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勒流水产物料  【需求工种】投料 打包  拆包 【男女需求】男女不限 【年龄要求】18-55岁 【上班模式】7：30-19：30 【薪酬发放】15号发，月综合薪资6000-8000 【吃住情况】包吃住，外宿有补贴，有提成

吃苦耐劳，能接受夜班，动手能力强

打包，拣货，分拣，理货，上下架，入库，发货，搬运，卸车，扫描，贴标签，叉车，杂工，长期可做，天天日结，当天有宿舍免费住，包两餐，18-42，男女都要。

按要求操作设备，检查产品装框，确保产品符合标准一、 招聘：操作工、装配工多名 薪资福利: 1.月综合工资5500-7500 2.五险，买社保 3.免费入住宿舍，六人间，宿舍配置空调，热水器，免费WiFi，饮水机 4.休息休假:，其中春节5-7天，其余法定假日1-3天。 5.工龄工资:100-300元每月发放。 6.包吃， 7.夜班补贴10元/晚 8.面试当天安排住宿 公司地址:广东顺德五沙工业区新辉路15号。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

18-48岁，钕工，二班倒包吃包住不体检，月结

打木架，打包装为主

佛山市三水知名饮料企业 正式工 6000-7000/月[庆祝] 工作简单无需经验 无菌线生产员 多名 要求：男女不限 初中或以上学历，身体健康，头脑灵活，适应倒班工作，负责生产线流水作业。 上班时间：10-11小时两班倒，月休4天。 工资待遇：6000—7000元/月，关键岗位另加岗位补贴 福利待遇： 1、新入职员工做满3个月，免费提供体检 2、各类的补贴：高温补贴、夜班补贴、工龄补贴等福利性补贴； 3、提供吃或住宿补贴（200元）次月补贴，购买社保五险及商业保险。 工作地址 佛山市三水区

187元包日结佛山门窗厂普工 21：00-8：00，11*17=187吃饭时间算上班时间 扫灰，封胶，打杂，包装进料眼看就会的工作等等

岗位职责： 1. 操作数控折弯机等设备，完成金属板材的精准折弯加工 2. 根据图纸和技术要求进行工件定位、尺寸校验及首件确认 3. 负责设备日常点检、简单故障排查及基础保养工作 4. 配合质检人员完成工序自检与过程质量控制 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无恐高及色弱等影响操作的生理限制 2. 具备工厂折弯工相关工作经验，熟悉折弯工艺及常见材料特性 3. 能识读机械图纸，了解基本公差配合与形位公差要求 4. 工作认真负责，具备较强的质量意识和团队协作精神 5. 中专/技校及以上学历，持有焊工证或压力容器操作证者优先

1、佛山文海围招聘：质量助理/测量助理 2、月薪3000-4300元/月，包吃住 3、保利总包，土建，高层建筑，施工单位 4、工作内容：实测实量、验收工作

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佛山市禅城区招强电

佛山市高明区招工地小工/杂工

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1、负责为公司产品提供全面的技术支持，涵盖技术咨询、解决方案设计及系统性故障诊断与处理； 2、基于客户工艺流程，主导或参与设备控制程序的定制化开发与优化； 3、独立或协同团队快速响应并解决客户现场各类技术问题，推动问题闭环处理，同时将关键信息及时反馈至研发、质量等相关部门，助力产品持续改进； 4、积极维护并深化客户关系，高效对接客户需求，系统总结并反馈客户对产品功能与性能的改进建议； 5、编写与产品相关的技术文档、应用案例及操作指南，推动技术知识体系化沉淀与团队能力提升。

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