
行政文员/助理
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上节假日轮休工作时间8:00-17:00中午有工作餐月休4天
岗位职责:
1、负责日常文件的整理与数据统计,确保信息真实准确;
2、协助项目经理完成内外部联络与协调工作,保障项目顺利推进;
3、负责考勤汇总、会议纪要撰写及日常行政事务处理;
4、完成上级交办的临时性工作任务;
5、本岗位需具备一定管理基础,表现优异者后期可晋升为项目主管。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理或相关专业优先考虑;
2、具有3年以上管理工作经验;
3、熟练操作常用办公软件,尤其擅长Word、Excel和PPT;
4、具备较强的组织协调能力与沟通能力,能高效处理多项任务并保证工作质量。
年龄要求:21-40岁
办公室文员/行政助理
5000-6000元/月
文员1-3年中专及以上
工作内容:
1、负责日常文职事务,如文档整理与资料归档;
2、协助团队成员,保障办公环节有序运转;
3、参与公司内部会议,并完成会议纪要的撰写与汇总。
岗位要求:
1、具有较强的协调能力和语言表达能力;
2、能自主推进工作,具备高度的责任意识;
3、适应高效工作节奏,按时保质完成各项工作任务。
办公室文员
4000-5000元/月
文员学历不限
要求:
1、年龄25岁-35岁,身体健康无遗传病史。
2、熟练的办公软件操作;
3、2年以上文员工作经历
4、有人力资源或财务出纳经历的优先
5、已经录用外阜员工免费提供住宿,每天有餐补,工资4000-5000元,。
公司直招,中介勿扰。
4S店售后服务文员
6000-8000元/月
文员经验不限高中及以上数据统计信息传递车辆调度报表管理
1、 负责售后相关数据的统计、报表制作、分析及信息传递;
2、 负责日常文件处理、办公用品管理及会议事务协调;
3、 负责与厂家之间的信息沟通、资料整理及反馈工作;
4、 负责每月厂家发票的核对及邮寄事宜;
5、 负责保险公司回款跟踪及定损单据的核对工作;
6、 负责政府部门所需报表的填报与提交;
7、 协助完成售后车辆的调度安排。
行政文员
7000-9000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责办理公司公文(起草/审核公司总结、纪要、请示、报告、信息等);
2.负责组织公司会议(会议通知、会议安排、会议记录等);
3.负责办理公司文件(接办公司内各部门报送社领导、公司领导的文件,登记、审核、报送、流转、存档等);
4.负责安排领导活动(落实公司领导外出的会前沟通、报名以及所需资料整理等事宜);
5.其他(公司内日常行政事务,处理公司领导或部门主任交办的临时事项;对外日常行政事务,外单位来访、来电等)。
职位要求:
1.文秘、新闻学、中文、管理类等相关专业优先;
2.能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件;
3.普通话标准,善于沟通,语言表达能力强;
4.心理素质强,积极乐观,能够适应快节奏的工作。
办公室文员+纯坐班+早九晚五+双休
8000-10000元/月
文员经验不限大专及以上不加班纯坐班没有销售性质早九晚五
岗位职责:
1.整理客户信息,筛选并留存有效客户资料
2.录入客户数据,同步完成客户礼品相关信息登记
3.准时参加公司组织的各类内部会议
任职要求:
1.具备良好的组织协调与沟通表达能力,能高效推进工作任务
2.适应稳定的工作节奏,具备较强的职业操守
3.工作积极主动,乐于接受新知识,持续提升自身综合素质
岗位福利:
定期提供下午茶点,不定期开展团队建设活动。工作氛围融洽,专注履行岗位职责即可
优先考虑24-45岁人员
日结兼职,短期工
100-200元/天
文员经验不限学历不限
150/天档案兼职盖章
【薪资】150/天,第一天试岗50/天补助,最少工作满10个出勤日
【工作内容】手动盖章
【工作时间】10:00-7:00,双休,节假日正常休息
【工作要求】20-40岁,认真负责,工作迅速动手能力强认真负责,
保安客房经理
全季复兴门白云路店
招聘
前台1名 客房大姐1名 6000-7000客房经理1名 6000-7000 保安1名
薪资可谈 72间房
有华住经验者优先 级别可谈
免费食宿、节假日三薪、工作轻松、福利待遇好、综合薪资高。
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北京大兴保温商店招工人要求:身要求体健康,长期工,短期勿扰包吃住工资:面议电话:☎
营业员包吃包住月结
北京大兴保温商店
招工人
要求:身要求体健康,长期工,短期勿扰 包吃住
工资:面议
电话:☎
北京房山区招工地小工/杂工看火人工人年龄18至50周岁,年前报备初八报到,清
6000-7000元/月
小工长期包住1-2人月结
北京市房山区招工地小工/杂工看火人工人年龄18至50周岁,年前报备初八报到,清
服装导购年终奖餐补
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要求沟通能力强,熟悉商陆花,具有一定的工作经验的优先
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同步
临时工3-5人
阿麦特公司需要招聘五名工人 不出差到手5000左右,出差每天补助100元 工资七八千元
联系电话:魏伟
美容院接待专员
5000-6000元/月
前台经验不限高中及以上包住服务业前台19点前下班接受无服务业经验美容院/美发店月休四天普通话流利
岗位职责:遵循财务规范流程开展工作,妥善保管客户档案、资料、票据及固定资产等。
1. 负责美容院前台电话接听与转接,做好来电咨询服务,重要事项准确记录并及时传递至相关人员,确保无遗漏或延误。
2. 提醒顾客按时签署《会员卡安全提醒确认书》。
3. 执行前台R项目、M项目操作及相关前台作业细则。
4. 严格执行公司各项财务管理制度。
5. 负责服务小票的打印、拍照上传,并按标准分类粘贴归档。
6. 负责记录员工出勤情况,依据《美容院排班表》规定每日进行考勤审核与登记。
7. 负责美容院产品采购、销售及库存管理,按公司财务要求定期盘点,确保账目与实物一致。
8. 负责生日礼品的申领、保管,完成礼品领取小票的打印与提交,并按月汇总上报《月生日礼品领取统计表》。
9. 按公司规范填写《现金交款登记表》、《新客到店修正表》、《名媛卡登记表》、《员工业绩统计表》。
任职资格:
1. 形象良好,气质出众;
2. 具备良好的职业仪态与服务礼仪,待人热情周到;
3. 熟悉办公软件及公司内部系统的操作使用;
4. 具备较强的沟通协调能力;
5. 具有高度的保密意识。
临时工完工结算
私人活,需要在北京工作人员,有稳定工作和稳定收入者跟着老板去银行做资金断流,做一次大半天就完活,给2000块钱,
电话客服
8000-13000元/月
电话客服经验不限学历不限含有销售的客服工作售前客服不接受居家办公办公室坐班咨询热线客服倒班工作制企业内部客服职位电商客服
岗位职责:
1. 通过电话及微信渠道与客户开展高效沟通,确保信息传递精准无误;
2. 按照公司既定策略落实客户服务与维护任务,持续提升客户满意水平;
3. 如实记录客户的反馈意见与建议,第一时间向上级汇报并助力优化服务流程;
4. 维持与客户的良性互动,快速响应并解决客户提出的各类咨询与疑问。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与服务意识,能妥善应对客户需求及投诉情况;
2. 工作踏实负责,具备独立推进和完成工作任务的能力;
3. 拥有团队协作精神,能够与同事保持顺畅和谐的协作关系;
4. 学习能力强,适应速度快,可迅速熟悉并运用新系统与工作工具。
客服主管
1.1-1.7万元/月
客服主管月结5-10年大专及以上不接受居家办公电话客服办公室坐班售后客服投诉客服线上客服企业内部客服含销售的客服工作正常工作制
岗位职责:
1、持续优化客服团队的管理制度,迭代现有业务标准、流程及个人绩效考核指标;
2、定期或随机开展成交客户的回访工作,深入分析并挖掘客户潜在需求;
3、收集、整理客服反馈的问题数据,进行统计与分析,并输出结果至相关部门,助力服务体系完善、产品升级、课程制作及运营策略调整;
4、高效处理客户问题,协同应对高风险客户,提升服务品质,有效控制服务周期内的退款与投诉比例,及时上报异常情况;
5、搭建人才梯队,对员工的业务能力、投诉应对技巧及职业态度进行指导与培训,支撑业务稳定高效运行;
6、协助配合其他部门相关工作的推进。
任职资格:
1、须具备证券从业资格证书(必备条件),大专及以上学历,有金融行业经验者优先考虑;
2、具备5年以上客户服务或客诉处理经验,其中至少3年团队管理经历;
3、熟练操作各类办公软件,逻辑思维清晰,语言表达能力强,综合素质突出,工作细致且富有耐心;
电商客服专员
4000-8000元/月
售前客服有提成6-10人月结大专及以上
【岗位职责】
负责售前咨询、产品推荐及销售转化,处理订单操作及数据统计;
跟进订单状态,及时响应客户物流查询等需求;
处理售后问题,包括退换货、退款及客诉,维护客户关系;
收集客户反馈,推动产品与服务优化。
【任职要求】
大专及以上学历,相关专业优先;
有电商客服经验者优先,优秀应届生亦可;
沟通能力强,服务意识好,有耐心,能适应工作压力;
积极主动,责任心强,具备团队合作及学习能力。
【薪资福利】
薪资:4000-8000元/月(基础薪资+提成+绩效)
福利:带薪年假、节日福利、生日礼物、团建活动等
发展路径:
专业方向:初级客服→高级客服→客服培训/督导
管理方向:客服组长→客服主管→客服经理
工作时间:每周6天,8:30-12:00、13:30-16:30,月休4天
总经办实习生(周末双休)
130-150元/天
行政专员/助理经验不限大专及以上档案管理物品采购/领用活动/会议组织固定资产管理库房管理
岗位职责:
1.负责公司行政事务及日常办公运营,涵盖环境维护、文件归档、会议安排等相关工作;
2.协调公司内部与外部的沟通事项,保障办公流程高效有序进行;
3.统筹员工福利管理,组织并落实各类团队活动;
4.监督并推动公司各项政策与规章制度的有效执行;
5.配合团队成员开展工作,助力整体效率提升。
任职要求:
1.具备出色的组织规划能力及强执行力;
2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识;
3.具备较强的应变与问题处理能力,能及时应对突发情况;
4.熟悉常用办公软件操作,如文档编辑、数据表格处理及会议支持工具;
5.工作认真负责,具备职业操守,能够严格遵守公司相关规范;
6.具备较强的灵活性和应变能力。
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