能吃苦耐劳精神的优先

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[岗位职责] 负责快递的收件，派件及运输工作；确保包裹安全送达指定地点；与客户保持良好沟通，解决配送过程中出现的问题；熟悉本地路况，熟练使用导航软件；具备良好的沟通能力和团队协作精神；持有健康证，身体健康，能适应户外工作环境；有快递或物流行业者优先，月薪6000-10000，能力突出的待遇可以面议。

1、专职取快递！每单2.5元。取件单量80-100。单量稳定。 2、快递的包装工作。收回的快递需要打包发走。 3、需要在规定时间内完成收件工作，不能超时。 4、自带电动车。 5、需要会熟练的使用高德地图。否则小区进去之后那栋楼都不清楚无法按时完成工作。 6、单子每天9-19之间。2个小时为一个时间段。在这两个小时时间段里单量会有多有少分布，需要有很好的沟通能力，有很好的规划收件顺序能力，必须在2个小时内把订单取回并输入验证码。 7、车辆短驳接货。超过班车时间需自行送到仓库。 8、一个人负责小区数量不同，根据单量的多少为标准。单量多的一般一个小区。单量少的负责区域多点。负责小区的数量按照100单为基础。不够100单的增加小区数。 9、有良好的沟通能力。心理素质。单量多的时候要会积极的与客户沟通。要一下取件码。先把订单不让超时随后取件。 10、要有抗压能力。9-11点时间2个小时时间。一看几十单立马懵逼了不会弄了。 11、8点到达取件区域内开始上门揽收工作。每天订单进线时间截止时间为5点。5点之后不会在当天单子。但必须要把当天单子收完。 12、5点之后在进的单子为次日的单子。要是次日早上9-11点这个时间段过多，晚上也要提前收一部分减少次日的工作量。 13、要认真，细心有些客户一发都是十几个。只知道把东西拿回来。最后分不清楚那个单子是对应那个快递。包装错误导致丢失要承担赔偿责任。 14、提供打印机。充电宝。电子秤。不提供包装袋，胶带。 15、，超过5000元的所有收入实时到账。。

有意向请直接给我交换微信或者联系方式 我看到后会及时联系你 要求工作认真踏实就是图挣钱的快递员是需要有沟通能力及问题解决能力不懂就问问了之后要及时吸收贯彻落实运用到工作中。如果只是图有个工作一个月目标就挣个三四千的不用联系了不适合谢谢。 该岗位需要长期、稳定的人员 任职要求: 1、18-40岁，无犯罪记录、服从管理、正直、诚信、能吃苦耐劳 2、手机操作熟练，前期道路、工作内容不熟悉会有老员工带 3、普通话标准能与客户进行友好沟通 4、会骑电动三轮车 薪资: 7000-12000，上不封顶 工作职责: 1、主要负责快递的收、派工作 2、对待客户态度热情友好，耐心解答，沟通能力强 3、配合协助负责人处理其他事务 有意向请直接与我交换联系方式或微信

负责现场施工，不需要太多经验

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因工作需要，现诚聘水稳沥青摊铺工程现场施工队长1名，要求如下: 核心能力:熟练掌握水稳沥青摊铺现场施工全流程，精通工程量核算、施工组织及现场验收;具备独立安排施工计划、协调 人员设备、把控质量进度的能力。 经验要求:5年以上水稳沥青路面施工经验，熟悉相关规范标准，能高效处理突发问题。薪资面议.公司可缴纳社保，工资发放准时， 工作地点：平顶山及浙江市政工地 微信同号：

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市政工程，会办公软件，有市政二级建造师证书

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根据施工现场，绘制管道图，管道支架图，冷却塔设备基础（土建部分和钢结构部分）。

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岗位职责： 1.负责土建、设备工程施工现场管理，协调施工各方，处理现场各类施工问题； 2.负责场区 / 项目设施、生产设备日常巡检、维修保养管理，保障设施正常运行； 3.参与施工图纸会审、技术交底，编制并落地施工方案，全程监督现场施工执行情况； 4.实时跟进施工节点进度，严格把控施工质量、现场安全文明施工，落实安全管控要求。 任职要求： 1.大专及以上学历，拥有 1-3 年土建施工现场实操管理经验； 2.能够熟练操作 AutoCAD 等绘图软件，且能独立看懂施工图纸； 3.具备基础工程预算编制能力，可完成简易工程量核算、预算方案制作； 4.年龄22-40周岁，责任心强，能短驻施工现场，具备良好沟通协调能力。

熟悉市政管网施工流程，有较强的协调能力。熟悉建委项目工作工序

工作位置：国外非洲西非几内亚 直招！！！！！！！ 薪资待遇：月薪1.7w-1.8w（具体根据现场技能考核定），按月发，包住，签证公司负责，去几内亚的机票公司负责 项目工期：5个月短平快项目，到期后不愿意回国的可安排其他工地干活。 工作时间：24小时双班制，单班12小时（现场交接班，不含在交班时间内） ️ 到岗要求：随时可以线上面试，随时准备出国！

负责现场施工。现场管理。农村道路改造。污水雨水管网。

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招聘装卸工。工作时间为6月25日至7月30日，每日8:00至18:00。薪资为150元每天，。工作内容为装卸钢材。任职要求为吃苦耐劳。

工作内容： 主要负责卸货、铲货、成堆、铲地、清扫等体力活。适应倒班。也可做临时工，按天付费。 岗位要求： 1、身体健康，服从安排，吃苦耐劳。 2、工作地点河南济源 3、适应货场工作节奏：全年无固定休息日，日工作时长不固定，有事做事没事就原地休息待命。货多时也要把事做完。 福利待遇 胜任岗位的员工：工资5000+年度分红，年化收入12万+。包吃包住，车接车送。自己带换洗衣服和日用品，负责个人日常消费即可，不抽烟喝酒基本没有其他消费。团队年轻化，人均00后。有上升机会，可培养成管理者，销售，采购等。 上升路径： 1、调度、过磅、铲货、清洗、回皮、卸货、装车、封签，成堆、收尾、取样、送样等具体工作都需要做。特别是铲货，成堆需要下体力，货场有灰尘。 2、每天都有活干，干完就休息，工作时长不固定。有时候一天可能会工作10来小时，有时候只需要工作4小时。 3、包吃包住，上下班车接车送，月薪5000元按月发，五一，端午，中秋等传统节假日礼金累计不少于1000元，，普工年化综合收入10-12万，相当于平均月薪8000-10000万。付出与回报成正比。去河南的车票由公司承担，宿舍拎包入住，带个人换洗衣服及日用品，即可，全程无后顾自忧。公司配工作服、工作鞋等。 4、需要体力好，吃苦耐劳，拈轻怕重就不用考虑了。 5、有想法，有能力可以晋升，安心做事就一直做普工，都是稳定收入。每个月15日准时发薪，节假日礼金不断。 晋升方向： 零门槛起步，全链条成长 无需经验！河南货场一线启航 （货场在河南） 从调度、过磅、铲货、卸货到取样、送检，亲手干透每个环节。 体力活是起点，全流程精通才是跳板。 三条赛道，向上突围 达标即晋升： • 货场管理者→ 带教新人 • 采购/发货员→ 精进业务 • 研发核心岗→ 钻研技术 最终通道：公司合伙人。 全员持股，利益共生，忠诚与执行力换真金白银： • 基层：年入12万 • 中层：30万-80万 • 合伙人：千万级收益 规则即信仰： 干出价值，拿走回报。 无需行业经验，只要体力跟得上。全部从河南货场一线普工/操作工轮岗开始，走向管理/技术/核心岗位，最终成为公司合伙人。可以理解为从学徒工、管理培训生通过打怪升级成为公司各级别合伙人。 在货场要学习整个贸易的全流程的每个节点，包括具体的普工操作，比如调度、过磅，封签，铲货，成堆，清扫，取样，送检等全流程，全是要自己亲自操作，都是体力活。掌握每个流程，规范操作且能带教新人后，有机会成为货场的管理者，走向销售或者销售管理岗，以及研发技术岗，最终发展成为公司合伙人。 我们相信深度利益綑绑，才能建立持久的信任。忠诚度、事业心，执行力，思维层次，是我们选拔和培训的标准。所以我们是全员持股，所有人除了每个月的固定工资及节假日福利之外，均有机会根据个人能力与价值贡献分享企业成长的价值，一线基层员工年化综合收入12W，中层管理人员年化综合收入30-80万，合伙人级别年收入可达千万。因为相信所以看见，真正实现创造价值，分享价值。你有理想，公司有舞台。

有车，掌握施工的基本知识，熟悉施工流程，验收标准，有一定工作经验，有责任心。有了解过农村大包建筑

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会开小货车，职业素养好，工作时特别细致，不放过细节，对工作成果要求高，

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