负责管理整个医院的水电暖的运维管理工作，能管团队，安排任务，日常磁悬浮制冷机组运行，电锅炉运行，暖通系统运维，电路系统运维，安排日常设备保养计划，配备电工班，暖通班，并与院方协调沟通工作落实任务！

岗位名称：工地长期协管人员； 岗位要求：1.年龄55岁以内；2.身体健康，听从指挥；3.负责工地杂活，安全管制及传递信息等工作。 薪资待遇：月薪4500元。

岗位名称：塔吊信号工；工地工程师；实习生（塔吊信号工岗位相关）。岗位要求：1.有较强的责任心和安全意识，负责指挥塔吊进行吊装作业；2.有塔吊信号工作经验，能够熟练操作塔吊信号设备；3.身体健康，能够适应工地工作环境，接受加班安排。薪资待遇：塔吊信号工工资为月薪人民币5500元，工地全结束结清帐；公司提供生活费支持，具体数额为每月人民币5000元；加班有额外收入。提供住宿条件，宿舍在工地旁边，可自己烹饪简单饭菜。对于应聘者提供单人间住宿。应聘者需通过三甲医院体检，体检报告作为入职的必要条件。

###23.连云港亿耐达新材料科技有限公司-**项目工地管理人员**：1.要求大专及以上学历；2.无机非金属、土木类、机械、电气、自动化相关专业优先，有耐材施工经验优先；3.需要出差（、浙江等地）；负责项目施工地点的生产、安全、质量等，负责工地运营与人员协调；联系人吴经理，工作地址金山镇工业集中区

要求带证，负责工地机电安装的技术及施工协调工作，有经验者优先！

招现场工作负责人，熟悉现场，系统内有工作经验，准入满一年，工资面议。

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淮安招聘一名施工管理人员，，年龄范围30至55岁，要求持有驾照，具备丰富的工地施工管理经验、责任心、细心、吃苦耐劳的品质，优先考虑有地坪行业经验的候选人，薪资福利待遇为月薪5k至8k。

在苏州的璜泾地区，寻找一位带班人员，需联系相关电话以确认工资详情，具体电话号码为带班人员自行打电话咨询。

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南通市如皋市招油漆工 阳台顶弄一下

今晚10点，苏州市吴中区苏州中心招小工/杂工、力工、舞台撤展，搬搬抬抬，180元8小时内超过25元一小时包餐水，提前结束一个工，早干完早下班

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-315/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：江苏苏州

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招聘：公路养护工程管理 薪资：4000-5000 要求全日制大专及以上学历，公路工程、道路桥梁和土木工程等相关专业，年龄35周岁以下，能力优秀者可适当放宽条件，现场施工工作经验3年以上

招聘：实习生 薪资：2000-2500元/月 2000-2500元/月

山东东营招施工员或实习生2人，项目管住吃，联糸王()

试气管理队长 工作地址:山西临兴 熟悉试油气、小修等各类井下作业疑难工况；现场井控设备安装经验丰富；具有计划、统筹管理经验；善于沟通，有较强的组织协调能力，能够独立完成现场的各项工作；熟悉常用办公软件，有工区工作经历的优先 30-40岁优先考虑，不超过45岁

集团化（工程、文化、农业）公司招聘下列人才：1、急招综合办助理（经理级）--主要职责：（1）工程投标：负责从查找、收集工程招投标信息到投标资制作全流程工作。（2）工程资料档案管理。（3）人事、行政执行工作。要求：必须有工程招投标、资料管理等经验。待遇：月薪（I0K~13K）=基本工资70%+绩效奖金30%，再加上效益工资，综合年薪20万+，五险一金。2、“工程事业部总经理、文化事业部总经理、农业事业部总经理各1名--全面负责事业部业务开展。要求：有平台思维，有资源，业务能力。待遇：综合年薪百万+，月薪=30K+提成（利润10%）。3、融资总监--职责：负责工程项目融资。要求：有民间资本（必须）资源和金融机构资源。待遇优厚。4、工程总工。工作地址：北京朝阳区十里河地铁站500米。公司3至5年有lPO计划，上述人才，一面就定！联系人：张总。电话同：。欢迎自荐、推荐、转发、介绍。

招建筑项目经理 现场负责人

负责家装，工装项目经理，发包制，看清楚再联系

一级建造师/高级工程师 薪资面议，按月发放工资，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成过符合本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下条件满足任意2项即可： 1. 完成过地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成过高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含50米）构筑物工程2项。 3. 完成过建筑面积6万平方米以上建筑工程1项，或建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。 4. 完成过钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含21米）或钢结构单跨21至24米（不含24米）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统）中须能体现该人员担任项目经理（建造师）职务，正规报建项目通常可在项目备案信息中查询到相关记录。 如平台无法查证，可补充提供以下材料之一：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证依据。

市政施工员 薪资福利:有竞争力的薪资待遇，积极活跃的工作氛围，包吃包住证书补贴五险 招工人数:2 邮箱：

岗位名称：施工员 岗位要求：1.建筑类专业毕业，具备三年以上现场施工管理经验；2.能吃苦，有良好的沟通与协调能力；具备良好的团队合作意识；3.了解施工各环节流程及相关施工规范和验收标准，承担施工组织实施等任务。 薪资待遇：请查阅招聘信息中提供的薪资待遇，由于无法得知具体信息，无法提供准确的薪资待遇范围。

本公司从事各类机电工程安装施工，包括：弱电智能化、充电桩、装修、电力等项目。 拟面向2024～2025年毕业生招聘项目经理助理，要求：本科及以上学历，）机电、电力、安装、自动化、土木工程等类似专业。

工厂无尘室项目，招聘项目经理，要求有经验做过的，机电安装或者装饰装修！

本公司现直招机电主管2名，要有建造师证，年龄50岁以下，中专及以上学历，有给外资企业或者大型厂房做过施工经验的优先考虑！

招聘职位：装修工程项目经理（兼职） 项目地点：南京市鼓楼区滨江深业漫埠 工作期限：3个月 工程规模：约2000㎡商业空间装修项目 薪资待遇：16,000元/月 （底薪8,000元+工程考核奖金8,000元，根据项目进度与质量综合评定发放） --- 岗位职责： -负责项目现场的全面管理，独立组织施工团队，确保2000㎡商业装修工程按时、保质、安全交付； -熟悉装饰工程材料特性与市场行情，科学规划材料采购与使用，有效控制成本，杜绝浪费； -与设计师密切配合，参与施工图深化及现场技术交底，确保设计方案精准落地； -统筹协调各施工环节，具备较强的现场管理、进度把控及问题解决能力。 任职要求： -具备3年以上装修工程项目管理经验，有独立负责中大型项目（1000㎡以上）的完整经验； -熟悉商业空间装修流程、施工工艺及验收标准，具备扎实的工程管理能力； -责任心强，具备良好的团队组织、沟通协调能力，能全职投入本项目现场工作； -大专及以上学历，工程管理、建筑装饰等相关专业优先； -有公共空间、商业综合体或办公空间项目经验者优先； -持有二级建造师资格证书者优先录用。 工作性质：兼职3个月（需全职驻场，专注本项目执行） 联系方式： 请有意者将个人简历及相关项目案例发送至邮箱：@qq.com （请备注“应聘装修项目经理+姓名”） 诚邀经验丰富、执行力强的专业人才加入，携手高效完成本项目！

招聘：储备管理员 薪资：5000-7000 储备管理员岗位是公司重点培养项目经理人选，培养期间由项目培训导师进行一对一培训及实践指导，同时根据公司人才培养管理制度提供职涯发展双通道。人才储备管理人员培养发展方向为项目经理、项目区域经理、高层管理人员。 一、工作职责： 1、学习项目管理理论知识、项目管理文件及行业的管理标准等。 2、完成项目经理及培训导师安排的各项培训。 3、完成本部门领导安排的工作。 4、完成本管理岗位的日常工作。 二、岗位要求： 1、不限专业，大专及以上学历。（应届毕业生、物业管理专业优先） 2、优秀的沟通协调能力，较强的思维判断能力；较强的抗压能力。 3、较强的团队合作精神，较强的责任感及担当，较强的执行力。 4、较强的学习能力，能够快速学习和掌握项目管理知识。 5、工作认真细心，勤于思考。 6、能接受外派。 三、工资待遇： 1. 培养期工资5000--7000元月 ；培养期满根据岗位核定薪资。 2. 公司缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）； 3. 公司总部每周工作五天，八小时。 4、培养期间根据该项目的作息时间执行。