1.负责门店日常运营管理工作，制定目标计划并带领团队达成公司下达的各项业绩指标； 2.负责门店团队的搭建与管理，组织实施人员培训及新人带教工作； 3.负责收集并维护门店周边社区楼盘资料，提升门店在区域内的品牌认知度与口碑形象； 4.负责人才梯队建设，为公司输送合格的店经理和商圈经理储备人选。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（具备丰富实践经验者可适当放宽条件） 2、具备3-5年相同岗位工作经验 3、曾管理团队规模不少于5人

地产中介，外出带客户看房

1.无责底薪4k+1k绩效（无需业绩考核）+提成（30%～72%），实习期综合收入6～10k，转正后平均薪资8k起； 2.入职即享商业保险与互助金保障 3.资深导师一对一指导，配套专业培训体系，定期邀请行业专家授课分享 4.定期组织团队建设活动，开展新人同期交流互动 5.享受超长带薪年假及法定节假日 6.节日礼品、生日福利暖心送达 7.提供国内外旅游机会，设立开单奖励，更有精英社及家属同行出游项目 8.工作时间朝九晚六，门店根据住址就近安排——欢迎应届伙伴加入！ 顺祝您阖家幸福安康！！！

毕业时间:2025年及以前 贝壳旗下品牌贝壳、链家、德佑、俊家、21世纪、乐远等门店均可分配。 公司福利保障： 1、全面保障:底薪4K+提成20-70%，规范完善的福利保障体系; 2、培训体系:提供多种专业带薪培训，平台体系化培训+优秀前辈1对1带教; 3、优秀平台:贝壳找房全网房源共享+ACN合作网络，房源客源多来源，买卖更高效; 4、其他福利:保险、弹性工作制、带薪休假、开单激励、生日福利等多项福利。 任职要求： 1、年龄:20-45周岁，统招大专以上学历，本科优先(审核通过后加入)，有经验者优先 2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强，普通话标准;积极主动，乐观开朗; 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。

一、岗位职责 1. 负责客户开发与维护，通过线上线下渠道挖掘潜在购房/租房客户，建立并更新客户资源库。 2. 精准匹配房源与客户需求，带看房源，详细介绍房屋信息、周边配套及交易流程。 3. 协助买卖/租赁双方洽谈价格、签订合同，全程跟进交易流程，确保顺利过户/交房。 4. 维护房源信息真实性与时效性，实地勘察房屋，采集房源图片、视频及详细参数。 5. 及时掌握区域内楼市政策、房价走势等动态，为客户提供专业的房产咨询服务。 二、任职要求 -学历：高中及以上学历，专业不限，有销售、服务类工作经验者优先。 -能力：具备良好的沟通表达与谈判能力，善于捕捉客户需求，有较强的抗压能力和目标感。 -素养：诚实守信，有责任心，具备客户服务意识，认同房产行业价值。 -其他：持有房地产经纪人资格证者优先；熟悉本地房产市场及交易流程者优先。 三、岗位亮点 -高弹性薪资：无责任底薪+高额提成+业绩奖金，上不封顶，收入与能力直接挂钩。 -清晰发展：完善的晋升体系（经纪人→店长→区域经理），支持横向转岗（新房/豪宅/商业地产等）。 -全面赋能：提供免费岗前培训、师徒带教及定期专业课程，助力新手快速成长。

有无经验均可，店长师傅一对一带教 公司提供房客源信息 工作地点根据你居住的区域就近安排上班 一、【薪资待遇】 1、薪资：3500元＋(12%-52%）或（50%-80%)提成； 2、福利：免费岗前培训＋专业讲师团队＋师傅一对一带教； 3、培训：完善的带薪培训机制，每月均有学习提升机会； 4、透明公平的晋升渠道，优秀员工快速晋升为店经理、大区总监； 5、工作地点：根据你居住的区域，就近安排上班 6、9：00-18：30，月休4天，宝妈可接送小孩上学 二、【工作内容】 （1）负责公司的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 （2）了解客户需求，提供合适房源，进行商务洽谈 （3）陪同客户看房，促成房产买卖或租赁业务 （4）负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 直白一些就是寻找客户，带客户去小区看房促成成交，房源不用担心，我们内部信息资源共享，公司系统有海量房源信息 三、【任职资格】 1）年龄18-50岁； 2）阳光，踏实，有梦想，有亲和力，工作积极，乐观开朗； 3）无工作经验者亦可，公司有完善的培训体系。 公司总部直招，主动投递者优先录用。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、定期团建、五险一金、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼、鼓励内部创新 职位亮点：公司内部系统分配资源+无责底薪+带薪培训

拒绝内卷加班，无需坐班，摆脱长时间束缚在办公室 不地推！不电销！不穿西装！着装整洁大方即可！ 【福利待遇】 每月团队、门店定期组织旅游与团建活动，内部开展各类大小型友谊竞赛。 娱乐项目包括：王者荣耀、英雄联盟、CF、篮球赛、桌球赛等…… 团建形式丰富：市内短途、省外出行，多样化打卡体验，团队凝聚力强。 【入职后你需完成的工作】 1、新员工入店后快速掌握所在商圈情况及房产基础知识——由导师一对一指导，全程实操带教。 2、公司提供房源与客户资源！你只需专注带看与促成成交！ 3、根据客户需求匹配房源，带领客户实地看房——熟悉产品本身及周边配套信息。 4、完成房屋租赁经纪业务的签约——积累商务沟通经验，提升谈判能力。 5、为客户提供高标准服务体验——建立信任关系，实现客户持续转介绍。 【我们期待这样的你】 1、年龄18-40周岁； 2、学习能力突出，具备协作意识，对房产经纪有兴趣，愿意向管理方向发展； 3、沟通表达良好，积极进取，能承受压力，适应快节奏工作； 4、欢迎优秀应届毕业生投递加入。 【工作时间】 时间灵活，每日上午十点至晚上六点半之间打卡即可，无需强制坐班，自由度高，收入见效快。 每月享有五天休息，可自由调休，绝不设限，病假、婚假均按社会标准执行。 【公司氛围】 团队以年轻人为主，平均年龄二十多岁，办公环境轻松活跃，氛围融洽自在。 【为何选择我们】 只做租房业务，工作内容清晰简单！ 安心开单赚钱！ 无电销！无坐店要求！ 无统一工装！日常穿着舒适得体即可！ 诚邀优秀的你携手共进！！！！

租赁中介，微信

核心工作职责 1. 客户开发与维护：通过线上平台、社区推广、老客户推荐等方式，获取有买房、卖房或租房需求的客户，并建立长期联系。 ​ 2. 房源管理与推广：实地勘察房源，采集房屋面积、户型、装修等信息，拍摄图片/视频，撰写文案并发布至各渠道，吸引潜在客户。 ​ 3. 需求匹配与带看：根据客户预算、区位、户型等需求，筛选合适房源，预约并陪同客户实地看房，解答房屋细节问题。 ​ 4. 交易撮合与谈判：作为中间方协调买卖/租赁双方的价格、付款方式、交房时间等核心条款，推动双方达成一致。 ​ 5. 流程协助与风险把控：指导客户准备贷款、过户、签约等所需资料，协助办理产权转移、水电燃气过户等手续，规避交易中的法律与资金风险。

薪资待遇： 1、新人底薪5500~6000+5%~15%业绩提佣（专科5500，本科6000） 2、转正后，业绩提佣35%-75%; 3、缴纳社保五险； 4、免费1V1培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金； 5、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿； 6、公开透明的晋升空间（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 只要您： 1、不限学历，年龄18-50周岁之间，性别专业不是问题，可以无经验（欢迎优秀应届毕业生）; 2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。 工作地点：链家全南京就近安排

奥体附近现在要2车钢筋工干多长时间算多少，现金

包子大师傅 大小饼一条龙都会，年前年后均可，年前做到腊月二十四年后初十开工，最好能长期合作。工作量轻松，每天十几笼包子加十几张饼，下午除了补货基本不进店 薪资福利:工资8500到9000，有餐补，工资月结不拖欠 招工人数:1 工作地址:常州

仓库管理员 会使用电脑办公。主要负责仓库每天进出库发货，收货，盘点，记账，汇总以及接听客户电话并记录客户需求信息的工作 招工人数:2名 工作地址:靖江市斜桥镇夏仕港附近

数控操作工 要求熟练工，有识机械图纸能力，有机械方面基础，会编程者优先 招工人数:3人 工作地址:斜桥镇六助港路口，江平路旁

电焊工 会氩弧焊，还会二保焊、手工焊更佳，年龄25 - 50，身体健康，有责任心，最好有焊工证。长白班，工作时长8小时，加班有加班费 工作地址:靖江市郁家村老村部

商丘市睢阳区招一名业务能力强的人员，之前做过房地产，最好接触过农村自建房的业务人员，，26-40之间，有底薪5000-12000，成交一个单子有提成，可以详谈，电话，

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与品牌口碑 4.协助办理产权过户、贷款咨询、合同签署等交易手续，确保流程合规高效 5.参与公司组织的楼盘推广、社区活动及线上营销，提升获客能力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 4.诚信正直，服务意识强，能适应灵活工作时间与户外带看需求 5.熟悉本地楼市动态，有社区资源或从业经历者更受青睐

我公司是一家房地产中介服务公司，现招聘兼职100名。无底薪，提成高！有能力者年薪过千万！业绩优异者可送深圳2套全款房

发布房源，带客户看房，签约合同等

【房屋租赁专员】 1、无责任底薪3000+70%提成，另外租赁现金奖励20%（重庆主城就近分配） 2、可自行选择上下班时间：10：00-20：00 3、周休1天，节假日轮休 4、接受行业小白，师徒一对一带教 5、其他福利：亲子夏令营、父母避暑游、7天家人陪伴假、节假日福利等 6、年度宝马大奖奖励 7、工作内容：拍房子视频，收钥匙，住宅房屋租赁，网络获客，入职免费端口

【薪资待遇】 1、底薪+提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金 2、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金； 3、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿； 4、公开透明的晋升空间（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 【岗位职责】 1、负责房源开发，累计及线上渠道的房源信息维护，并于业主简历良好的业务协作关系 2、负责客户接待/咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务，提供优质的看房体验 3、通过需求匹配/商务谈判，协助房客双方合同签署/交易达成 4、为客户提供交易后期的服务，并进行客户定期维护 【晋升空间】 1、推动职业化的定制培训：100课时培训/10大培训体系/6类学习方式/师徒制 2、更多的可能的晋升空间：专业线：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家/管理线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）/创业线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-扩张店面规模的店东 3、全流程后台支持与赋能：共享行业万亿大平台，综合运营/战略/营销/财务/法务等 【只要您】 1、年龄20-35周岁之间，性别专业不是问题，可以无经验（欢迎优秀应届毕业生） 2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。

岗位职责： 1. 借助线上线下多渠道，深挖优质客户，精准对接房源，维护好高净值客户关系，让客户成为你的忠实拥趸。 2. 凭借专业知识，为客户定制个性化购房、租房方案，全程贴心服务，答疑解惑，直至客户满意入住。 3. 利用对市场的敏锐洞察，拓展房源，实地勘察，掌握一手信息，充实房源库，保证房源新鲜度与吸引力。 4. 全程主导房产交易，从带看、谈判到签约、后续手续办理，把控每一个环节，保障交易顺利完成。 为您提供： 1、高额提成（高至75%） 2、工作地点就近安排，缴纳五险一金，提供免费带薪培训，迅速的晋升发展机会。 3、带薪年假+节日福利+个人奖金+团队奖金+旅游机会等；

我们的福利： 综合薪资10K以上 工作地址距离地铁2号元通地铁站步行仅5分钟（这是总部）平时就近安排 氛围轻松，精美下午茶 话费补贴+开单奖金，提成8-32个点！上班时间：9-7，午休一个半小时（12.00-13.30） 社保（五险）+带薪年假+节日福利+个人奖金+团队奖金+旅游机会等： 入司后签定劳动合同，保底底薪3000+高提成+五险一金 企业文化活动：定期组织国内旅游、社会活动、聚餐联谊、文体活动竞赛等 岗位职责： 【公司介绍】 贝壳找房上市公司，集团南京市场目前有1400多家门店，贝壳省心租是贝壳找房旗下全新事业部，管理体系完备，全方位培训体系，平台大，资源广，欢迎你加入与我们一起并肩奋斗! 【岗位职责】 1、基础工作:通过贝壳网，链家、德佑、中环、住商等渠道获取房源信息，与客户线上/线下沟通，达成房屋托管合作； 2、运营品牌门店，如链家、德佑、中环、住商等门店经纪人，带看房源，促进房屋出租； 3、业主、租客的售前后维护及跟进，保持粘性，长期合作； 4、维护已有渠道及客户，协助区域负责人完成公司的考核项。 【岗位要求】 1、统招大专及以上学历（行业经验者，学历可放宽）； 2、有房地产行业居间服务经验者优先，销售经验者优先； 3、具有良好的团体协作意识，一定抗压性，良好的沟通表达能力，有耐心，亲和力强； 4、有进取心，想晋升做管理者优先。 【薪资福利】 综合底薪6K（责底薪3K起）+提成+五险一金+节日福利+带薪休假，新人薪资中位值8000+ 省心租业务模式是贝壳新的赛道，蓝海市场，开发性和持续性强，政策性调整影响小 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：节日福利 ·社保类型：五险一金 ·提成方式：销售额提成；

有爱就有家，愿你人生不辜负，愿你努力终成就。我爱我家房屋租赁置换有限公司诚挚邀请你加入我们这个充满爱的大家庭; 你需要做的是： 1、在店面负责客户的接待、咨询工作，为客户提供全面专业的房地产咨询服务； 2、了解客户需求，客户看房，促成新房、二手房销售、房屋租赁，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续房屋销售服务工作； 3、维护老客户，负责公司新客户与房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 我们希望你是这样一个人： 1、18-45周岁，大专及以上学历（高中、中专及同等学历的优秀人员可酌情考虑）； 2、学习能力强，具备团队合作精神，对房产销售感兴趣，未来愿意从事管理岗位； 3、具有良好的沟通能力，强烈的进取心，能吃苦，抗压能力强； 4、欢迎优秀应届毕业生加盟。 在这里，你将会得到： 1、底薪3000+端口补贴 2、高额提成——行业最高提成新人转正后即可享38%提成，后面可以逐步晋级，最高可达75%提成，拒绝画饼，入职可查看老员工提成点，行业老兵凭流水定级，入职即享五险一金，高额提成；新房项目100%垫佣，免去结佣烦恼! 3、礼物——秘生日礼物+传统节日礼物；（价值1000元左右的精品礼品） 4、旅游——季度精英国内游+年度精英国外游； 5、保险——五险一金（养老、医疗、生育、失业、工伤、公积金）+商业保险； 6、带薪假——带薪年假+生育产假+护理假 7、绩效奖金——公司/区域/店面月度激励方案现金奖+一手开发商成交现金奖+精英红包 8、补贴——交通补贴+租房补贴+法定假值班3倍薪资 9、爱心基金——我爱我家家人们每人每月缴存5元，特困伙伴或突遇重大变故的伙伴可以根据实际情况得到数额不等的及时帮助！ 晋升通道： 一、业务路线：试用经纪人-转正-资深经纪人-一星业务主任-五星业主主任-高级客户经理 二、管理线路：优秀经纪人-储备店经理-店经理-资深店经理-区经理-运营经理-运营总监 三、我们从来不会从外面空降任何岗位的人员，我们所有的岗位都是我们自己内部人员通过自己的努力一步步晋升上来的 培训体系： 岗前培训——入职前由专业老师培训行业知识，为你入门做好知识储备； 回炉培训——入职后在岗期间，不定期有多次针对性的专业培训，帮你指点迷津； 店面带训——入职后店面会安排行业经验最为丰富、带训能力最强的前辈一对一传帮带， 店经理也会全程关注，帮你答疑解惑，传授业务经验与技巧； 转正培训——业绩达到公司转正标准后，公司进行强化训练，塑造最专业的职业房产经纪人； 晋级培训——连续3个月作为一个考核周期，达标者晋升一级，加一级工资，公司组织集中培训，再次助力持续成长！ 拓展训练——公司不定期对优秀伙伴组织外出拓展训练，训练更优秀的你！ 工作时间： 1、早晚班可自由选择：早班9：00-18：30，晚班11:00-20:30； 2、每周休息1天，法定节假日正常休息。 工作地点： 我们店面在禄口商业中心百利广场，上门资源多多，门店多次获评房产经纪协会颁发五星门店，店面氛围好，老员工能力强，店长带训经验丰富 交通：地铁：3号线、S1机场线 联系人：周先生

职位描述：无需经验，新人配备专属导师指导（零基础也无需顾虑），欢迎应届生及社会各界人士投递！！ 工作时间： 上班时段10:00-17:00，灵活办公，无强制坐班，无加班 每周双休（支持调休连休），法定节假日均休息 工作内容： 通过公司内部平台发布房源视频，客户有意向会主动电话联系，租赁旺季客源充足不愁成交，导师一对一全程赋能 薪资： 4500以内部分提取20%，超出4500部分全额归你，踏实干收入让你满意！！！ 正常干：8000-10000 努力干：10000-20000 加油干：30000以上 每月收入过万是常态 晋升为储备店长可享“0”元通提 晋升为店长额外获得团队60%分红（晋升机制透明，达标即晋级且永不降级）

我不画饼！只为您提供年入百万的“舞台”！ ∞真正打破地产行业二八格局∞ ①薪资结构（5000无责底薪＋年入30万起高额提成） 基本保障：五险一金、法定假日正常休息，拒绝加班！ 不承诺待遇超越所有同行，但基础福利对标国企标准！ 提成机制：月薪10万年薪百万并非幻想，年轻人值得拥有施展才华的平台。 团队中最突出的新人三个月实现收入50万（此前为金融从业者，零房产经验，电话沟通大胆主动，执行力强，积极配合团队节奏，持续优化工作方法，一个季度税后净入50万） ②客户资源（告别无客源焦虑！） 全面覆盖的项目资料库，配备专业新媒体引流团队，持续输送精准客户！ 前期更有资深主管、经理亲自协助开单，全程支持业务推进，业绩提成全额归属个人！ ③办公环境（快乐工作，愉悦生活） 工作地点位于南京硅巷青澜数字能源谷 高端5A级写字楼，办公条件优越 绿色出行可乘地铁直达办公楼内，无缝衔接上下班 自驾通勤可直接驶入地下车库，与豪华品牌车辆同层停放 无需街头派发传单，无需外出扫楼拓客！ 工作环境舒适宜人，氛围轻松高效！ ④晋升机制（不限年限，唯才是举！） 能力决定发展速度，表现优异者快速晋升，不设资历门槛！ ⑤岗位要求！ 年龄范围：20-50周岁 具备较强抗压能力，有房产从业经验者优先考虑 ⑥付出与回报成正比（我们需要风雨同舟、坚持不懈的伙伴） 收入水平行业领先！！！ 高强度工作节奏！！！！ 高投入工作状态！！！！ 高挑战工作性质！！！！ 永不中断薪资发放！！！！ 企业具备可持续发展潜力！！！！ 非传统中介模式运营！！！！

公司简介： 瑞满庭是一家南京本土直营企业，成立于2018年，专注于一手房、二手房买卖及房屋租赁服务，深耕房产领域近十载。目前拥有直营门店20多家，业务合伙人1600+。 我们的优势： 1．公司提供精准客户资源。 2．公司提供海量房源。 4．千万门店、百万门店项目支持，精英导师一对一或多对一实战带教。 在招岗位： 新房顾问、二手房屋经纪人、租赁经纪人、储备店经理 工作内容： 1．依据客户需求推荐匹配房源，安排实地看房，协助完成签约流程。 2．熟悉掌握房源详情，按规定录入公司系统，按业主要求筛选意向客户，跟进沟通并促成合同签订，办理物业交割等后续事宜。 3．定期回访已成交客户与业主，维护长期合作关系。 4．结合房地产市场变化，为客户与业主提供专业化的行情分析与决策建议。 工作时间： 自由、自由，还是自由！ 月休4天（法定节假日所在月份，休息天数相应增加） 岗位要求： 1．经验：无需相关从业经验 2．学历：不限学历背景 3．年龄：18-45周岁，身体健康即可 4．会操作智能手机 我们希望你： 1．具备良好的服务意识，业务流程不复杂，服务重于销售，服务心态尤为关键 2．有强烈的收入目标感，行业最高提成比例，工作中难免户外奔波，追求安逸者可能不太适合 3．具备团队协作意愿和能力，我们倡导与租客、业主、同事之间的协同合作，实现多方共赢 晋升路径： 经纪人→资深经纪人→店经理→商圈经理 （区别于传统模式，非“一个萝卜一个坑”，达标即可晋升，无名额限制，最快3个月升任店长，店长年薪40W起） 薪资标准： 底薪4000-16000 提成比例行业领先，25%-100% 新人只要踏实跟随导师学习执行，80%的人首月到手收入8000+，两个月内突破万元 岗位福利： 1．每日下午茶供应 2．每月组织团建活动2-3次 3．享受带薪年假 4．春节带薪假期约20天（每年略有调整） 5．每月举办相亲活动4次（团队以95后、00后为主，氛围活跃，充满活力） 6．享有租房、购房专属优惠资格

岗位职责 一、并网流程管理 1、负责户用光伏项目从立项申请至并网发电的全流程协调工作，涵盖电网接入方案申报、材料递交、技术评审、竣工验收及并网手续办理等环节。 2、对接电力部门，跟踪并网审批进展，协调处理并网过程中出现的技术与流程问题。 二、资料准备与审核 1、编制并汇总并网所需各类文件，确保内容完整且符合电力部门规范要求。 三、内外协调 1、协同公司商务、工程等相关团队，推动项目顺利并网；与外部电力系统保持顺畅沟通。 2、参与项目现场验收，配合解决并网调试期间的技术问题，保障项目按期实现并网运行。 任职要求 1、教育背景 大专及以上学历 2、工作经验 具备1-3年光伏领域或电力系统并网相关工作经验者优先，熟悉分布式或集中式光伏电站并网流程者优先； 有电力公司或新能源企业从业经历者优先。 本岗位需熟练驾驶机动车 加分项 具备以下行业经验：光伏

早10晚6周(可调休连休)学历不限!经验不限!有上进心的来。公司是做房屋租赁的,主要带客看房,公司提供客源,新人有经验丰富的师傅手把手教,师傅会 提供精准客户,签约并促进租赁交易。(租房易开单)如果你是应届毕业生,无经验,不用愁,行业资深从业伙伴一对一教,每天能够接触行业精英 晋升机制:业务合伙人——储备店长——店长——区域经理——区域总监 员工福利:员工租房内部价! 每天8小时,好耍无压力,不用起早贪黑, 不坐班,工作轻松上手,毫无压力,不耽误晚上跟朋友约会。。。 随时入职,带薪培训工作简单师傅一带一,不怕没经验,就看你来不来,朝十晚六!!! 团队介绍:目前公司90%都是00后,我们年轻,热情开放且具有创造力。我们追求效率,用结果实力,拒绝假大空。我们快乐工作,尊重个性,绽放不压抑。公司极其重视人才的培养,未来公司的全国化扩张将继续依托于大量优秀人才 的支撑,我们正在寻找优秀的你,期待你的加入。

江阴房产大平台澄的家，专业服务新楼盘与中介公司。