
镇江支公司经理(医药OTC,地区总监)
2-4万元/月
销售经理/主管3-5年中专及以上OTC推广统筹品种第三终端
【福利待遇】2025年收入30-60万(仅指岗位薪资,不包括直营连锁收益)
【岗位职责】组建并管理药品营销团队,全面负责人员招募、客户开拓及动销增量等工作
【任职要求】
第一、具备3年以上医药OTC或第三终端运营经历
第二、具备团队搭建与团队管理实操能力
第三、可全职投入,专注本职工作
【岗位特点】一级经销商九州通承担配送与回款,属于合伙制创业平台,无资金垫付压力, earnings上不封顶
【平台优势】高薪酬激励+强势品牌背书+丰富产品线+充足库存保障+灵活政策支持+控销模式优势+专业化管理体系
【招聘岗位】苏州、南通、泰州、镇江、盐城
【负责产品】月见草油软胶囊、复方黄藤洗液(独家)、振源片(统筹268)、葡萄糖酸钙片(统筹42.8),益肝灵片(统筹98)、杞菊地黄口服液(统筹83.9)、兰索拉唑肠溶片(统筹37.5)、七叶神安片(统筹43.5)、枸橼酸西地那非片、盐酸达伯西汀片、阿胶益寿口服液、解郁安神颗粒、通脉颗粒、小儿感冒颗粒、氯雷他定等50余个(每年以5-10个品的速度持续扩充)
【主营渠道】单体药房、中小连锁药店及第三终端
高薪包食储备主管+管培生
7000-12000元/月
销售经理/主管包吃年终奖餐补经验不限本科及以上
高于同行业标准的实打实高底薪+高提成!
主动才有机会,行动才有收获,欢迎随时沟通了解岗位详情!
工作氛围轻松愉快,收入到账稳稳当当~
团队成员年轻有活力,办公环境舒适宜人,同事相处融洽有爱!
●无责任底薪6000元+学历补贴1000元,免费提供工作午餐!试用期即享全额底薪与提成,转正后待遇更优:底薪6000+奖金+提成+额外激励3k-3w
奖励福利:成单红包+绩效奖励+年终奖金+带薪年假(每周还有下午茶安排)
二、[员工福利]
1.底薪每半年评估上调一次,不设上限,入职时间越长底薪越高。享受法定带薪假期,公司每年组织国内外高端旅游、别墅团建派对,生日享有专属礼遇
2.每周定时供应下午茶,配备水果及各类零食点心
3.完善的培训机制,采用带薪“一对一”指导模式,零经验也可快速入门,无需担心学习难度(直接对接主管与负责人,助力你在短时间内实现能力跃升)
4.公司统一配发工作手机与办公电脑
5.高端写字楼内设工位,全程室内坐班办公,无需外勤跑动
6.办公地点位于张府园地铁口旁高级写字楼,交通便捷,通勤无忧
市场专员/主管/区域(无销售压力 多指导)
7000-12000元/月
销售经理/主管五险一金1年以下本科及以上线下零售线上策划经验南京教育连锁集团教育培训电商
【您的责任】
1. 负责校区周边市场推广(包括广告投放、网络社区宣传、异业资源整合等);
2. 开展周边地推引导,推进渠道合作与拓展工作;
3. 具备基础策划与方案制定能力,协同团队达成整体目标;
4. 负责自媒体平台日常运营,维护并推动社群活跃与传播;
5. 配合市场部及区域统一部署的营销活动,完成交办的其他市场支持任务。
【任职资格】
1. 大专(非五年一贯制)及以上学历,不限专业,不限性别;
2. 具备市场推广或营销相关经验者优先考虑;
3. 具有良好的组织协调能力,具备跨部门协作与沟通意识;
4. 能适应高强度工作节奏,积极应对挑战,对教育行业有热情。
【福利待遇】
1. 高额薪酬:无责任底薪+月度奖金+额外激励,综合月薪7k-9k(上不封顶);
2. 健全培训体系(涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项及管理类课程);
3. 多元晋升通道(每年提供3-4次竞聘机会,路径为:市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理);
4. 除法定五险一金外,额外提供商业保险保障;
5. 节日礼遇、关怀慰问、多样化团队建设活动;
6. 享受法定年假及额外福利年假;
南京市共25家校区,可根据住址就近安排工作地点。
业务主管
8000-13000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金经验不限学历不限电话销售其他产品/服务企业(To B)网络销售电话销
岗位职责:
1、负责公司产品的市场宣传、日常业务运营及销售统筹等相关工作;
2、分析和研判产品市场动态,达成既定的销售目标;
3、通过深入掌握产品特性,主动挖掘并拓展产品的应用领域;
4、完成领导安排的其他相关任务。
任职要求:
1、热爱销售岗位,具备积极的工作态度(化工、市场营销、国际经济与贸易等相关专业优先);
2、善于识别客户关系机会,能有效开发并维护有价值的客户资源,具备良好的客户沟通能力;
3、具备较强的市场分析、判断决策及语言表达能力;
4、拥有良好的协作意识和较强的工作抗压能力。
工作时间:大小周休息,周一至周五9:00-17:30,周六9:00-16:30(园区提供班车接送)
福利:五险一金、带薪年假、节日福利、日常团建活动、定期团队旅游、定期体检、下午茶
苏州支公司城市销售经理(医药OTC区域总监)
2-4万元/月
销售经理/主管3-5年学历不限
【福利待遇】2025年收入30-60万
【岗位职责】
负责药品营销团队的搭建与日常管理,涵盖人员招募、客户拓展及产品动销与增量等工作
【任职要求】
第一、具备3年以上医药OTC或第三终端运营经验
第二、具备团队组建及团队管理实操能力
第三、能够全职专注投入本岗位工作
【平台优势】
高薪酬激励+强势品牌背书+丰富产品线+充足库存保障+灵活政策支持+可控销售体系+高效管理模式
【招聘岗位】
苏州、南通、泰州、镇江
【负责产品】
月见草油软胶囊、复方黄藤洗液(独家)、振源片(统筹268)、葡萄糖酸钙片(统筹42.8),益肝灵片(统筹98)、杞菊地黄口服液(统筹83.9)、兰索拉唑肠溶片(统筹37.5)、七叶神安片(统筹43.5)、枸橼酸西地那非片、盐酸达伯西汀片、阿胶益寿口服液、解郁安神颗粒、通脉颗粒、小儿感冒颗粒、氯雷他定等50余个(每年以5-10个品的速度持续扩充)
【主营渠道】
单体药店、中小型连锁药房及第三终端市场
销售经理
我们自有生产工厂,昆山一个工厂,山东一个工厂,可以两地发货,产品有竞争优势。专业生产塑料托盘周转箱生产厂家,负责公司产品网络销售,会拍短视频,懂新媒体销售,会剪辑直播更好。
业务经理
1.1-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1、独立或配合团队,通过陌生拜访、行业资源、人脉关系、招投标信息渠道等方式,主动开发潜在客户(包括地产开发商、物业公司、工业企业、政府单位、总包方等),建立初步沟通并挖掘项目合作机会。
2、持续调研和整理本地及目标市场消防工程行业动态、竞争格局及政策法规更新,为公司经营决策提供有效支持。
3、主导或参与项目商务洽谈,就合同金额、付款条件、技术要求、服务内容等核心条款与客户协商并达成共识。
4、负责消防工程项目投标全流程工作,涵盖标书获取、技术与商务资料准备、投标方案策划、保证金安排等,保障投标进度与质量。
5、推进合同签署落地,并跟进项目前期回款,维护公司资金流转稳定。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销、建筑工程、消防工程、暖通机电等相关专业者优先考虑。
2、须具备3年以上消防工程、消防产品销售或相关领域(如机电安装、安防工程)一线销售工作经验,有独立开拓项目并达成业绩目标的成功案例。
3、在本地建筑或房地产行业拥有稳定客户资源或人脉关系者优先录用。
4、了解消防工程设计、施工、报审、检测等基本流程及相关规范者优先。
期望薪资高于薪酬区间的,可面议!
扬州广陵区招绣花工2-3名,包食宿单独厨卫.工资5000-8000,,全勤奖金年终奖都有,
5000-8000元/月
服装纺织人员包住包吃3-5人月结
招绣花工2-3名,包食宿单独厨卫.工资5000-8000,,全勤奖金年终奖都有,主做玩具
地址:省扬州市广陵区李典镇,,邱先生
炉灶师傅
徐杨润淮菜场急招炉灶师傅一名,初八(24号)开始上班!6点到两点,下午不上班!有没有上班的兄弟欢迎!
张总!!!!!
配菜洗碗工
年后未来城需要长期洗碗洗菜阿姨一名,9:00到2:00,下午5:30到9:30,时间合适的可以电话联系。
铣工品检工
招聘
1.品保2名负责钢材出货检查及加工工艺制定(在模具行业3年以上)。
2.铣磨加工师傅多名,多功能优先录用:
本公司以聛请组长组队,组长要求全能型人员。
2.1磨床2名
2.2龙门铣2名
2.3双头铣铣边2名
2.4锯床班4名
3.杂工3名。
福利待遇:管吃住,社保及全年奖金!
上班地址:昆山市玉山镇成功路168号上班)
联系人:梁生
小件饮料搬运320/天【月保底9500】满7天可以预支
9000-10000元/月
操作工玩具厂用品厂普工包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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企业直聘,享受三包政策:
一包:保证真实工价28元每小时!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇清清楚楚的签在合同上!
来了发现上述如有一丝不真实,现场赔付你500元!
【工资待遇】
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
【入职要求】
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、 工作简单轻松一学就会,过来100%入职
【工作内容】
玩具厂:招聘一线普工、操作工、组装、质检、物料员,仓管,搬运等可选择
【工作时间】
早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时
【吃饭住宿】
公寓住宿,4-6人间,宿舍有空调独立卫生间热水器
提供工作餐:南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位
工作地址:涉及工作城市苏州
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
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招生业务经理
7000-12000元/月
业务经理区域销售包住社保交通补助五险一金6-10人3-5年大专及以上渠道销售较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先教育培训课程/培训类产品对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与市场拓展任务
2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升客户满意度与复购率
3. 分析行业动态与竞品策略,优化销售流程与话术,推动团队整体效能提升
4. 协同市场、产品及运营部门,推进重点客户合作落地与解决方案定制
5. 定期汇总销售数据并提交分析报告,为管理层决策提供一线业务支持
6.有无人机招生经验或者无人机应用业务经验优先。
任职要求:
1. 具备3-5年销售管理经验,有团队带教或项目统筹经历者优先
2. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业背景更佳
3.熟悉所在行业业务逻辑,具备较强的客户洞察力与商务谈判能力
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识
5.工作地点适配性强,能适应阶段性出差安排
销售经理
1.5-2万元/月
销售经理包住年终奖11-20人10年以上学历不限销售经理 销售总监 渠道销售代理商销售团购销售区域销售渠道销售较多外勤按单提成TOB弹性工作制医疗/大健康快消品无经验要求
招销售经理
甄闪亮
公司介绍
企业介绍
杭州甄闪亮健康科技有限公司
是一家专注于创新型牛奶研发、生产与销售的企业
公司以市场需求为导向,以科技创新为动力,不断探索和推出满足消费者多样化需求的产品。我们不仅注重产品本身,我们立志行业领军者,通过持续地创新和努力,为消费者的眼部健康和美好生活贡献力量,让更多人在享受美味牛奶的同时,也能轻松有效地呵护自己的眼睛。
为更好的打造科学、有效的产品,和中国眼谷达成战略合作,共同成立“中国眼谷儿童青少年眼健康营养研究院”。在未来甄闪亮将依托中国眼谷、江南大学、温州医科大学的专业科研、临床检测等多方资源,针对多元人群特性,设计个性化饮食配方,与牛奶这一传统饮品融合,推出系列乳制品产品。
主营业务
牛奶
钉钉线下推广经理
1-1.5万元/月
销售经理交通补助五险一金1-2人1-3年大专及以上面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOB混合办公互联网/科技企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1. 钉钉AI区域客户拉新:负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道,通过线下服务引入钉钉新客户。
2. 客户覆盖与需求挖掘:负责指定区域的客户拜访、需求分析,推动钉钉AI与行业场景的落地应用
3. 轻量化解决方案交付:围绕客户需求设计解决方案(如钉钉+AI助理、AI表格等)并完成交付,解决客户实际业务痛点,确保客户满意。
4. 市场洞察及策略反哺:定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息,促进产品及服务策略优化
5. 培训与赋能:为企业客户开展定制化培训,提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用,总结成功案例与方法论。
任职要求:
1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验(SaaS、AI、数字化领域服务经验优先)。
熟悉钉钉生态合作模式(如ISV、区域服务商)或具备相关合作经验者优先
薪资构成:
底薪加交通补贴+提成,底薪4000,交通补助800,缴纳五险一金,入职第一周需要培训五到七天,考取钉钉AI布道师证书,综合收入1-2w
工作地点:去当地有阿里中心可安排办公场地,如没有则外勤打卡,早九晚六上五休二
日均1000元合伙人
2-3.5万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC
节能设备市场销售,0元试用产品一个月,,无效果。支付采用支付宝,安全高效无风险。
钉钉线下推广经理
1-1.5万元/月
销售经理交通补助五险一金1-2人1-3年大专及以上面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOB混合办公互联网/科技企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1. 钉钉AI区域客户拉新:负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道,通过线下服务引入钉钉新客户。
2. 客户覆盖与需求挖掘:负责指定区域的客户拜访、需求分析,推动钉钉AI与行业场景的落地应用
3. 轻量化解决方案交付:围绕客户需求设计解决方案(如钉钉+AI助理、AI表格等)并完成交付,解决客户实际业务痛点,确保客户满意。
4. 市场洞察及策略反哺:定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息,促进产品及服务策略优化
5. 培训与赋能:为企业客户开展定制化培训,提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用,总结成功案例与方法论。
任职要求:
1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验(SaaS、AI、数字化领域服务经验优先)。
熟悉钉钉生态合作模式(如ISV、区域服务商)或具备相关合作经验者优先
薪资构成:
底薪加交通补贴+提成,底薪3000,交通补助500,缴纳五险一金,入职第一周需要培训五到七天,考取钉钉AI布道师证书,综合收入8000-15000
工作地点:去当地有阿里中心可安排办公场地,如没有则外勤打卡,早九晚六上五休二
储备区域经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管五险一金经验不限大专及以上对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
业务描述:
1、我司不做融资、贷款、投资、理财等业务哦,主要做工程担保业务,属于国家政策推行的行业,朝阳行业,刚需!
2、公司业务产品---⼯程保函:投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民⼯⼯资⽀付保函等等。
3、对接客户均为大客户,公司提供资源,有系统的培训学习。
4、我们目标客户主要是:乙方建筑公司,施工单位,中标的企业。主要为国家财政类项目提供保函替代保证金方案营销服务。
5、公司成立于2014年,全国都有分公司,公司实缴资金5个亿,我们是中国建设银行信用评级AA级,企业信用评级AAA级,我们做全国范围工程担保业务。
岗位职责:
学习阶段:
1、通过公司的系统的培训,能够快速熟悉公司产品融入团队并掌握销售模式
2、通过公司内部客户管理系统快速建立客户档案(内部资源),以优质的服务维护好客情关系,对客户需求进行持续追踪,从而维系产生一批忠诚优质的客户群体
3、通过公司大数据分析及团队战略规划快速进入市场开拓自有客户资源从而达成销售目标
通过学习后:
1、根据公司整体发展战略规划,并依据大区计划,执行公司与大区的各项政策,达成分公司的业绩目标;
2、负责分公司的运营与管理,负责辖区市场的开发与维护;
3、负责分公司的招聘、培训、考核、会议、财务、行政等各项工作;
4、负责客户关系管理和企业文化建设,推广和维护公司品牌形象;
5、根据公司总部管理制度,制定符合分公司实际情况的管理流程与制度。
岗位要求:
1、年龄24-32岁,统招本科以上学历,专业不限,有志在本行业长期发展的可放宽至统招大专学历;热衷挑战高薪,喜欢现代服务业;
2、有良好的企业级大客户开发与维护经验,在招聘、培训、考核、文化等工作上,有良好的功底和实力;
3、良好的沟通表达能力,组织协调能力,市场开拓能力,商务谈判能力,学习领悟能力,风险管控意识与能力,团队管理能力;
4、注重个人修养,品行端正,乐观抗压,有责任心和敬业精神,愿意挑战自我;
5、熟练使用Office办公软件
未来发展:
管理方向:储备区域团队经理——区域团队经理——区域总监——品牌合伙人
薪资福利:
入职即交五险一金,全方位专业化的内训外训、节假日福利、享受带薪法定节假日及法定福利假
工作时间:5天7.5小时工作制(8:30-12:00 13:30-17:30),周末双休
关于保函:
保函属于行业刚需,国家政策推行使用,行业前景较好,很多人对于这个行业会很陌生,同样每个陌生与新兴的行业,也意味着全新的机遇和挑战。
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诚建通保函行业的标杆及领导者,期待优秀的你共谋发展!
销售主管
6000-7000元/月
销售经理/主管餐补3-5年本科及以上快消品对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售快消品销售经验电话销售经验互联网/科技O2O
销售经理岗位要求:
1、热爱销售事业,具备拼搏精神,勇于突破自我,敢于迎接挑战;
2、带领团队推广阿里巴巴诚信通等相关产品,全面负责徐州地区市场的开拓与客户维护工作;
3、依据公司年度发展规划,制定部门工作目标,并合理分解任务,确保目标有效达成;
4、拟定并落实部门月度工作安排,对业绩指标及团队成长目标承担直接责任;
5、指导并分配团队成员日常工作任务,定期组织工作会议,及时复盘总结,提升整体运作效率;
6、通过系统化培训,持续提升团队成员的业务能力与专业水平;
7、激发团队成员的工作积极性,营造积极向上的工作氛围,保障团队稳定性;
8、具备良好的职业操守,责任心强,性格自信坚韧,乐于接受挑战;拥有强烈的目标感和开拓意识;工作投入度高,具备竞争意识,能从容应对压力与挑战;
9、本科及以上学历,年龄25-30岁,具备3年以上相关行业销售经验,1年以上团队管理经历,有互联网或IT领域销售管理背景者优先考虑
岗位职责:
1、协助总经理推进公司发展战略与销售方向,策划并落地执行销售方案
2、编制每月销售策略,引导并把控销售工作的节奏与方向
3、根据阶段性总体目标合理分配销售任务,制定及优化销售激励政策
4、负责销售团队的搭建、补充、发展与人才培养,打造高效作战队伍
5、主导重大营销合同的洽谈与签署流程
任职要求:
1、具有带领10人以上团队的实际管理经验,具备较强的组织协调能力
2、富有激情,目标明确,执行力突出,纪律观念强
3、自备车辆及笔记本电脑
4、具备独立分析市场的能力,熟悉主流互联网平台运作模式
工作时间:8:30~18:00午休12:00~14:00上六休一:周末休息
薪资待遇:
试用期4800(转正4800-8600)+绩效奖励+提成+奖励+五险+节日福利+餐补+全勤奖+季度旅游+其他福利
月工资=业务主管职级工资+组织规模奖励+牌级奖励+个人/团队业绩提成
!!混就混出个名堂、学就学出个模样!!如果你想提升自己,超越自我!我们给予你机会和平台,欢迎勇于挑战、敢于创新的你加入!!!
销售经理/主管
1.2-2万元/月
销售经理/主管五险一金1-3年大专及以上
【岗位职责】
1.根据销售部门的业绩目标及人才发展需求,组建并管理销售团队,落实人员招聘、培养与留存机制,推动团队梯队建设,确保团队高效运作并达成既定业绩指标。
2.搭建业务运营体系,明确目标、跟进执行过程、聚焦结果产出,实施数据化追踪与报表管理,实现对销售日常工作的有效监督与闭环管控。
3.培养良好的工作习惯与职业素养,亲自参与并指导团队成员进行电话沟通、微信维护、客户邀约及成交转化,提升团队整体业务能力;以身作则,引导团队树立正确价值观,统一思想方向。
4.具备较强的自我管理能力,推动跨部门协同合作。
5.协同各职能部门,助力不同岗位达成对应工作成果。
【任职要求】
1.年龄38周岁以下,性别不限,大专及以上学历;
2.普通话流利,形象良好,性格自信乐观,具备耐心与责任心,拥有良好的沟通能力和应变水平,有电销或网销经验者优先考虑;
3.具备优秀的团队协作意识,勤奋踏实,愿意为共同目标全力以赴。
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午13:30-18:00。法定节假日正常休息。
【薪资待遇】
底薪7k+团队提成,表现优异者可面议,综合收入12K以上,顶尖者可达2w+,依法缴纳五险一金
销售经理
6000-11000元/月
销售经理社保交通补助包吃年终奖餐补3-5人经验不限高中及以上招商加盟团购销售区域销售地推销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOB
负责公司的会员卡销售管理,团队餐销售,会员的管理工作!销售团队的建立!
区域经理
6000-11000元/月
城市经理3-5年学历不限企业团队招募及培养开城经验品牌招商市场活动策划及执行团队建设及管理能力独立开拓市场能力
任职要求:
1. 本公司主营浏阳河、六朝烧坊系列酒类产品
2. 年龄要求35-50岁,具备一定客户资源基础
3. 具备5年以上白酒行业实战管理经验,曾管理20家以上经销商
4. 有光瓶酒运营经验者优先考虑,执行力出色
5. 具备良好的团队管理能力
区域运营主管
8000-13000元/月
销售经理/主管五险一金餐补经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责片区内支付宝N5新增设备的日常运维,确保设备稳定运转
2.推进新项目落地,发掘区域内的合作资源,促进合作签约并维系客户关系
3.汇总设备运行情况及市场反馈信息,整理相关数据并及时上报
4.协同团队执行各项任务,助力片区业务目标达成
5.有拉新经验或具备陌生拜访经历者均可
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识
2.可独立开展工作,执行力强,工作积极主动且富有责任心
3.具备较强的问题处理能力,能有效应对各类突发状况
薪资待遇:无责底薪+餐补交通补助+五险一金+各项目提成+其他奖励!
整装业务
5000-10000元/月
销售经理保险3-5人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成弹性工作制
1. 负责店内整装业务的客户开发与维护,主动挖掘潜在客户,精准对接客户装修需求。
2. 向客户专业介绍大角鹿瓷砖产品特性及整装服务流程,制定个性化整装方案,促成订单成交。
3. 跟进整装项目全流程,协调设计、施工等环节,确保客户体验与服务质量,提升客户满意度。
4. 收集市场及同行业整装业务动态,反馈客户需求与建议,助力门店优化产品与服务策略。
区域运营主管
1-1.5万元/月
城市经理经验不限学历不限
1、负责所辖区域内客户的开拓与日常维护工作。
2、依据公司整体战略,将特渠客户开发指标按月分解,落实销售目标至各网点。
3、制定区域渠道拓展及销售执行方案,并按计划组织实施与过程监督。
4、负责渠道价格政策的执行跟踪、市场反馈收集及价格秩序的维护。
5、关注竞品动向,准确、及时向上级汇报市场情况,并提供可行性建议。
6、结合销售实际,提出有助于提升业绩的优化方案。
市场业务推广经理
4000-5000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
做好前期的推广工作,向他人推广使用公司的实名DID软件,和业务推广员一样,经理学习完后,要带领小团队,可以兼职,但建议尽量全职,项目刚启动,赚快钱容易,更多的就需要付出时间和精力
租赁业务经理
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限本科及以上电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验互联网/科技O2O其他行业
岗位职责
1.主要负责高空作业车租赁业务的推广,开发租赁与销售市场,拓展多元化销售渠道,达成年度销售指标;
2.持续跟进重点客户,维护并深化大客户合作关系;
3.主动搜集市场动态信息,与客户保持高效沟通,挖掘潜在合作机会;
4.确保回款及时,有效控制应收账款风险。
任职要求:
1.本科及以上学历,表现优异者可放宽至大专;
2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消行业销售工作经验;
需自行配备交通工具开展业务(公司提供车辆补贴及燃油补贴)。
汽车销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上汽车销售
岗位职责:
1.带领汽车销售团队,规划并实施销售方案;
2.跟踪销售进度,保障各项销售任务顺利完成;
3.研判市场动态,优化销售策略以应对市场调整;
4.深化客户联系,提高客户体验与满意度;
5.策划并执行产品推广、试驾等营销活动,增强品牌影响力。
任职要求:
1.具有较强的销售敏锐度和市场开拓能力;
2.出色的沟通表达能力和团队合作意识;
3.适应高强度工作节奏,具备优秀的应变与问题处理能力;
4.热爱汽车领域,了解基本行业情况与发展动向;
5.工作积极进取,富有责任感和高效执行力。
栏目概述
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