重庆单位：招聘一名隧道或桥隧专业的高级工程师，要求有做过隧道相关的工作经验，能应对专家答辩的，年薪在30W+绩效

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重庆市酉阳土家族苗族自治县招土地综合整治有经验的预算工程师

岗位名称：车库工程师；标准层建筑师；叠和板工人；夹层工作人员 岗位要求：1.年龄要求：应聘者年龄应在五十九岁以下。2.无犯罪记录：应聘者需无犯罪记录。3.技能需求：具备一定的建筑工作经验和操作技能。 薪资待遇：薪资按照建筑面积计算，月薪可达到一定水平（具体数字可能需要根据具体沟通或合同确定）。每月定期支付工资，并且承诺年底无拖欠现象。工作内容涉及多个岗位，因此薪资结构可能因岗位而异。

装修管家：【急招】家装装修管家！！！居住地主城区！有独立编制施工组织计划能力！会编制、报送、组织、实施施工组织设计。 注：请各位求职者了解下公司招聘流程，先线上沟通，第一轮沟通后，会进行线下面试，别直接打电话，陌生电话不接哦！！只想电话沟通者请绕道，以免浪费您宝贵时间。 重点招聘：做过制造业管理人员，如螺丝厂的领队、车间lead等优先；建筑施工企业施工员、项目经理等优先；大型国央企待岗的施工系统人员。 35岁以内，学历不限！居住地必须是主城区，必须有独立编制施工组织计划能力，如做过多套旧改、局改案例！ 业务多到干不完！公司单子排到明年，跟着我们踏实干，合伙+利润分成！ 要的就是： -不嫌脏、不嫌累，做的就是旧改，不做新房全屋装修，细节要求很细！能扛事，工地问题当场拍板 -会算账，材料人工门儿清 -带过团队，工人服你管 别整那些花里胡哨的简历！直接带案例来谈，能干的多劳多得，三年买车买房不忽悠！ 明天就开工，等你来！

高级工程师 有做过隧道相关的工作经验，能应对专家答辩。从事隧道或桥隧专业相关工作 薪资福利:年薪在30W+绩效 招工人数:1名

重庆市涪陵区招/工程师， 要求22-30岁.全日制本科，专科毕业（计算机） 男女不限。

招聘：水机金结项目负责人 薪资：10-30W/年 机电工程师（水机金结项目负责人）职位描述 岗位职责： 1. 负责水机及金结相关项目的整体设计与实施，确保项目按时高质量完成； 2. 协调项目各环节资源，推进技术方案的优化与执行； 3. 监督施工与安装过程，及时解决技术难题，保障项目顺利开展； 4. 编制项目技术文档及进度报告，组织团队培训与技术交流； 5. 严格执行公司管理制度，保障项目安全与质量标准达标。 任职资格： 1. 机电工程相关专业，具备3年以上水机或金结设计及项目管理经验； 2. 熟悉水机及金结设备的机械结构与电气控制原理； 3. 工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作和沟通能力； 4. 能吃苦耐劳，适应加班和高强度工作压力，具备较强的学习能力及应变能力； 5. 遵守公司制度，服从管理，有良好的职业操守和敬业精神。

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招聘：注册土木工程师（水利水电）水土保持 薪资：15-45W/年 岗位职责： 负责水利水电项目水土保持方案的设计与技术支持，参与全过程咨询及现场管理，确保水土保持措施的有效实施，防止水土流失，保障工程质量与进度。监控施工现场水土保持效果，及时协调解决现场出现的技术问题，配合项目团队推进项目顺利完成。参与相关技术资料编制及技术培训工作，推动水利水电工程绿色可持续发展。 任职资格： 本科及以上学历，持有注册土木工程师（水利水电）水土保持资格证书；具备水土保持相关专业知识及实践经验者优先。具备较强的沟通协调能力和现场问题解决能力，具备良好的团队合作精神和责任心。专业基础扎实，学习能力强，能胜任水土保持领域技术工作。欢迎有志于水利水电及水土保持领域发展的专业人才应聘。

【岗位职责】 负责使用面包车进行货物配送，确保货物安全送达指定地点，不需要上下货 【任职要求】 1.具备1-3年驾龄，熟悉导航 2.无需要货运证，C1驾驶证，无一次性扣12分及以上违章记录；犯罪记录，案底， 3.有面包车驾驶经验者优先； 4.身体健康，适应长时间驾驶； 5.工作态度积极，责任心强，能按时完成配送任务。

重庆市巴南区招水电

有做东芝多联机的没得，需要78个手操器，两线多联机。

厨房落水管换接头

1. 配合完成医院器械/工程/物资招投标资料整理、标书制作提报，跟进全流程； 2. 日常统计业务费用、核对账目，建立维护数据台账，配合财务基础工作； 3. 负责业务合同制作、审核、归档，按需精准编制报价表； 4. 做好医疗器械、办公耗材等物资出入库登记、库存盘点，保障库房管理规范； 5. 协助销售、工程师开展工作，做好业务资料传递、流程衔接； 6. 负责办公区域日常维护，完成行政琐事及临时交办工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政、财务、文秘等相关专业优先，有医疗行业内勤/招投标经验者优先； 2. 熟练操作Office办公软件，能高效制作报价表、搭建数据台账，具备基础财务数据核对能力； 3. 熟悉招投标基本流程，可独立完成标书基础制作与资料整理，了解合同制作规范； 4. 细心严谨、责任心强，精准把控数据、合同等细节，具备良好档案管理能力； 5. 沟通协调能力良好，执行力强，能配合多部门开展工作，适应多业务线内勤支撑； 6. 吃苦耐劳，职业素养良好，抗压能力强。

【华兴招聘】管理岗技术岗 【招聘要求】18-28周岁，，大专及以上学历，条件优秀可放宽中专学历！ 【招聘岗位】工长管理、测量、仪表、检测，水电工程师等技术岗位（以上工种可以报公司组织培训后上岗） 【工作地址】：广东惠州、陆丰、廉江、福建霞浦、浙江苍南、甘肃嘉峪关、广西防城港、山东海阳、山东招远、辽宁葫芦岛等。 【薪资待遇】实习6个月，工资4000左右，见习6个月，工资6000左右，转正7000以上，五险，五险一金 【合同性质】见习转直签(华兴建设直签) 报名电话：（同步）

许昌市建安区招工长/工程师、装修监理 需要有监管装修工地的经验 对装修有一定的了解 工作认真负责 沟通能力强

高级工程师带A证 60岁以内；身体健康 薪资福利:8000元/月，购买五险 工作地址:云南省昆明市安宁市昆钢平顶山

建筑电气工长 1.带领电气班组完成相应工作内容，能够配合领导及其他班组完成相应工作 2.能够接受全国各地出差 3.具有良好的对上对下沟通能力 4.五年以上电气班组长工作经验 5.年龄55岁以下。 6.薪资面议。

吕梁市孝义市招工长/工程师

熟悉西门子PLC+西门子伺服，熟悉工业机器人，工厂直招，长期招人

画外立面整治竣工图

农村自建房设计师，要求独立出图纸，愿意跑工地的

有丰富的建筑方案创作经验，能很好的配合主创及团队成员完成各类型建筑设计项目，需要有丰富的和甲方沟通的经验以及能力，随时服从安排出差。

一、建筑设计师招聘要求 1. 学历与专业：需具备建筑学或建筑设计相关专业本科及以上学历，部分高端项目或知名企业可能优先考虑硕士及以上学位者。 2. 工作经验：依据岗位级别不同设置相应经验要求，助理级岗位一般需1-3年行业经验，资深岗位则要求5年以上，并具备完整落地的项目案例。 3. 专业技能：精通AutoCAD、SketchUp、Revit、Photoshop等常用设计工具；掌握系统的建筑设计理论，熟悉建筑法规、材料特性、构造方式及施工工艺流程。 4. 其他能力：具备优秀的方案创作能力、空间构思与美学判断力；同时拥有良好的表达与协作能力，善于团队配合，逻辑清晰，能有效分析并解决设计问题。 二、建筑设计师岗位职责 1. 方案设计：结合项目定位与客户需求，完成建筑概念方案设计，涵盖平面功能布局、立面造型、空间组织等内容，绘制草图及效果图表达设计意图。 2. 深化设计：在方案确认基础上推进施工图深化设计，确保图纸符合国家规范与现场施工条件，妥善处理各类技术难点。 3. 项目跟进：参与招投标阶段的技术支持工作，编制设计说明和相关技术文档；施工期间配合施工单位进行现场技术服务与设计调整，保障设计意图准确落地。 4. 沟通协调：与业主、结构、机电等专业团队保持密切交流，推动各专业设计协同，确保整体项目高效衔接与顺利实施。 5. 资料管理：系统整理设计全过程的技术资料，如图纸文件、计算依据、会议记录等，确保档案齐全、有序且可追溯。

1.铝单板出图设计从业经验3年以上； 2.会根据施工蓝图出铝板排版图和铝板加工图； 3.现场工地配合施工班主测量尺寸，同客户沟通铝板节点方案和建议，（会全站仪或扫描仪测量技术优先考虑） 4.根据施工图建整体铝板模型（犀牛软件），会GH电池组优先考虑； 5.根据铝板加工图核算面积并完成下单到车间；

每个客户要出效果图，有4年以上经验，出错全赔

主要负责古建筑主体设计：古建筑外装设计工程．铝代木仿古构件优化图纸：设计生产下单施工

岗位职责： 1、参与建筑项目方案阶段的设计工作，提出具有创意性的设计构思； 2、配合完成建筑图纸的绘制及深化工作，保障设计成果的质量与进度； 3、与项目组成员密切配合，推动设计方案的落地执行与可行性优化； 4、参与项目实地考察，整理并分析现场及相关技术资料； 任职要求： 1、具备建筑学或相近专业本科及以上学历； 2、了解建筑设计全过程，掌握系统的建筑设计理论知识； 3、能熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效协同作业； 5、热爱建筑设计工作，拥有较强的学习主动性与创新思维能力。

一、岗位职责: 1.负责消费类电子产品的结构方案设计与开发工作，涵盖产品外观结构建模、零部件选型及详细结构图纸输出，确保结构设计符合功能需求、外观要求及成本控制目标。 2.主导结构设计方案的可行性评估与验证，组织并参与手板打样、样机装配及测试流程，及时识别并解决结构设计中存在的技术问题。 3.与工业设计、硬件研发、生产制造等团队紧密协作，持续优化结构设计方案，保障产品在生产工艺和组装流程中的可实现性与效率。 4.跟进产品量产过程中的结构执行情况，提供现场技术支持，处理生产环节中出现的结构相关异常，保障产品顺利导入量产。 5.对已发布产品开展结构性能分析与改进，结合市场反馈和技术演进，不断优化结构设计，增强产品市场竞争力。 6.负责构建并完善结构设计标准、规范及相关技术文档体系，确保设计流程的标准化与全过程可追溯。 二、任职要求: 1.具备3年以上消费类电子产品结构设计工作经验，熟悉手机、智能穿戴设备或智能家居等至少一类产品的结构设计流程与行业特点。 2.熟练使用Pro/E、SolidWorks、AutoCAD等结构设计工具，具备高质量三维建模与二维工程图绘制能力。 3.掌握机械结构设计基本原理，了解塑胶、金属等常用材料特性及其加工工艺，具备结构强度、散热管理、防护设计等方面的综合能力。 4.熟悉电子产品内部硬件构成与电气特性，能合理规划元器件布局，有效避免结构与硬件之间的空间干涉。 5.具备较强的故障分析与解决能力，能够快速响应并处理结构设计及生产实施中的技术问题。 6.拥有良好的沟通协调意识和团队合作精神，能够与多部门协同推进项目进展。 7.工作认真细致，具备严谨的技术文档编写习惯，重视设计细节与质量控制。 8.具备基础英语阅读能力，可查阅英文技术资料与行业标准，跟踪国内外先进技术动态。