
装饰装修机电深化设计师
1-1.1万元/月
水电工程师5-10年本科
任职要求(装修机电深化设计)
专业:机电工程、电气工程、给排水
经验:5年+(精装机电设计)
技能:CAD、Revit/BIM、Office、Project;懂管线综合、末端与装修配合
证书:二建(机电)、中级职称、注册电气
能力:精装设计绘画/成本管控/图纸会审
建筑水电与暖通设计工程师
8000-10000元/月
水电工程师3-5年本科暖通设计机电工程给排水工程电气设计
岗位职责:
1、承担消防、水电、暖通系统的设计工作,确保满足图纸审查标准;
2、参与项目初期调研,提供专业技术建议与设计支持;
3、对接各协作部门,推动设计方案有效落地;
4、跟踪工程进展,处理现场技术难题,保证施工质量达标。
任职要求:
1、具有消防、水电、暖通等相关专业基础,具备设计岗位实践经验;
2、熟练操作AutoCAD等专业设计工具;
3、熟悉国家及地方相关设计规范与技术标准;
4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效整合多方资源;
5、责任心强,具备较强的应变与问题解决能力,可适应施工现场工作环境。
电气工程师
6000-9000元/月
电气工程师5-10年大专
岗位内容:
1、熟练操作AutoCAD软件;
2、掌握电气原理图及相关电气规范,了解电气仪表安装流程,持有低压电工证者优先。
任职要求:
1、具备良好的协作意识,工作态度端正,能熟练运用常用办公软件;
2、大专或以上学历,电气自动化、仪表自动化等相关专业背景;
3、具有5年以上现场施工或电气工程领域工作经验,有电气维修经历者优先;
4、学习能力突出,积极进取,能够适应阶段性出差安排。
资深电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科电路设计CAD
岗位职责:
1. 负责电气元器件的选型及电路方案设计;
2. 编制自动化设备的控制逻辑程序;
3. 承担自动化设备电气软件的设计与现场调试工作,开展故障诊断、处理及报告撰写;
4. 编制设备软件相关的使用说明和技术操作文档;
任职要求:
1. 具备3年以上自动化电气系统设计开发经验,掌握扎实的电气理论基础,具备较强的分析与故障排除能力;
2. 熟练掌握汇川PLC编程技术;
3. 熟悉常用电气元件选型流程,熟练运用Eplan或CAD等电气制图工具;
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识;
5. 需具备高级工程师资格证书。
工作地址:北京、广西、重庆等地区。
江苏连云港海州区,冷库制冷机组PLC,需上门编程/调试/维修,西门子/三菱/台达均可,能做的联系报价。
1400-1500元/天
电气工程师
连云港海州区,冷库制冷机组PLC,需上门编程/调试/维修,西门子/三菱/台达均可,能做的联系报价。
电气工程师 设备选型绘图 无需出差
1.4-2.8万元/月
电气工程师3-5年本科PLC工程师
岗位内容:
- 负责电气图纸设计(依据设备最终方案,完成电气原理图、接线图以及生产部门所需生产用图的绘制);
- 元器件选型与清单编制(承担电气零部件的选型工作,并编制电气采购清单);
- 程序开发(根据设备动作流程,编写PLC、触摸屏、机器人、伺服系统、视觉系统等可编程装置的控制程序);
- 现场调试支持(协同售后团队赴客户现场进行设备调试与优化,指导客户相关人员开展设备操作培训);
- 问题汇总与协调处理(将调试过程中发现的问题及时反馈至相关部门,组织会议研讨解决方案,协助销售完成客户现场的设备验收);
- 技术文档编制(编制设备使用说明书及维修用电路图等技术资料);
- 技术资料管理(对电气相关图纸、程序文件等资料进行收集、整理与归档);
- 技术方案协同制定(根据项目技术需求,与机械研发团队共同确认设备整体方案,拟定电气设计方案);
任职资格:
- 全日制统招一本及以上学历,具备良好的专业理论基础;
- 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景;
- 3年以上非标自动化设备电气设计经验,有锂电池行业工作经验者优先;
- 熟悉倍福、欧姆龙等品牌PLC编程者优先,掌握EtherCAT通讯协议者优先;
- 能够接受出差任务,参与现场设备调试与优化,具备良好的沟通协作能力。
江苏无锡直接上班氩弧焊,400一天,一天一发,2个要有证☎知心小张:
400元/天
氩弧焊工1-2人日结焊工证
直接上班
无锡氩弧焊,400一天,一天一发,2个
要有证
☎知心小张:
装配工打磨工厂焊工
省靖江新时代造船厂
招聘 大合拢
装配工 400–460
打磨工 300—330
全部药芯焊丝
板缝UT焊工400–460元
八小时加班另算,活多加班多。
必须有大合拢多年的造船经验
捣浆糊勿扰
电
谢谢贵平台,随时欢迎致电
污水处理月结
运营管理部污泥处理员 大专及以上学历 1.35周岁以下;
2.具有1年及以上污水厂工作经验者优先;
3.本岗位需24小时轮班,工作强度较大,优先考虑。
月基本工资5000,五险一金,年节福利 联系: 安经理 工作地点清江浦区化工路
临时工包吃20人以上日结
今天夜班要人
淮阴区,新度
工作时间20.00--8:00
需要工人20人 15/小时
需要工人1人 15/小时
年龄25~50
提供工作餐
方便面打包
工资日结
联系电话
水电工程师
9000-10000元/月
水电工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装监督
2. 组织水电工程的调试、验收与交付,确保符合国家规范及项目质量标准
3. 编制水电施工方案、进度计划及材料需求清单,协调施工单位与供应商
4. 处理施工过程中的技术问题与设计变更,提供合理优化建议
5. 参与项目全过程管理,配合成本、安全、进度等多部门协同工作
任职要求:
1. 水电工程、电气工程、给排水等相关专业背景,学历不限
2. 具备水电工程师相关工作经验,熟悉建筑水电施工全流程
3. 熟练掌握CAD、广联达等专业软件,能独立完成技术交底与图纸会审
4. 持有注册电气工程师、二级建造师(机电)或电工操作证者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
水电安装及通风消防工程师,
1-1.1万元/月
水电工程师10年以上大专
1.负责水电(给排水、电气、消防、暖通)工程识图算量,熟练运用造价软件、CAD完成工程量计算与核对。2.处理工程变更、签证的造价核算,对接甲方、施工、监理、审计等多方,协调解决造价争议。3.跟踪材料、人工市场价,维护价格台账,开展成本分析与管控,提出优化建议4.大专及以上学历,建筑电气、给排水等相关专业,3年以上水电经验。5.负责水电安装工程的组织与现场管理工作,确保施工顺利进行;6.检查施工过程中水、电系统安装的规范性与安全性,参与施工方案的实施与现场问题的处理,7.监督落实安全文明施工措施,确保现场符合管理要求。试用期1个月。待遇面谈。
公共设施工程师
6000-9000元/月
暖通工程师经验不限本科了解常用空调系统日常运维了解中央空调知识
岗位职责:
公共设施中暖通、消防及电力系统的运行维护与性能优化
任职要求:
本科及以上学历,机电、暖通、消防或土木工程相关专业,具备一年以上相关领域工作经验者优先考虑
化工管道施工技术员
8000-15000元/月
管道工程师3-5年大专管道安装管道设计
岗位要求:
1. 具备3年以上石化项目工作经验,曾独立负责1个及以上管道项目的管理工作。
2. 大专及以上学历,专业为工艺、过程控制、机械自动化等相关方向。
3. 持有施工员上岗证及助理工程师职称。
4. 能独立开展管道项目管理,承担石化项目中的管道技术服务工作。
5. 可适应长期在项目现场驻守,并根据项目需求进行调动。
6. 有海洋工程、外资石化、煤化工、精细化工等领域管道工作经验者优先考虑。
7. 持有机电工程类建造师或更高级别资格证书者优先。
薪资待遇:8K-15K
电气工程师
8000-9000元/月
电气工程师3-5年本科
负责公司产品的电气设计,熟练使用CAD软件,承担工程现场的电气施工设计、PLC程序编写与调试文件编制、元器件选型等工作,要求专科及以上学历,电气或工业自动化相关专业,具备相关工作经验者优先考虑
电气工程助理技术员
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专配电柜发电机UPS中低压高压ABB施耐德西门子数据中心设备运维
负责数据中心项目供配电系统(含高低压开关柜、发电机、UPS等)的运行维护、检修保养,以及电气工程改造过程中的技术方案支持等工作。
任职要求:
1、具备动力供电、工业电气自动化、动力类或相关理工科专业大专及以上学历;
2、年龄在30至45周岁之间,具有3年以上动力供配电领域工作经验,有大型商业综合体、物业管理或数据中心运维经历者优先考虑;
3、熟悉数据中心设备设施的管理要求,能够熟练操作各类常用办公软件。
电气工程师
5000-7000元/月
电气工程师1-3年本科
岗位职责:
1.按照项目需求,设计并绘制具备可行性的电气图纸,为展项的安装与调试提供技术支撑
2.编制PLC控制程序,并进行运行测试,确保电气系统自动化功能稳定可靠
3.负责设备电气部分的调试,及时排查并解决调试过程中出现的各类电气故障
4.配合公司开展实施现场的管理与协调,确保项目有序推进
任职要求:
1.机械设计制造及其自动化或机电一体化相关专业,本科及以上学历者优先
2.具备机器人展项展厅或类似科技类展馆的电气工作经历
自动化设备运维专员
3000-5000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技1-3年设备维保经验不需要出差需要夜班要求有设备维保经
岗位职责:
1、负责地铁自动化设备的故障排查与处理;
2、按照维修规范开展地铁自动化设备的日常巡检及检修工作;
3、服从安排,能接受临时夜班任务及项目部交办的其他工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,机电一体化、自动化、计算机、通信等相关专业,应届毕业生亦可考虑;
2、具备设备运维或维修经验者优先;持有电工证、登高证者优先;南京本地人员或计划长期在南京发展者优先。
3、踏实肯干,具备较强的学习能力和动手能力,诚实守信,积极进取。
薪资待遇:带薪培训
正式员工薪资待遇:工资+补助+六险一金+年终奖
工作地点:
南京地铁7号线全线
电气研发工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科示波器CADeplan
岗位职责:
1、承担电气图纸的绘制、电气元器件选型以及BOM表的编制与整理;
2、负责处理生产环节及售后服务中反馈的产品功能与质量相关问题;
3、参与研发项目中电气部分的技术方案设计与实施;
4、开展日常电气系统的设计、维护及持续优化工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、机械、自动化等相关专业,具备良好的英语能力;
2、掌握电气设计相关标准规范,熟练使用AutoCAD、Eplan等常用设计软件;
3、具有较强的沟通协调能力及团队合作意识;
4、工作态度端正,责任心强,具备良好的学习能力与职业素养。
光伏系统维护技术员
1-1.5万元/月
光伏运维工程师3-5年大专光伏电站管理经验风电运维要求光伏/风电运维经验光伏运维经验工商业光伏运维集中式光伏运维工商业光伏运维经验集中式光伏运维经验
光伏运维技术骨干招聘启事
公司简介
无锡东新绿能工程服务有限公司专注于光伏电站全生命周期的运行与维护,是一家高新技术企业,业务遍及江苏多个区域,涵盖工商业屋顶、地面电站、农光互补等多种项目类型。公司秉持“以人为本,安全第一,用心服务”的理念,致力于提供安全、可靠、智能化的光伏运维服务解决方案。
招聘岗位
技术骨干(高压/低压方向)
工作地点:江苏省无锡市
招聘人数:1人
岗位职责
1.电站运维
1.1负责光伏电站高压/低压设备(包括组件、逆变器、变压器、配电柜、SVG、无功补偿装置等)的日常巡视、故障诊断及缺陷处理。
1.2解决逆变器、汇流箱、升压站等关键设备的技术问题,确保系统持续稳定运行。
2.技术优化
2.1调整优化无功补偿与SVG系统参数,提升电站发电效率及电能质量水平。
2.2参与电站技术升级项目,提出可行性建议并指导实施过程。
3.应急响应
3.1高效应对突发性故障(如线路短路、设备跳闸),制定防范措施并编写技术分析报告。
4.团队协作
4.1协同项目经理完成年度预防性试验和设备检修计划的执行。
4.2指导新入职员工开展技术学习,传授高压/低压系统相关专业知识。
任职要求
1.资质要求
需持有高压电工证、低压电工证、登高作业证(三证齐全者优先考虑)。
具备电力行业特种作业操作资格认证。
2.经验要求
三年以上光伏运维或电力行业从业经历,熟悉高压/低压系统工作原理及相关操作规程。
有电力工程施工经验,或曾参与水电/火电运维者优先;掌握无功补偿、SVG系统调试者更具优势。
3.能力要求
具备独立判断与处理高压/低压设备故障的能力,熟练使用电能质量检测仪、电缆断点检测仪、万用表等专业工具。
能够识读光伏电站电气图纸,掌握设备选型方法及技术参数调优技能。
可统筹多个电站的运维任务,协调服务商资源,组织现场作业,对接客户需求,有效控制运维成本与服务质量。
具备PMP认证者优先,拥有光伏电站全周期管理经验者更佳。
职业素养
1.身体健康,年龄不超过40周岁,能胜任户外作业及短期出差安排。
2.工作责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队合作意识。
薪资福利
年薪:12-15万元(具体面议,能力优异者待遇可上浮)
福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、年度体检、专业技术培训机会
晋升通道:提供技术序列(初级→资深→专家)与管理序列双轨发展路径
机器人焊接调试工程师
7000-8000元/月
自动化工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责机器人系统的调试与性能优化,保障设备持续稳定运转;
2、依据客户实际应用需求,进行程序开发与参数配置,提高作业执行效率;
3、处理机器人在部署及运行中的各类技术问题,并完成相应技术资料的编写与归档
售后工程师
8000-13000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限
盐城玖博新能源公司招聘
职位描述:对全国各风场风电叶片维修、检查;
学历要求:初中及以上
工作经验:1年以上叶片手糊维修经验,有登高证和工作经验优先(无经验可统一安排培训)
年龄范围:18-45周岁
工资待遇:8000-20000元(多劳多得,上不封顶)工作地点:全国各风场职位要求:1:退伍军;
2:有驾驶证、登高证、低压电工证、急救证优先;
3:有工作经验的优先;有几个人团队的价格可以聊。
4:能适应长时间出差,无晕车、高血压、心脏病、癫痫症、恐高症症等;
5:能吃苦耐劳,责任心强,有较强的学习力和团队合作精神;
6:联系人:蒋先生
联系电话:
变压器主变设计工程师
1.5-3万元/月
电气工程师10年以上本科变压器结构布置变压器主变研发变压器110KV及以上变压器35KV以上电磁计算
工作内容:
负责研发部110kV及以上电压等级电磁计算单的核算任务,主导公司35kV以上变压器产品的工艺方案与技术条件编制,提升研发技术水平,统筹研发体系与技术管理工作的科学运行。
主要职责:
1、在研发工艺实施过程中,严格遵循公司发布的各项管理制度,全面熟悉公司管理要求及本岗位相关作业流程与规范;
2、监督研发部门拟定部门阶段性目标与工作规划;
3、承担110kV及以上变压器电磁计算单的设计与核算工作;
4、组织技术人员解决变压器投标阶段及售后环节中的关键技术问题;
5、主持110kV产品全套研发图纸的技术审核;
6、全面把控公司技术研发方向的战略定位;
7、牵头组织制定公司在35kV及以上变压器领域的技术标准、技术规范、设计准则、产品资料及说明文档等技术管理文件,推动研发能力升级,优化研发与技术管理体系;
8、组织实施对研发人员的专业技能培训;
9、协调完成上级主管交办的其他相关工作任务;
10、负责35kV产品电磁计算方案的审定工作;
11、组织团队处理变压器制造过程中出现的技术障碍与疑难问题;
职位要求:
1、具备10年以上变压器研发领域工作经验,拥有扎实的项目运作与技术实践经验;
2、本科及以上学历,具有良好的专业理论基础与业务素养;
3、精通变压器研发全流程,掌握新型变压器技术发展趋势;
4、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能高效对接研发、生产团队及外部客户;
5、具备突出的风险预判与问题应对能力,可及时识别并化解研发过程中的各类技术风险;
6、熟练操作各类变压器设计工具,如AAS、Umik、Zendrive等,具备熟练的软件应用能力。
栏目概述
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