岗位名称：物流平台协调员；仓库管理员；物流相关岗位（注：这里可能包括物流平台的多个职位，详细内容需进一步确定）。 岗位要求：1.沟通能力强；2.有耐心和责任心；3.年龄在18岁至35岁之间（能力优秀者可适当放宽年龄限制）。 薪资待遇：1.综合月薪在元；2.有底薪2300元，达到标准后有高额提成；3.无底薪，提成高达50%；4.每月全勤奖200元。福利待遇：上班时间8:0012:30，14:3018:00，每周公休一天（总共月休四天）；公司免费配工作手机；提供带薪培训和晋升机会；每月15号准时发工资；公司不定时举行团建活动。

负责收发货及异常应对

仓库主管招聘 仓管任职要求 1. 3年以上仓储管理相关工作经验，1年以上同岗位管理经验 2. 熟悉仓储作业全流程，熟练使用ERP、WMS等仓储管理系统 3. 具备较强的库存管控、数据分析与问题解决能力 4. 有责任心、执行力强，具备良好的团队管理与沟通协调能力 5. 了解仓储安全规范，能承受一定工作压力 装卸工要求:会开行车，有装行车经验，服从组长安排。 普工+维修工要求:要求会修行车， 薪资：5000-10000元/月（可面议） 试用期2个月 工作地点 新乡市长垣市魏庄镇巨人大道南69号 联系方式 联系人：董厂长 联系电话：

发货，收货

一、岗位职责; 1、根据仓库开单员相关单据及承运商的送货单据按规定原则进行库存产品的收发和物料上、下架及系统入账工作，并对现场有效的维护和控制，确保收、发货的及时性和准确性； 2、根据仓库整体规划，在上级的指导下，负责对库内产品物料的定点存放状况进行控制和维护，并对仓库内的产品存放规划提出调整建议； 3、在上级的领导下，负责仓库盘点、清洁卫生等各项业务操作，保障仓库数据的准确性与整体运营。 二、任职资格： 1、35岁以下，身体健康，责任心强； 2、高中及以上学历，大专本科学历优先； 3、有仓库管理工作经验者优先考虑； 4、薪资面议。

拖线员，3工作地址:河南省郑州市航空港区燕行路与仓储五街交叉口西南角（普洛斯（郑州）空港东物流园）17点-3点，月休4天底薪+绩效+食宿补贴，综合薪资4800-5300负责拖货、开叉车、加冰排等

【岗位职责】 1. 负责仓库的全面运营管理，确保仓库高效、有序进行。 2. 制定并优化仓储作业流程，提升库存管理效率和操作规范性。 3. 统筹物资的接收、存储、发放环节。 4. 保证账物一致与作业准确。 5. 对员工进行技能培训和考核，提升团队整体工作质量。

跟踪客户订单，打印订单，跟踪收货数据

服装厂仓库管理

物流仓储经理 岗位职责 1、全面统筹仓库、物流配送全链路运营管理，负责商品收验货、入库、储存、拣货、蔬菜包装、复核、出库、配送调度等全流程管理；持续优化出入库、库存、分拣包装、配送路线及排班方案，落实库存管控，确保账实相符，提升仓配作业效率，满足各门店日常补货需求。 2、负责仓库日常现场管理、库区规划、货品分类存放、库区环境卫生管控；重点做好生鲜保鲜防护，落实防火、防潮、防盗、防损、食品安全管控标准；定期检查仓储设备、配送车辆状态，排查各类安全隐患。 3、对接采购、门店营运、财务、品控等部门，及时处理到货差异、品质异常、临期损耗、退换货、门店调拨、缺货、配送延误等各类异常，妥善处置配送途中突发状况，保障门店商品稳定供应。 4、建立并落地仓储、验货、储存、蔬菜包装、盘点、车辆管理、生鲜报损等各项作业 SOP 及管理制度，监督仓配团队落地执行；用好进销存系统，做好数据统计复盘，依托数据优化库存周转、生鲜损耗、配送成本。 5、统筹仓配团队管理，做好人员排班、作业培训、现场督导、绩效考核；合理调度人员、车辆，管控人工、耗材、运输成本，规范蔬菜打包标准，减少生鲜损耗，持续降本增效。 6、组织落实日盘、周盘、月盘工作，跟进库存差异核查、原因分析及调账整改，对库存损耗、盘点差异定期复盘，形成改善措施。 任职要求 1、熟悉商超生鲜仓配模式，掌握生鲜收验货、存储养护、蔬菜包装分拣、库存盘点、调拨出入库流程，熟练操作进销存仓储系统，了解生鲜损耗管控要点。 2、具备较强统筹调度能力，能够合理规划配送路线、安排人员车辆，快速处理到货不合格、缺货、车辆故障、门店紧急补货等突发问题。 3、跨部门沟通协调能力强，可对接采购、门店、财务，跟进异常闭环；对数据敏感，重点关注库存周转天数、生鲜损耗率、配送准点率、验货差错率等指标。 4、有仓配团队管理经验，擅长现场管控、作业标准落地；做事严谨细心、原则性强，责任心强，能够适配生鲜行业早班、旺季加班的工作特点。 5、了解仓库安全管理、生鲜食品安全相关规范，有商超生鲜仓储、冷链配送相关从业经验优先。

招聘种花人员，薪资为10140元/天，每两天结算一次。工作需自带铲子和小锄头。

鹤壁市淇滨区招弱电/安防

岗位职责： 1. 负责小区出入口及指定岗亭的值守、人员车辆出入登记与核查 2. 巡查公共区域，及时发现并上报安全隐患或异常情况 3. 协助处理业主咨询、简单纠纷及突发事件，维护小区秩序与安全 4. 配合物业开展消防设施检查、应急演练及日常安全宣传工作 5. 保持岗亭整洁、着装规范，严格执行交接班制度和值班记录要求 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录，责任心强 2. 具备基本沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作安排 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人可适当放宽条件 4. 服从管理，遵守规章制度，具备基础应急处置能力 5. 提供免费食宿，需接受岗前安全培训及在岗考核

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

招聘替班人员一名。 岗位职责： 1. 挖掘管道、管线前，先问清走向再动工。 2. 刷坡时按线、按坡度操作，不超挖、不欠挖。 3. 装车时确保车厢前后左右均匀，不偏载。 4. 遇到履带陷车、侧滑时，知道如何脱困。

贵州贵龙中药材招聘启事一仓库人员1名岗位职责负责中药材及中药饮片出入库管理，严格执行出入库流程，精准核对数量、规格、品种等信息，确保出入库记录详实、准确。任职要求大专及以上学历，有库房管理工作经验者优先。工作认真负责，具备高度的责任心和敬业精神，对数据敏感，有较强的风险防范意识工作地点:贵州省龙里县高新技术产业园平西路联系人:徐厂

()投递链接：————————————河北金良重工招聘冲压部门1：库管｜1人月工资3000-6000元2：铆工、焊工｜5人综合薪资4000-10000元。福利：公司食宿方便、节日礼品、缴纳社保、带薪培训、熟练优先。联系人：王经理

全职招聘:万科海悦汇城招聘全职一名！每日入库一千左右熟手，稳定踏实、吃苦耐劳、工作细心有耐心。（男女不限）工作时间9:00～9:00月休2天主要工作:入库、寄件、协助查件、处理每日问题件薪资待遇:4500包吃电话

土产市场招聘送货司机，负责装卸工作，工作时间为早5点到晚5点，工资4800元，年奖金3000元。 另招聘总库管，工作时间为早5点到晚5点，工资5000元，年奖金1万元。

收发货，生产线上领料，5000-6000，灯饰厂熟手，熟悉台灯落地灯配件，五年以上工作经验。

招聘办公室仓管助理，薪资为3000-4000元/月。要求会使用电脑。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能接受倒班或加班安排

招人啦！招人啦！汝南县兄弟农机热招中 招聘岗位 库管 2名：负责货品出入库、盘点整理 三包管理员 2名：售后对接、配件管理、客户服务 前台 2名：接待咨询、单据录入、日常行政 薪酬福利 ★ 底薪4000元+业绩提成，多劳多得 ★ 五险齐全，工作有保障 ★ 免费工作餐，不用愁吃饭 任职要求 踏实认真、沟通良好，有农机/仓储/售后经验优先 地址：汝南县兄弟农机 应聘热线： 好岗位不等人，有意者速速联系！

五金管道行业，仓库管理，出入库管理，熟练操作进销存软件

郑州招聘创新经营（多经）岗位。 薪酬面议，享有13薪及年终绩效。学历要求本科，有1-3年相关经验者优先，具有物业、地产、酒店、服务行业经验者优先。 岗位职责包括：督导日常出入库管理；从成本、毛利、售后、供应商维度推进区域选品上新、迭代与优胜劣汰；策划配合营销活动，对接供应商资源，监控活动数据，汇总项目销售材料；对接各项目，协调内部沟通，助力社区及园区零售创新经营指标达成，协同项目管家开展工作；完成模块其他工作及领导交办临时事项。 欢迎熟悉社区或园区零售、擅长选品、活动运营及跨方沟通的人士报名，也欢迎推荐合适的朋友。

天隆服装城仓库管理员

招聘岗位如下： 1. 仓库管理员：年龄48岁以内，会基本电脑操作，应届毕业生或有仓储经验者优先。薪资为26天综合4.5-5K。上班时间为14:00-19:00和04:30-08:00。 3. 货车司机：年龄48岁以内，持有B2以上驾照或货运从业资格证。薪资为26天综合5.5K。上班时间为15:00-19:00和04:30-08:30（送完清洁结束）。 4. 仓库主管：年龄45岁以内，有相关经验。薪资面试定7K以上。上班时间为14:00-19:00和04:30-08:00。 工作地点：河南郑州中牟县仁通街，丰树（郑州）产业园。

1.庞村镇附近优先考虑 2.负责厂里收、发货 整理管道配件出入库 3.管道、管件（弯头、直管、三通）的发货、分拣、包装 4.安排整理厂里货物的堆放 对厂里货物摆放进行规划 5.包吃包住

拖线员，3工作地址:河南省郑州市航空港区燕行路与仓储五街交叉口西南角（普洛斯（郑州）空港东物流园）17点-3点，月休4天底薪+绩效+食宿补贴，综合薪资4800-5300负责拖货、开叉车、加冰排等

岗位职责： 1、负责仓库的收发存管理、确保账实相符。 2、负责做好仓库的库位管理与维护 3、负责做好以仓库的单据管理，确保单据管理的规 范性和完整性。 4、负责仓库的6S管理和执行 5、领导交代的其他任务； 相关要求： 1、较强的责任心和执行力 2、服从管理 3、相关工作经验