河南漯河招聘。内外墙抹灰，包工，价格面谈。电话

主要负责派送快递，也可承包区域

吃苦耐劳，有责任心

信阳市光山县招外墙/滑板(高空作业)、弱电/安防

招聘：送货员（体育场圆通派送快递） 薪资：4000-5000元/月 公司名称：圆通速递 招聘岗位：快递员 职位描述：派送快递 上班时间：长白班 任职条件：年龄20-50 福利待遇：4000-5000 工作地址：漯河市体育场附近区域

负责现场施工，不需要太多经验

能熟悉地坪工艺流程，公司主做。金刚砂地坪。固化地平，环氧树脂地坪。工资面议

河南新乡找做小区天然气管道的师傅，需要坐吊板 工钱面谈，有想做的师傅电话沟通

豫灵镇顺丰招聘店员 ，具有亲和力，服务意识强，工作认真负责，服从领导管理 招聘快递员 ，有C照，会开三轮车，四轮车，在街道送货，工资面议 联系电话

1.作业高度在5-6米高，需要有的登高证； 2.主要作业为支架固定，穿螺丝，用螺栓连接；

这电话用随车吊

职位描述 【岗位说明】正规实体店铺电商线上客服，适合想利用空闲时间增加收入的人群，线上完成全部工作，操作简单。 【工作内容】 1. 线上接待进店客户咨询，介绍商品基础信息、发货规则； 2. 跟进已下单客户物流查询、收货疑问； 3. 协助处理退换流程，按店铺规范登记售后信息； 4. 大促时段配合增加在线时长，分担咨询压力。 【任职要求】 5. 成年即可，自备网络设备； 6. 细心负责，不敷衍客户消息； 7. 能固定每日一段空闲时间在线； 8. 无需相关工作经验 【结算方式】，工作量清晰可查，按劳计酬。 【补充说明】无销售业绩硬性指标

18-40岁，有经验者年龄放宽， 不露脸直播 月休4天 自己定 公司都是00后好沟通 会说话 聊天就行 团一月平均4次

常州工厂高薪焊工岗位日薪450，无需焊工证，包吃住可收无经验小白 点击右下角（免费聊）联系我报名

【薪资待遇靠谱真实】 ???全部周结工资 ★【入职工价】：28元/小时 28元/小时××7天＝2156元/周 ??月保底8500以上 ??周周发工资，每周拿到钱！最快的挣钱模式！ 2、?结算模式：！！直接打进工资卡 3、??周周薪模式让你的生活无忧，赚钱靠谱！！！ 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字摁手印，合同盖有公章具有法律效益，请您放心！ ★★★【工期灵活自由】 ★工期直接最长可到年底，也可自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干到年底，明年依然可以续签，自己想干多久签订多久！ ★★★【满月续签拿奖励】 奖金补贴需要满30天，第二个月继续工作，第31天上班发放【2000元】，苏州进厂拿返费，直接发给你，没有第三方！！！！

土建工程施工

1、熟悉室内装修全套施工工艺（水电、泥工、木工、刮灰乳胶漆、吊顶、贴砖等），懂图纸、懂现场落地。 2、有3年以上家装/自建房/别墅施工现场管理经验，能独立管工地、控质量、控进度。 3、看得懂施工图、效果图，能根据图纸精准交底、现场改尺、优化落地细节。 4、懂材料特性、施工规范、验收标准，能及时发现并解决工地问题。 5、踏实稳重、责任心强，做事细心，有良好的沟通能力，能对接业主与团队。 6、自带工地经验优先，可接受熟练师傅、学徒、想长期稳定发展人员。

河南巩义市回郭镇招一个长期的，建钢结构厂房车棚施工员，要求擅长基础施工，带人实操，5年以上工作经验，服从管理，能耐热，能吃苦耐劳。包住，餐补24元，正常9小时，偶尔有加班，工资月发。

招聘，施工员，技术员，工地石柱，工资面议 打这个电话 黎总

招聘公路施工员，工资根据能力面议，联系

济源市招外墙抹灰

焦作市武陟县招外墙/滑板

济源有座滑板的人没人需要一个电话

济源市招外墙抹灰

明早找个替班装五车渣。

济源市招内外墙抹灰

有没有专业安装吊篮的队伍 现钱

济源市招外墙抹灰

济源市招外墙批防水砂浆工

工作内容： 主要负责卸货、铲货、成堆、铲地、清扫等体力活。适应倒班。也可做临时工，按天付费。 岗位要求： 1、身体健康，服从安排，吃苦耐劳。 2、工作地点河南济源 3、适应货场工作节奏：全年无固定休息日，日工作时长不固定，有事做事没事就原地休息待命。货多时也要把事做完。 福利待遇 胜任岗位的员工：工资5000+年度分红，年化收入12万+。包吃包住，车接车送。自己带换洗衣服和日用品，负责个人日常消费即可，不抽烟喝酒基本没有其他消费。团队年轻化，人均00后。有上升机会，可培养成管理者，销售，采购等。 上升路径： 1、调度、过磅、铲货、清洗、回皮、卸货、装车、封签，成堆、收尾、取样、送样等具体工作都需要做。特别是铲货，成堆需要下体力，货场有灰尘。 2、每天都有活干，干完就休息，工作时长不固定。有时候一天可能会工作10来小时，有时候只需要工作4小时。 3、包吃包住，上下班车接车送，月薪5000元按月发，五一，端午，中秋等传统节假日礼金累计不少于1000元，，普工年化综合收入10-12万，相当于平均月薪8000-10000万。付出与回报成正比。去河南的车票由公司承担，宿舍拎包入住，带个人换洗衣服及日用品，即可，全程无后顾自忧。公司配工作服、工作鞋等。 4、需要体力好，吃苦耐劳，拈轻怕重就不用考虑了。 5、有想法，有能力可以晋升，安心做事就一直做普工，都是稳定收入。每个月15日准时发薪，节假日礼金不断。 晋升方向： 零门槛起步，全链条成长 无需经验！河南货场一线启航 （货场在河南） 从调度、过磅、铲货、卸货到取样、送检，亲手干透每个环节。 体力活是起点，全流程精通才是跳板。 三条赛道，向上突围 达标即晋升： • 货场管理者→ 带教新人 • 采购/发货员→ 精进业务 • 研发核心岗→ 钻研技术 最终通道：公司合伙人。 全员持股，利益共生，忠诚与执行力换真金白银： • 基层：年入12万 • 中层：30万-80万 • 合伙人：千万级收益 规则即信仰： 干出价值，拿走回报。 无需行业经验，只要体力跟得上。全部从河南货场一线普工/操作工轮岗开始，走向管理/技术/核心岗位，最终成为公司合伙人。可以理解为从学徒工、管理培训生通过打怪升级成为公司各级别合伙人。 在货场要学习整个贸易的全流程的每个节点，包括具体的普工操作，比如调度、过磅，封签，铲货，成堆，清扫，取样，送检等全流程，全是要自己亲自操作，都是体力活。掌握每个流程，规范操作且能带教新人后，有机会成为货场的管理者，走向销售或者销售管理岗，以及研发技术岗，最终发展成为公司合伙人。 我们相信深度利益綑绑，才能建立持久的信任。忠诚度、事业心，执行力，思维层次，是我们选拔和培训的标准。所以我们是全员持股，所有人除了每个月的固定工资及节假日福利之外，均有机会根据个人能力与价值贡献分享企业成长的价值，一线基层员工年化综合收入12W，中层管理人员年化综合收入30-80万，合伙人级别年收入可达千万。因为相信所以看见，真正实现创造价值，分享价值。你有理想，公司有舞台。