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电气售后工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年大专
设备安装调试和售后服务 1、岗位要求: 教育/培训经历:机电、电气、仪表、数控、自动化、机械或相关专业,中专/大专及以上学历,机电一体化专业者优先;年龄25至45岁,性别不限。 2、能力要求: 1)能够熟练识读电气原理图与布置图,并依据项目设备的新需求对图纸进行相应调整; 2)可在原有PLC程序框架基础上,根据现场实际运行情况对程序进行适当修改; 3)熟悉设备的机械构造,具备整机机械安装指导能力,能在调试过程中对机械细节进行实际调整操作。 3、工作内容: 1)负责电气仪表元件的安装、电气管线铺设及线路调试; 2)配合机械部分完成整机设备或系统的联调工作; 3)编制并输出设备的电气原理图与布置图; 4)编制电气仪表外购部件清单; 5)在项目实施过程中提供技术监督与现场指导。
plc电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师经验不限大专C#st语言PLC工程师
一、岗位职责 1. 负责电气元器件的选型及控制原理图的设计工作 2. 参与自动化系统方案设计,编写PLC程序与人机界面程序,并配合完成现场调试任务 3. 提供售前阶段的技术支持,协助解决售后相关技术问题 4. 对接台达、信捷技术支持团队,推进技术方案顺利实施 5. 编制电气设备相关的详细技术说明文件 二、任职要求 1. 大专及以上学历,电气类相关专业(如自动化、机电一体化方向) 2. 熟悉ST编程语言,具备C#开发能力者优先;了解西门子、信捷、台达等品牌PLC及伺服系统,熟悉信捷、台达运动控制产品,能熟练操作CODESYS软件 3. 具备较强的抗压能力,有积极主动的学习态度 4. 欢迎应届毕业生投递
电气助理工程师
6000-11000元/月
电气工程师1-3年大专电路设计PLC工程师万用表
1,1-2年自动化设备行业电气工作相关经验; 2,一定的PLC编程基础,能看懂文本语言程序(西门子,三菱等),会简单编辑触摸屏组态(威纶通,MCGS等); 3,基本的电气原理设计,可简单使用EPLAN画图软件; 4,熟悉伺服电机的使用,了解各种低压电器部件; 5,熟练的电气配线作业,熟悉各种接线端子接头及其使用; 6,能适应出差,服从领导安排的工作任务; 7,有独立调试经验者优先; 其它: 工作地点:常熟市沙家浜镇常昆工业园南新路22号 1,工作时间:每天8小时,每周休二天,正常计算加班工资; 2,有社保及住宿补贴 3,试用期二个月
电气工程师装配钳工数控
岗位名称:机械装配钳工;电气工程师;数控编程工程师岗位要求:1.年龄40周岁以下;2.具备机械常识和制图知识,能独立进行钳工工艺操作;3.有相关工作经验者优先,并具备数控编程和机床操作经验。薪资待遇:机械装配钳工:月薪面议,待遇包括五险一金、年底绩效、年假以及单双休。其他具体薪资和待遇面议。
无锡
3月31日 17:57拨打电话
电气研发工程师
9000-14000元/月
电气工程师3-5年本科线束设计eplan
岗位内容 1. 参与项目:加入项目方案研讨,持续跟踪并处理技术难题,确保项目按期交付。 2. 电气系统设计:参与电气系统的设计工作,包含电气原理图绘制、电气BOM的编制与整理,以及整车线束设计(线束设计方向可提供培养); 3. 问题排查:配合相关部门完成电气硬件类问题的分析与定位。 4. 编写文档:撰写相关技术资料(如BOM清单、装配工艺文件、专利材料等),并为生产及售后环节提供技术支持。 岗位要求: 1. 具备本科及以上学历,自动化、电气等相关专业背景。 2. 熟悉常用电气元器件选型,掌握伺服系统调试与故障排查方法,能熟练运用Eplan进行电气原理图绘制。 3. 拥有1至3年电气相关工作经验。
电气工程师
1.1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科控制柜
一、工作内容: 1、订单跟踪:协同相关部门推进产品制作流程,提供必要的技术支持; 2、设计开发:承担温控设备电气部分的设计及程序编写工作; 3、业务支持:依据销售部门反馈的客户需求,制定详细的技术解决方案; 4、现场支持:针对复杂技术方案,需配合销售前往客户现场进行技术沟通; 5、采购支持:对于设备所需的特殊配件,需与供应商对接并确认技术可行性; 二、任职条件: 1、本科及以上学历,自动化、机电一体化、电气自动化等相关专业; 2、熟练掌握常用办公软件:Word、Excel、PowerPoint; 3、精通CAD制图软件及相关电气设计工具,具备PLC与人机界面应用基础; 4、具有3年以上电气或机械设备研发、设计及调试相关工作经验; 5、具备良好的职业素养,工作中需跨部门协作,强调团队合作精神; 6、乐于攻克技术难题,具备创新思维和多角度分析问题的能力,善于组织与整合资源; 三、薪酬福利: 1、综合薪资:10000元—15000元,由月基本工资与绩效工资构成; 2、提供专业培训体系,为员工量身定制职业发展路径; 3、作息时间:早8:00-晚17:00; 4、职位福利:绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包吃、带薪年假、交通补助; 四、了解欧能: 1、考勤制度:实行大小周轮休,大周双休、小周单休,兼顾工作与生活平衡; 2、培训机制:重视员工成长,建立完善的内部培训体系,并支持外部学习提升; 3、导师指导:由本领域资深技术工程师提供一对一指导、交流与培训; 4、晋升通道:为有激情、有理想的员工提供广阔的发展平台; 5、团队氛围:团队年轻化,定期组织多样化的员工活动,氛围轻松融洽; 6、创新发展:公司重点投入智能型、高精度机械设备的研发,欢迎有事业心的人才加入施展才华; 7、员工活动:定期开展丰富多彩的团建活动,团队活力充沛,协作氛围良好; 8、生活保障:公司提供住宿和餐饮支持; 公司网站:www.ounengjixie.cn,主营工业流体控温设备、工业用加热/冷却设备,欢迎咨询交流。 职位福利:绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包住、包吃、带薪年假
PLC电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师3-5年学历不限
做机械非标设备.PLC.四大家族机器人.公司也可以培养
电气工程师
1.2-1.8万元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
岗位职责: 1. 负责公司所有电器设备的安全运行与日常维护,完成设备运行数据记录、备品备件使用统计及责任区域的卫生管理 2. 持续优化电气系统,承担电路图纸设计、元器件选型任务,制定电气技术规范与设计标准 3. 参与项目前期规划与技术方案拟定,确保电气系统满足项目实际需求与成本控制要求,主导设备安装、调试及验收流程,及时处理现场技术难题 4. 为生产团队提供电气技术支持,快速响应并解决设备运行过程中出现的各类故障,制定并落实设备维护计划,实施定期检修与保养工作 5. 负责PLC程序编写与调试、人机界面开发等控制软件工作,推动设备实现自动化运行 6. 编制电气系统相关的技术文件,包括设计说明、操作指南、维护手册等资料 任职要求: 1. 大专及以上学历,电气工程、自动化等相关专业背景,具备熔炼行业或轧线电气工作经验者优先考虑 2. 具有3年以上相同岗位管理工作经验 3. 熟练掌握电气原理,具备故障预判与现场问题处理能力
电气工程师3-5年大专数据中心电气工程师数据中心
岗位职责 1、严格遵守公司与客户制定的各项管理规定; 2、开展数据中心电气系统、空调系统、弱电系统的日常运维工作,执行例行维护计划,处理电气与暖通系统的突发故障; 3、电气方向:承担数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本控制,持续推动流程优化与改进,提升整体运营效能;负责对基层技术人员的培训与指导;参与电气系统相关技术改造项目的现场实施与协作; 4、统筹下属人员的日常管理工作,包括任务分配、技能培训及绩效考核,确保维护作业质量符合标准; 5、提供机房内故障或突发事件的技术支持与应急响应; 6、完成客户交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、学历及专业要求:具备大专及以上学历,专业为数据中心电气工程相关方向
电气工程师
4000-7000元/月
电气工程师本科
涉及电气系统设计、调试、维护和管理等多个方面的专业岗位。 其主要职责包括: 1.电力系统设计:负责电力公司项目申报、项目实施方法设计,编制相关方案、图纸和技术文档,编制设备调试手册和产品说明书。2.熟悉电力企业:包括电厂、电网、电力装备等企业,能赴现场与客户沟通协调,根据需求拟定项目内容、设计实施方案,编写项目建议书、可研报告、汇报材料等。 3.技术支持:解决内外部门提出的电气技术问题,指导并解决各种电气技术问题。4.项目管理:参与项目进度计划的推进与实施,协助项目主管完成项目进度计划的推进与实施。 任职要求 1.教育背景:本科及以上学历,电气工程、电力系统及其自动化、或相关专业。 2.工作经验:有参与电力公司项目开发的经验,熟悉软硬件开发。 3.技能要求:清楚电网构成、电力系统专业特点,熟悉电力系统一次、二次设备和现有电力自动化技术,能够独立或辅助完成电网项目申报、电力专业文字材料整理和编写。 4.其他能力:学习能力、逻辑思维、责任心较强,积极乐观,具备良好的沟通能力。 5.其他要求:有短期出差,电力项目需求业务洽谈,有过电网相关专业工作经验者优先考虑
货物配送包住包吃3-5人周结全职
工作内容:负责配送 工作环境:优越自由 住宿:小区房三室一厅 薪资范围:7000-9000元/月 可短期可长期日结周结都可 人走账清
门窗拼装,组装工
8000-9000元/月
门窗制作高温补贴餐补社保包吃1-2人月结全职
招门窗制作,工作环境室内车间制作
木工,
9000-10000元/月
装修木工5-14天1-2人
常州市新北区招装修木工,会做的,不要刷滑头的
常州 新北区
4月8日 09:16拨打电话
叉车工3-6个月日结
日结叉车工 偶尔夜班 早 9:00到晚21:00 275每天 平均日薪275-350/天,后开始周结,工期三个月,也可以常年留任工资不变。任务完成没事就休息,管理人性化比较自由。要求:堆高机熟练 交通食宿 工作地点:淞北路227号
苏州 姑苏区
4月8日 09:16拨打电话
销售专员包住社保6-10人经验不限学历不限沟通能力强电话销售基本坐班销售额提成TOB不接受居家办公快消品批发/零售对企业/机构(To B)销售经验
我司是专业从事建材辅材供应的B2B企业,深耕建筑装饰材料领域,与众多项目经理及装修公司建立战略合作。产品体系涵盖水电管材、油漆涂料、五金配件等全品类辅材,致力于为工程项目提供一站式解决方案。现因业务发展需要,诚聘电话专员加入团队。 一、岗位职责: 1、通过电话沟通精准识别客户需求,推荐公司建材产品; 2、运用公司提供的客户资源开展业务对接; 3、建立长期客户档案,定期跟进服务需求; 4、挖掘潜在商机,完成月度销售目标; 5、每日高效完成电话沟通指标(公司提供专用手机及电话卡微信); 6、参与产品知识培训,持续提升专业服务能力。 二、任职要求: 1、学历不限,18-35周岁(条件优秀可放宽),普通话标准; 2、具备基础沟通能力,有销售经验者优先; 3、能适应电话工作模式,抗压能力良好; 4、对建材行业感兴趣者优先考虑。 三、薪酬福利: 1、基本薪资‌:无责任底薪4000-6000元/月; 2、绩效激励‌:底薪和提成阶梯式增长+季度奖金,开单即享收益,次月15日准时发放薪资。 四、工作时间‌:周一至周五9:00-18:00(午休1个半小时),严格保障双休; 五、附加福利‌:班车直达地铁口、五险、提供宿舍、带薪年假、节日礼品。 六、工作环境: 1、现代化办公园区,配备独立工位及通讯设备,办公环境好; 2、扁平化管理,无加班文化,会议不占用休息时间; 3、新人导师制培训,每月组织业务技能提升。
电气工程师经验不限高中
任职要求: (1)18--45周岁;能接受异地出差,接受加班(有加班费) (3)身体要求:身体健康,视力无色盲、色弱、散光 (3)学历要求:高中及以上,适当优秀者可以放宽 (4)可以接受无经验,但是学习能力要够强 岗位描述:主动积极配合工程师的工作安排以及部署;主要负责工厂内生产设备、自动化产线、动力设备的电气故障抢修、日常维护、隐患排查、技术改造,保障设备连续稳定运行,减少停机停产。 设备日常维护与点检: 制定并执行电气设备点检、保养计划:紧固接线、除尘、检测绝缘、检查接地。 定期巡检配电柜、控制柜、电机、线路,提前消除隐患。 建立设备故障台账,分析停机原因,降低重复故障率。 设备技改与优化改善 一对老旧设备进行电气线路改造、安全升级、自动化优化。 改善易坏点、优化控制逻辑,提升设备稳定性和生产效率。 配合工艺、生产部门做小改小革,降低维修成本。 特别提醒:只要是人机灵,勤快肯干。有老员工带,很快就能上手 上班时间:早上8:30--17:30(正班)中午包含用餐1.5小时上六休一,,每天加班最多不超三小时薪资福利: 职位底薪5500元/月,综合工资6500-8000元 薪资补贴:工龄奖,加班费(平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍)包吃包住:顿顿有肉、有蔬菜。4-6人宿舍(有热水,空调,wifi
电气工程师助理
6000-9000元/月
电气工程师1年以下大专五险一金包吃包住加班补贴JavaC语言C++C#Windows单片机开发电机工程师热风枪放大器万用表烙铁逻辑分析仪PSPICEOrCADGraphics电气工程师证
任职要求: (1)18--45周岁;能接受异地出差,接受加班(有加班费) (3)身体要求:身体健康,视力无色盲、色弱、散光 (3)学历要求:高中及以上,适当优秀者可以放宽 (4)可以接受无经验,但是学习能力要够强 岗位描述:主动积极配合工程师的工作安排以及部署;主要负责工厂内生产设备、自动化产线、动力设备的电气故障抢修、日常维护、隐患排查、技术改造,保障设备连续稳定运行,减少停机停产。 设备日常维护与点检: 制定并执行电气设备点检、保养计划:紧固接线、除尘、检测绝缘、检查接地。 定期巡检配电柜、控制柜、电机、线路,提前消除隐患。 建立设备故障台账,分析停机原因,降低重复故障率。 设备技改与优化改善 一对老旧设备进行电气线路改造、安全升级、自动化优化。 改善易坏点、优化控制逻辑,提升设备稳定性和生产效率。 配合工艺、生产部门做小改小革,降低维修成本。 特别提醒:只要是人机灵,勤快肯干。有老员工带,很快就能上手 上班时间:早上8:30--17:30(正班)中午包含用餐1.5小时上六休一,,每天加班最多不超三小时薪资福利: 薪资补贴:工龄奖,加班费(平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍)包吃包住:顿顿有肉、有蔬菜。4-6人宿舍(有热水,空调,wifi)
电气工程师经验不限高中包吃住社保
任职要求: (1)18--45周岁;能接受异地出差,接受加班(有加班费) (3)身体要求:身体健康,视力无色盲、色弱、散光 (3)学历要求:高中及以上,适当优秀者可以放宽 (4)可以接受无经验,但是学习能力要够强 岗位描述:主动积极配合工程师的工作安排以及部署;主要负责工厂内生产设备、自动化产线、动力设备的电气故障抢修、日常维护、隐患排查、技术改造,保障设备连续稳定运行,减少停机停产。 设备日常维护与点检: - 制定并执行电气设备点检、保养计划:紧固接线、除尘、检测绝缘、检查接地。 - 定期巡检配电柜、控制柜、电机、线路,提前消除隐患。 - 建立设备故障台账,分析停机原因,降低重复故障率。 设备技改与优化改善 - 对老旧设备进行电气线路改造、安全升级、自动化优化。 - 改善易坏点、优化控制逻辑,提升设备稳定性和生产效率。 - 配合工艺、生产部门做小改小革,降低维修成本。
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师1年以下大专设计
岗位内容: 1. 负责电气系统与设备的方案设计、功能开发及测试工作,涵盖电机控制器、传感器、驱动装置等。 2. 承担电气原理图绘制任务,包含电路回路设计及PCB布局规划。 3. 确保产品满足相关安全规范与行业标准,并配合完成必要的认证流程和测试要求。 4. 协同团队处理现场技术问题,提供及时有效的售后技术支持服务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子工程或相近专业毕业。 2. 掌握常用电气设计工具,如Altium Designer等软件操作。 3. 熟练运用C/C++语言,具备嵌入式系统软件开发实际经验。 4. 了解电气产品安全认证机制,熟悉UL、CE等相关认证程序。 5. 具有良好的沟通能力与团队合作意识。
电气工程师3-5年本科低压中压控制柜变压器配电柜配电系统电气设计设计测试安装/调试电力设计电路设计线路设计
1、负责储能系统(国标、欧标等)电气方案的整体规划与深度设计,输出系统单线图、电气原理图、布线图等完整技术图纸,并实现标准化归档; 2、主导储能系统核心电气部件(如PCS、BMS、EMS、升压一体舱、配电系统等)的技术选型、参数核算、供应商技术沟通及设备验收验证工作; 3、独立开展储能系统电气故障的诊断与处理,指导现场安装与接线作业,配合完成系统调试、性能测试及运行效能优化; 4、编制电气BOM清单、工艺指导文件、验收规范、产品操作手册等技术资料,构建并完善产品技术文档体系; 5、参与项目初期技术对接,精准把握客户实际需求,提供专业电气解决方案,支撑投标阶段技术方案编写及合同技术条款确认; 6、关注储能领域前沿技术动态与标准更新,持续推进电气设计改进与技术创新,提升产品整体性能与市场竞争力。
plc电气工程师
1.7-2万元/月
电气工程师5-10年大专PLC工程师
招募要求: 工作经验:5-10年 学历要求:大专及以上学历,电气工程及自动化、机电一体化、电气自动化技术等相关专业毕业。 岗位要求: 1、需具备独立完成PLC控制系统设计、编程、调试及故障排查的实际项目经历,熟悉自动化设备的安装、运行调试与维护流程。 2、掌握电气控制、自动化原理及系统控制理论,深入了解PLC(可编程逻辑控制器)的工作机制及其工程应用。 任职要求: 1、PLC编程能力:精通西门子PLC系列产品,熟练运用其编程语言与开发环境,可独立承担程序编写、现场调试与性能优化任务。 2、软件应用能力:熟练操作AutoCAD、EPLAN等电气设计工具进行电气原理图、布线图等图纸绘制,同时能使用Office等办公软件编制技术方案与文档。 3、硬件选型与调试:了解常用电气元件的选型方法与配置规范,熟悉伺服电机、变频器、传感器等关键部件的应用与调试过程。 4、系统集成能力:能够实现PLC与人机界面、工控机等设备的联动集成,掌握主流通信协议和工业总线技术,保障系统稳定运行。 个人素质: 1、沟通能力:具备良好的表达与协作能力,能与机械工程师、工艺人员及客户高效对接,准确理解并落实项目需求。 2、学习能力:具有较强的学习意识和自主提升意愿,能迅速掌握新兴技术与设备的操作应用。 3、责任心与抗压能力:工作态度严谨,责任心强,能在高强度工作环境下保证任务进度与交付质量。
硬件开发工程师
1.2-1.5万元/月
硬件工程师1-3年本科
**具体薪资面议,根据过往工作经历,经面谈后确定** 职责 1、新产品开发:开展硬件预研工作,参与新产品总体方案的设计及评审;承担新产品硬件部分的设计与审查任务;负责编写并归档硬件相关的DHF和DMR技术文档;配合生产部门完成小批量试产的实施。 2、在线产品维护:依据工程更改(EC)流程要求,保障变更流程的有效执行;主导或参与解决在产产品的设计问题;主导或参与在产产品的技术优化与升级工作。 3、项目协作:与研发团队其他成员密切配合,遵循项目开发规范,分阶段推进硬件设计工作,确保项目有序开展并按计划实施,及时响应和反馈项目变更情况,保障各项任务按时交付。 4、知识产权管理:定期开展专利检索;执行专利分析,重点包括竞争对手专利研究、专利调研、侵权风险评估及规避设计方案;负责专利技术点的挖掘与布局,输出专利技术交底文件。 任职要求 1、学历:本科及以上,专业方向为电子、自动化、通信等相关领域; 2、具备3年以上相关工作经验,有1年以上医疗器械行业经验者优先考虑; 3、专业知识:掌握数字电路、模拟电路及信号处理基础知识;具备较强的文档撰写能力; 4、熟悉医疗器械领域ISO13485质量管理体系要求; 5、工具应用:熟练使用PAD等工具; 6、技能要求:精通PADS等EDA工具进行原理图与PCB设计;能够基于MCU、ARM平台独立完成需求驱动的电路设计,熟悉模拟小信号放大与调理电路的设计方法; 7、综合素质:具备良好的主动性,沟通表达顺畅,责任心强,乐于持续学习,具有团队协作意识和进取精神。
PLC工程师
400-500元/天
电气工程师3-5年学历不限
主要负责配电柜,设备的调试。西门子之类的,可以加微信联系,能独立进行组态编程及电气原理图设计优先。
饲料生产负责人
1.2-1.7万元/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验
能力要求: ①具备1年以上饲料企业生产经理或厂长岗位工作经验 ②熟悉饲料生产工艺、设备运行原理及相关专业技术知识 ③具有提升生产效率并实现突破的实际成功经验 ④拥有禽鱼料、反刍料生产线实操经验者优先考虑 岗位职责: 1、承接工厂管理部下达的管理策略,并推动各项策略在基层有效实施; 2、组织制定饲料生产的管理制度、技术标准,优化生产作业流程; 3、针对子公司存在的生产难题,制定切实可行的整改方案并指导执行; 4、审核生产计划,监督子公司按计划组织实施并确保执行到位; 5、编制生产团队培训规划,统筹安排并推进培训工作的落地实施; 6、参与子公司重大生产异常事件的应急处置,并完成案例复盘与总结;
定型主管
1.3-1.5万元/月
车间主任月结10年以上高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他精益改善经验成型工艺经验
具备十年以上针织服装面料定型工艺经验,熟悉定型全流程,作风踏实,执行力强,工作态度严谨细致,注重示范引领,全身心投入岗位职责,拥有现场管理实操经历及团队组织协调能力,协作意识突出。
车间主任5-10年学历不限表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益
工作内容 1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监管等工作; 2.组织协调车间各职能单元协同作业,保障生产环节高效衔接; 3.快速响应并解决生产过程中出现的异常情况,提出优化方案并跟进落实; 4.具备车间6S管理实践经验者优先。 任职要求 1.必须具备检夹具行业从业背景,有现场管理经验,熟悉检具夹具生产工艺流程者优先; 2.身体健康,能胜任车间现场工作环境; 3.工作态度端正,认真负责,具备较强的执行能力与责任意识; 4.具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识; 5.愿意长期投入、将本职工作视为事业发展的候选人优先考虑。
南京玄武区负责电气管理工作
9000-12000元/月
电气工程师大专
负责电气管理工作
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验机电设备经验日化品经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责Job Description】: 1. 安全管理:统筹车间安全事务,涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训,定期组织安全巡检与应急演练,杜绝安全事故发生。 2. 生产计划与执行管理:根据销售订单及库存状态,制定并分解车间月度、周度及日度生产计划, 3. 实时跟踪生产进展,协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况,保障生产任务准时完成。 4. 质量与安全管控:贯彻执行国家食品安全法律法规(如《食品安全法》)及企业质量体系标准,确保产品符合国家标准与行业规范。 5. 6S管理:落实生产现场6S管理制度,维持作业区域整洁有序,满足公司对6S执行的考核要求。 6. 人员与团队管理:明确各岗位职责分工,促进班组间高效协作,构建积极向上的工作氛围。定期召开班前会、周例会,传达生产目标、质量要求与安全规定,同步车间运行信息。 7. 成本与设备管理:管控生产环节中的成本支出,包括原材料损耗、能源(水、电、气)消耗、包装材料使用,提升资源利用效率。基于生产数据(如产量、合格率、能耗水平),识别效率瓶颈,提出优化措施并推动实施落地。 【任职要求Job requirements】: 1. 大专及以上学历,专业不限; 2. 拥有5年以上快消品行业(食品行业优先)生产管理相关工作经验; 3. 具备扎实的食品科学基础知识,熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方开发及品质控制要点; 4. 精通生产计划编制、流程优化、设备运维及人员调度等生产管理技能,能运用先进管理工具提升生产效能与产品品质; 5. 掌握固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识,具备快速诊断并解决设备异常的能力; 6. 具备较强的规划能力、指导能力、决策力与组织协调能力,富有团队精神,责任心强,执行力突出; 7. 熟知安全生产相关法规,具备风险预判与突发事件应对能力; 8. 具备良好的服务意识与职业责任感,工作积极主动、细致耐心,具备进取心和较强抗压能力。 薪酬福利: 1、福利方面: (1)可享内部价购买公司产品,免费品尝公司各类饮品; (2)节日及生日关怀:生日礼品、节日慰问(三八节、端午节、中秋节、圣诞节)、年终福利、临时性福利发放等; 2、团队建设 (1)多样化团队活动:员工生日会、部门聚餐、体育赛事、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典(含抽奖环节)等; 3、员工学习与成长: (1)提供清晰的职业发展路径,涵盖职位晋升、专项技能认证、成果转化等多种晋升方式; (2)广禧学院:通过内训与外训相结合的方式,支持员工综合素养与专业能力持续提升; 4、五险一金: (1)依法缴纳所在地五险一金。
铸造事业部总监
2.5-3万元/月
生产总监10年以上本科铸造
1.依据公司运营管理需求及经营目标,制定并落实生产部门工作计划,带领团队高效推进各项工作执行; 2.全面统筹铸造生产、质量管控、设备设施等职能部门的日常运营,保障安全、质量、成本与交付目标的达成; 3.负责生产团队的组织建设与管理,推动内部人才培养及团队综合能力提升; 4.主导构建并优化企业生产管理体系,提升运行效率,降低运营成本,具备生产规划与资源整合能力; 5.与技术、质量、采购等相关职能部门紧密协作,确保公司项目顺利推进; 6.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1.大专及以上学历,机械、铸造类相关专业; 2.熟悉球墨铸铁生产工艺流程,掌握熔炼、造型技术(尤其风电大型铸件); 3.精通铸造行业熔炼配比、生产线设备操作及现场管理; 4.熟知铸造生产运作模式与管理体系,具备丰富的生产管理、成本控制及质量管理经验; 5.品行端正,诚实守信,具有强烈的责任感、事业心和良好的沟通协调能力; 6.具备较强的领导力,掌握生产管理专业知识,了解生产体系架构与运作流程
品检工
招聘IPQC组长要有CNC相关工作经验,300台CNC,工序单一就CNC,主要做小件工作细心沟通能力强能,年龄学历不限,工资固定8.5-9.2K,绩效700-1700,招聘应届生.多名 坐标无锡 TEL:()
无锡
3月30日 14:09拨打电话
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