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[太阳][太阳]招聘[太阳][太阳]火锅烧烤食材超市(无堂食)营业员早班：早8点—晚5点晚班：下午12点—晚8点两班倒底薪+满勤+绩效+红包+工龄工资每月三天休息地址：锅圈食汇

店员/营业员 年龄20 - 45岁，工作积极有上进心、干净利落、有沟通能力，不招短期工，需至少工作一年以上 薪资福利:月薪5000元，每月享有三天带薪休假，节假日另有福利

收款员 有工作经验者优先；具备服务意识，热情服务顾客；有责任心有执行力长期稳定；适应早晚倒班 薪资福利:薪资面议待遇优厚 招工人数:1名

京东集团2007年开始自建物流，并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团，2021年5⽉，京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决⽅案及物流服务商，以“技术驱动，领全球⾼效流通和可持续发展”为使命，致⼒于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略，携手社会各界共建全球智能供应链基础网络(GSSC)，为客户提供一体化供应链解决方案，为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。 项目简介：新锐之星旨在打造一支具备京东精神、扎根基层业务、敢于担当重任的新锐力量，培养“从基层来、向高处生长”的未来将星。最终成长为一线专业骨干和扎根业务前线的综合实战型管理人才。 招聘对象：2025年10月1日-2026年9月30日期间毕业的2026届应届生 岗位方向： ①综合经营管理-营业部站长/集配站站长：营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官；经营方向涉及营业部/集配站业务场景，朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养 : 1.通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2.负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 3.根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划； 4.负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。 ②综合运营管理-仓经理/场地经理：履约服务的运营官、物流规划的践行者、系统流程的优化官、团队的指挥官；运营方回涉及仓储、分拣、转运、运力、大件、逆向、冷链等业务场景，均朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养： 1.通过轮岗历练，从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升； 2.系统参与物流各运营业务模块的管理工作。如：仓储、分拣，转运、运力、大件，逆向，冷链等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化 3.深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成； 4.以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程。 ③销售方向-商务销售：商务拓展的急先锋、客户开发和维护的主力军、全供应链和全流程服务的提供者，商业运营的分析师和优化官；培养目标为电商物流领域的专业销售人才： 1.负责相应业务的商务拓展，对项目结果负责，对内跨部门协调，保证与合作伙伴的合作顺利落地； 2.负责公司战略级客户的维稳和运营指标达成，提高客户满意度； 3.对客户提供全供应链、全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成； 4.监控、分析日常商业营运达成情况，推动各部门优化作业； 5.对管理层和业务部门进行数据需求支持，挖掘分析主题，开展数据分析工作，基于数据分析结果，为管理层和业务部门提供运营策略分析和业务优化建议，持续改进商业运营效果。 招聘流程 网申/内推-在线测评-2-3轮面试-Offer发放 原标题：《京东物流-2026新锐之星校招项目（鸡西）》

店员 踏实肯干，有责任心，有无经验均可。工作环境干净，氛围轻松 有意向直接打电话/聊 工作地址:鸡西万达

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招聘青岛啤酒促销员 有无经验均可 老带新模式 包教包会 工作时间：16:30-20:30 应聘要求：18-35 周岁 工作待遇：底薪＋绩效+车补+满勤（3000-4000元不等 ） 工作地点：鸡冠区 优秀的团队欢迎优秀的您加入（会拍摄，剪辑年龄放宽优先录用）！

诚聘 钱商茉莉香鸭颈王营业员白班 要求:23—55岁，诚实能干，口齿伶俐，有团队精神！ 工资:底薪2600+满勤200 每月带薪休息1天（不休每天加150元） 工作时间：早7点半到晚4点 工作地点：鸡冠区口腔医院对面钱商茉莉香鸭颈王 应聘电话:

[玫瑰]鸡西鸿星尔克招聘优秀导购，底薪++提成+连带奖+特提奖+满勤奖+带薪公休。有经验者优先，热爱销售行业能长期合作勤劳，有上进心，鸿星尔克全体员工欢迎你.联系电话：鸡西的好朋友[抱拳][抱拳][抱拳]

岗位职责及目标 1. 负责营业部团队的日常管理，组织开展员工培训与能力提升，推进人才梯队搭建，优化员工工作体验，增强团队协作氛围； 2. 统筹站点人员安全管理及资金安全管理，确保运营环节风险可控； 3. 负责客户关系维护与区域市场拓展，推动营业部业务增长，达成既定经营指标； 4. 管理营业部运营流程与服务质量，及时处理运营问题，保障各项运营数据达标； 5. 具备较强的市场敏感度，熟悉行业动态，主动识别潜在业务机会； 6. 协调维护所在区域的外部关系，提升企业社会形象与品牌美誉度。 任职资格： 1. 拥有3年以上物流行业从业经历，具备1年以上团队管理实践经验； 2. 具备良好的沟通表达能力与组织协调能力； 3. 遵守职业操守，富有团队协作精神； 4. 有市场销售或客户服务相关经验者优先考虑。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。