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淘小丫连锁仓储超市招聘 拣货员上午10点-20点 薪资：底薪2900满勤300 员工福利每月一天带薪休假 年龄要求 20岁-35岁 要求长期 联系电话

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招聘 1.招聘客服，主要负责入柜，打包发货，要求45岁以下，干净利索，干活麻利，薪资3000 工作时间:上午八点半到下午六点(不供饭)(有公休) 地点：东山培新小区 电话☎

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星河公馆3号楼驿站招店员早9点到下午1点，主要负责出库入库，打包快递！工资1000元！联系电话

黑龙江百源富熙人力资源管理有限公司在虎林县招聘一名快递分拣装卸人员，要求年龄35岁至55岁，身体健康无不良嗜好，提供五险福利，有意者应聘请访问鸡西虎林相关招聘信息。

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农机修理工会修理插秧机等机械，会开车薪资福利:3000—5000元/月

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香香春饼鸡西万达店 立春兼职:4名（男女不限） 时间: ，（共两天） 年龄：18至35岁 工资：150/天 地址：鸡西市万达广场三楼香香春饼 电话：（电话同步）^_^（饭口勿扰，2点到4点勿扰）

☎☎ 鸡西伊仟升新派潮汕火锅。招聘以下人员： 1⃣招聘前厅经理，工资5500元，加300元滿勤奖，加2个公休 2⃣招传菜，4200元加300满勤 加瓶盖提成，加带薪公休，45岁以下，身体好工作努力。 3⃣招潮汕火锅切配厨师 工资4500元一6000元 4⃣招刷碗工，工资3500元，加带薪休 本店提供三餐，有寝室 ⬆以上工种有意打电话了解详情，欢迎您的加入 地址：鸡西交警支队红绿灯东转100米红星路2号 ☎☎☎

招女保姆照顾女病人早8晚5家务活2个休2400元

多多买菜短期工，不体检，年底账清！ ❗以下岗位，都可接收学生工。 ①打包岗：18 元/小时 年龄要求：18-55 岁 工作时间： 12 点-下午 11 点左右 面试时间： 1 点 20！ ②调拔岗：19/小时 年龄要求：18-45 上班时间：两个班次 早9到晚8点、1点到凌晨一点 面试时间下午1：50 注意⚠：所有岗位均需要会玩智能手机！面试前手机一定要充满电！ 所有短期工，，，。 。

“快递现场操作工”招聘 问题件、错分处理员/  2名 职责： 1、负责处理破损件； 2、负责处理中心错分件等。 要求： 1、18岁以上，男女不限，吃苦耐劳 3、有快递行业经验优先录用，新手亦可培养，上手简单，负担。 薪资待遇： 1、试用期2800，转正3200+500绩效，可买社保。 2、月休2天（以调休方式） 3. 上班时间：8:00-12:00 13:30－16:30 联系电话：（同步） 联系地址：阳江市江城区G325国道与裕东一路交叉口极兔速递（阳江集散）一楼办公区

短期分拣员 20 - 45岁，手机操作流畅。工作内容简单易学，现教现学现上班 请勿打电话 工作地址:鱼梁原华森王厂区内

北杜圆通 日结 免费管饭 免费管饭 男女都可以，18-50岁 装卸 薪资：16/小时 夜班：18.00-7.00 白班：7点-19点

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之前交材料，春节后上班，35岁以下，高中以上学历，4200工资，3700工资，五险二金，只一个名额，先到先得岗。报名电话有非诚勿扰。现在报名，可以选岗位哦

京东集团2007年开始自建物流，并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团，2021年5⽉，京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决⽅案及物流服务商，以“技术驱动，领全球⾼效流通和可持续发展”为使命，致⼒于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略，携手社会各界共建全球智能供应链基础网络(GSSC)，为客户提供一体化供应链解决方案，为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。 项目简介：新锐之星旨在打造一支具备京东精神、扎根基层业务、敢于担当重任的新锐力量，培养“从基层来、向高处生长”的未来将星。最终成长为一线专业骨干和扎根业务前线的综合实战型管理人才。 招聘对象：2025年10月1日-2026年9月30日期间毕业的2026届应届生 岗位方向： ①综合经营管理-营业部站长/集配站站长：营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官；经营方向涉及营业部/集配站业务场景，朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养: 1.通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2.负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 3.根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划； 4.负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。 ②综合运营管理-仓经理/场地经理：履约服务的运营官、物流规划的践行者、系统流程的优化官、团队的指挥官；运营方回涉及仓储、分拣、转运、运力、大件、逆向、冷链等业务场景，均朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养： 1.通过轮岗历练，从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升； 2.系统参与物流各运营业务模块的管理工作。如：仓储、分拣，转运、运力、大件，逆向，冷链等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化 3.深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成； 4.以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程。 ③销售方向-商务销售：商务拓展的急先锋、客户开发和维护的主力军、全供应链和全流程服务的提供者，商业运营的分析师和优化官；培养目标为电商物流领域的专业销售人才： 1.负责相应业务的商务拓展，对项目结果负责，对内跨部门协调，保证与合作伙伴的合作顺利落地； 2.负责公司战略级客户的维稳和运营指标达成，提高客户满意度； 3.对客户提供全供应链、全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成； 4.监控、分析日常商业营运达成情况，推动各部门优化作业； 5.对管理层和业务部门进行数据需求支持，挖掘分析主题，开展数据分析工作，基于数据分析结果，为管理层和业务部门提供运营策略分析和业务优化建议，持续改进商业运营效果。 招聘流程 网申/内推-在线测评-2-3轮面试-Offer发放 原标题：《京东物流-2026新锐之星校招项目（鸡西）》

招聘 【1】招钟点工。 上午9点一14点30 工资1900元 【2】招勤杂工 工资3200元 满勤200元 地址鸡冠区红胜家园 电话

小时工 招工人数:若干

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