一级建造师/高级工程师 薪资面议，按月发放工资，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成过符合本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下条件满足任意2项即可： 1. 完成过地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成过高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含50米）构筑物工程2项。 3. 完成过建筑面积6万平方米以上建筑工程1项，或建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。 4. 完成过钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含21米）或钢结构单跨21至24米（不含24米）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统）中须能体现该人员担任项目经理（建造师）职务，正规报建项目通常可在项目备案信息中查询到相关记录。 如平台无法查证，可补充提供以下材料之一：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证依据。

岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的组织、实施与过程管控 2.保障项目按既定进度及规范要求有序推进 3.统筹团队协作，协调内外部资源确保工程顺利推进 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和积极的团队协作意识 2.具备较强的应变能力，能持续改进工作方法与效率 3.熟悉建筑施工相关流程，具备较强的项目推动力

有管理经验，我们是做机电，暖通，土建类，会管理会看图纸，懂规划，有电子厂管理经验。

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2： 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米（不含）的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。 4.钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项， 或者钢筋混凝土结构单跨18-21米（不含）或钢结构单跨21-24米（不含）的建筑工程2项。 说明：上述4类业绩中，只要满足2类即可。 在施工合同（备案合同或者建设系统四库一平台、）中要体现出该人员是项目经理(建造师)，一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息（项目备案信息可查询）。 如上述平台无法查询到，可提供相应材料补录：施工许可证，中标通知书，施工合同，竣工验收报告，施工图纸

岗位职责： 1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调，确保工程按期优质交付 3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收，解决施工中重大技术问题 4.领导项目团队，统筹分包单位与监理单位协作，落实各项规范标准 5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料，确保合规可追溯 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书 2. 具备工程项目管理经验，熟悉国家及地方建设法规与行业标准 3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力 4. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性外派

任职要求： 1、具备土木工程、机电工程、结构工程、工程管理等相关专业大专及以上学历； 2、有分布式光伏电站项目管理经验者优先考虑； 3、持有建筑或机电工程专业一级或二级建造师等相关执业资格证书； 4、掌握工程项目管理专业知识，具备良好的沟通能力与团队组织协调能力； 5、具备驾驶技能，能接受频繁出差及外勤任务，具备较强的抗压能力； 6、熟练操作AutoCAD等绘图软件，熟悉各类现代化办公应用工具； 工作职责： 1、全面负责光伏项目的施工管理工作，编制项目管理方案，有效控制工程进度、质量、成本与安全，熟悉光伏项目报建流程及主要设备选型； 2、参与施工图纸审核，把控项目实施进度，监督工程质量与安全措施落实情况，与业主单位、设计单位及监理单位保持良好协作关系； 3、统筹处理施工过程中出现的技术、安全与质量问题，管理项目各项支出，确保工程按计划推进，并主导项目验收及竣工决算工作。

懂工程全过程资料，能分析核算工程成本，合理安排调配现场施工人员等。

岗位职责： 1、围绕项目建设目标，科学统筹人员配置与工作安排，协调项目部与施工方、设计方及相关单位的协作关系，保障工程有序推进； 2、对施工全过程的质量管理进行监督，确保工程质量满足设计规范及国家相关技术标准； 3、定期巡查施工现场，把控工程进度与安全生产，保障项目按时保质保量完成； 4、审核项目各项费用支出，合理调配资源，控制施工成本，提升工程建设效益； 5、负责项目团队日常管理，持续提升团队专业能力与整体协作水平。 任职要求： 1、建筑工程、土木工程等相关专业，本科及以上学历； 2、具备工业厂房土建项目全流程管理经验，熟悉施工图纸、设计意图及工程施工流程与管理关键点； 3、掌握土建工程专业技术知识和施工规范，了解国家及政府相关部门关于工程建设的法律法规，并能应用于实际工作指导； 4、具备出色的团队领导能力、良好的沟通协调能力以及高效的工作执行能力； 5、具有一定的财务管理意识和成本控制能力； 6、熟悉化学、冶金材料等相关领域基础知识。

招建筑项目经理，现场管理，有一定的管理经验，说话做事果断利落.思维敏捷.做过管理者优先。 具体面谈年龄35-40岁以内

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厂区制造部门小产品新产线扩招普工（岗位简单无需经验）16~45身体健康薪资工价7000～8500元/月【立即点击免费报名联系！】 《4月份》：一天286~308块 《5月份》：一天286~308块 《6月份》：一天286~308块 【薪资待遇】 ｛小时工｝：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7000~10000元/月（带计件） (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

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负责整个环节的装修

从事过净化食品行业管理者优先，懂现场土建专业，给排水专业，暖通专业，装饰专业优先，熟练运用办公软件 CAD制图

工作地点：广西界子良风电场 岗位职责： 负责风电项目风机基础劳务现场管理，统筹班组施工、进度、质量、安全；对接项目部及监理，做好技术交底、现场协调与资料报验，管控材料损耗与施工成本。 任职要求： 有风电项目管理经验或者风机基础劳务施工管理经验，熟悉钢筋、模板、混凝土等施工流程，能看懂图纸，可常驻现场，执行力强，有相关证书优先。 薪资待遇： 薪资面议，包吃包住，购买保险，绩效奖金。

岗位职责： 1. 协助项目经理开展每周安全专题会议的组织与实施。 2. 配合项目经理推进消防安全责任制落实，参与应急预案编制及应急演练工作。 3. 推动项目安全标准化建设，建立完善的安全管理台账，确保各类安全内业资料完整齐备。 4. 负责项目重大危险源管控，参与重要设备与安全设施的验收，牵头组织项目部相关人员对施工机具、登高工具在使用前进行安全合规性检查验收。 5. 组织开展项目安全生产检查及临时水电系统的检查验收，推动安全隐患整改闭环。 6. 承担项目安全培训组织实施工作，监督安全技术交底执行情况，统计分析交底覆盖率并提出优化建议。 7. 协同开展安全生产伤亡事故、火灾事故的调查处理，提出预防措施，参与事故调查报告的编写。 8. 组织实施新进场工人三级安全教育，确保安全教育培训覆盖率达到百分之百。 9. 做好特种作业人员入场登记，核查其操作证件真实性，落实“四证合一”要求，保障特种作业人员持有效证件上岗。 10. 监督项目安全教育、安全技术交底、安全管理规程等制度的有效落地执行。 任职条件： 1. 具备相关专业本科及以上学历，具备3年以上本岗位工作经验，持有安全员资格证书。 2. 工作态度端正，责任心强，能吃苦耐劳，品行良好。 3. 熟练掌握Office办公软件及其他常用计算机系统操作。 4. 熟悉工程建设领域相关法律法规、基本建设流程及项目管理专业知识； 5. 具备高度的责任意识和职业操守，拥有良好的判断决策能力、沟通协调能力和执行力，具备较强团队协作精神和抗压能力。

岗位职责： 1、承担项目管理与经营目标的管控职责 2、负责项目团队人员的组织与管理 3、履行与甲方合同条款的执行责任 4、协调处理项目相关的外部关系 5、对项目运营及管理过程中的风险负责 6、落实项目管理人才的培养与带教 7、全面监管项目的质量与安全工作 8、对安装施工队伍的管理失职承担责任 9、项目的统筹运作：组建项目管理团队，构建并推行各类专业管理体系 10、主导项目经营工作，通过科学管控达成既定经营指标 任职条件： 1、年龄：28-40岁 2、学历：工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历，具备中级工程师以上职称，持有二级及以上建造师资格证书 3、经验要求：具有5年以上工作经验，其中3年以上从事工程管理工作经历 4、知识要求：熟悉工程项目管理流程，具备良好的计划组织实施能力、控制力、领导力、沟通能力和执行力，擅长内外部关系的协调处理 5、能力要求：具备出色的组织协调与沟通管理能力，拥有较强的书面撰写与口头表达水平 其它要求：能接受长期外派或出差

维修 15号发上月薪资 底薪2500元-3000元，平常加班1.5倍，周六日双倍，国假日3倍工资 入职缴纳五险一金技能补贴递增400-2000元，工艺额外800元补贴 辅助为主，非流水线 18-40周岁

招工程人员，有低压/高压证，4300元/月，月休4天，每天八小时，交公积金社保，工作地点：燕子矶附近。 联系人:刘女士

 各位大神，有没有工程维修师傅推荐，工作地址华强城（）年龄在55以内。

岗位职责： 1. 负责别墅大宅家装工程部的日常运营组织与协调管理 2. 跟控项目执行节奏，保障施工质量与客户体验达标 3. 指导团队成员成长，强化团队执行效能与服务专业度 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能顺畅对接客户及内部协作人员 2. 能适应高强度工作节奏，确保任务完成的时效与品质 3. 具备协作意识，能在集体工作中快速融入并发挥价值 4. 有高端住宅装修项目管理背景，具备推动现场工艺提升的实际能力 招聘工程部经理岗位说明 岗位核心目标 统筹公司家装工程项目管理体系，落实各项管理制度，优化施工现场工艺流程，提高工程交付的质量水平与运作效率。 核心工作职责 1. 统筹监管家装工地的进度安排、施工质量与安全管理，确保项目依标准顺利完成交付； 2. 落实公司制定的各项管理规范与操作流程，督导施工团队按规执行作业要求； 3. 分析现有施工环节中的技术薄弱点，拟定并实施工艺改进措施，推动施工能力升级并组织相关培训； 4. 负责工程团队的人力调配、任务分工与绩效管理，建设高效协同的施工管理队伍。 任职资格 1. 必须具备家装领域工程岗位从业经历，熟知家庭装修施工全过程及工艺规范； 2. 拥有团队管理实操经验，可独立开展团队运作协调与资源统筹工作； 3. 具备较强的制度落实能力，能有效将公司管理要求传导至施工现场； 4. 有成功实施工艺优化项目者优先考虑，能够结合实际提出切实可行的施工工艺改进建议。

岗位：项目经理 人数：3人 岗位要求： 1. 学历与专业背景 大专及以上学历，电气工程、自动化、弱电工程、通信工程等相关专业优先。 熟悉综合布线、安防监控、楼宇自控、音视频会议等至少2项以上弱电系统的原理与施工流程。 2. 工作经验要求 具备 3-5年及以上 弱电工程项目管理经验，有独立负责从方案设计、招投标、施工管理到验收交付全流程项目的经历。 熟悉弱电工程相关的国家规范与行业标准（如GB 50314《智能建筑设计标准》），能把控施工质量与安全。 3. 核心技能要求 具备项目统筹能力，能制定项目计划、合理分配资源、管控项目成本与进度，解决施工中的技术与协调问题。 熟练使用CAD、Visio等绘图软件，以及Excel、Project等项目管理工具。 良好的沟通协调能力，能对接甲方、监理、施工班组等多方主体，具备较强的谈判与应变能力。 4. 资质证书要求 持有二级建造师（机电工程专业） 证书优先，具备安防工程师、智能化系统工程师等证书者更佳。 具备安全生产考核合格证书（C证）者优先。 5. 综合素质要求 具备较强的责任心与抗压能力，能适应项目现场驻场或出差需求。 了解弱电工程相关的合同条款、预决算流程，能独立完成项目资料的整理与归档。

徐州云龙万达广场附近招聘 1、物业维修技工 2、物业秩序员 3、物业客服管家 4、物业全职保洁员 5、物业全职绿化工 平均工资4500-6000

项目管理：负责项目的整体计划、管理和执行，确保项目目标的实现。 团队协调：组织施工团队和项目人员，分解施工作业，协调各项目参与方之间的合作。 施工质量管理：负责施工质量管理、控制与检查，及时处理施工现场的各种质量事故。 沟通与协调：与业主、监理等各方保持有效沟通， 任职要求： 1、机械工程，机电，电气自动化相关专业，专科及以上学历； 2、会CAD等制图软件，有2年以上工作经验者优先考； 3、适应出差；

岗位职责: 1. 负责装修项目的统筹规划与全过程管理，确保工程按既定标准及进度节点顺利推进并完成。 2. 与客户保持高效对接，准确把握项目需求，及时响应并解决实施过程中的各类问题。 3. 组织协调项目团队的各项工作，优化资源配置，保障项目按时保质交付。 4. 跟踪项目执行进度，定期向相关方汇报项目进展情况及关键节点完成情况。 任职要求： 1. 具备优秀的项目管理能力与沟通协调能力，能与客户及团队实现顺畅交流。 2. 熟悉常用项目管理软件，能够熟练操作AutoCAD等相关设计工具。 3. 拥有较强的计划组织能力，可科学制定项目排期并合理调配资源。 4. 具备识别项目风险及应对突发问题的能力，确保项目稳定推进。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目。 需主持完成过本类别要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下业绩满足4项中任选2项： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须体现该人员担任项目经理（建造师）职务，通常正规项目、报建项目均可在相关系统查询到项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 如平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

负责合同条款分析、变更洽商文件的编制与申报 1、具备解读合同条款、编制变更洽商文件的能力，能够从施工方角度出发，运用商务谈判技巧争取最大化的变更与索赔收益；尤其熟悉消防专业分包领域相关事务 2、立足施工方立场，积极推动变更与索赔工作，实现收益最大化

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