招聘油漆技师1人，要求精通干磨，水性漆，有的联系

招聘汽车维修钣金工，工作地点盐城，薪资范围5000~10000元/月，提供五险和包餐待遇，要求应聘者工作认真并能按时完成各项任务。

招聘：汽车美容维修学徒工（工作餐+社保） 薪资：薪资面议 岗位职责： 1. 协助汽车美容维修师傅完成各项工作任务。 2. 学习并掌握汽车美容维修的基本技能和知识。 3. 保持工作区域的整洁和安全，遵守公司的规章制度。 任职要求： 1. 具备良好的学习能力和动手能力，愿意不断学习和实践。 2. 服从工作安排，有责任心，勤奋 肯干。 3.每周休息一天，包吃，入职可缴纳社保

，地址墨河街建业路捷安特专卖店招聘：维修、装车技师，最好有一定动手能力，月休2天，工资面议，电话

负责车辆日常保养、机修、故障诊断与维修作业 熟练使用诊断电脑、举升机等设备，独立完成发动机、底盘、电路、制动、空调等系统检修 规范施工，做好维修记录，保证质量与安全 维护工位整洁，爱护工具设备，配合团队完成门店工作 任职要求 1年以上汽修实战经验，中工/大工均可，能独立施工 熟悉主流车型维修，懂BBA/新能源优先 持有驾照，动手能力强，做事踏实负责 服从管理、有团队意识，长期稳定 我们提供 包工作餐/包住宿、全勤奖、工龄奖、节日福利 设备齐全、业务稳定、收入上不封顶

招聘货车修理工！

昆山陆家明凡汽修招喷漆中工，师傅。

招聘汽修维修人员 岗位职责： 1. 负责货车的日常维护和检修工作； 2. 对货车进行故障诊断，并制定合理的维修方案； 任职要求： 1. 有相关工作经验者优先； 2. 熟悉货车结构及常见故障处理方法，了解基本的汽车保养知识； 3 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，月薪4000-10000元； 2. 提供免费的工作餐； 3.月休两天、缴纳五险 地址：省淮安市淮阴区长江东路588号传化公路港 联系方式：陈经理

汽车货车修理工 薪资6000-12000元/月（可协商提成） 要求：年龄18-40岁，身体健康，有驾照或经验者优先。主修货车重卡发动机、变速箱、后桥及底盘维修，需参与外出救援。需配合团队完成其他任务。包食宿，提供保底薪资。 工作地点:苏州市姑苏区传化公路港 徐先生

主要负责货车维修，有专业师傅指导

招俩三个体力好的送米面粮油 1天：350元（保底薪资）； 7天：2500元； 22天：8800元 可短期长期日结周结均可！！ 人走账清不拖欠提供食宿（荤素管饱）（4人间) 诚信直招6-8人，入职无押金！！ 工种：配送/装卸-送货/配送员

苏州市昆山市招氩弧焊450 会简单点焊

苏州市吴中区招建筑木工班长、建筑木工 需要一位土建施工技术人员，做一个浇筑的箱变技术

常州市武进区招油漆工

无锡市新吴区招水电师傅，需要一人，9个小时，350一天管住不管吃，会看图纸，会做桥架返弯，冒充师傅的按小工工资开，想清楚再打电话，要求做事踏实，不磨叽，不滑头，三天打鱼两天晒网的不要，要长期的，， 看清楚，想清楚再打电话，每个月5000生活费，余下，有意私聊，

喷漆师傅有想不累，手把过硬的师傅可以谈谈

西藏山南招聘漆工大工一名钣金大工一名机修大工一名包吃包住联系电话:

招聘新能源机修学徒

汽车维修工 22 - 48周岁，成手与半成手均可，能近期到岗，有丰富维修经验或有A2驾驶证的优先考虑，工作时间8：30 - 17：00。会简单的维修检修、车辆保养、补胎、倒胎、基础换件等 薪资福利:双休；法定节假日；五险一金；一餐；6000元左右/月；每年可参加评选优秀员工，每年公司组织团建＋集团年会 招工人数:2名 (联系） 工作地址:唐山工业区三加中日生态产业园区

新疆昌吉招聘在服务站干过有经验的修理工 工资高待遇好有意者联系

招汽车电工和学徒工各两名，专业维修各种汽车和工程机械电路空调，包吃住，待遇面议

岗位职责： 1. 负责罐车阀门维修、负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 4. 配合完成维修验收，提升客户满意度与返修率控制 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉罐车车型结构与维修流程 2. 熟练使用各类维修工具、检测仪器及维修管理软件 3. 具备良好的服务意识与沟通能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，遵守安全操作规范

工作职责： 1. 承担电机控制器底层软件功能需求的分析与系统架构设计； 2. 开展MCAL微控制器抽象层中涉及输入输出、微控制器、通信、存储器等模块的底层驱动开发； 3. 完成bootloader、UDS诊断协议及网络通信相关代码的编写与调试工作； 4. 基于AUTOSAR架构进行软件平台集成，完成BSW、RTE等模块的配置与整合； 5. 编制电机控制器底层软件开发各阶段所需的技术文档。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电力电子、自动化、控制工程、电气工程、电机、汽车电子等相关专业背景； 2. 具备3年以上汽车电机控制器底层软件开发工作经验； 3. 熟悉TI、NXP、Infineon等主流功率电子控制芯片的应用配置与驱动开发，熟练掌握其中至少一种芯片； 4. 掌握ADC、PWM、GPIO、CAN、I2C、SPI等外设的工作原理及其在电机控制中的应用模式配置； 5. 精通C语言编程及AUTOSAR体系架构，能够运用相关工具链开展底层软件开发与集成； 6. 具备较强的自我驱动力、抗压能力，表达条理清晰，逻辑思维扎实； 7. 拥有良好的沟通协作能力、责任心以及团队合作意识。

掌握钣金加工流程，具备3年以上机械、五金及冲压制造行业从业经历 具备客户投诉处理相关经验 大专及以上学历

岗位职责： 1. 负责整车底盘系统（包括悬架、制动、转向等）的三维结构布局设计，确保各部件空间匹配并达成性能要求； 2. 主导底盘关键点位布置、运动包络分析及间隙验证，预防装配与运行干涉； 3. 配合CAE团队开展耐久性、NVH等相关仿真分析，提出改进与优化措施； 4. 编制物料清单、技术标准及DFMEA文件，协助供应商完成零部件开发； 5. 参与试制阶段问题排查及量产过程中的持续优化工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、车辆工程或相关专业，具备3年以上底盘布置工作经验； 2. 熟练使用CATIA/UG/AUTOCAD软件，掌握Adams、HyperWorks等仿真分析工具； 3. 熟悉底盘系统V型开发流程，具有新能源车型底盘设计经验者优先。

职责： 1、负责编制2D、3D图纸及相关数据，整理技术标准并参与评审，制定新产品技术规范要求 2、主导解决新产品开发中的技术难题，推进开发过程中的产品认可与质量提升，完成产品的设计及其验证与确认工作 3、编制新产品作业指导文件，提供新产品报价及投标过程中的技术支持 4、负责产品技术规范、标准文件以及相关工艺流程和装配工艺的制定与管理 5、就产品与工艺的设计开发及其他技术事宜与客户进行对接与沟通 要求： 1、具备大专及以上学历 2、具有3年以上相关工作经验，有汽车零部件行业背景者优先考虑 3、熟练使用CATIA、UG等常用设计软件，掌握APQP开发流程及注塑成型工艺，能独立开展作业文件的编制与指导；在模具、工装、设备或工艺某一专业领域具备一定能力 4、了解本岗位所涉及的质量、环境及职业健康安全管理体系的目标、要求及相关文件执行内容

岗位职责： 1.负责汽车内外饰的技术方案制定、结构开发设计、2D工程图绘制及相关技术文档的编写 2.配合主管工程师处理样件制作、试制验证、生产准备及试生产过程中涉及的设计问题 任职要求： 1.具备理工科类大专及以上学历，专业方向为汽车或机械相关领域 2.拥有3年以上汽车内外饰设计经验，能够独立承担内外饰产品的设计与开发工作 3.熟悉整车构造、制造工艺流程、车身开发流程以及相关行业标准与技术规范 设计经验涵盖保险杠、硬质饰件、外饰配件、顶棚软包内饰、门板立柱、主副仪表板等部件

工作职责： 1、从合同签订起，直至SOP+3个月项目移交，按照RPMP体系管理项目； 2、全程关注时间、成本、质量三个关键要素，对比计划与实际并解决产生的差距； 3、定期组织团队沟通会议，监控项目的进度以及修正，及时与团队一起解决问题； 4、现场跟进项目进展的实时动态，并与质量，技术，研发一起现场解决突发问题； 5、项目范围内定期与客户进行沟通会议，如技术交流，开口问题跟踪，进度汇报等; 6、负责项目范围内客户拜访，如过程审核，产品审核，项目评审等； 7、管理客户技术输入文档，包含图纸，专用技术文件，通用技术文件； 8、负责项目的工程变更管理，包含ECR/ECN； 9、负责新项目的产能策划并落实； 10、负责项目的EOP流程，确保项目的EOP的准时性，降低公司的损失并同时保证客户的利益； 任职资格： 1、本科及以上学历、材料成型或机械设计专业； 2、英语可口语交流 3、5年以上压铸行业项目管理经验；

吃苦耐劳 认真负责

要求： 1、本科及以上学历，电子应用、C语言、贴片机应用相关专业背景优先考虑。 2、具备PD开发经历、项目管理实践经历，有汽车制造或零部件行业从业经历者优先。 3、熟练掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT、PROJECT、PHOTOSHOP等办公与设计软件，具备良好的英文应用能力。 4、能够规范完成各类文档工作（如会议纪要、技术文档撰写等）。 5、深入了解产品特性，熟悉企业内部业务流程。 6、具备项目规划与组织管理的学习意愿和能力。 7、愿意学习并掌握汽车行业质量体系标准TS16949及五大工具的实际应用。 工作说明： 1. 独立负责公司小型项目的整体开发与前期策划工作（主要面向国内自主品牌车企项目）。 2. 对项目组成员进行任务分配与过程监督。 3. 带领项目团队按计划推进各项工作，及时协调处理项目执行中的各类问题，确保达成既定目标。 4. 保证所有工作任务在预算范围内按时高质量交付，提升客户满意度。 5. 主动识别项目潜在风险，并定期向上级主管汇报项目进展情况。