招聘检测员一名。要求无证熟手。薪资范围为4000至6000。提供双休及节假日。工作地点为浙江台州地区。

招聘检测员。要求无证熟手检测员。薪资范围为4000-6000。提供双休及节假日。工作内容为母体工作。工作地址位于浙江台州地区。有意向者请电联。

有经验的来谈

1:负责产品的品质检验工作，严格把控产品质量标准 2:运用专业检验工具和方法，对产品进行全面细致的检查 3:及时准确记录检验数据，确保数据真实可靠 4:对检验中发现的质量问题进行及时反馈，并协助相关部门分析解决

零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 一、薪资待遇: 小时工29元/小时，综合工资约7500元； 正式工底薪+绩效+补贴，综合薪资7500-8500元，缴纳五险一金 包吃包住，可预支工资。 每天工作10小时（含休息），每周休1天，加班自愿，多劳多得。 住宿4-6人间，有空调、WIFI、洗衣机等；三餐免费，菜品丰富。 二、招聘要求和工作时间: 1、年龄16-45周岁，男女不限，经验不限。 2、携带二代身份证有效原件，有磁。 3、外地来可，三、招聘岗位: 1、组装、包装、打包、贴标贴、检测，品检，质检、物料、等岗位； (主做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线之类的，工序简单易学，教一下就会) 2、长期发展可晋升管理职：储备干部、领班/线长、组长、车间主管等

企业主要生产：家电安防，传感及航空航天工业电子 一，工作环境 空调车间，全坐班，包吃住，缴纳五险一金 二，工作内容及薪资待遇 1、小时工岗位：组装，检验，检测、扫描、机加工 2、工资计算：25元/小时，每天300元 3、正式工岗位：QC、测试、贴片、数据岗等.. 4、工资计算：底薪2430+全勤200+夜班补贴35+绩效工资1000-1500+激励奖金1000元-固定加班费2-3倍，折合时薪26-28/小时 5、小时工、正式工，均包吃包住 6、住宿4-6人间，空调洗衣，独立卫浴，热水器都有，住宿免费 三，工作时间 两班倒：早上8：30—晚上20：30，月休4-6天 四，招聘条件 （18-45）（18-48） 2、体检：体检免费 五，福利待遇 1、工厂人性化管理 2、包吃包住 3、不住宿补贴100元/月 4、节假日福利、生日福利

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 定期对设备进行基础点检与清洁维护 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及交接记录 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时上报异常情况 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无犯罪记录，服从管理，有团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 最低学历不限，能适应倒班或加班安排

工作内容： 负责公司产品按工艺图纸进行检验。 职位要求： 高中或以上学历； 会看图纸，会用游标卡尺，千分尺等量具； 有二年或以上检验经验。 薪资：面谈

岗位职责: 1.负责非标零件模具注塑件的质量检验工作，确保产品符合质量标准。 2.及时发现并反馈非标零件的质量问题，协助解决质量异常。 3.参与非标零件的质量改进工作，提出改进意见。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与相关部门有效协作。 2.具备细致认真的工作态度，能够仔细检查和评估非标零件的质量。 3.具备团队合作精神，能够积极融入团队，共同完成工作任务。

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必须是应用化学或者精细化工专业毕业，主要检测车间生产出来的防水材料，做拉伸强度，断裂伸长率，不透水之类的检测。

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40岁以下 工作9小时 加班另算 吃苦耐劳验鞋发货 工作简单 轻松 有意者电询 岗位职责：1.负责生产过程中的质量巡检、首件确认及过程记录，及时发现并反馈质量问题2. 执行检验标准与作业指导书，对原材料、半成品及成品进行抽样或全检 3.协助分析常见质量异常原因，参与制定纠正预防措施并跟踪闭环 4.维护检验设备与量具的日常校准及保养，确保检测数据准确可靠5. 配合质量体系运行，完成相关质量文件填写、归档及内审支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，有制造业质检经验者优先2. 工作认真细致，责任心强，能适应车间环境及倒班安排3.具备良好的沟通协调能力，能与生产、工艺等部门顺畅协作 4.了解ISO9001基础理念或接受过质量工具（如QC七大手法）培训者更佳 5.无不良从业记录，服从管理，具备团队合作意识

18-38岁，净身高168cm以上，厂区范围禁烟（包括大门口），操作工不能戴眼镜（其他岗位可以）。 操作工/装脱模具，检验//修边//攻丝 长白班//两班倒看岗位，时间7.00-19：00，7-15天倒一次班。每天计薪11-12小时。月休2-4天，看厂区看车间。 工作内容： 1.操作自动注射机生产电力配件，每个产品需要30-60分钟，看产品大小，空闲时间可以休息。无重大体力活 2.检验检测产品----负责修补产品-----打螺丝眼（攻丝）-----包装。

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混凝土公司招聘本地实验室学徒工。要求年龄35岁以下，高中以上学历，具备基本的电脑操作经验。月薪起始为4800元，单休制，有社保。工作地点位于浙江台州泽国水仓文昌路18号。

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出规范的测试报告 4. 参与质量异常分析与改进，推动问题闭环及流程优化 5. 协同研发、生产等部门开展质量评审与标准宣贯 任职要求： 1. 熟悉ISO9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试工作 3. 细致严谨，具备较强的数据分析能力和问题定位能力 4.良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.持有内审员证、ISTQB认证或相关资格证书者优先

会看图纸，工人，工资3500含保险月休2天

岗位职责： 1. 供应商质量体系管理 - 主导新供应商的质量能力评审与体系认证，推动其搭建系统化的质量管理机制（如SPC、6 Sigma）。 - 组织开展供应商过程审核（VDA6.3、IATF16949）并执行年度型式试验的监督工作。 2. 新产品开发与量产质量管控 - 负责新项目开发中的供方资料整合及供方PPAP文件审查。 - 主导APQP各阶段风险评估、PPAP签批及量产前准入验证。 - 统筹ECR工程变更与4M变更的验证实施（含试装、试验结果评审）。 3. 质量问题解决与绩效提升 - 处理来料检验不合格项及生产现场来料异常问题； - 主导0km及售后端零部件质量问题的调查与改进（运用8D、5WHY进行根因分析），推进整改闭环及责任索赔。 - 跟踪供应商PPM、IPTV等关键绩效指标，制定并落实改善方案。 4. 跨部门协作与团队培养 - 联动研发与制造部门协同处理产线异常，确保生产顺利运行； - 指导IQC团队提升检验技术水平与问题识别能力。 任职要求： 1. 全日制统招大专及以上学历。 2. 机械/电子/汽车工程/自动化/特殊过程等相关专业。 3. 三年以上汽车行业SQE工作经验。 4. 熟练掌握五大质量工具（APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC）及常用问题分析方法（8D、5WHY）。 5. 熟悉特定零部件工艺（按方向定制）：减震器、连杆、弹簧等（涉及热处理/焊接工艺）；喷涂、电镀等表面处理工艺。 6. 持有IATF16949/VDA6.3内审员证书者优先考虑。 7. 思维条理清晰，具备良好的跨部门沟通协调能力与抗压性，能接受加班及出差安排。

吉林省内桦甸市养护项目招聘试验室主任，联系电话