
工地学徒工装修木工木工学徒
重庆市主城招装修木工学徒或者半学徒,生手130元一天,半学徒150-220一天,想学好手艺的联系,要求能吃苦耐劳,听指挥不偷懒的联系,微信同号
装修木工1-2人
重庆奉节县环彬一期,需要一个专业的木工师傅,包一个门框,时间不久个把俩个小时搞定,需要专业的工具齐全的老师傅,价格400,有点联系我,可以长期合作
重庆有没有耍起的展柜木工师傅,需要突击几天,也可以长做,在铜梁金龙大道2号,联系电话
装修木工展柜
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吊顶隔断装修木工1-2人
重庆市两江新区招装修木工、隔断、吊顶由于最近工作量比较大,对外招聘一些木工要求吃苦耐劳,听从安排年龄在55岁以下,有意者请与我联系。
重庆南岸区茶园招装修木工,300元/天,早上7点半,下午5点半,包午餐,休息到1点,随时可结账
290-300元/天
装修木工1-2人日结
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綦江区城区白班白班阿姨[握手]恒大世纪梦幻城【工作类型】白班保姆工作时间】9-7.00【上
3800-4200元/月
保姆月结
綦江城区白班白班阿姨[握手]恒大世纪梦幻城【工作类型】白班保姆工作时间】9-7.00【上户时间】尽快【客户要求】53岁以下有责任心细心【工作地址】綦江恒大世纪梦幻城【工资范围】3800双休4200单休+节假日【工作内容】负责做饭做家务辅助宝妈带娃1大1小面积80【联系人)肖筱【手机号】
清洗油烟机日结
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清洗集成灶
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新疆图木舒克招装修木工、家具安装、打柜子/做家具、卫浴洁具/淋浴房安装
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店长3-5人月结
专卖店销售精英/门店店长1、喜欢销售,学习能力强,对通讯行业感兴趣2、敢于跟客户沟通,性格开朗,自信,大方,充满热情;3、有强烈的赚钱欲望,对自己有明确的职业发展要求;4、较好的团队配合精神,目标意识,守记录,服务管理;5、年龄18—35周岁,专业工作经验不限薪资福利:3000+招工人数:51、底薪(实习期间保底3K)+高额提成(收入由自己勤奋程度决定,没有上限)2、国家规定福利;3、阶梯式培训(专业知识+销售技能+管理技巧,华为厂家达人认证考核过关底薪再加4、欢迎应届毕业生加入提供快速晋升通道与广阔的职业空间,公司内部管理岗位竞聘上岗工作地址:万州区鸿鸥广场
店长力工
【顺盈广场圣捞海鲜自助诚聘】
全职岗位薪资
零基础新手:3500元/月起
有餐饮经验:4000元/月起
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本店长期招聘兼职
节假日兼职:110元/天
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韩店长:()
地址:顺盈时代广场4楼圣捞海鲜自助餐厅
重庆招聘:门店店长薪资:5千-1万一、招聘岗位:门店店长任职要求1、45周岁及以下,高中及
5000-10000元/月
店长月结
招聘:门店店长
薪资:5千-1万
一、招聘岗位:门店店长
任职要求
1、45 周岁及以下,高中及以上学历,熟练基础电脑办公操作;
2、负责门店整体运营管理、日常事务统筹,带领团队完成门店经营业绩目标;
3、具备高端家电 / 家居建材行业销售能力、团队搭建及管理经验,擅长人员统筹与门店运营;
4、为人踏实敬业、有责任心和团队协作意识,目标感强、能承受工作压力,具备优质客户服务意识;
5、执行力强,善于沟通协调,可妥善处理门店日常经营各类事务及客诉;
6、拥有 2 年以上卡萨帝 / 高端全屋家电、家居建材门店同岗经验者优先录用。
岗位职责
1、统筹门店日常运营、人员排班、货品及卖场陈列管理;
2、制定门店销售计划,带领团队拓客、成交,冲刺业绩指标;
3、维护高端客户资源,做好客户服务与售后跟进,提升品牌口碑;
4、规范门店管理制度,做好团队培训、激励与日常管理工作。
工长工程师月结
充电桩运维工程师日常工作职责
一、日常巡检工作
按既定路线与周期,对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检,检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。
核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能,排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。
检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施,确认散热、防水、防护部件完好合规。
记录巡检台账、设备状态、场地环境,发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。
二、故障排查与维修
接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单,快速到场定位故障原因。
负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。
处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障,修复后现场实测确保正常充电。
疑难故障汇总上报,配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试,闭环处置故障问题。
三、设备保养与养护
定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子,保养充电枪、接口、散热风扇,延长设备使用寿命。
按维保周期完成设备预防性检修,校准计量计费系统,校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。
换季、暴雨、高温低温前后专项维保,加固户外设备,排查防水密封、老化线路,规避恶劣天气故障。
四、数据台账与报表管理
每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细,做到一设备一档案。
统计设备在线率、故障率、维修时效,汇总每日、每周运维数据,按时提交工作报表。
整理配件库存,上报短缺备件、损坏配件,做好领用、更换、报废登记管理。
五、安全管理规范
严格遵守电工安全操作规范,作业穿戴防护用具,断电验电后再开展检修,杜绝带电违规操作。
排查场站用电安全、消防安全隐患,劝阻危险充电行为,防范触电、起火、设备损坏事故。
学习充电桩安全规程、应急处置流程,突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。
六、客户对接与现场配合
现场解答车主充电疑问,指导正确使用充电桩,安抚用户充电故障投诉情绪。
配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。
配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。
七、技能提升与其他工作
学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术,熟练掌握各类品牌设备维修技巧。
完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。
重庆合川区松下电器招聘以下岗位零售专员(管理岗)工作内容:1.门店管理2.终端管理3.零售
5000-10000元/月
店长月结
重庆松下电器招聘以下岗位
零售专员(管理岗)
工作内容:
1.门店管理2.终端管理3.零售推进4.人员招聘
年龄22-40岁
学历要求:大专以上学历
其他要求:能接受出差,有从业经验优先
薪资待遇:
5000-10000+五险一金+年终奖
上班地址:主城/合川/潼南/铜梁
联系人:杨先生
店长1-2人月结
招聘:直营新开店KAPPA(卡帕)运动地点:解放碑新世纪2楼招聘:店长1名+导购3名工作时间:上一休一薪资待遇:2700底薪+提成,五险一金招聘要求:25-35岁,有销售经验者年龄可适当放宽2-3岁。联系人电话:邢女士()
栏目概述
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