招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货等 【薪资】小时工240-320/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18-45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康，无犯罪记录 【工作时间】:8-20点，长白班，两班倒自选 每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补，4~6人间，空调房、独立洗手间 其他福利:可借支、年终奖、过年值班奖等。 面试材料：身份证原件或照片

物流交货微

工作内容：根据客户订单分拣商品 年龄要求：18-43岁 职位要求：对待工作认真负责，手脚勤快，做事仔细 工作时间：分拣员早、晚班工作制固定班次不轮班 早班早上5：00-下午3：00 晚班晚上7：00-次日凌晨4：00（转正享受夜班补贴） 底薪加抽成多劳多得 加班另算 暑期和短期工勿扰！不包吃住

白班时 7:00-19:00 晚班时 19:00-7:00 分拣，装卸，倒包，大件装卸

顺丰快递。还需要10个人。男女不限。上班时间19:00~7:00。18一个小时。工资216要去的，现在联系我报名。联系电话。17:30.在宏路石竹派出所集合

线上外卖超市 主要负责事项年龄要求20-45岁 1.有订单时负责平时订单拣货打包外卖平台顾客消息及时回复 2.日常到货拆快递+摆上货架整理库存 3.协助处理一些简单的退换货问题 【任职要求】 上班晚班：14：00-24：00 1.无文凭要求，最基本的手机要会操作做过朴朴分拣员类似工作优先 2.具备良好服务意识不玻璃心，勤劳肯干对客户有责任心，拣货认真，稳定性强， 3.前期可能会找不到货同班次会有人带你熟悉后会轻松很多 4.需要拆货上货架单多时可能会比较忙一点苦不愿意吃的也勿扰需要能踏实长期稳定的 【薪资】 1.试用期1-2个月具体以上手情况底薪4000无满勤 转正后底薪4500+200满勤+100考核 具体详细沟通

招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货等 【薪资】小时工240-320/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18- 45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康， 无犯罪记录 【工作时间】:8-20点，长白班，两班倒自选 每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补，4~6人间，空调房、独 立洗手间 其他福利:可借支、年终奖、过年值班 奖等。 面试材料：身份证原件或照片

日结圆通快递招日结[玫瑰] 工岗位内容:负责供件，套包，分拣扫描，岗位随机安排。 工作时间：白班7.00-19.00 夜班：19.00-7.00 薪资: 白班18元/小时 夜班19/小时包吃。吃饭不计时 人员要求:18-50周岁男女不限， 地址:青口圆通中心

岗位职责: 主要负责电商订单配货+打包 任职资格： 1、有电商库房管理以及配货打包经验优先，有责任感，做事仔细认真。 2、了解基础电脑操作和打字。 3、能长期稳定工作。

白班19/时7:00-19:00 晚班20/时19:00-7:00 18-55男女不限 日均到到手209到230

招聘信息 尊敬的各位亲朋好友：新年快乐！现因公司业务拓展，近期需要招聘如下员工：1、实验小学虎溪校区需要招聘卫生工3人，实验小学本部需要招聘卫生工1人，年龄60岁以下，月休息6天，工资面议。2、福清市崇文小学，需要招聘保安员8人，年龄60周岁左右，需要持保安证，月休息7天。上班时间约9小时，寒暑假工资照发，具体工资面议。3、泛南岭景区办公室需要招聘文员一个，年龄25岁左右，文化程度大专，能制作短视频，工资每个月4000元左右，有五险一金。欢迎各位亲朋好友帮忙推荐，。 联系人老陈 联系电话：

1.公司直招小区保安 18岁到45岁 工作时间：07:00-19:00 月休2天！包住环境优！ 固定班 ！固定班 ！固定班！ 薪资待遇：4300，包住提供宿舍 联系电话:

拉林厨掌柜过完年招聘厨师！切墩一名！工资面谈！电话

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今晚招临保：（下班秒结） 1，晋安湖附近住宅7点半到7点半，需要1人，薪资180自带保安服 联系电话

食品城B1-2现在急需蔬菜分拣30一小时，要马上都能来的，选精品，熟手优先，做完下班，工资现结，要求做事仔细。

顺丰小件240+ 晚7点早7点 装卸，分拣， 18～58周岁 ☎: 辽阳灯塔车车接车送，通勤有补

【极兔分拣】 分拣 杂活 辅助装卸 18-54岁1⃣3⃣/小时 150 左右 18-49岁1⃣3⃣/小时 150 左右 上班时间17:30-05:30 大概 11-12 个小时

桃浦蔬菜分拣 ✅上下班豪华大巴车接车送 ❌黑名单，案底不接受 ✓必须有手机，扫码报名 男女不限：18－55岁 班次：18：00—6：00 员工点对点240（含餐补） 大巴车两点到吉客优拐角 薛军

奇瑞商用车山海二路仓库招分拣员、仓管员数名长白班，工作时间8-10小时，20元/小时，正月初六面试，需要叉车司机一名22元/小时 ，男女不限，年龄18-45周岁，工资月结 报名电话：

工作踏实，责任心强，细致耐心，具备良好的执行力和团队协作精神，能够承受工作压力，积极进取，乐于学习新技能，服从管理安排。入职即缴纳五险一金，享有年终奖、高温补贴、绩效奖金、餐费补助。 原标题：《快递站点副经理》

公司急聘；日结工，短期工，长期工均可，人走账清。 工作轻松，有老员工带简单上手快。有无无经验者均可。当天上班当天有工资，恒温哦。 1；日结工290一天。 2、，工资9000左右 。 3、工作时间8；00-8；00，长白班为主，每工作2小时休息10分钟，工作10-11个小时左右。流动性站班和坐班，工作轻松。 4、持有本人身份证原件，年龄：16-45岁。 5、身体健康带行李的当天安排场内食宿，包吃住， 烟疤纹身，临时身份证，都可以接收。 6；有意向可以左下角聊一聊，微信，电话，简历都可以哦。

招聘：福清江阴包吃住上六休一普工/操作工（工厂直招）薪资：8.3-10K职位详情：岗位一：包装工1，年龄30-45岁2，3，身高165以上4，体重120斤以上5，学历：会识/写字，初中以上6，能适应化工厂环境，不怕脏，能干体力活。二：产线技术工1，年龄27-42岁2，3，身高165以上4，体重120斤以上5，学历：中专/高中及以上6，有过工厂操作工经验7，吃苦耐劳，能适应化工厂环境8，优秀可做大班长，工资更高。三：福利待遇1，12小时两班倒，底薪8300+公积金600，上六休一，试用期2个月。2，六险一金。3，住宿免费，2人间，空调，热水器，免费工作餐。4，每个月15号发工资。5，其他节日/生日福利。

头部平台 周末双休 入职缴纳六险一金 导师一带一 【工作职责】 1、开拓并维护潜在客户资源，主动对接客户开展业务沟通，完成签约及后续服务跟进（客户群体：亚马逊卖家、传统外贸工贸一体企业等）； 2、挖掘客户真实需求与合作意向，清晰传达产品核心优势与差异化特点； 3、整理客户信息并建立资料档案，按时提交各类销售数据报表； 4、为客户提供专业咨询服务，量身定制高效物流解决方案。 【任职要求】 1、性格外向积极，具备公关经验或大客户面对面销售背景者优先； 2、热爱销售岗位，反应灵敏且表达能力强； 3、拥有出色的沟通技巧、协调能力以及团队合作意识； 4、能承受工作压力，勇于突破自我设定目标； 5、熟悉跨境电商生态资源或有跨境物流从业经历者更佳。 福利与发展： 【入职关怀】：新人礼包+导师带教+系统培训 【权益保障】：六险一金+定期体检+带薪年假 【员工福利】：周末双休+法定节假日+节日礼遇 【快乐成长】：学习基金+外派进修+定期团建活动 【健康生活】：羽毛球/篮球/跑步/KTV等兴趣社团 【职业发展】：完善培训体系+专业与管理双通道晋升路径 【公司背景】 1、行业前景：属于可持续发展的朝阳产业，客户积累越深，后期收益越稳定； 2、公司行业优势：九方通逊2015年成立于深圳，深耕于2010年，是国内首批专注于跨境电商卖家服务的物流供应商。全面覆盖亚马逊各大站点，自建海外仓与卡派运输网络，获亚马逊官方SPN认证，为Send承运人，在FBA头程领域位居第一梯队，掌握一手渠道资源，时效稳定，配备自主研发团队，独立开发ERP系统并对外租赁； 3、公司团队：国内外分支机构超30家，整体规模约1000人，厦门分公司以90后、95后为主力，团队氛围融洽，实行扁平化管理模式； 4、发展及培训体系：新人培训（资深导师一对一指导）—职业能力进阶—干部培养—多元课程支持，每年两次人才评估，提供清晰的职业发展规划与晋升机制。

提炼成一句话为：“寻找明天七点至十七点带班人员，需掌握三台设备操作，联系方式在福建福州。”

工作内容：仓储经理职务 1、全面负责仓库日常运营工作（含库区布局规划、物资存储管理、出入库作业、团队绩效管理等）； 2、主导ERP系统相关操作与数据维护； 3、持续优化仓库管理制度与作业流程； 4、对仓储各环节工作进行监督、核查与管理； 5、组织并参与仓库盘点工作，确保账、物、卡一致； 6、按时完成各类统计报表的编制与上报。 任职要求： 1、大专及以上学历，工商管理、物流管理等相关专业者优先考虑； 2、具备2年以上机械制造行业仓储管理工作经验，有同类岗位经历者优先； 3、熟练操作金蝶K3ERP系统及Office办公软件； 4、精通仓库整体运作流程，包括仓储规划、收发货管理、盘点作业等环节。

1、可接受倒班优先两班倒两周调整一次； 2、依据生产任务，保质保量的完成工作； 3、保持车间区域卫生，做好5s工作； 4、18-35岁，身体健康，初中以上学历； 5、有耐心、无近视、工作认真踏实； 岗位有卷线和外观

福建福清，招总教练能带二十位优先，现在海龟客人很多。能力强的可以做到年后，联系电话，阿玉

岗位职责： 1、统筹仓储物流项目的整体运营，制定并落实仓储物流工作计划，优化仓储、调拨、配送等环节的操作规范与流程，提升内部运作效率，有效控制并降低整体物流成本； 2、结合实际运行情况，持续改进公司仓库管理体系及仓储管理系统，推动管理标准化与信息化建设； 3、合理规划与动态调整物资库存布局和库位设置，科学利用仓储空间，提升仓库空间使用效率； 4、保障仓储物流的稳定高效运行，监督仓库安全、温湿度控制及环境卫生等日常管理，确保符合国家相关标准，满足物资存储、运输及防护的各项要求； 5、跟踪监控库存物资质量状态，建立滞销与不良品处理机制，及时反馈异常库存情况，防范超储、缺货、损毁等问题，保障库存物资的安全性与可用性； 6、组织定期盘点工作，并配合客户开展复盘，发现盘盈盘亏情况须及时上报处理； 7、定期开展部门内的物流数据分析、工作例会及人员培训等相关管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，仓储、物流类相关专业优先考虑； 2、熟练掌握办公软件操作，具备较强的数据分析能力，熟悉WMS等仓储管理系统的应用； 3、具有3年以上仓储物流领域工作经验，对现代仓储管理模式有扎实的实践积累； 4、具备良好的学习能力、计划统筹能力、组织协调能力，拥有较强的团队领导力与执行推动力； 5、性格正直诚信，工作细致严谨，富有责任心与工作热情，具备优秀的协作意识与团队精神。 职位福利：年底双薪、绩效奖金、高温补贴、节日福利

青口镇两班倒 1、汽车变速箱、零配件生产加工 2、，18-45岁 3、白班19元/时，夜班20元/时 铸造车间，工作11时，算12小时 机加车间，工作11时，算11.5时 4、早班8：00-20：00，夜班20：00-8：00，中午、下午各休半小时 5、两班倒、站着上班、月休2-4天 6、包吃3餐，提供住宿（4人间、空调、热水器） 7、每个月10号发工资