岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2.执行设备定期维护计划，更换易损件，润滑调试，确保运行稳定性 3.参与新设备安装、调试及验收，提供技术支撑与操作指导 4.填写维修记录与保养台账，及时反馈设备运行异常情况 5. 遵守安全操作规程，落实现场5S管理及环保要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及通用维修工具使用 电话

苏州亮福科技有限公司，招机修工数名，工作地址，省苏州市吴江区，盛泽镇新创路88号。联系人解军亮，电话

1、严格遵守钢铁厂制度和各类操作程序，按照要求完成环保设备的维护检修； 2、认真细致操作，服从管理，完成生产记录、设备操作保养等工作； 3、负责设备装置日常运营巡检工作，并做好相关巡检记录； 4、负责除尘设备装置日常维护和保养，并做好维护保养记录。 5、身体健康、认真负责、吃苦耐劳，服从安排； 6、有设备维保经验者优先；没有工作经验的可以培训上岗。 7、缴纳社保五险。 8、电工、焊工、钳工等均可报名，普工也经培训安排在合适岗位。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整等预防性维护工作，保障运行稳定性 3.参与设备安装调试、技术改造及备件更换，记录并归档维修台账 4.配合生产部门及时响应突发停机问题，快速恢复设备运转 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理及环保要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限（中专/技校、高中及以上学历者优先） 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及通用维修工具使用 4.看的懂CID图，具备基础识图能力，能看懂设备装配图与简单电路图 5. 责任心强，动手能力强，具备良好的沟通协作意识

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2.执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3.编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4.配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备中专/技校及以上机械类相关专业背景者优先 3.熟悉常用机械设备结构原理及液压、气动、传动系统基础知识 4.持有焊工证，电工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

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【工作内容】 - 负责新能源设备的日常维护、检查与故障排查； - 协助完成设备安装、调试及运行支持工作； - 记录设备运行状态，及时反馈并处理异常情况； - 配合团队完成项目现场的技术支持与服务工作。 【任职要求】 - 无相关工作经验者亦可应聘，愿意学习新能源设备相关知识； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对新能源行业有浓厚兴趣，能适应短期出差或现场工作； - 持有相关技能证书者优先考虑。

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岗位职责： 负责汽车零部件非标产线设备的电气和机械维修、保养，处理产线故障，做好点检保养记录。 任职要求： 2-3年设备维修经验，熟悉电气和机械维修； 能适应倒班； 不涉及PLC编程调试，以现场维修为主； 有汽车零部件行业非标设备经验优先。 28一小时，夜班补贴15一班

叉车维修技术员 岗位职责 1. 负责厂区电动叉车、内燃叉车的日常检修、故障排查、保养维护工作； 2. 处理叉车电机、电路、液压、发动机等各类故障，完成零部件更换调试； 3. 做好维修台账记录，及时上报设备隐患，保障叉车正常安全使用； 4. 配合现场生产，完成叉车定期点检、维保，做好工具配件管理。 任职要求 1. 有电动叉车、内燃叉车维修实操经验，熟悉叉车构造原理； 2. 能独立排查电路、液压、发动机常见故障，动手能力强； 3. 吃苦耐劳，服从现场调度，有叉车维修相关证书优先； 4. 有工矿、化工厂区维修经验优先。 薪资待遇 薪资：6000—10000元/月，按技术能力面议，缴纳社保，外地人员可提供住宿，福利齐全。

岗位职责 主要负责厂区机器/生产设备的维护与维修，保障设备正常运转，具体包括： · 厂区设备的日常巡检、保养与维护。 · 设备出现故障时的排查与维修处理。 · 配合工程师完成设备相关的辅助工作。 · 按要求做好维修、保养记录。 薪资待遇 3.薪资结构（税前人民币）： （1）薪资组成：2250无责底薪+绩效（0-1000）+加班工资≈5000-7000元/月。 （2）绩效部分：根据公司每个月工作绩效方案核算发放。 （3）加班工资：每日自17:30起计入加班工时，工作日加班19元/小时，周末加班25.5元/小时。 工作时间与休息 工作时间：每日 8:30 至 20:30（含休息时间） 休息制度：上六休一，即每周工作 6 天、休息 1 天。

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