我们的工作内容： 1.协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络沟通； 2.负责各类信息的传递与跟进落实； 3.负责印章管理，合同原件的归集与保管，以及固定资产的登记与维护。 我们需要你： 1.大专及以上学历，年龄在27-45岁之间； 2.熟悉使用excel、word等办公软件及常用办公设备； 3.具备良好的语言表达能力和较强的沟通意识，工作细致认真、责任心强。 我们能提供： 1.基本工资5K-8K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。

岗位职责： 负责教学管理相关文职工作，包括视频剪辑时长把控、字幕音乐搭配及内容发布，承担公众号推文的撰写与编辑 上班时间早八晚六 中午休息两小时 上六休一 可累积调休 每月享有带薪团建活动，提供食宿 年龄要求18-25

文员，工资3000-4000

岗位职责： 1、负责公司各类文件的收集、分类、归档及日常管理，确保资料齐全且安全可控； 2、协助完成内部文书的撰写、打印与分发工作，保障信息传达的准确与高效； 3、负责电话接听与来访人员接待，营造良好办公秩序，提供基础行政协助； 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 2、具备良好的表达沟通能力及协作意识，能妥善处理日常事务性工作； 3、做事严谨踏实，拥有较强的责任感和保密观念； 4、有相关实践经历者优先考虑，接受应届毕业人员应聘。

主要工作负责海尔系统的信息管理与维护

1：协助上级完成日常办公事务，参与公司项目运营，涉及电商及招商加盟相关工作，入职初期由资深员工全程指导 2：免费提供食宿，缴纳五险一金 3：欢迎无经验者加入，前期由专人手把手带教，团队氛围融洽，沟通顺畅，定期设有各类奖励，期待您的加入

95任职要求： 1、本科及以上学历须在学信网可查，广播电视新闻学、中文等相关文科专业优先，为硬性条件； 2、具备良好的沟通表达能力，性格踏实认真，富有责任感，身体健康，无任何不良记录； 3、能熟练操作计算机及常用办公软件，入职后可迅速熟悉并掌握内部办公系统的应用； 4、具有一定的政治敏锐度和新闻洞察力； 5、能承受一定工作强度，接受必要的值班与调休安排； 岗位职责： 1、承担广播电视节目及广告内容的数据分类、信息标注与审核任务； 2、对广播电视节目及广告进行条目拆解，精准定位节目内容，并标注节目属性、类型等基础信息； 3、跟踪时事热点与短视频动态，按要求开展节目排查，并完成相关文案撰写与报告输出； 4、完成上级安排的其他相关事务性工作； 备注：面试流程为先线上后现场，重点考察写作与编辑能力。目前普通级岗位空缺1个，薪资结构为固定底薪5k（根据应届或有工作经验区分），另设全勤奖200元，表现优异者可获0-500元绩效奖励，享有节假日福利，入职即缴纳五险一金，工作时间为周一至周五 8:30-17:30，周末双休。

主要工作负责海尔系统的信息管理

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与公司内部会议，并完成会议记录与材料汇总。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能自主推进工作，具备高度的责任意识； 3、适应高效工作节奏，具备良好的任务执行能力。

岗位职责： 1.负责客户咨询与服务的日常管理工作，确保客户满意度； 2.处理销售合同及相关文档的起草、审核与管理，保障流程合规性； 3.跟踪销售进度，定期汇报销售情况，协助完成销售目标； 4.维护客户关系管理系统，及时更新客户信息，提升客户服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效协调内外部资源； 2.熟练使用办公软件，有较强的文案撰写和编辑能力； 3.有责任心，能够独立处理和解决问题，同时具备良好的团队合作精神； 4.对销售流程有一定了解，有相关工作经验者优先考虑。

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北京海淀学校食堂诚聘 文员监服务：1 名 薪资待遇：5000 服务员：2 名 薪资待遇：4500-5500 面点中工：1名 薪资待遇：5000-5500 洗消：2名 薪资待遇：4000 月休四天，宿舍近 工作地点：北京海淀区 联系人：张经理 联系电话：

工作内容: 1. 根据安排完成指定的日常工作内容； 2. 服从现场管理，按时到岗并完成每日工作任务； 工作时间：早上九点-下午四点半 薪资待遇：150-200天，每日下班结账 任职要求: 1. 可接受大学生，宝妈，寒假工 短期工，男女不限 2. 工作态度认真，能够吃苦耐劳 3. 善于沟通，具有独立的分析和解决问题的能力

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、办公用品申领等事务，保障部门高效运转 3.、登记台账、录入基础数据，配合完成人事、财务等相关辅助性工作 4. 协助起草通知、函件等常规文书，确保格式规范、内容清晰、及时传达 5.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历大专，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和职业素养 3.具备基础计算机操作能力，能适应快节奏办公环境，学习意愿积极 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

办公室文员助理-双休 招聘中 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+季度国内外游。 。 上班时间：（周一至周五）9:00-17:30（午休2小时，）周末双休，节假日正常休息。「其余跟国家法定节假日一致」 年龄要求：（22岁-50岁）， 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，保单年检、保单续费，公司自有精准客户，该岗位不销售。 办理入职手续工作，资料整理。 筛选简历，挑选出符合公司条件的候选人。 工作氛围好，工作强度不大欢迎拨打电话或者投简历直聊 职位福利：绩效奖金、带薪年假、晋升机制、鼓励内部创新、转岗/轮岗机会、优秀员工奖金 带薪年假、年度旅游、节日礼包、月度团建

【年龄】 20-40周岁，有经验均可，可接受应届生【薪资待遇】 责底薪5000 新人平均8000-15000职场平均收入2w 【工作职责】 1.需自己开发客户客户非常精准公司提供外呼电话 2.通过电话微信回访意向用户 3.只负责邀约不需要谈判不用见客户减轻工作压力 4.不看征信，不收手机，不用自己办卡 【工作时间】 9:00-19:30，中午休息2小时 法定节假日正常休息，固定周六休息 【工作要求】 1.普通话良好 2.踏实稳重有上进心 工作地点：劲松地铁口 公司优势介绍 1、鲲鹏安邦为北京市互联网金融协会的正式会员持牌单位，紧跟国家政金融策，引领行业市场方向。 2、长期和全国各地的优秀金融咨询公司紧密合作。 3、创始人为中国人民解放军海军航空兵学院退役军人，曾在全国TOP3金融公司任北京地区高管； 核心高管均从事贷款助贷行业6年以上。 4，具备行业领先的薪酬体系、培训体系、管理体系。

岗位详情: 1. 工作氛围轻松自在 2. 8000底薪+业绩提成 3. 现有在职人员平均月薪2W以上（可查看真实工资条） 4. 只要付出努力，必定有相应回报 工作时间: 每月组织公司付费团建旅游，日常上班时间为 9:00-17:30，每月休息8天 薪资待遇: 不设业绩门槛，8000元保底薪资，过程指标按组邀约量计算，另享(15%-30%)提成，综合收入普遍在1.8W-2W之间 工作内容: 公司提供客户资源，主要负责客户跟进（支持电话或微信沟通），可根据个人习惯灵活安排，后续由团队主理人全程协助完成签单（团队整体成交率60%-80%），目前人均收入达2W+，无需担忧出单问题，即便业绩波动，也有8000元底薪保障基本生活！ 年龄40周岁以上者适用，属于低底薪、高提成模式，公司更看重实际能力与结果。

岗位职责： 1.通过电话主动与客户沟通，了解其服务需求，及时跟进并追踪进度，协助邀约客户到院咨询。 任职资格： 1.年满18周岁，具备高中或中专及以上学历； 2.有电话客服相关工作经验者优先考虑； 3.具备良好的学习能力，能快速熟悉专业内容，迅速投入工作； 4.工作积极踏实，态度认真负责，情绪稳定，富有耐心及团队协作意识。

农展馆，7号，招聘兼职，

岗位职责 1、配合团队完成设计相关任务，如文案润色、PPT视觉优化、平面创意设计等； 2、协助开展文字类信息整理与输出工作，包括材料撰写报送、刊物内容编辑与整合； 3、参与日常文秘事务支持工作。 岗位要求 1、全日制本科及以上学历，设计学、新闻传播、汉语言文学、公共管理等相关专业优先； 2、具备2年以上相关工作经验； 3、具备基础平面设计技能，熟练使用Photoshop、Office等设计及办公工具； 4、性格稳重、作风严谨、积极主动、认真细致，具备良好的沟通协调能力，富有团队合作精神； 5、责任心强，自我驱动力良好，能够快速融入新环境并适应新业务方向。

招聘: 人力资源公司 人事助理1名 经理助理1名 双休+法定节假日休假 工作时间8:30-17:30 工作内容:协助上级处理基础工作，有餐饮行业工作经历即可，学历无要求，工作简单！ 工作地址:朝阳区四惠区域 年龄18~40岁

负责收银以及店内卫生

公司福利: 1.企业化培训体系，新人配备资深员工一对一指导 2.晋升空间广阔，可从基层逐步晋升至分公司总经理、集团董事，机制公平、公正、公开，注重个人能力发展 3.每周组织集体活动，帮助员工快速融入团队氛围 薪资待遇： 保底收入6000+高额提成+奖金+六险一金（月均综合收入7000以上） 无论您求职是为了高收入、能力提升，还是长远发展，我们都将为您提供理想平台！因为我们拥有充满激情与和谐协作的团队环境 我们寻找志同道合的伙伴，欢迎渴望突破、追逐梦想的90后、00后加入，风里雨里，我在这里等你 4.工作时间：早九晚六，周六加班享有加班费，法定节假日正常休息，春节享受超长假期 任职要求: 1.具备较强的独立工作能力，适应环境快，善于灵活运用所学 2.抗压能力强，具备拼搏精神和敬业态度，能够持续总结优化工作方法 3.具有团队协作意识，踏实肯干，积极进取，对生活与工作充满热情 4.热爱销售岗位，性格外向，乐于沟通，擅长洞察并把握客户需求

18—30周岁 接受零经验应届生（提供带薪培训） 薪资待遇：无责任底薪7.5K 提成区间15%—45% 勤奋一个月，平均实收2万以上 工作时间：早九晚六，缴纳五险一金，不设绩效考核与KPI 福利待遇：每日下午茶供应，月底组织团队活动，办公区配备冰箱、微波炉、饮水机 年轻化团队，95后与00后为主，氛围融洽，老板豪爽，工作节奏轻松 专注完成本职任务，月薪过万轻而易举，欢迎随时联系咨询

主要职责如下： 主持团队每日例会，激励团队成员 分解下达每日/每周业绩目标，并协助团队共同达成 督导团队完成数据录入、呼入/呼出业务，对每日销量及业务增长负责 与海外团队协调配合，提升销售业绩与客户体验 处理升级投诉电话，维护客诉追踪记录 管理多个联络中心的日常运营 监控队列状态、考勤合规性、平均处理时长及团队生产力 通过有效的绩效管理提升客户体验与销售业绩 建立团队与个人绩效奖励机制 通过质量稽核持续改进每日呼叫（呼入/呼出）质量 设计开发高效培训模块，提升个人工作表现 实施持续培训计划，确保客服专员达成设定目标与质量指标 编制管理信息系统报表并提交管理层 监控并优化人员离席率，减少工时损耗，提升收益 向管理层汇报月度目标，并按周进行目标进度复盘 所需技能： 具备一定的销售技巧 熟练掌握呼叫中心运营流程 有一定的团队管理领导能力 出色的口头与书面沟通能力 结果导向型 熟练使用Excel、PowerPoint及Word 英语为必备第二语言，需达到B2级熟练度