⛳⛳『南京电气集团」新厂招聘 ┏ ✧ ┓ ┆ 正 ┆ 五险一金-带薪年假 ┆ 式 ┆ 上二休二-可带手机 ┆ 工 ┆ 加班费高-300元/班 ┗ ✧ ┛ 免费班车-岗位可选 【招聘要求】 男/女不限：18-45周岁 【招聘岗位】 质检岗位 男女不限/简单轻松/容易上手 基础工资3300/3600＋加班300/天，综合4000～5500元/月 窑炉技师 会使用电脑(大专学历)，在监控室监控窑炉系统运行情况，和故障报警处理。 综合5500～7000元/月 初级成型技师 可以学技术，看机器/检查/辅助操作；能接受高温和噪音环境 综合5500～7000元/月 电气技术员 低压电工证，看懂电气图纸；熟悉气动液压原理，有经验者优先 综合6000～9000元/月 叉车司机/需要有叉车证 【班次安排】 白夜休休上二休二可以加班；如遇到法定日上班算法定加班。 工作地点：栖霞区恒广路100号 面试时间⏰下午2点 政策满月600 联系电话☎黄经理

大龄工包吃住 提前报名安排面试 面试带上行李 【海门机械厂】 招聘普工 吃住都有 工作内容: 从事铸造行业造型、合模、制芯、炉、浇注、开箱，打磨作业，按工岗要求分白班和夜班作业: 薪资待遇: 月综合工7000-9000元左右 （包含甲方应缴纳社保与高温费） 采取计件和计时工资相结合 要求: 1、年龄:25-50岁 按工岗具体要求及数量: 造型合模工 泥芯制作工: 开炉工 浇注工 开箱工 抛丸工 打磨工 流水线 电焊工: 2、学历:初中(含) 以上学历; 3、吃苦耐劳，身体健康，品德端正，服从管理及安排，配合加班; 4、有铸造工作经验者优先录取; 报名咨询私聊

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邹区钢管厂 高薪！大龄工！长白班！ 离下港村 宋家村 鹤溪村 龙潭村 前梅村都很近 新厂上午9：30面试 老厂上午8:00面试 1⃣轧机岗位要求中专及以上学历，，保底薪资7500/月，熟练后计件平均薪资9000-12000 2⃣行车工 要求初中以上 学历，男女不限20-45岁，学徒期间200/天，有证的月薪7000-7500 3⃣修磨 工人 25-50岁，7000-8500 长白班 4⃣冷拉岗位 20-50岁工人，保底薪资7000/月 计件月薪8000-12000 5⃣熔炉岗位 50岁以内，满勤月薪6900 没有住宿 吃饭一餐 上班时间早7:30-晚6:30（白班）中途吃饭休息约1.5小时 晚6:30-早7:30（夜班）中途吃饭休息约2.5小时 名单报备：（驻厂）张培

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招炉工一名，干钢球75的炉子。

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【昆山电子厂】 薪资：保底4500元/月，综合6000-8000元，20号准时发薪！ 食宿：免费工作餐，管吃住 工时：两班倒，一班10小时 工作：生产笔记本散热模组、导热管、风扇，简单易上手 注意事项：周一到周五面试，下午3点前到可直接安排住宿！不看文化，身体健康就行！

岗位职责： 1. 负责换电站的设备安装及现场施工； 2. 进行电气线路的铺设、调试及维护； 3. 完成焊接作业，确保结构稳固； 4. 按照要求进行高处作业，完成安装任务。 任职要求： 1. 低压电工证、焊工证、高处作业证及指挥证优先; 2. 能够适应现场作业环境，具备团队协作能力。

【新人奖满月奖励5000】 【新人奖满月奖励5000】 【新人奖满月奖励5000】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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辽宁营口项目 135MW超临界直流锅炉 锅炉主值2人，司炉证，煤气证 公司交五险一金 上班有通勤车，提供饭补和住宿补贴 同步

何总 地址：即墨大信街道郝家庄村佳信路东端 284、工厂招聘 一、车间折纸盒普工20名，18-50岁，4000-6000元 二、机器学徒工5名，18-35岁，工资4500-8000元 三、司机1名，需要会开叉车20-30岁4000-5000元 四、食堂做饭工1名，要求会做小菜招待客人4000元 联系电话与：

广东梅州市招聘锅炉工多名，4吨手烧炉，2人一个班，包吃住，月薪7千元，要求5年以上锅炉操作经验，懂基础维修，年龄不超过60岁，锅炉证在有效期内，有意者联系王总，

井号阜新市时美佳食品有限公司 1⃣卫生一名，月薪1600，早7午2 2⃣做饭一名，月薪2000，早8晚5 3⃣锅炉工2名，每月5000元 ⚠年龄55岁以下，3吨蒸汽锅炉烧柴的， ⏰每天工作7.5小时，两个人一班，有无经验都可以，会开铲车优先 路途远的公司提供住宿 ☎联系电话电话：

有炉上加料的吗，厂在南平联系电话

岗位职责： 1、负责生产车间日常运作管理，保障生产计划有序实施； 2、对生产流程进行全程监控，确保产品品质达到公司规范要求； 3、统筹生产设备的日常维护与管理工作，持续提升生产效率； 4、开展车间人员的日常管理与技能培训，增强员工专业能力与综合素质； 5、协同相关部门配合，实现生产资源的优化配置。 任职要求： 1、大专学历，年龄28-40岁，熟练操作办公软件，具备3年以上机加工领域生产管理经历，有齿轮车间（熟悉滚齿、插齿、剃齿、磨齿、磨床等工艺）管理背景者优先； 2、掌握各类数控设备及其生产工艺流程； 3、具备较强的组织协调与沟通协作能力； 4、拥有良好的团队管理经验及问题应对处理能力； 5、了解基本的质量管理体系相关内容。

华乐合金招聘 企划专员 男女不限，本科及以上学历，具备扎实的文字功底。长白班，6000元/月。 汽车司机 ，45岁以下，中专以上学历，持有B2驾照；12小时三班倒，5300元/月 行车工 ，35岁左右，中专以上学历，有行车证优先，适应倒班，12小时三班倒，5000-5500元/月 炼钢普工2名 男女不限，35-42岁，中专及以上学历，吃苦耐劳，有责任心， 12小时三班倒，转正4000元/月 热处理普工5名 ，40-45岁，中专以上学历，吃苦耐劳，有责任心，5000-5500/月，上4休2 行车副跨 男女不限，40岁以内，有行车证，中专及以上学历，吃苦耐劳，有责任心，三班倒，5000/月 炉号工 男女不限，40岁以内，高中及以上学历，吃苦耐劳，服从安排，4300/月，12小时三班倒 轧机副手 工人，45岁以内，中专以上学历，有责任心，服从工作安排，8小时三班倒，8000/月 福利:享受入职缴纳社保，工龄奖，过节福利等 工作地址:板桥工业园，新浦、墟沟、东辛农场有厂车接送 咨询电话：（）

1、负责中心小组的人员调配与日常管理： 2、全面统筹小组成员的操作管理、绩效考核及奖惩执行： 3、监督操作人员行为规范，发现问题及时纠正并给予专业指导，助力培养专业化岗位人才； 4、关注员工工作状态与心理动态，主动沟通关怀，增强团队凝聚力与员工归属感： 5、落实中心操作区域的6S管理制度： 6、妥善应对中心突发及重大事件，并第一时间向中心负责人汇报。 任职要求： 1、具备快递行业相关工作经验者优先考虑 2、学历要求：大专及以上学历

工作要求：具备工厂管理及生产相关经验，能合理规划与安排工作，具有较强的责任心 工作地点：曹甸镇 工作内容：制定生产计划，组织并分配工人工作任务，监督和指导现场作业；全面统筹、协调生产部门的人员调配及各项生产运作 岗位职责： 1、负责生产车间班组的日常生产运作与团队管理； 2、对班组人员开展生产工艺流程、质量把控等方面的技能培训； 3、巡查员工工作情况，确保各工序按标准工艺规范执行； 4、依据生产任务安排生产进度，保质保量完成当班产量目标

一、主要生产设备 重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。 二、岗位职责 （一）生产计划与执行 1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题。 （二）质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准，保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。 （四）设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。 （六）安全管理 1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。 （七）成本控制 1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。 （八）技术创新 1、研究关注生产相关的新技术，推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 （九）现场管理 1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。 （十）其他 1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求1、学历：本科及以上学历，机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能：熟悉破碎工艺和设备的结构和原理，能对设备进行熟练操作和日常维护保养；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解破碎系统自动化控制原理，善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。

懂家具制作工艺， 做事认真细心，能吃苦耐劳，踏实肯干，服从管理安排，工资待遇面议；

从事高级全屋木饰面定制生产经营 有相关木工管理经验5年以上 执行力、统筹力强，年龄50岁以内

1、负责厂务设施的日常运行与维护，包括现场巡查、数据记录等工作 2、具备生物制药行业公用系统设备运维相关经验 3、身体状况良好，具备较强的抗压能力，能积极配合工作安排 4、可适应公司倒班制度（上一休一，12小时工作制） 5、执行巡检任务、抄表作业及中控室值守工作 6、空调系统运行数据记录及滤网周期性更换维护 7、持有电工证（高压、低压）、压力容器操作证、登高作业证或制冷证者优先考虑 8、具有医药领域设备维护工作经验者优先录用 9、工作地点：江苏省无锡市新吴区江溪街道五洲国际工业博览城

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装配班组长（五险、包食宿），3 工作地址:宜兴经济开发区腾飞路29号 7000-8000元/月 五险