他费用：不包吃住，司机需自行承担生活费用。 职位要求：年龄21-59周岁，男女不限，无违反记录 持C1驾照及C照以上，驾驶4.2米新能源电车，满一年即可 可以就近安排仓库装货 面试地点：成都新都 如果你符合条件并对该职位感兴趣，欢迎咨询 原标题：《招C照货车司机》

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