220KV电力施工员，电力安全员，资料员，材料员

1.负责仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作。2.定期检查仓库物品的数量、质量和存放状况。3.维护仓库设施和设备的正常运作,负责设备的保养和维修。4.配合上级主管检查、更新货品库存清单，并确保仓库物品安全。5.及时反映仓库发现的问题并提出解决建议。任职要求:1.具备基础的计算机运用能力，了解仓库管理系统操作方法。2.工作细致认真，具有良好的执行力和团队协作能力。3.规范化意识强，能够按照公司要求开展工作。4.具有较强的抗压能力和自我学习的意愿，勇于承担工作挑战。

西藏日喀则招保管员1名，海拔4千多米，薪资保底1.1万元/月，包吃住，有押运证或加班有补贴，每年报销路费2000。多金属矿急招，谈好可马上安排入职

220KV输电项目材料员，有经验者优先

仓管员薪资福利:4000-8000元/月招工人数:1名工作地址:蔡甸区圣恩智汇物流园顺丰速运

仓库管理员45岁内。负责收发货，盘点库存，细心勤劳，会开叉车薪资福利:4500-6000元，面议招工人数:多名工作地址:揭西县棉湖镇

光伏安装队伍20个，施工费用结算快，另招仓库管理员1名

【晋中仓最新缺口，每天下午四点面试【】☎瓜果蔬菜加工员10人工作时间：13-23点左右要求：男女不限。23-45岁工作内容：搬原料倒原料，瓜果蔬菜打包。薪资：入职前6天享受计时保护，18元/小时与计件薪资取高值，之后计件。月均5000-6500☎综合文员1人工作时间：6点-16点，9.30-19.30，16-3点倒班。23-35岁，Excel表格使用熟练，有物流行业经验优先工作内容：日常表格制作，看监控查差异，跟运输数据薪资：基本工资加绩效工资加补贴。月均5000-5500☎库维盘点管理2人工作时间：11-22点，15-2点两个班次要求：40岁以下工作内容：点数，盘库存，货物出入库薪资：基本工资加绩效工资加补贴。月均5500-6500【温馨提示】公休四天，面试需试岗2小时，需要带身份证【工作地址】山西省晋中市张庆乡海玉新厂区东北门【联系方式】（）

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工作职责：1、负责安防工程设备安装，系统配置和调试，并提升客户满意度。2、部分工程的项目管理，工地上的协调管理，及售后日常维护3、为销售部及其它部门提供咨询与协助。4、对安防系统进行设计，用AutoCAD绘制设计图。5、对系统进行测试并做相应的故障排除。6、现场对客户进行培训。职位要求：1、吃苦耐劳，具有较强的学习能力、沟通能力、及团队协作精神。2、熟练使用CAD。3、具备弱电设备、设施的运行、维护的技能，对相关技术规范有一定的了解。4、有安防相关技术经验。5、有一建造师证书（机电专业）从优录取。

仓库库管员,招聘1人

招聘：仓管员薪资：面议仓库配货打包

职位：仓库管理员招聘人数：6最低学历：专科详细地点：山东济南市高新区新泺大街1666号齐盛广场六号楼508月薪范围(元)：5000-5000

职位：仓库管理员招聘人数：1最低学历：学历不限详细地点：山东省济南市莱芜高新区裕丰小区31号楼5单元401室月薪范围(元)：3000-6500

招聘：仓库管理员/仓管员薪资：5000-70001. 负责仓库日常管理，包括货物入库、出库、盘点等工作；2. 确保仓库内物品摆放整齐，保持仓库环境整洁；3. 负责货物的分类、打包、装卸等工作；4. 配合上级领导完成其他相关工作。1. 具备仓库管理相关经验者优先考虑；2. 熟悉仓库管理流程，具备良好的仓库管理意识；3. 具备较强的责任心和细心，工作细致认真；4. 具备团队合作精神，能够配合同事共同完成工作任务。

诚聘，女鞋电商仓库招仓管，工作职责：负责仓库出入库数据，理发货，懂得基本电脑操作，维护系统库存。能吃苦耐劳，听从领导安排，试用期，月薪5000+.月休两天，工作8小时制，加班有加班补贴，年龄27-35岁左右，合适者电联：

职位类别：货运/运输管理招聘人数：3最低学历：高中详细地点：济宁经济开发区月薪范围(元)：6000-7000职位描述1.负责货物出库的装卸和搬运工作；2.按照客户订单要求，合理安排货物配送工作。3.安排产品在客户处的报检、入库、工位摆放工作。4.办理入库手续、签收入库单等单据。5.完成公司领导安排的其他工作任务。

长安光大信丰招仓管员,需会开装柜叉车,有意者请联系黄生,电话。

仓库货物整理，入库出库记录盘点，异常件处理，库房卫生打扫，遵守公司规章制度，完成任务。

整理仓库货物！配货！要有驾照！不会可以学！要求，年龄20—40！工做 做的好工资可以再谈！要求有吃苦耐劳！服从管理

仓库管理员（兼叉车）1、高中以上学历，3年以上制造业仓库经验；2、持叉车证，娴熟把握叉车技术；3、熟悉仓库运作流程，电脑操作熟练；4、有仓储或本行业仓管、仓库日常管理经验。薪资福利:4500-5500元/月招工人数:1名工作地址:业兴一路九号2座

《2》《慈溪公佳电器有限公司招聘》《1》喷塑现场管理5名薪资：综合10000以上《2》五金喷塑抢手5名薪资：计时，30-32/小时《3》跟单员10名综合薪资：7000-8000（包含绩效考核）《4》五金品质经理多名薪资：综合10000以上（包含绩效考核）《5》仓管5名薪资：包月，5500-7000《6》钳工5名薪资：综合薪资7000以上《7》厂长2名薪资：综合10000以上（包含绩效考核）电话：

如果电话打不通，可短信

急招：仓库管理员，主要负责仓库管理和打包，大小周制，底薪6K，大周周六上班算加班，200/天，工作地点龙岗大运。有兴趣的可以联系吴先生：

主要职责1、管理钢板和型材的收、发、存工作。2、日常工作：入库核对（针对每一次来料，核对车辆、单据、货物信息，确保三方信息一致，并通知传达到车间。卸货完成后空车过磅，再次核对车辆信息、核对过磅重量与送货单重量一致，并通知到仓储主管）。3、日常工作：出库核对（车间下料填写领料单，管理员每日收单，并核对出库材料型号，重量以及使用用途。4、台账录入，每日原材料收、发、存台账的登记，确保物帐相符。5、对原材料库存做好每月盘点工作，与车间、财务共同协作，对原材料进行盘点核对，确保原材料数据明确清晰，降本增效。6、与相关部门沟通协作：与采购部门，每一次来料，如果车辆、单据、单据任何一方如有异常，及时与采购部门沟通，采购部与供应商确认核对后，才能收货入仓。7、与相关部门沟通协作：与生产部门，原材料主要提供生产车间使用，来料时间与数据及时通知车间，并督促车间及时收货，才能确保原材料无闲置，车间及时有料用。8、与相关部门沟通协作：与财务部门，仓储台账数据最终反馈到财务部门。原材料管理员应做到如实汇报原材料相关数据，并全力协助财务部核查原材料数据工作。9、与相关部门沟通协作：与其他部门，配合协助其他部门，如统计、发货。10其他协助工作：仓储部门耗材与原材料为一体，在完成本职相关工作之余，协助管理耗材收发工作。

上海奉贤区冷库紧急招聘以下人员：1、仓库管理员1名2、叉车司机4-6名（须持叉车操作上岗证），长期，管住不管吃，工资电话联系男女不限，轮班轮休，交上海社保，节假日福利等联系电话：