
厂务电力技术员
5000-6000元/月
电力工程师5-10年大专及以上厂务110KV电站
岗位职责:
1、负责10KV系统、FMCS系统、UPS系统、一般电力系统、柴油发电机系统、安防弱电系统及电气二次配线等系统的运行管理,保障电力专业系统安全稳定运行,实施及时有效的维护与保养;
2、统筹电力类固定资产的全周期管理,包括备品备件管理、物资申购流程、计量器具与特种设备的定期检验安排;
3、牵头推进电力系统的节能优化、技术改进工作,管控运维成本及年度费用预算执行;
4、负责电气系统运行参数监控与稳定性保障,组织物料供电调度,及时处理各子系统故障并落实预防性维护措施,确保系统持续良好运转;
5、主导电力专业质量管理体系与EHS体系的建设与落地实施,编制和归档相关体系技术文件;
6、组织新增工艺设备的二次配电工程,以及电气系统改造或新建项目的方案执行与现场管理;
7、监督电气运行技术员日常值班履职情况,包括巡检抄表是否按时准确、交接班记录是否完整规范。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气或电力相关专业毕业,具备5年以上相关工作经验;
2、熟悉液晶面板或半导体行业电气系统架构,掌握电力设备选型方法,能识读电气施工图纸,了解国家电力行业相关标准与规范,具有3年以上电力系统管理与维护实操经验;
3、具备较强的沟通协调能力和应对高压力环境的工作韧性;
4、有液晶面板或半导体行业从业背景者优先考虑。
长白班包食宿晋升空间大4-5k
4000-5000元/月
电力工程师经验不限大专及以上包吃住长白班晋升机会多师傅一对一带
师傅手把手教学
包食宿条件优厚
全天白班无需夜班无倒班安排
发展空间广阔
月薪按时发放收入稳定待遇佳
电力工程师大专及以上
电厂直签正式工,五险一金
要求:年龄在20-28周岁,大专及以上学历。
1、短期培训1个月左右上岗,实习期3个月,实习期工资3000-4000元左右,,工资随职级工龄不断提升。
2、学生与电厂是直接签署劳动合同,单位正式员工。
3、后续持续9年跟踪服务,进行长期的职业生涯规划服务。就业稳定、发展有保证。巡检-副职-主值-值长-专工-中高层,一职一薪。
电力工程师
7000-8000元/月
电力工程师1年以下学历不限
岗位职责:
1、负责电力系统的方案设计、设备安装、调试运维,保障系统安全可靠运行;
2、参与新能源项目的技术规划与可行性分析,制定专业的电力技术方案;
3、实时监测电力系统运行状态,快速识别并处理技术异常,提升系统运行效率;
4、编制相关技术资料,如设计图纸、使用说明及故障排查报告;
5、协同项目组成员,确保施工过程符合技术规范与质量要求。
任职要求:
1、掌握电气工程基本理论,了解电力系统结构及其运行机制;
2、具备电力工程类项目管理经历,可独立推进项目实施;
3、精通电力设计软件与检测工具,实践操作能力强;
4、具备优秀的技术问题分析与应对能力,适应高强度工作节奏;
5、具备良好的人际沟通能力和团队协作意识,能高效整合内外部资源。
电力系统二次设备维护工程师
5000-8000元/月
电力工程师3-5年本科及以上风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验光伏运维经验户用光伏运维集中式光伏运维经验
任职要求
1、年龄25至40岁,具备电气工程、自动化、网络安全、计算机、通信工程等相关专业本科及以上学历;
2、具有2至3年电力系统、电气二次设计、调试或运维工作经验,熟悉主流厂商设备(如南瑞、南自、四方等);
3、掌握继电保护基本原理(含线路、变压器、母线保护)及电力系统分析相关知识;了解等级保护测评、网络分析技术与安全设备配置方法;
4、有集中式光伏电站、大型储能项目二次系统设计经验者优先,持有电网安全规程类证书(如高压电工证)者优先;
5、取得助理工程师资格证书(电力工程类相关专业)者优先;
6、熟练操作CAD及其它相关专业软件;
岗位职责
1、负责公司产品的现场调试、验收交付、运行维护、资料归档及客户沟通与培训工作,有效管理项目执行流程,具备现场服务经历及项目助理工程师实施能力;
2、能接受出差安排,责任心强,具备良好的客户服务意识和语言表达能力,性格耐心细致,富有包容心,能够承受一定工作强度;
3、完成上级交办的其他工作任务
具备电力承装修试经验的专业人员
7000-8000元/月
电力工程师3-5年大专及以上
诚招具备电力承装修试经验的专业人员,具体证书与经验要求如下:
1.江苏二级机电+安全员B证,需有电力承装修试公司3年工作经验
2.江苏二级机电,需有电力承装修试公司3年工作经验
3.电力相关专业助理工程师+安全员A/C证,需有电力承装修试公司3年工作经验
4.电力相关专业助理工程师,需有电力承装修试公司3年工作经验
5.持有高压/低压电工证的电工
优先录用条件
满足以上任意一条基础要求,同时外带安全员A/C证、特种工证,或具备中级工程师/高级技工资质的人员,将优先录用;
持有一级机电+安全员B证者,可优先考虑。
(薪资面议)
电力工程师本科及以上
招聘:储备人员(双休+五险一金+餐补)
薪资:5000~5000元/月
1.2025年6月份前**大学毕业生
2.电力/机电相关专业毕业包括(专业不符请勿投简历,投简历人员请填写具体专业名称):热能动力工程、水能动力工程、核电工程、风电、太阳能及其它能源工程、输配电及用电工程、电力系统及其自动化、发电、输变电、供配电、高压电与绝缘技术、电气、电气工程及其自动化。电气、机械设备、焊接、自动化控制、工程机械、机电一体化以及名称中含有“机电”、“电气”、“机械”的专业。
3.具体工作岗位和内容正式入职后再分配。
B照货车司机C照货车司机
招聘驾驶员,B2两名,C1两名,28到40周岁以下,能吃苦耐劳,服从管理,多劳多得,交五险,驾驶技术一定要好,打酱油勿扰,3到5年驾龄
工资6000到8000上不封顶,联系电
苏州新能源厂320一天管吃住+长白班+五险一金+人走账清
9000-10000元/月
长白班新能源厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃社保包住20人以上月结
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月,公司每周提供班车到购物中心
骑骑车兜兜风轻松挣大钱
9000-10000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保1-2人月结兼职假期工全职
配送员
职位描述
旺季,单量足,补助多。可投递简历!收到秒回!【面试通过,当天办理入职,当天上班,提供住宿,公司可配车】
综合单价6到8元,工资8000元到12k元,上不封顶,另外有冲单奖,全勤奖,距离奖,等津贴。
职位要求:
1、年龄18-50岁左右
2、具备快速的学习能力,灵活的使用智能手机,熟悉使用手机地图,导航。
3、有良好的服务意识、和服务精神。
4、吃苦耐劳,有强烈的目标感;工作职责
5、所属区域内,安全,快速,友善的配送至地点工作时间:
1.高峰时间在线:早10:00-13:00晚17:00-20:00
2.每天需要在岗8个小时
3.配送员月工资8000-12k元计件提成单价6-8—单,每天平均50单一天,路线熟悉正常每天50-100单多劳多得,雨季.假期容易爆单.单量增加.只要你付出肯定就会有收获。
5.公司统一为员工购买保险。
住宿环境:单间,2-3人间2-4人一间,空调,洗衣机,淋浴间.....等福利津贴:全勤奖+服务奖+车补+餐补+话补+高峰补贴+高温补贴+暖冬补贴+过年值班奖励+年终奖等等
温馨提示:本信息公司直招,有车可自带车入职,没车公司可配车辆!包住配车可预支也可申请日结
高薪聘电力工程师(五险双休)
5000-7000元/月
电力工程师大专及以上
岗位职责:
1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析,制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。
2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析,解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。
3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书,参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。
4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策,推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用,开展团队技术指导与培训。
任职资格:
1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书(持证上岗);
2、有相关行业工程管理经验者优先;
3、两年以上工作经验,熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等,结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件,熟练绘制电气原理图;
4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表,有相关证书优先;
5、有较强的沟通表达及学习能力,团队协作精神;
6、具有很强的责任心和事业心;
注:工作地点:广西南宁市青秀区,区内出差为主
上班时间:9:00-12:00,13:30-17:30,周末双休。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
AGV调试技术员
7000-10000元/月
电气工程师1-3年本科及以上自动化设备电控工程师WCS物流仓储WMS
一、岗位职责
1.负责AGV设备的现场安装、系统调试与部署工作,涵盖激光导航地图构建(有反/无反)、路径规划及反光柱布设等环节。
2.独立完成AGV与WCS/WMS系统的集成对接,编写任务逻辑流程,确保数据通信稳定可靠。
3.诊断并处理电气类故障,熟练操作万用表,掌握CANopen、RS232/485、ModbusTCP/RTU等通信协议配置。
4.调试避障雷达及步科/科聪/MOTEC等品牌驱动装置,保障设备各项运行参数符合标准。
5.根据实际工况部署无线AP,优化网络结构,提升AGV集群通信的稳定性与响应效率。
6.开展客户技术培训,编制调试报告及相关技术文档。
二、任职要求
1.**技术能力**:
-熟悉电气原理图,具备快速排查和解决电气问题的能力。
-精通CANopen、RS232/485、Modbus协议应用,具有主流驱动器调试经验(优先考虑步科/科聪/MOTEC)。
-掌握激光导航核心技术,可独立完成地图建模与路径设计。
-了解避障雷达调试流程,熟悉无线网络部署(如AP设置与信号优化)。
2.**经验要求**:
-具备3年以上AGV或自动化设备现场实施经验,持有大专及以上学历,专业为机电、自动化等相关方向。
3.**软性要求**:
-能适应频繁出差,具备良好的沟通协调能力,抗压性强,可高效推进项目落地。
**加分项**
-有多种品牌驱动器或导航方案(如二维码、SLAM)的实际操作经验。
-参与过智能仓储系统(WMS/WCS)对接项目。
-具备基础PLC编程技能(例如西门子smart200系列)。
户用光伏运维工程师
5000-7000元/月
光伏工程师学历不限
工作地点:江苏省盐城市响水县
工作内容:从事户用光伏维修,维护,确保光伏电站能正常运行
要求:
1.头脑灵活,思路清晰,具备较好的沟通能力和灵活应变能力;
2.必须自己有车;
3.有高空作业证、低压电工证的优先。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1、设备安装与调试:负责自动化设备的现场组装、参数设置及系统联调工作
2、掌握传感器、伺服驱动、运动控制、机器视觉等技术的调试流程
3、具备欧姆龙、汇川PLC的程序编写与现场调试能力
4、具备良好的沟通协调能力,能与现场人员高效协作
任职资格:
1、电子、电气或相关专业,大专及以上学历;
2、具有1年以上电气类产品设计相关工作经验;
3、理解自动化设备机械结构的工作原理及运行机制
4、熟练使用PLC编程软件,能够运用电路设计软件绘制电气图纸
5、有2-3年售后驻厂经历,熟悉乙方服务模式及工作要求
自动化技术员保底9500五险一金/长白班/可晋升
8000-13000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
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N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;
3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,包吃住,可晋升,有夫妻房。
友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
电气工程师
9000-14000元/月
电气工程师1-3年本科及以上CAD变压器solidworks
岗位职责:
1、开展变压器、电抗器及输变电网络相关领域的设计与研发工作;
2、承担产品投标前的技术沟通,完成方案设计、成本测算与优化,以及中标后技术协议的编制与签署;
3、落实产品设计需求的确认,执行图纸的设计、校核与审核工作;
(严控设计审查环节,保障设计图样及相关文件的准确性和完整性)
4、监督生产工艺的实施情况,针对执行中出现的问题及时制定应对措施;
5、为生产制造及售后服务中的技术问题提供有效解决方案,对设计失误进行系统分析并形成改进报告;
6、跟进生产现场情况,协调解决产品制造过程中的各类技术问题。
岗位任职要求:
1、具备电气、绝缘、机械制造等相关领域的基础知识;
2、能够独立完成各类变频变压器、电抗器的设计工作,并快速掌握产品工艺要求;
3、熟练操作AutoCAD、CREO等专业绘图工具。
上海宏信设备工程有限公司招聘技术服务工程师
6000-10000元/月
设备工程师经验不限学历不限1-3年设备维保经验不需要出差要求有设备维保经验自动化机械经验C1驾照汽车机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班重型机械经验
岗位职责:
1.负责设备日常巡检及故障处理
2.提供现场技术保障,确保设备稳定运转
3.参与设备的安装、调试及相关技术支持工作
任职要求:
1.具备较强的分析与问题解决能力
2.能够独立完成技术任务并及时响应突发状况
3.拥有良好的团队协作意识,善于与同事沟通配合
电气工程师
负责电气系统的设计、安装、调试及维护,看懂各类电气图纸(包括施工、接线图等)和PLC控制逻辑是核心技能,常见于制造业、建筑、自动化领域。
管道工程师
6000-8000元/月
给排水工程师1-3年中专及以上二级建造师工业建筑AutoCAD天正建筑一级建造师
1.中技或以上文化程度,机械、暖通、消防管道等相关专业背景;
2.具备约三年相关工作经历,有电子半导体、无尘室建设、工业厂房建设项目、水暖、消防及给排水现场管理经验者优先考虑;
3.熟练掌握CAD绘图工具,了解建筑水暖、给排水系统相关技术规范与标准;
4.严格执行施工验收规范、操作流程及相关技术文件要求,按图纸、标准和工序组织施工;
5.深入工地一线,及时识别并解决施工过程中的技术与质量问题,参与质量事故处理,提出整改方案及预防常见问题的措施;
6.持有机电类建造师证书者优先录用。
薪资待遇:6K-8K月度基本工资+年终绩效奖励(具体金额可面议)
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