招聘：汽修服务（B1、B2驾驶证） 薪资：7000~9000元/月 岗位要求： 1.具备 5 年以上商用车维修工作经验，掌握基本的机械、电子和电气维修技能,能够独立拆装更换车辆配件能力和车辆维修技能； 2.持有B1、B2或以上等级驾照，具备驾驶车辆的能力，确保驾驶安全； 3.资质证书：修理工等级证书，持有低压电工证、焊工证优先。 福利：可提供住宿 工作内容： 1、严格按照维修流程和标准作业完成商用车的维修及换件工作，确保车辆处于良好运行状态，满足车辆测试需求； 2、运用专业知识和经验，对车辆故障进行快速诊断与修复，保障测试进度不受影响； 3、协助测试团队，对测试车辆进行调试与准备工作，了解汽车测试流程，配合完成相关测试任务； 4、具备驾驶测试车辆的能力，能够在试验场内进行车辆的功能性测试及调试驾驶； 5、与客户保持良好沟通，解答客户关于车辆维修的疑问，提供专业的建议和指导。 6、完成领导交办的其他任务。

每天8小时，也可以兼职4小时，

2.有一定的汽修技能和经验 3.有一定的沟通技巧和团队精神

主要从事工程车喷漆，一天八小时，工资面议

热爱维修，吃苦耐劳。刻苦学习。做事接流程，细致。服从师傅管理。

急需钣金中工2名

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术检测工作 3.使用专业检测设备进行数据读取与分析，出具维修方案 4. 更换磨损零部件，确保维修质量符合行业技术标准 5. 做好维修记录与客户沟通，提供专业用车建议 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，注重作业安全与规范 2. 具备汽车维修相关基础知识，能独立完成常见故障处理 3.动手能力强，熟悉常用维修工具及检测仪器操作 4.学习意愿强，愿意持续提升专业技能与服务意识 5.持有汽车维修工职业资格证或相关培训证书者优先

【岗位职责】 1. 汽车座椅精准拆解： ● 负责报废车辆座椅的精细化拆解，熟悉各类车型座椅结构（螺丝固定、卡扣固定、电动调节、加热模块等），确保高效、无损拆解。 ● 精准分离座椅骨架、海绵、线路、电动调节装置等部件，分类存放至指定区域。 2. 安全规范操作： ● 严格遵守拆解安全规程，作业前确保车辆断电、固定稳固，使用专用工具（扳手、螺丝刀、绝缘胶带等）操作，避免线路损坏、车身划伤及工伤事故。 3. 环保处理与资源回收： ● 对拆解出的可回收部件（如金属件、塑料件、电路板）按材质分类，妥善处理废弃物（如海绵、织物等），确保符合环保法规要求。 4. 工具维护与现场管理： ● 负责拆解工具的保养与维护，及时报修故障设备；保持作业区域整洁，物料摆放有序，配合仓储部门完成部件入库。 5. 异常处理与协作： ● 发现拆解过程中异常情况（如线路损坏、部件卡死）及时上报，协助技术团队解决问题；配合其他拆解工完成车辆整体拆解进度。 6. 完成上级交办的其他拆解任务。 【任职要求】 1. 技能经验： ● 1年以上报废汽车拆解经验，精通座椅拆解工艺，熟悉不同车型座椅固定方式及拆解难点。 ● 能独立完成螺丝拆卸、卡扣解锁、线路分离等高精度操作，有豪华车型或电动座椅拆解经验者优先。 2. 工具使用： ● 熟练操作拆解专用工具（如冲击扳手、电动螺丝刀、绝缘工具等），了解基本机械原理。 3. 安全与环保意识： ● 严格遵守安全操作规程，了解报废汽车拆解环保法规，能正确处理危险废物（如气囊、电池等）。 4. 职业素养： ● 吃苦耐劳，适应重复性体力劳动；责任心强，注重细节；具备团队协作意识，服从工作安排。 5. 加分项： ● 持拆解工证/焊工证/健康证者优先；有4S店或汽修厂座椅维修经验者优先。

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具准确维修报告4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆安全达标5.妥善管理维修工具、耗材及配件，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2.熟悉主流燃油车及新能源车型结构，有实际维修经验者优先 3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证4.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识 5.无不良从业记录，能适应快节奏维修工作环境

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修质量验收，保障客户用车安全与满意度 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.遵守安全操作规程，无重大维修责任事故记录

要临时大烫一名，

【诺冉精密】招正式工 ，19-35岁，全检，要高中学历，一起的不要。坐着上班。 仓管 2 人 23-40 岁 底薪 4000 左右 主要生产：电池连接母排 - 动力电池组应用公司产品！员工底薪2660+200全勤+300绩效，综合月薪5500-7000！坐着上班，不穿无尘衣！不看放大镜显微镜，月底发工资！ 公司员工福利待遇如下： 夜班津贴～部分岗位实行两班制；上夜班享有夜班津贴25元/晚（15夜班津贴+10元夜宵津贴）！公司免费提供工作餐、加班餐及住宿。水电费均摊！。

货车司机（A2驾照，主驾平板/半挂）- 常州市钟楼区 薪资：10000-12000元/月 地址：省常州市钟楼区经济开发区水杉路18号 工作性质：长期 主副驾：主驾 车型：平板、半挂牵引

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急需几个干私活的钣金工

有没有打游击的，有几个全车，干天也可以，东三环，电话

汽车漆工有3—5年工作经验者优秀联系电话

汽车货车修理工 薪资6000-12000元/月（可协商提成） 要求：年龄18-40岁，身体健康，有驾照或经验者优先。主修货车重卡发动机、变速箱、后桥及底盘维修，需参与外出救援。需配合团队完成其他任务。包食宿，提供保底薪资。 工作地点:苏州市姑苏区传化公路港 徐先生

岗位核心职责： 1、质量体系维护与改进 负责IATF 16949质量管理体系的日常运行维护与持续优化，组织实施内部审核及外部对接审核，保障体系合规有效。 主导质量体系文件的编制、修订与管理，包括质量手册、程序文件和作业指导书，促进全员质量意识建设。 配合客户审核项目（如VDA 6.3、Formel Q），落实整改要求，推动问题闭环管理和持续改善。 2、三坐标测量与数据分析 熟练操作三坐标测量设备（CMM），完成零部件尺寸检测任务，独立编写测量程序并出具检测报告。 对测量数据进行系统分析，识别尺寸变异趋势，为工艺调整或模具修正提供数据支持。 负责三坐标仪器的日常校验与维护，确保设备测量精度符合标准要求。 3、过程质量控制 制定并执行过程控制计划（CP）和检验指导书（SOP），监督生产各环节按质量规范实施。 推进SPC在关键工序的应用，评估过程能力指标（CPK/PPK），提升制程稳定性与一致性。 针对现场发生的质量问题，运用8D、5Why等方法开展根本原因分析，制定并落实纠正与预防措施（CAPA）。 4、供应商质量管理 参与新供应商准入评审，定期开展供应商质量绩效评价，推动其质量水平提升。 处理来料异常问题，组织召开MRB（物料评审会议），确保不合格物料得到妥善处置与管控。 5、客户投诉处理 及时响应客户反馈的质量问题，协调相关部门完成问题调查与验证，提交8D报告并追踪改善成效。 推动客户特殊要求（CSR）在内部流程中的识别、转化与落地执行，提升客户满意度。 二、岗位要求 1、教育背景 本科及以上学历，机械类、材料类、车辆工程等相关专业。 2、工作经验 具备3年以上汽车零部件行业质量管理工作经历，熟悉冲压、注塑、机加工等生产工艺流程。 具有三坐标测量（CMM）实际操作经验，掌握PC-DMIS、Calypso等常用测量软件。 熟悉IATF 16949质量管理体系，持有内审员证书或参与过体系认证项目者优先考虑。 3、专业技能 精通三坐标测量设备的操作与编程，能够独立完成复杂零件的测量方案设计与数据解读。 熟练掌握GD&T（几何尺寸与公差）标准，能准确理解产品图纸中的技术规范。 4、质量工具应用 熟练应用APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC五大质量工具，具备实际项目应用经验。 掌握8D、5Why、鱼骨图等常用问题分析方法，能有效推动质量问题解决。 5、体系知识 深入掌握IATF 16949标准条款内容，了解VDA 6.3、Formel Q等客户特定审核要求。 具备主导内外部体系审核的能力，能推动质量体系不断优化与完善。

货车修理工，要求无犯罪记录，有驾驶证优先月工资8000-10000包吃包住

1.负责研究分析汽车造型发展趋势; 2.负责整车造型前期策略，外饰创意方案及相关部件设计; 3.负责创意方案数据跟踪指导 ;4.负责造型模型的指导实施。

招聘：汽修学徒工薪资：2500-3000元/月岗位职责1.负责协助汽修师傅进行车辆维修保养工作2.参与汽车美容项目，如清洗、打蜡、贴膜等3.学习汽车相关知识，掌握汽修与美容技能任职要求1.中专及以上学历，汽车相关专业优先2.具备较强的学习能力和动手能力3.有良好的沟通能力和团队协作精神4，管饭

招聘 运河石化加油站招聘加油员数名 要求:形象好 气质佳 有工作经验者优先 年龄:18～40岁 工资:3000~5000元/月 提供工作餐，管住。免费带薪培训 工作地址：徐州市贾汪区大吴镇运河石化加油站 ☎

三年以上相关工程领域设计经验 具备在建模及数据交换、装配、二维设计、GD&T等方面的熟练技能 熟练掌握至少一种主流CAD软件，如UG、CATIA或PROE，掌握两种以上者优先 熟悉生产制造及装配工艺相关知识 能够独立运用理论知识与设计经验，开展汽车零部件及总成的开发与优化设计，并具备指导其他工程师的能力 具备良好的英语沟通能力，可流畅进行口头及书面交流 具备出色的组织协调能力，可在部门内高效推进多项任务，适应既定及动态调整的项目节点要求 具备CAE基础知识者优先考虑 熟练操作个人计算机及常用办公软件，如WORD、EXCEL及TEAMCENTER 快速响应设计任务，确保项目进度按时达成 高质量完成设计输出，具体衡量标准依据任务实际情况确定 确保内外部客户满意，无有效投诉 工作内容： 承担复杂程度逐步提升的零部件或总成设计任务，可能涉及新客户或新增技术需求项目 参与汽车开闭系统的产品设计与开发，包括门锁、执行器、玻璃升降机构、门模块及电动开闭系统等 能够为初级工程师提供技术支持、指导及最佳实践分享，同时制定并落实个人能力提升计划 在工程或设计主管指导下，完成特定领域的临时性研究或概念草图，用于验证或排除工程技术问题 根据项目或工程输入，建立3D CAD模型，完成整体结构布局设计 评估变更请求的可行性，并按要求实施设计更改，确保变更顺利落地 协助开展零部件性能校核，分析设计在应力、速度、重量及其他参数下的合理性 依据项目或客户需求，以及高级设计师/设计主管/工程管理的指导，管理所负责工作的CAD数据 遵循设计主管要求，严格执行CAD文件管理规范，保障个人CAD数据的准确性与完整性 根据需要完成不同格式间的CAD数据转换工作 依据批准的变更通知或工作指令，在设计主管/校对人/工程管理指导下修订和更新项目图纸及相关数据 根据项目需要，编制专用图纸、图表及相关技术文档 根据设计专家或校对人员反馈，完善图纸中的几何尺寸与公差（GD&T），并在指导下建立公差方案 结合工程与制造输入，开展尺寸与公差分析，必要时完成基础的公差累积计算 围绕产品开发需求，与各工程及设计职能人员开展技术交流与协作 如派驻外部项目现场，需作为技术接口人，对接客户设计团队与供应商 理解并严格执行现行流程、制度、作业指导书及相关标准，提出持续改进建议

岗位职责： 1、分析制程品质控制能力，并推动品质改善措施； 2、制定成品品质检验标准与作业规范； 3、推行品管技术与方法，指导并监督质检员完成日常检验工作； 4、主导品质异常问题的调查与分析，负责限度样品的确认与建立； 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，机械、汽车、材料类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上汽车零部件行业工作经验，有汽车内饰件经验者优先； 3、熟悉IATF16949质量管理体系的基本理论与应用； 福利待遇： 2、入职即签订正式劳动合同，保障您的职业稳定与发展； 3、提供全面的社会保险及商业五险（养老、失业、工伤、医疗、生育）； 4、公司配备系统的行业知识培训与专业技术提升计划，支持职业成长路径； 5、除上述福利外，员工还可享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假及国家法定节假日。

招聘：诚聘 教练多名（**优先；有五年以上安全驾驶经历） 薪资：3000-10000元/月 任职要求：五年以上安全驾驶经历，教练 长期在本地生活，善于交际沟通，有一定资源人脉的优先 有意向直接打电话沟通

职责描述： 主导传感器方向（含压力传感器）的新技术与新产品预研工作 负责新项目初期的技术方案规划与设计 全面推动新项目开发过程中的技术实施 组织并主导设计评审及技术类工程变更管理 提供生产及售后阶段的技术支持服务 承担客户样件的开发与制作任务 设计测试与实验所需的工装设备 跟踪测试进程并完成实验数据的分析与评估 协同多部门开展项目协作与推进 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电、材料、汽车、电子等相关专业背景； 2、具备2年以上汽车电子领域产品开发经验，熟练掌握制图软件，了解模具、检具、工装设计及IATF16949体系、包装规范等知识； 3、熟悉传感器工作原理及相关制造工艺者优先考虑（如压力传感器、霍尔传感器）； 4、具备良好英语能力者优先录用

面馆招聘: 厨师1名 捞面1名 后勤2名 工作时间:9小时 月休4天，有绩效奖励， 地址:十全街同得兴面馆 电话号码: 刘女士