主要从事房地产评估报告撰写工作。需要有房地产评估相关专业学历，熟悉房地产评估理论。

1、掌握各类评估规范，具备较强的项目审核能力，能妥善解决复杂的专业技术问题； 2、可独立开展项目评估作业，精通整体资产评估、无形资产评估等方法，能够独立回应内外部审查意见； 3、负责评估团队的日常管理，复核工作底稿，整理与资产评估相关的行业信息，指导并培训项目组成员； 4、服从部门主任工作安排，配合完成各项评估任务，参与与客户的沟通对接工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，持有资产评估师执业资格； 2、熟练运用市场法、收益法、资产基础法等评估计算方法； 3、具有5年以上评估机构项目经理工作经验，具备独立带队执行各类评估项目的能力； 4、工作认真负责，具备良好的语言表达、沟通协调、分析判断能力，富有团队协作意识和职业责任感； 5、能适应出差要求，承受相应的工作负荷与压力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 工作详情： 1. 从事债务优化相关事务，借助高效资源路径，为客户量身定制专业化的债务咨询及解决策略。 2. 时间灵活自主，支持远程操作，可在家完成任务，适合利用业余时间开展工作的在职人员、照顾家庭的宝妈、探索创业方向者以及有个人债务管理需求的人群参与。 3. 提供免费咨询服务，无需任何资金投入，全程专人辅导，免费发放内部培训资料。 任职要求： 1. 年龄需满24周岁及以上，性格积极，具备较强的创收意愿 2. 每日能保证至少2小时的空闲或非工作时段投入 3. 具备良好的沟通能力，能够清晰把握客户实际需求 薪资待遇： 兼职月薪15k以上，单均提成6k以上

职责描述： 1、掌握各类评估规范，具备较强的项目审核能力，能妥善解决专业领域的复杂问题； 2、独立开展项目评估实施，精通整体评估、无形资产评估等技术方法，可独立回应内外部审核反馈； 3、负责评估团队的日常管理，复核工作底稿，整理与资产估值相关的行业信息，指导并培训项目成员； 4、在部门主任领导下开展工作，协助完成各项评估任务，参与客户沟通与业务对接。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，持有资产评估师执业资格； 2、熟练运用市场法、收益法、资产基础法等评估计算方式； 3、具备5年以上评估机构工作经验，能独立带队执行各类评估项目，有证券类项目经验者优先； 4、责任心强，具备良好的表达、沟通协调与分析判断能力，富有团队协作意识和职业敬业精神；工作积极主动，具备持续学习能力； 5、能适应出差安排，承受相应的工作强度与压力。 工作地：南京

岗位职责： 1、负责公司资产的统筹管理，保障资产管理流程高效有序运转。 2、执行资产日常盘点及报废、出售等处置工作，确保账实相符与信息更新及时。 3、完成成品车发运的物流建单操作，优化物流安排的合理性与效率。 4、监督成品车装卸过程，及时应对并处理物流发货中的异常状况，确保问题快速闭环。 5、协同跟进工厂生产环节的物料短缺异常，助力生产计划顺利实施。 6、承担新厂区仓储、物流及销售出库操作SOP的培训落地工作。 任职要求： 1、具备2年以上资产管理或物流运作相关经验者优先考虑。 2、对数据敏感，能精准处理各类资产相关报表与信息。 3、具备良好的沟通协调能力，善于跨部门协作，推动任务落实。 4、工作原则性强，责任心突出，始终保持严谨专业的职业素养。 5、熟练使用Office办公软件及WMS、TMS等相关系统操作。 6、能接受出差安排，主要对接工厂位于无锡、苏州、东莞地区。

（资产评估、企业价值评估、单项资产评估） 岗位职责： 协助开展中大型评估项目，可独立承担小型项目执行工作 岗位要求： 具备1年以上资产评估相关工作经验； 资产评估、财务管理等相关专业本科及以上学历； 思路清楚，具备良好的沟通表达能力与学习能力，掌握资产评估基础理论； 品行端正，责任心强，工作严谨细致，具备良好的职业操守，善于团队协作与协调沟通； 工作地：南京的投递

岗位职责 应届生也可投递 1、协助项目经理开展各项资产评估任务； 2、负责对接金融机构、企业等相关单位，进行沟通与联络； 3、参与项目实地执行，搜集项目资料，整理工作底稿； 任职要求 1、具备资产评估、财务管理等相关专业本科及以上学历； 2、思路清楚，具备良好的沟通技巧和较强的学习能力，掌握资产评估相关理论知识； 3、具有优良的职业操守，踏实严谨，工作认真细致，责任心强，善于沟通协调，富有团队协作意识； 4、熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件，具备一定书面表达能力； 5、工作耐心细致，责任感突出，为人真诚，具备良好的团队合作态度； 6、有资产评估相关工作经验者优先考虑； 工作地：南京的投递

工作时间：9：00～12：00、14：00～18：00双休 公司有精准客户，不需要外出找客户。 全职/兼职都可以，无经验公司培训。 熟悉相关政策文件，如：银保监26号文及1191号文，对客户做好纾困政策讲解。 全国接单，免费咨询，免费出方案，专业律师团队为客户解决问题。 青岛恒昌隆资产管理有限公司（南通运营中心）不良资产处置范围：个人、企业、商业、房产，债权，保房等等不良资产处置 不良资产处置范围： 1、个人债权，企业债权，债权追回，债权回购。 2、个人纾困业务：信用卡、银行信用贷、网贷，逾期后可做四折结清. 3、企业债务，信用贷，中标政府债务、遇到还款困难，帮助企业做延期，债务重组，盘活企业/公司。 4、房贷降息延期（房贷、房产、逾期后可做4折结清）。保房，房贷还不起，给为房贷客户做断供保房业务，不受房贷困扰。 5、商业，个体，债权，企业，各种呆账死账等等 一站式解决债务问题，如果你也负债或者想拿高薪工资，立即联系我，不良资产处置蓝海市场！

负责IDC数据中心资产的全流程管理 依据工单在系统平台执行对应的实物操作与现场作业； 承担各类货物的收发任务（包括新采购到货、搬迁、RMA、测试类资产等）； 负责仓库日常运作（资产摆放规划、巡检执行、人员及资产出入库管理、安全保障等）； 开展资产数据核查工作（定期盘点、需求信息比对等）； 落实资产报废流程相关职责（数据核验、存储介质安全销毁、资产移交等）； 确保设备上下架信息准确无误（涵盖网络设备、服务器等）； 管理耗材使用与库存（如电源线、AOC线缆、MPO跳线等）； 应对并处理现场突发状况（如紧急出入库、收发货异常等）； 协调解决资产相关的现场问题（到货验收、出入库调度、搬迁执行等）； 负责资产管理工具的维护与使用（PDA设备、搬运小车、扶梯等）； 承担机房自维保备件的出入库操作及相关工具与备件的日常管理工作。 职位要求 1、具备3-5年资产管理工作经验 2、作风务实，能承受工作压力，动手能力突出，具备较强的现场独立判断与故障处置能力 3、具备良好的团队合作意识 4、严格遵守公司业务流程与作业规范，责任感强 5、有独立完成数据中心机房资产管理实操经验

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 因公司业务持续扩展，诚邀有志之士加入！（月入6-10万）可兼职 【任职资格】 （1）渴望增加收入的，渴望增加收入的，渴望增加收入的 （2）欢迎背负债务、存在贷款情况的伙伴加入，助你实现快速转变 【工作内容】 发掘身边有车贷、房贷、信用贷、网贷、小额贷款等需求的客户，通过我们为其提供减轻还款压力或优化债务方案的支持，达成多方受益局面 【工作时间】 上班时间：灵活自由无需打卡，兼职全职皆可，含午餐。若您希望提升收入，欢迎加入我们，把握趋势，共同创业！

管家 具备较强的责任心和工作积极性，能够按时完成工作任务，具备良好的服务意识，能够主动关心和满足客人的需求。1. 负责门店日常管理工作，维护线下客人满意度和线上各平台评价。2. 妥善处理客人咨询和投诉。3. 酒店线上平台（携程，美团，途家等）的日常运营维护。4. 日常巡房，房间卫生检查，房态维修维护 薪资福利:5000/月，月休四天，包住不包吃 号添加时备注：袋鼠管家

前州长白班二保焊 34/时带证 薄料多 上班时间:7:30-17:00偶尔加班20:00 免工作餐自带餐具 发薪日:次月15号发薪 需要穿劳保鞋自带 7天可预支商保100/月 注意:提供3个月以内体检单、。

装配工 南京市江宁区乾德路99号（江宁大学城附近），上午9点-11点面试，下午2-3点面试 12小时两班倒，单休，一个月倒班一次，一年2-3个月上夜班，其他白班 底薪2660+整体计件➕绩效奖金，入职前三个月学习期到手4500-5500元；三个月以后到手6500元左右焊工7.5k➕，每月稳定26-28天出勤 享受中晚班津贴、交通、高温、保健、工龄等津贴 根据工作经历分配生产岗位：装配工、操作工、质检员，焊工(钎焊) 18-40周岁初中以人间上学历

焊工(钎焊) 南京市江宁区乾德路99号（江宁大学城附近），上午9点-11点面试，下午2-3点面试 12小时两班倒，单休，一个月倒班一次，一年2-3个月上夜班，其他白班 底薪2660+整体计件➕绩效奖金，入职前三个月学习期到手4500-5500元；三个月以后到手6500元左右焊工7.5k➕，每月稳定26-28天出勤 享受中晚班津贴、交通、高温、保健、工龄等津贴 根据工作经历分配生产岗位：装配工、操作工、质检员，焊工(钎焊) 18-40周岁初中以人间上学历

包进‼有人现在3点之前到劳务 264/天【锡坤路电子厂】 18～42 岗位1⃣普工 12小时两班倒，上四休二，2天白班，2天夜班 ,休息2天，22/小时，员工264/天，做满10天可预支，上班7-7班次，不穿不看。站立为主，操作机器，装配，组装。有厂车 岗位2⃣叉车 有叉车证，会开高叉，工作地点外库，明天下午一点半面试，现场试叉车，工资27/小时，324/天。无厂车。

职责描述： 1、掌握各类评估规范，具备较强的项目审阅能力，能妥善解决专业领域的复杂问题； 2、可独立开展评估项目的执行工作，精通整体价值评估、无形资产评估等技术方法，能够自主回应内外部审查反馈； 3、负责评估团队的日常管理，审核工作底稿，整理与资产估值相关的行业信息，指导并培训项目成员； 4、服从部门主任的工作安排，配合完成各项评估任务，参与客户沟通与业务对接； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，持有资产评估师执业资格； 2、熟练运用市场法、收益法、资产基础法等评估计算方式者优先考虑； 3、具有5年以上在评估机构的实际工作经验，具备独立带队实施各类评估项目的能力； 4、工作认真负责，具备良好的语言表达、沟通协调、分析决策能力，富有团队协作意识和职业操守； 5、能适应出差安排，承受相应的工作负荷与压力

任职要求： 1、本科及以上学历，资产评估、房地产经营与管理、经济学、会计学、财务管理等相关专业； 2、在资产评估行业从业2年以上，可独立出具评估报告； 3、熟悉资产评估行业规范及流程，在项目经理的指导下完成评估工作； 4、适应评估项目出差工作，对待工作认真负责。 岗位职责： 1、独立完成评估资料的收集整理，在项目经理的指导下完成评估报告的编制； 2、参与评估现场工作，对评估项目进行分析，拟定评估作业方案。

工作职责： 1、对公司拟收购的不良资产包开展分析，提供具有参考价值的专业建议； 2、参与公司不良资产包的收购工作，负责与银行及四大资产管理公司沟通协调； 3、对已收购不良资产包中的抵押物实施现场调查与核实； 4、开展抵押物的价值评估工作，编制相应的分析报告； 5、参与公司不良资产的后续处置流程，包括与评估机构、法院等相关单位的对接事宜。 岗位基本要求： 1、性别不限，具备大专及以上学历； 2、具有3-5年相关工作经验； 3、拥有银行或其他金融行业从业经历者优先录用； 4、工作态度端正，责任心强，执行力高，能承受工作压力，具备良好的职业素养； 5、持有C1或以上机动车驾驶证，且驾龄满一年以上。

一、职能概述： 1、参与公司安排的评估项目，负责与客户对接及日常联络； 2、在项目经理带领下，可独立开展现场勘查、资料整理、价值测算及报告撰写工作； 3、配合项目经理及评估师完成评估报告编制，归集整理工作底稿。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，会计、建筑、资产评估等相关专业，具备资产评估机构工作经验者优先； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、能适应高强度工作，接受不定时加班安排； 4、具备较强的沟通协调能力，富有团队协作精神； 5、工作态度端正，具备较强的责任感和执行力。 职位福利：周末双休、带薪年假、弹性工作、员工旅游

资产评估师岗位职责： 1、科学规划项目任务分配，监督并指导项目实施过程； 2、主导重点及大型项目的全流程管理，为现场评估团队提供技术支持，整合各小组评估成果，编制评估报告； 3、协助维护客户关系，配合业务经理推进资产业务拓展； 4、参与特殊类型资产的评估方法研究与分析； 5、负责评估报告的审查与质量把控。 任职要求： 1、具备资产评估师及房地产估价师执业资格证书； 2、具备3年以上评估行业从业经历，有大型评估机构工作背景者优先考虑； 3、工作作风严谨，积极进取，具备良好的职业责任感； 4、具备较强的抗压素质与沟通协调能力； 5、具备优秀的组织管理与团队引领能力。 职位福利：周末双休、员工旅游、绩效奖金、全勤奖、加班补助、五险

一、岗位职责： 1、波段上新执行：依据总部波段安排，提前制定所辖区域门店的陈列方案，保障各店铺在不同波段按时完成高质量视觉呈现 2、新店开业支持：参与店面图纸审阅，确保空间动线合理；统筹道具、配饰、宣传物料及商品布局，保障新开门店形象完整亮相 3、大型活动陈列落地：结合营销活动目标与铺货节奏，规划活动期间店铺陈列方案，并根据销售数据动态优化现场展示效果 4、陈列带教实施：指导加盟店长及陈列人员，按实际需求开展波段上新培训与日常辅导，推动陈列标准有效执行 5、跨部门协作推进：与区域运营、商品团队紧密配合，协同推进所辖区域周度、月度及年度经营目标达成 6、巡店检查管理：根据既定计划与陈列规范，提前制定巡检安排，确保区域内门店陈列符合公司标准，杜绝红线问题，保障MSP达标 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上知名服饰企业陈列主管工作经验； 2、艺术设计类相关专业背景，掌握色彩搭配与构图基础知识，熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，具备基础建模软件操作能力及培训授课经验； 3、具备清晰的陈列逻辑思维、扎实的门店实操经验，以及良好的陈列教学与空间布局能力； 4、能够适应经常性出差工作安排

1、协同销售完成前期设计对接，依据现场实际状况及客户要求，完成项目工艺平面布局方案的设计； 2、组织并主持项目各阶段的技术交底会议，确保技术信息有效传递； 3、协助项目经理开展材料选型工作，并参与编制材料需求清单；配合施工过程中的签证及报价事宜； 4、负责施工期间各类技术问题的协调与解决，保障项目顺利推进； 5、精通CAD制图软件，具备独立完成净化工程装修类工艺平面设计的实际经验； 6、熟悉工程量核算流程及相关报价方法； 7、在工程设计领域具备某一方向的突出能力或专精特长； 8、具备较强的沟通协作能力及良好的客户服务意识； 9、能够提供本人主导设计的净化工程项目案例（涵盖食品、电子、实验室、化妆品、包材等行业），并进行技术交流与说明；

招募苏州大桥附近的打包人员一名，有意者请前往指定地点联系，无需电话联系方式。

无销售性质、无需开发客户、五险一金 负责接听银行客户来电，准确告知还款金额、还款方式及还款时间等相关信息 内勤类岗位，工作内容稳定，无需外勤 任职要求： 1、*******，大专及以上学历； 2、有银行、保险、呼叫中心、电话销售等相关行业经验者优先； 3、个人征信良好，无不良信用记录及犯罪记录 福利待遇： 1、无责任底薪4600元+高额提成+加班补贴，综合收入8000-15000元； 2、依法缴纳五险一金； 3、享有国家规定的婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等假期权益； 4、春节、端午、中秋、圣诞等节日，公司发放节日补贴、组织聚餐或开展庆祝活动； 5、具备完善的内部与外部培训机制，新员工配备专人一对一带教； 6、公司每年安排1-2次不定期团建旅游，定期开展团队聚餐、K歌、月饼派送、拓展训练及年会节目等活动； 7、办公环境舒适，团队氛围积极向上，人际关系简单融洽，管理制度公开透明； 8、晋升路径清晰明确：专员-组长-主管-业务经理-业务总监-分公司负责人； 9、工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00（每月第二个周六为全公司正常上班日） 晋升通道公开透明： 催收专员-组长-主管-催收经理/项目经理-总监-总经理 只要你有能力，恒源昊将为你提供一个公平、公正的发展平台，助力实现职业成长！

任职要求： 1、具备良好的沟通与表达能力，能准确把握客户需求，吃苦耐劳，富有团队合作意识 2、责任心强，懂得感恩，愿意与企业共同进步与发展 3、思维敏捷，学习能力强，执行力高，工作积极主动，决策果断，充满正向能量 4、掌握量房技能，熟练操作CAD软件 福利： 节日福利 带薪年假 通讯补贴 团建聚餐 底薪加提成绩效奖金

提醒专员 根据业务操作规范，通过电话为客户提供提醒服务 二、岗位要求： （1）年龄满18岁，具备中专或同等学历及以上，专业不限； （2）普通话流利，思路清楚，反应灵活，具备良好的沟通表达能力； （3）学习能力强，能吃苦耐劳，工作态度端正，责任心强，具有团队合作意识； （4）熟练使用计算机办公软件。 三、薪酬待遇 （1）工作时间均为白班，无夜班安排； 09:00-18:00（含午休75分钟），月休4-5天（排班轮休）； （2）基本工资+绩效提成（按业绩核算，多劳多得）； 综合收入：4000-8000元；每月25日准时发放薪资。 （3）福利体系 1. 缴纳五险； 2. 完善的培训机制： 入职培训：提供5-10个工作日带薪岗前培训，培训期间每日补贴约100元； 3. 职业晋升通道： 管理路径：语音坐席员—运营组长—运营主管—运营经理； 专业路径：初级坐席员—中级坐席员—高级坐席员—资深坐席员； 其他发展方向：项目质检、培训师、行政、资产、财务及IT支持等岗位； 4. 丰富的员工活动：团队建设、外出旅游、拓展训练、健康体检、节日礼品、年度晚会等。

七天短期工 夜班 包吃包住 200元/天，工人 18～55周岁，有体力活，工期结束人走账清，专车接送，今班。 联系电话:

会跟甲方沟通、签字确认图纸、量尺、会画简单的CAD图纸

移动社区网格员 工作地址:阜宁 5000~10000元/月 五险一金

量房谈单签单跟工地