岗位职责： 1.负责自动化控制设备调试与维护 2.看懂机械电气图纸 3.动手能力强 4.能适应出差 5.客户现场无法解决的能准确把信息汇报公司 任职要求： 1.应届生本科学历，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先，有工作经验学历可以放宽

一、核心技能要求 1. 精通西门子PLC编程技术，熟练操作Step7与博途（TIA Portal）平台，能够独立完成S7-1200/1500系列PLC的程序设计、调试及性能优化，具备复杂逻辑控制与运动控制（如单轴定位、多轴协同）的实际开发经验； 2. 掌握西门子Profinet与Profibus通信协议，可完成PLC与HMI、变频器、伺服驱动器、传感器等设备间的总线组网配置与联调工作； 3. 熟练使用HMI组态工具（如西门子WinCC、组态王等），能独立开发人机交互界面，实现运行参数显示、故障提示、数据传输等功能； 4. 理解AGV/RGV导航控制机制、堆垛机升降/行走/货叉动作协调逻辑、桁架机械手路径规划、输送线分拣与对接流程等自动化物流装备的核心控制原理，有相关设备程序开发背景者优先考虑。 二、行业及项目经验要求 1. 大专及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业，具有3年以上工业自动化领域PLC软件开发经历； 2. 具备智能仓储、物流自动化、立体库系统（包括堆垛机、穿梭车、AGV/RGV、提升机、输送线等设备）的电气控制程序开发或现场调试经验者优先； 3. 拥有完整项目实施周期经验（涵盖需求沟通、方案制定、代码编写、现场调试至后期运维），能独立处理现场出现的电气控制类问题。 三、专业知识与实操能力 1. 熟悉常用低压电器元件（接触器、继电器、断路器、传感器等）的选型与应用方法，能读懂电气原理图，并根据控制程序需要提出电气回路优化建议； 2. 了解伺服系统（如西门子V90）、变频器（如西门子G120）的参数设置与联动控制方式，能够实现运动轴的精确定位和速度调节； 3. 具备基础故障诊断能力，可通过PLC程序监控、现场信号测试等手段排查并解决程序逻辑异常、硬件通信故障等问题。 四、综合素质要求 1. 具备较强的需求理解能力，能与机械设计、项目管理等岗位协作，准确将设备功能需求转化为可执行的控制逻辑； 2. 能接受阶段性出差安排（主要用于设备安装与调试阶段），具备良好的现场突发问题应对能力； 3. 有规范的技术文档编写习惯，可独立完成程序说明文件、调试记录、故障处理指南等资料整理； 4. 具备团队合作意识，能配合项目团队完成多设备集成系统的联合调试与交付任务。

岗位职责： 1. 负责设备及模块的软件功能设计、技术文档撰写，以及功能实现与调试； 2. 承担软件功能迭代与版本维护工作； 3. 主导关键软件技术方案的设计、落地与测试验证； 4. 参与部分售后环节的技术支持服务； 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，计算机应用、软件工程、自动化、数学等相关专业； 2. 3年以上精密设备类软件开发经验，具备半导体封测设备开发背景者优先； 3. 熟练掌握C#、C++编程语言，具备规范的编码习惯，有matlab算法开发经验者更佳； 4. 熟悉主流运动控制卡（如雷赛、固高、ACS）及其API接口功能与调用方式； 5. 具备自主推进任务、良好协作沟通、及时反馈进展及积极配合团队的工作态度； 6. 具有较强的团队合作意识； 7. 能够独立完成技术报告的整理与归档； 8. 具备基本英文阅读能力，可理解相关英文技术文档。

非标自动化设备设计

1.熟练掌握Soildworks、UG等三维绘图软件； 2.掌握机械设计基本原理，了解常用加工设备的制造工艺； 3.具备数控技术相关基础知识； 4.熟悉Fanuc、KUKA、ABB、安川等主流工业机器人的操作与应用； 5.了解弧焊工艺流程，具备中厚板焊接机器人调试经历者优先考虑； 6.掌握PLC系统原理，可协同电气工程师实现机器人与PLC间的信号对接，熟悉或接触过至少一种机器人离线编程仿真软件； 7.优秀应届生可纳入培养计划，仅限理工类专业。

一年以上非标自动化设备调试经验 有3c，锂电行业经验优先 如点胶机，保压机，贴合机，螺丝机，叠片机，注液机等.

工作时间：8:00—17:00上六休一 岗位职责： 根据图纸完成非标自动化设备的装配与调试工作 任职要求： 1、具备3年以上非标自动化设备装配相关工作经验； 2、熟悉铣床、磨床等加工设备操作者优先； 3、能够识读机械图纸，包括二维图纸； 4、具备良好的团队协作意识，可配合加班，接受出差安排，服从工作管理

五金配件，自动化，零部件

技术员 有职位晋升和职级提升空间！ 自动化工程师助理，恒温车间 薪资稳定，工作轻松 缴纳五险一金

能经常出差，懂电气，自动化接线，调试

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自动化技术员保底9500五险一金/长白班/可晋升 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

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薪资组成：- 固定薪资：3000 - 3500 元（由底薪基数3000 元-3500 + 奖金 600 元组成，具体以 HR 谈薪为准）。- 加班费：按底薪基数，平时 1.5 倍，周末 2 倍，法定节假日 3 倍。税后到手月综合工资6500-9000元 ②其他奖金：A,岗位津贴 100 元/月-300元。B,产激励奖/旺季出勤奖：0~900元(以公司实际政策为准)C,全勤奖500元，D,高温补贴300元E,绩效年资津贴：4~12个月(含)100~300元，1~2年(含)300~600元，2~3年(含)600~800元，3年(含)以上800~1,000元；F,绩效奖：一个月考核通过后享有每月0-150元绩效奖；G,发放年终奖(视公司经营业绩)③加班时数：月加班80小时以内，作六休一④发薪日：每月7号发放上个月薪资,

N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

岗位名称：焊工；打磨工；普工（组装、包装、一类检验岗位）。 岗位要求：1.焊工：要求会氩弧焊；能够看懂钣金图纸优先；有长白班工作习惯。2.打磨工：有相关工作经验者优先。3.普工（组装、包装、一类检验岗位）：男女均可，有高中文化水平，经验可培养。 薪资待遇：1.焊工：底薪范围40008000，加班费另算。2.打磨工：底薪4000，加班费另算。3.普工：具体薪资面议。

常州市武进区招二保焊/气焊。长白班。不是流水线。40岁以下。

岗位名称：装配钳工；操作工（过滤器项目部）；叉车工；周期工（履带装配）。岗位要求：1.装配钳工：1840周岁，有工作经验者优先，固定工资部门为一厂二厂六厂。2.操作工（过滤器项目部）：1840周岁。3.叉车工：有叉车上岗证，有相关工作经验，45周岁以内。薪资待遇：1.装配钳工：综合工资左右。2.操作工（过滤器项目部）：综合工资左右。3.叉车工：综合工资左右。4.周期工（履带装配）：350/天周薪，工期到2月底，有3个月以内体检单可以用。住宿为4人间，食堂吃饭自费，有餐补230/月，每月15号发薪。面试集合时间为下午一点，需带身份证，体重不超过100公斤。

岗位名称：电工；煅烧炉调温工； 岗位要求：1.年龄：电工要求3045岁，煅烧炉调温工要求2850岁；2.工作经验：电工无特定要求，煅烧炉调温工要求有两年以上碳素行业煅烧炉调温工作经验；3.技能：煅烧炉调温工需要精通电气电路图纸，具备独立操作整场电路布线的能力，能对设备线路进行维修保养，有高低压电工证，能进行高空作业。 薪资待遇：1.电工薪资：60007000元；2.煅烧炉调温工薪资：60007000元；3.试用期两个月，工作时长12小时轮班，人员配齐后三班倒；4.福利待遇包括提供食宿、年假5天（满一年后）、工资+300全勤奖+200安全奖、工龄50/年，每月定点发放上月工资。

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