本公司开通互联网卖产品，淘宝，抖音，小红书暂缺一位有实际经验的运营管理人员，待遇面谈。

一、岗位名称 全渠道电商运营专员（抖音/淘宝/拼多多/京东） 二、岗位职责（日常工作内容） 1.负责抖音、淘宝、拼多多、京东等主流平台店铺整体运营，涵盖商品上下架、标题优化、详情页打磨、库存监控及定价调整，确保商品信息精准高效呈现。 2.制定并执行平台营销计划，包括站内推广（直通车、千川、引力魔方等）、官方大促（618/双11等）及店铺日常活动策划，提升店铺曝光与转化。 3.每日监控核心数据（GMV、流量、转化率、ROI等），快速排查流量下跌、转化异常等问题，及时优化运营策略，降低成本损耗。 4.分析竞品动态、行业趋势及用户画像，针对性调整选品、推广及营销方案，打造潜力爆款，推动品类增长。 5.对接平台小二争取活动资源位，协调设计、客服、供应链等跨部门协作，保障运营工作顺畅落地，解决差评处理、库存补货等突发问题。 6.跟进平台规则更新，运用AI工具、私域引流等新玩法优化运营效率，定期输出数据复盘报告。 三、任职要求 1.大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先，1-2年以上主流电商平台综合运营经验，有爆款打造案例者优先。 2.熟悉各平台后台操作、流量规则及推广工具，能独立完成活动报名与落地执行。 3.具备较强数据分析能力，熟练使用Excel、PowerBI等工具，能通过数据驱动运营优化。 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及执行力，适应电商快节奏工作，主动学习行业新趋势与玩法。 5.加分项：掌握基础PS或视频剪辑技能、有跨境电商运营经验、持有阿里妈妈数字营销认证。 四、薪资福利 1.薪资结构：6000/月+业绩提成+年终奖金（上不封顶）。 2.基础保障：法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建。 3.成长福利：专业培训、清晰晋升路径（初级运营→中级运营→高级运营）

【工作内容】 - 制定并落地公司电商平台的整体运营策略，推动业务规模扩展与市场占有率提升； - 策划并实施电商营销活动，优化商品陈列、转化效率及用户复购，提升平台整体销售表现； - 深入分析运营数据，把握市场动向，持续改进运营机制与用户使用体验； - 统筹产品、设计、市场等跨部门资源，保障项目顺利推进与高效协同。 【任职要求】 - 具备扎实的数据分析功底和战略规划能力，善于以数据支持决策制定； - 拥有良好的沟通协作能力和团队领导经验，能有效带领团队完成业绩目标； - 熟悉电商领域发展逻辑，具备突出的市场敏感度与创新思维。 方向：具备从0到1搭建项目能力，以及1到10、10到100阶段的规模化复制能力 所主导电商业务在所属行业排名位居前三

一、岗位职责： 1.协助开展店铺日常运营，涵盖商品上架、库存管控、价格优化、活动策划等环节； 2.负责店铺页面设计、推广投放及营销执行，提升访问量与成交额； 3.跟进订单处理、发货进度及售后支持，保障客户体验与满意度； 4.统计并解读销售数据，制定推广优化策略，提升转化效果与用户复购； 5.参与业绩评估与数据分析，协助设定销售目标并推动落地实施； 6.关注同行市场动向，掌握其运营手法，为本店制定有效应对方案。 二、发展空间： 公司专注办公品类，拥有优质供应链资源，旗下多家店铺年总营收过亿。提供清晰的职业成长路径，能力突出者薪资无上限。 3.助理-储备店长-初级店长-中级店长-高级店长（P1-P9专业序列） 4.初级主管-中级主管-高级主管-运营总监（M6-M9管理序列） 三、任职资格： 1.有半年以上电商运营经验，熟悉推广工具与店铺布局者优先，优秀应届生亦可考虑； 2.对产品具备敏锐洞察力，乐于深入研究，能快速提炼核心卖点； 3.数据分析能力强，逻辑清晰，思维缜密，具备独立解决突发问题的能力； 4.具备自主学习意识，愿意持续提升专业技能。 四、福利待遇： 5、培训：健全的内部培训机制，定期组织业务培训； 6、晋升：透明化的晋升制度，考核标准量化明确； 7、福利：五险缴纳、团队聚餐、生日庆祝、团建活动、年终聚会、员工出游、节日礼品等； 8、环境：充满活力的年轻团队，氛围融洽，协作高效。

帮朋友带招： 运营底薪5000加提成要有三年以上经验 主播2名，底薪5000加提成要有2年以上经验 电商运营十名，底薪5000加提成要有三年以上经验 联系电话：陈悦 新厂有发展前途，欢迎大家

熟悉电商运营规则，产品上架，有销售经验。

岗位职责： 1. 负责拼多多店铺的全面运营与日常管理，涵盖商品发布、页面优化、活动策划及推广执行，提升店铺访问量、转化表现与整体销售业绩。 2. 熟悉拼多多后台操作，理解平台规则与政策更新，及时调整运营方案，确保合规运营。 3. 策划并落地平台各类促销活动，如秒杀、百亿补贴、多人团、限时特惠等，提升活动参与度与投入回报率。 4. 运用直通车、多多搜索、多多场景等推广方式开展广告投放，并持续优化策略，降低获客成本，提高推广效率。 5. 对店铺流量、转化率、客单价、复购率等核心数据进行监控分析，定期形成运营报告，提出可行性优化措施。 6. 跟踪竞品运营动向，研究其营销策略，制定具有竞争力的应对方案。 7. 与美工、客服、仓储等部门协作，优化商品主图、详情页、视频展示及服务流程，提升用户购物体验。 8. 挖掘潜在热销产品，配合选品团队完成产品测试与规划，推动爆款孵化与稳定出单。 9. 做好评价与评分维护工作，提升DSR指标与客户满意度水平。 任职要求： 1. 具备2年以上拼多多运营实战经验，有独立运作月销售额达十万级以上店铺者优先考虑。 2. 精通拼多多平台规则、推荐机制与流量分发逻辑，掌握平台最新运营玩法与趋势变化。 3. 熟练使用直通车、搜索推广、场景推广等工具，具备成功降低推广成本并提升效果的实际案例。 4. 具备扎实的数据分析能力，能熟练操作生意参谋等数据分析工具。 5. 有打造爆款的成功经验，熟悉选品、测款及起量推广的系统方法。 6. 责任心强，抗压能力强，具备良好的跨部门沟通与团队协作能力。 7. 有家居用品、服装服饰、食品、日用百货等相关类目运营背景者优先。 8. 大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业背景优先。

岗位职责： 1、负责抖音/快手/小红书店铺的日常运营管理，涵盖商品发布、页面优化、活动提报、流量拓展及转化率提升。 2、掌握平台运营规则与推广机制，制定符合平台特性的精细化运营策略。 3、关注竞品动向与市场变化，结合产品优势及时优化调整运营计划。 4、主导店铺营销活动策划（如节庆促销、主题推广），联动设计、客服等团队推进执行落地。 5、监控活动数据表现，评估活动成效并输出优化建议。 6、定期整理销售数据、流量构成及用户行为分析，形成运营报告并提出改进措施。 任职要求： 1、具备1-3年电商平台运营经验（以抖音为主），有美妆或快消品类背景者优先考虑。 2、工作认真踏实，积极主动，具备较强的学习能力与执行力。

岗位职责： 1、负责公司淘宝/天猫/拼多多店铺的整体运营，涵盖活动策划、线上推广、品牌定位包装及日常运营管理； 2、基于平台营销数据进行深度分析，评估各产品的运营表现，挖掘核心卖点，协同设计人员优化页面呈现，提升搜索曝光与转化率； 3、持续收集市场动态与行业资讯，研究竞品动向，关注其选品、定价及推广策略，结合本店实际情况提出可行应对方案； 4、掌握主流电商平台的运作环境、交易规范以及站内广告资源的投放机制； 5、每日整理并分析运营关键数据，根据数据波动及时调整运营策略。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，熟练操作office办公软件； 2、擅长Excel表格制作与数据处理； 3、具有团队合作意识，工作踏实肯干； 4、拥有电商店铺运营相关经验者优先考虑。

网店运营兼职招聘 我们因店铺运营需求，现招募兼职网店运营人员，负责淘宝、京东双平台基础运营工作，具体详情如下： 一、工作内容 1.产品上下架：根据店铺安排，完成淘宝、京东平台的商品上架、下架、信息更新等操作，确保商品信息准确无误。 2.客户咨询回复：及时回复平台买家的咨询消息（如产品规格、发货时间、售后问题等），沟通语气友好、耐心，无需处理复杂售后纠纷。 3.日常基础维护：协助检查店铺商品链接状态、库存标注是否准确，完成简单的订单信息核对。 二、岗位要求 1.熟悉淘宝、京东平台的基本操作流程，有网店运营、客服相关经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，回复客户消息及时、高效。 3.工作认真负责，细心严谨，能独立完成基础运营任务。 4.拥有可自由支配的时间，能够及时响应店铺的临时需求。 5.熟悉剪映、PS等图形、图像工具操作，有一定的审美能力，图片制作和影像剪辑可独立完成制作。 三、工作优势 1.无需坐班：全程线上办公，不受地点限制，居家即可完成工作。 2.工作量小：店铺销量较低，日常任务轻松，不会占用过多个人时间。 3.时间灵活：工作时间可协调，只需保证客户消息及时回复、产品上下架按时完成。

1. 按电气图纸与工艺要求，完成电控柜内元器件安装、线缆裁剪、剥线、压接及接线，做好线号标识。 2. 负责柜内/现场线缆整理、固定，确保布线整齐、美观、符合安全规范，便于检修。 3. 接线完成后自检，配合工程师进行设备调试，排查并处理接线相关故障。 4. 记录接线过程与物料使用情况，维护工具设备，保持工作现场整洁。 5. 遵守安全操作规程，参与现场设备售后维护与接线整改。 6.服从公司出差安排

徐州市泉山区招工地小工/杂工，塞岩棉，塞窗户口的，非隔断，150一天管午饭一顿9小时，如果加班有加班费，干活实在点的，身体健康的，工资天结

全程零费用入职！！面试当天安排住宿！ 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与维护，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据监控 2. 制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，通过站内广告、内容营销、直播带货等方式提升转化率与复购率 3. 分析平台流量、用户行为及竞品动态，定期输出运营报告，持续优化运营策略与ROI 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障大促节点（如618、双11）活动顺利落地与履约交付 5. 管理店铺评价、DSR评分及客诉响应，维护品牌口碑与平台信用等级 任职要求： 1. 有国内电商运营相关经验，熟悉平台规则与算法逻辑，具备独立操盘能力者优先 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智、多多数智等工具 3. 沟通协调能力强，责任心强，能适应快节奏与阶段性高强度工作 4. 学历不限，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业背景更佳 5. 对消费趋势敏感，有成功打造爆款或从0-1起店经验者加分

1. 各电商店铺（天猫 / 京东 / 抖 音 小店）日常运营（商品上架、库 存管 理）； 2.产品详情页优化、 套餐组合 设置； 3.店铺活动（满 减、秒杀、关 联销售）配置； 4. 单数据统计、转 化效果分析 承接 公域 流量，提升 店铺转化； 5.单 咨询（产品规格、物流时效、 烹饪 方法）解答； 6.售后问题处理（破 损 / 变质包赔、退换货协调）； 7. 物 流轨迹跟踪及异常情况反馈； 8.用户 好评引导及投诉记录

岗位职责： 1.商品精细化运营：结合即时零售用户需求与市场趋势，完成商品选品、定价、库存管理及商品结构优化，确保商品丰富度与现货率；优化商品详情页、主图及文案，提炼商品卖点，提升商品点击率与转化率。​ 2.活动策划与执行：策划并落地线上营销活动，协调平台资源（如美团、饿了么、京东等），推动活动全流程执行与效果达成；跟踪活动数据，复盘活动效果，迭代优化活动玩法与资源配置，提升活动 ROI。​ 3.数据分析与策略优化：监控订单量、客单价、转化率、履约时长等核心指标，进行数据提取与深度分析，定位业务痛点并提出落地解决方案；分析行业趋势、竞争对手动态及用户行为，制定针对性运营策略，持续优化商品结构、流量分配与促销方案。​ 4.平台与跨部门协同：对接美团、饿了么、京东等外部平台，熟悉平台规则与流量分配机制，争取平台资源倾斜，维护良好的平台合作关系；与仓储、配送、采购、市场等内部团队协同，保障商品供应链顺畅、履约流程高效，优化用户 “30 分钟达” 的服务体验。​ 5.用户运营与体验提升：基于用户生命周期分层，制定拉新、促活、复购策略，提升用户粘性与忠诚度；处理用户反馈与售后问题，优化服务流程，降低用户投诉率。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备1-3 年及以上即时零售 / 闪购平台运营经验，熟悉即时零售平台规则、运营流程及后台操作者优先； 2.具备数据分析能力，​策划与执行能力，推动项目从 0 到 1 落地； 3.具备较强的沟通协调能力，抗压与结果导向，学习与应变能力。 工作时间： 9-18:00，午休1.5H，周末双休，法休 薪资待遇： 底薪6-8K，绩效2-4K，综合8-12K；年终奖，入职买社保， ，生日津贴，季度团建

主要职责： 1. 战略规划： 负责制定公司电商业务的中长期发展战略、年度/季度运营目标及预算，并推动实施。 2. 平台搭建： 主导天猫、淘宝、京东、抖音等主流电商平台的店铺申请、开设、装修及基础运营体系搭建。 3. 运营执行： 商品运营： 制定产品规划、定价策略、库存管理及上新计划。 内容运营： 策划高转化率的商品详情页、短视频、直播内容，提升品牌调性与用户粘性。 推广引流： 熟练运用直通车、钻展、巨量千川等付费工具，并策划站内外营销活动，实现销售增长。 数据分析： 日常监控运营数据（流量、转化率、客单价等），进行深度分析，持续优化运营策略。 4. 团队建设： 后期根据业务发展需要，负责招聘、培训和管理电商运营团队（如客服、推广、设计等）。 任职要求： 1. 经验： 2年以上食品、快消品或礼品行业电商运营经验，有成功从0到1搭建店铺或新品牌运营案例者优先。 2. 技能： 精通1-2个主流电商平台（天猫/京东/抖音）的运营规则与推广玩法，具备扎实的数据分析能力。 3. 能力： 具备出色的项目管理能力、市场洞察力和成本控制意识，结果导向。 4. 特质： 拥有强烈的创业精神和主人翁意识，能承受压力，善于解决问题。 职位亮点： • 从0到1的机遇： 全面负责公司新电商业务的战略规划与落地执行，你的决策将直接塑造品牌的线上未来。 • 充分的授权与资源： 作为新部门负责人，你将获得公司的全力支持，按步骤规划和组建团队，掌控业务发展方向。 • 核心产品优势： 加入一个拥有优质坚果零食礼盒产品的品牌，未来还有运动营养恢复类的产品推出，市场潜力巨大。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2.制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺业绩 3.协同设计、客服、仓储等部门，优化用户购物体验，处理客诉反馈，提升DSR评分与复购率 4. 分析竞品动态与行业趋势，定期输出运营报告，提出产品结构、定价策略及营销玩法优化建议 5.熟练运用平台工具（如生意参谋、京东商智、多多情报通）进行数据挖掘与用户画像分析，驱动精细化运营 6.负责日常客服工作及上级领导交代的其他工作。 任职要求： 1.有国内电商运营相关工作经验，熟悉主流电商平台规则与算法逻辑，具备独立操盘能力 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel，掌握SQL或BI工具者优先 3.具备良好的沟通协调能力与项目推进力，责任心强，抗压能力佳 4.学历不限，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先 5.对电商行业有热情，关注新消费趋势，有成功打造爆款或从0到1起店经验者优先 6.熟练掌握PS、AI等作图软件。

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TikTok跨境电商运营(可居家办公/新手可培) 我们是一家快速成长的跨境电商团队，现开放合作机会，诚邀有志于TK海外市场的伙伴加入。无论你是否有经验，只要具备以下特质欢迎咨询 【岗位职责】 1.负责TikTok店铺产品上架与运营 2.分析数据，优化商品卡，提高转化率 【任职要求】我们希望你是 对跨境电商行业充满兴趣，愿意投入时间学习具有创业心态和执行力，拒绝躺平思维每天可投入2-3小时稳定工作时间 【你将获得】 完整的跨境电商运营实战体系 成熟的选品策略和运营方法论支持灵活的远程工作模式定期线上经验分享

明天需要9：00- 17：30 提前半小时集 8：40在奥体/东6足篮中心门口集合。 5个人。。 工资130「包饭」下班结工资 ：

因公司赶货，招春节期间的小时工/兼职数名，过年不回家的可以联系，昆嘉路426-1，电话：

另招点钟点工 : 18 点 22 点或 19 点到 23，时薪 18 元/时

时间:～ 工作时间:9:30～19:30 工作地点:南京中国科举博物馆北馆 工资:19-22号 140/天，23号120/天 激励机制：服务人次20-40人次，涨薪1小时，服务人次40人次及以上，涨薪2小时（涨薪根据当天时薪计算），加班15元/小时 结算方式:跟长期员工同步月结 工作内容:npc，和小朋友互动，有工作经验者优先 年龄:18-30 联系方式 （）

 ，涨价涨价啦，明天补一工人，27一小时，上班时间12.00点至22.00.。

明天谁空要个工人260一天按小时40块钱一小时，一天都300多。常州

岗位职责： 1.负责电商平台全流程运营管理，熟悉天猫、京东、拼多多、抖音电商等平台规则，掌握流量获取与推广工具的应用。 2.配合团队推进电商营销方案，围绕重大促销节点、节假日及产品特点，制定并落地执行拉新、转化、提升复购的营销活动。 3.开展数据监控与分析，基于流量、转化率、客单价等关键指标，持续优化运营策略，助力销售业绩提升。 4.管控电商运营各项成本支出，保障运营效率，同时确保操作合规及审核流程规范。 任职要求： 1.拥有3-5年电商平台运营或市场营销相关工作经验，具备团队管理背景者优先考虑。 2.能适应高强度工作节奏，具备较强的责任意识和结果导向思维。 3.具备良好的团队管理能力以及跨部门协作沟通技巧。 4.对电商领域保持高度关注，能敏锐捕捉行业动态，并及时调整运营应对策略。