岗位职责： 1、项目合同签署后，参与方案深化设计，落实项目启动前的各项筹备工作； 2、全面负责工程项目的施工管理，涵盖施工总体规划、进度控制、项目变更、质量监督、成本把控、竣工验收、安全生产、审计结算及回款跟进等工作； 3、在项目现场建立并维护与建设方、监理方及其他相关单位的良好协作关系，确保沟通顺畅； 4、统筹施工团队的组织管理，负责技术实施与审核，管控材料及工器具使用，完成项目相关文档的编制与归档； 5、执行公司安排的其他相关工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上智能化弱电领域从业经验，精通智能化工程各子系统的技术标准与施工规范； 2、熟练操作Office办公软件，掌握CAD绘图、施工方案编写、工程预算编制等专业能力； 3、具备良好的沟通协调能力，能承受工作压力，责任心强，思维条理清晰，具有较强的应变处理、沟通表达与逻辑分析水平； 4、恪守职业操守，能够切实保障并维护公司合法权益； 5、可适应长期驻外工作（以江苏省内为主）； 加分项 具备以下行业背景者优先：工程施工

1.要求会装修施工的水电或瓦工或油漆工 2.年纪30-45之间 3.有一定的装修管理经验 具体工作为管理工地和做自己的一个工种 具体细节面谈 公司主要做出租房装修

负责项目现场的勘测设计与施工流程管控，编制项目进度安排，动态优化执行方案。审核建筑方案及施工图纸并提出完善建议，指导施工团队开展现场作业管理，参与项目投标和合同磋商

主要职责： 1. 全程统筹：全面负责家庭装修项目从启动至竣工验收的全流程管控，对工程的质量、进度、成本及安全承担直接责任。 2. 质量把关：监督施工操作规范与材料使用符合行业标准及设计要求，主持关键节点验收工作，确保施工品质达标。 3. 资源协调：合理调度施工人员，协调客户、设计师与材料供应方之间的协作，及时处理现场突发问题，保障项目有序进行。 4. 客户满意：与客户保持顺畅沟通，定期汇报施工进展，积极响应客户需求，提升整体服务体验和满意度。 任职资格： 1. 大专及以上学历，建筑工程、室内装饰、工程管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上家庭装修领域项目经理实战经验，曾独立主导中高端家装项目全流程管理工作。 3. 熟悉家装施工工艺流程、验收规范及主辅材性能特点，具备独立应对和解决各类施工技术问题的能力。 4. 拥有优秀的沟通协调能力、抗压能力及冲突处理能力，能高效维系客户、团队与合作单位的良好关系。 5. 具备较强的成本控制意识、质量管控意识以及客户服务导向思维。

岗位职责： 1、负责项目管理工作，落实公司各项管理制度，保障公司合法权益； 2、负责施工现场的安全作业管理及文明施工管理； 3、负责编制公司项目的技术方案，组织工程实施、验收、审计与结算等相关工作； 4、负责与发包方、监理单位的沟通协调，及时解决项目建设过程中出现的各类问题。 岗位要求： 1、大专及以上学历，建筑、工民建、土木工程类相关专业； 2、具备3年以上土建相关领域或施工管理工作经验； 3、具备技术方案编制能力或现场管理经验者优先考虑； 4、须持有建筑工程专业一级建造师执业资格证书，掌握BIM技术者优先； 5、薪资待遇可面议。

一、任职要求 1、具备3年以上家装或商业空间工程管理相关工作经验； 2、具备良好的客户现场沟通能力，能够有效协调并提升客户满意度（涵盖工程质量与服务品质）； 3、具备经营意识，熟悉签证流程及应对处理； 4、熟悉工地形象维护、施工安全管理及工程进度管控等工作内容； 二、其他说明 1、薪酬结构：底薪+高提成+绩效+奖励+福利（底薪6000元起） 2、公司拥有健全的标准体系与规范化业务流程 3、预算工作由专人负责，无需驻场 工作时间：9:00-11:30 13:00-18:00 工作地址：南京市雨花台区文竹路8号凯润大厦3号楼一层（地铁1号线软件大道1号口出）

1、负责完善公司各项制度与流程，拟定并落实工程部的发展目标及工作计划。 2、组织并协调项目班组推进施工工作，确保工程质量与进度；严控施工工艺及验收规范，预防常见质量问题，做好隐蔽工程的检查与验收。 3、配合总经理达成公司下达的项目管理指标。 4、负责与甲方、监理等单位的沟通对接，开展商务协商及相关事务处理。 5、及时解决项目实施过程中出现的各类问题。 6、负责项目团队的搭建及整体施工进度的把控与管理。 7、全面监督各项目部的质量与安全管理工作。 8、主导项目进度款的催收，并协助完成工程决算相关事宜。 9、熟练使用电脑，具备制表及PPT制作能力。 10、负责市场材料价格信息的采集与动态更新。

岗位职责：组织项目成员熟悉图纸、现场、做好项目各岗位人员的工作分工，明确各岗位人员的工作职责; 　　负责项目的成本控制、进度控制、质量控制、安全生产、文明施工的管理，做好各分包方、供货方的协调工作; 　　做好项目所配施工员、质量员、材料员、安全员工作安排和检查，落实每个节点控制情况，并汇报领导层; 　　结合项目具体情况和要求，做好项目的进度控制计划和关键工序的节点计划以及实现计划的具体措施; 　　严格执行预算部、成本核算人员制定的成本控制计划，确保实现工程成本控制目标; 　　严格执行公司对安全生产、文明施工的要求，以及对成品、半成品的保护要求; 　　严格执行国家、行业、企业的施工质量标准和施工工艺标准，保证工程质量; 　　对施工员所审施工队材料计划进行复审; 　　对施工队人工费支付提出申请和支付依据; 　　对于业主或管理公司交代的任务妥善安排专人保质、保量、按时、彻底地完成。 任职要求：一级建造师证、B证

岗位职责： 1.负责立体仓库项目现场的成本控制、进度规划及质量管理； 2.协调与项目业主及供应商的沟通对接，主导最终验收工作； 任职要求： 1.熟练识读CAD图纸，具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力； 2.具备五年以上自动化立体仓库工程项目管理相关工作经验；

精通电气，10年以上

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

招小工一名，地址:邓巷工业园，联系电话做10天左右

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苏州市常熟市招电焊，360.9小时，门头框架

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招聘厨师： 成都省体育馆附近项目部招聘-厨师1名，项目管理人员20-30人，要求会四川家常菜，会做北方面食，一日三餐，提供食宿，工资面议，男女不限，。联系人:

懂项目成本控制+技术+沟通协调管理比较全面的项目负责人，需具有相应岗位资格证书，工作态度积极，有责任心，能接受加班，沟通能力强，性格不孤僻，无不良嗜好，均需驻场。工资面议

1.项目负责人/技术负责人 任职要求：本科及以上学历，需取得机电/市政/建筑/通信等专业二级及以上执业资格或具有建筑类中级及以上职称，不考核工作年限 岗位内容与职责:项目计划与执行包括但不限于质量控制与安全管理、成本与资源管理、团队协调与沟通、技术合规与交付 2.现场管理人员 任职要求：本科及以上学历，实习和应届生均可 岗位内容与职责:辅助项目负责人/技术负责人的工作，监督工程进度、督导劳务作业、宣导安全教育等 3.资料员/造价员/成本员 任职要求：本科及以上学历，实习和应届生均可 岗位内容与职责：项目全过程经济和内页管理 岗位福利：五险一金、项目补助、节假全休（加班补休）、带薪年假等

要求懂装饰装修施工

工作经验6年以上，二建证书，

我公司产品导架式升降平台助力城市旧改，配合幕墙施工，现业务量猛增，我公司诚聘项目现场安装管理人员5人底薪+提成，6-10K，六险单休 岗位职责： 1.负责导架式升降工作平台在玻璃幕墙/旧改项目的进场规划、安装部署，确保质量与进度达标； 2.制定并执行设备日常维护保养计划，巡检排查故障隐患，保障设备稳定安全运行； 3.对接甲方、施工团队及公司内部，同步项目进度与问题，推动解决并配合验收； 4.项目结束后组织设备拆除、清点、清洁与转运，确保安全高效退场； 5.落实现场安全管理，开展安全交底与操作指导，合规推进各项作业； 6.记录项目全流程数据，整理相关档案与报表，保持高效沟通同步。 职位要求： 1.专科以上，土木工程相关专业， 2.具有较强的组织协调能力和解决问题的能力; 3.能适应施工现场的工作环境，前期需动手学习安装设备，适应出差，具备良好的团队合作精神。 联系方式：李，，

持证上岗

1.按照总公司统一部署，编制年度生产计划及预算，与业务部门及各工厂保持密切沟通，确保获取充足的生产任务，充分释放工厂每月生产能力。 2.结合各工厂生产目标与实际运行情况，核定其产能（产值），协同各业务部门完成产能预订，持续跟进各部门下单进度，保障月度订单量与产能均衡匹配。 3.为各工厂设定相对稳定的品类产能规划，及时通知并督促业务部门落实固定品类的订单下达；同时统筹各厂全品类产能，跟进全品类订单的落实情况。 4.每月根据实际运营动态调整Booking或Capacity数据，第一时间向相关部门通报最新订单变动信息，若出现重大偏差，须立即上报处理。 5.与各业务部门保持高频沟通，及时传达每月需调整的下单需求；同步对接工厂，协调品类产能分配，确保生产安排与订单需求一致。 6.汇总整理各业务部门的下单数据，依据既定规则分配订单至相应生产工厂，并可在各厂间灵活调配订单，实现各工厂负荷均衡。 7.若整体订单量超出产能一定比例，应及时预警，并协助业务与工厂制定应对方案，如延期排产、外发加工等措施。 8.对下达至各工厂的本厂订单进行初步预排，随后发送至各厂，由其生产计划人员结合实际情况微调，以确保交期和提升生产效率为核心目标。 9.全程跟踪每张订单从接单到出货的各个环节，紧盯关键生产节点，确保按时交付。遇异常情况须尽早反馈，并与生产部门协商解决，以准时出货为首要职责。 10.监控所有订单所需面料、辅料及资料是否按计划到达工厂，提醒工厂提前做好产前准备。发现问题时，迅速与相关业务沟通，推动快速解决。 11.具备较强的数据敏感度，注重工作细节，熟悉服装各类产品，能适应高强度工作，根据需要配合加班。

岗位职责： 1、结合公司生产节奏与市场实际需求，科学制定生产排程，保障生产运作高效且产品品质稳定； 2、统筹协调各相关部门资源，跟踪生产进展，快速响应并处理生产环节异常，确保计划有序落地； 3、搭建并持续完善生产数据的统计与分析机制，推动流程优化，稳步提升产线运行效率； 4、参与新产品试产导入及工艺优化工作，为产能布局和资源配置提供有效支持； 5、定期向上级反馈生产计划实施成效，输出改进方案与可行性建议。 任职要求： 1、掌握生产计划编制逻辑与实操方法，有制造业领域相关从业经历； 2、具备出色的跨部门沟通协作能力与团队管理经验，能妥善应对生产突发问题； 3、精通ERP系统及Office办公工具，拥有扎实的数据处理与分析技能； 4、责任心强，抗压性好，可在高强度多任务环境中保持高效作业； 5、有特种集装箱行业背景者优先录用。

岗位职责: 1. 编制并持续优化生产计划，保障生产安排与公司战略及市场需要相匹配； 2. 统筹联动各职能部门，推动生产环节顺畅高效运行； 3. 跟踪监督生产全过程的质量规范执行，确保产出符合既定标准； 4. 分析核算生产投入成本，制定切实可行的成本管控与优化措施； 5. 对接供应商与客户，保障生产排程的精准性与交付时效性。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹与协调能力，能高效组织和推进生产作业流程； 2. 能在高强度工作压力下保持稳定输出，适应快速变化的工作节奏； 3. 拥有出色的分析判断与应急处理能力，可及时解决生产突发问题； 4. 具备良好的协作意识，能够带动团队共同完成生产任务目标； 5. 热衷于生产管理领域发展，积极学习并掌握新技术与管理方法。

一、岗位职责： 1、需求确认与分析：接收并核验来自生产、研发、销售及行政等部门的采购申请，明确所需物资的规格型号、数量、质量标准及交付周期。 2、供应商寻源与评估： 寻源：依据采购需求，开发具备合作潜力的新供应商资源。 评估：通过比价、样品测试、实地验厂、资信调查等方式，综合评定供应商的技术能力、品控体系、产能水平、财务健康度及商业信誉。 3、采购谈判： 围绕价格、结算方式、交货周期、品质要求、售后支持等核心内容开展商务洽谈，争取最优合作条件。 注重总拥有成本（TCO）优化，而非单一价格压降。 4、合同管理与执行： 编制、审核并与供应商签署采购合同或订单文件。 确保条款表述清晰、合法合规，并充分保障公司权益。 5、订单处理与跟进： 下达采购指令，持续跟踪执行进度，确保供应商按期履约。 协调解决订单变更、紧急加单、取消订单等异常状况。 6、对账与付款： 核验供应商发票与收货单据，确保数量准确、金额一致。 配合财务完成付款安排，及时处理付款过程中的各类问题。 7、关系维护： 维护现有供应商合作关系，推动建立长期稳定的战略协作。 负责日常沟通及争议处理，包括质量问题、延迟交货等情况的应对。 数据记录与归档：确保所有采购记录、供应商信息及合同文档完整、准确并及时更新。 二、供应链战略与规划： 1、参与制定品类采购策略，优化供应商布局与供应链结构。 2、研究市场走势与行业变化，为关键物料采购提供决策依据。 三、供应商关系管理（SRM）： 1、构建供应商分级管理制度，对战略级供应商实施重点对接与联合创新。 2、定期开展供应商绩效评价（QCDS—质量、成本、交付、服务），促进持续改善。 四、成本分析与控制： 1、深入剖析产品成本构成，超越简单报价对比。 2、运用价值工程（VA/VE）、目标成本法等工具推进降本增效，助力达成年度节约目标。 五、风险管理： 1、识别并评估供应链潜在风险（如供应中断、价格波动、地缘政治影响），制定应急响应方案。 2、拓展备用供应渠道，增强供应链抗风险能力。 六、跨部门协同： 1、与研发（早期引入供应商ESI）、质量（处理来料不良）、生产、计划、物流等部门密切协作，优化端到端采购流程。 七、流程优化与数字化： 1、推进采购流程标准化与自动化建设，引入或升级ERP、SRM等信息系统，提升整体运作效率。 任职要求： 一、硬技能： 1、谈判能力：关键核心能力。 2、市场分析能力：能够敏锐捕捉原材料价格变动与行业趋势。 3、财务知识：掌握成本结构、税务规则及付款条件相关内容。 4、合同法律知识：熟悉《合同法》及相关商业法律法规。 5、数据分析能力：熟练操作Excel等工具进行数据整理与深度分析。 6、ERP/SRM系统操作：具备SAP、Oracle等系统使用经验。 二、软技能： 1、沟通协调能力：实现与内外部相关方的高效互动。 2、解决问题能力：快速响应交期延误、品质异常等突发情况。 3、抗压能力：可同时推进多项任务，适应高强度工作节奏。 4、诚信与职业道德：严格遵守合规要求与职业操守。

岗位职责： 1、商务事务：负责合同制作、采购执行、采购付款提交、发货进度跟进、财务开票申请等工作。此类任务较为基础，需认真细致、无遗漏，并尽可能在当日内完成。（1/2） 2、客户支持：处理客户的常规咨询与问题反馈，复杂事项及时转交后台处理，完善问题反馈的记录与跟踪机制。要求沟通礼貌得体，响应及时，确保问题处理形成闭环。（1/4） 3、运营事务：包括客户资料归档、产品信息整理、平台运行数据汇总、设备编号录入等日常操作类工作。在执行过程中主动识别流程缺陷，协助推动内部流程优化。（1/4） 岗位要求（按优先级排序）： 1、具备良好的职业操守、责任感与担当意识；为人真诚、做事细致、有耐心和持续投入的能力； 2、认同所在行业及公司发展方向，愿意长期扎根并持续成长； 3、大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验，或应届毕业生具备对口专业背景； 4、熟练掌握基本办公软件操作，对尚未掌握的技能具备主动学习意愿和掌握信心； 5、持有有效驾照，能够驾驶车辆，接受短期短途出差安排； 其他： -实行双休制度，倡导高效工作，尽量在工作时间内完成任务，保障业余时间用于休息与自我提升； -根据公司经营状况，提供年度薪资调整、年终奖金、绩效奖励等激励机制；

一、任职要求 1、具备施工团队管理经验或曾独立带领施工团队； 2、具备丰富的客户现场沟通协调能力，注重工程质量与服务品质，保障客户满意度； 3、具备经营管理意识，熟悉签证流程并具有实际应对能力； 4、具备工地形象维护、施工安全管理及工期进度管控等相关经验； 二、其他说明 1、薪酬结构：底薪+高提成+绩效奖金+激励奖励+福利待遇（底薪6000元起） 2、公司拥有健全的标准体系与规范化业务流程 3、预算工作由专职人员负责，无需驻场 工作时间：9:00-11:30 13:00-18:00 工作地址：南京市雨花台区文竹路8号凯润大厦3号楼一层（地铁1号线软件大道1号口出）

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2： 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米（不含）的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。 4.钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项， 或者钢筋混凝土结构单跨18-21米（不含）或钢结构单跨21-24米（不含）的建筑工程2项。 说明：上述4类业绩中，只要满足2类即可。 在施工合同（备案合同或者建设系统四库一平台、）中要体现出该人员是项目经理(建造师)，一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息（项目备案信息可查询）。 如上述平台无法查询到，可提供相应材料补录：施工许可证，中标通知书，施工合同，竣工验收报告，施工图纸

岗位职责： 1、统筹overseeing装修工程项目的全过程，确保施工进度、质量、成本及安全达标； 2、搭建并优化项目团队架构，推动团队协作与执行效率持续提升； 3、联动客户、设计方与施工队伍，精准传达并落实各项项目需求； 4、把控材料采购环节，监督成本支出，确保材质合规且供货周期可控； 5、应对现场突发状况，及时研判并实施有效处置措施，保障工程稳步推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程管理、建筑学或相近专业优先； 2、具备5年以上装修工程管理经历，有主导大型项目经验者更佳； 3、精通装饰工程施工流程，拥有出色的项目统筹与团队管理能力； 4、具备良好沟通协调素质，能高效处理各类现场事务； 5、工作细致严谨，责任心强，能适应高强度工作压力。