河南驻马店招聘仓库管理员，负责管理仓库和人员，薪资范围600010000元，详情待面谈。

工作职责: 1、构建并完善成本管控机制：主导设计、搭建并持续优化科学、公平、透明的生产成本管理机制，确保其能真实体现生产部门的实际运作成效 2、设定成本规范与目标：结合企业战略方向及生产部门实际运营状况，明确可量化的绩效指标体系，涵盖生产效率、成本管理、品质控制等关键维度 3、实施绩效评价与考核：定期开展生产部门绩效评审工作，保障评估流程的公正性、客观性与准确性。通过系统化采集与分析生产相关数据，实现绩效结果量化，并输出针对性改善建议 4、开展绩效沟通与指导：与生产管理层及一线员工保持高效互动，及时传递绩效结果，提供专业辅导支持，协助其清晰认知表现水平，并共同制定提升方案 5、推动流程优化升级：基于对生产数据及绩效成果的深入分析，识别流程中的薄弱环节与制约因素，提出切实可行的改进措施，助力提升整体生产效能与产品品质 任职资格: 1. 本科及以上学历，统计学、经济管理、工业工程等相关专业优先考虑 2. 具备优秀的沟通协调与组织能力，善于在团队中协同推进工作 3. 学习能力强，适应力好，能快速掌握生产管理领域的专业知识与实操技能 4. 工作态度端正，积极主动，具备高度的责任意识与任务执行力 5. 能够适应一定强度的工作节奏，愿意扎根一线积累经验，具备良好的成长空间

·一、承接业务订单对接 二、办理物流车辆开票事宜 三、下达生产排程计划 上八下五点半 月休4天

【岗位职责】 一、生产管理方向： 参与生产计划编制及现场执行管理，协助推进生产流程改善； 监控生产进度，统筹协调跨部门资源，保障产品按期交付； 掌握并实践精益生产、6S管理等现代制造管理模式。 二、技术研发方向（材料/焊接）： 参与塔筒用材料性能检测、焊接工艺改进及质量控制工作； 配合技术人员完成技术方案设计与生产异常问题排查； 学习掌握风电塔筒制造相关行业标准，强化专业技能水平。 三、物流管理方向： 参与原材料采购执行、仓储运作及成品发货的流程优化； 协助规划物流实施方案，压缩运输成本，提升供应链运转效率； 了解风电行业大型结构件物流运作特性。 【任职要求】 1、学历专业：本科及以上学历，金属材料、材料成型（焊接）、物流管理等相关专业； 2、技能基础： 材料/焊接方向：了解金属材料特性、焊接工艺或无损检测技术者优先； 物流方向：掌握供应链基础知识，熟练操作ERP/WMS系统者优先； 3、综合素质：具备较强学习能力，能适应制造类工作环境，接受基层轮岗锻炼； 4、职业态度：作风务实，责任心强，具有良好的团队合作意识，热爱新能源领域。 【培养计划】 1、轮岗学习：1年内轮转生产、技术、物流等关键业务部门实操； 2、导师制：配备资深工程师或主管全程指导成长； 3、晋升通道：表现优异者可定岗为技术员、工程师或经理级核心岗位。 【公司福利】 提供食宿、带薪培训； 身处风电新能源赛道，拥有广阔的职业发展平台！ 加入我们，共筑风电梦想，驱动绿色未来！

1、制定生产计划并组织实施调度：根据订单情况编制生产计划，并按计划开展调度协调工作； 2、汇总并提报订单信息：将整理后的订单数据及时提交至销售部门； 3、统筹仓库物资调配：负责仓库内各类物资的合理配置与调度安排； 4、组织物资运输调度：落实物资的运输安排及过程跟进； 5、车辆调度管理：负责运输车辆的统筹调配与使用安排； 6、监督装卸作业执行：对物资装卸环节进行现场督促与过程监管； 7、搬运人员调度安排：负责搬运人员的工作分配与作业调度； 8、生产进度确认与异常处理：下达生产任务指令，跟踪生产订单及计划执行情况，协调解决计划实施中的异常问题。

统筹管理生产班组的生产进度，制定并优化生产计划，确保各生产设备发货前的准备工作有序进行 职位招聘1-2人

职位描述 岗位职责： 1、制定计划部整体工作策略、运行规范、阶段性目标及实施方案，经审批后向主管领导汇报并组织实施； 2、统筹协调各职能部门的工作节奏与衔接流程，优化车间各工序的时间安排与资源配置； 3、开展综合平衡管理，科学调配资源，提升生产效率，降低制造成本，实现资源高效利用； 4、编制事业部周度、月度生产与采购计划，推动计划落地执行，并对实施过程进行全程跟踪与监督； 5、组织产能评估，落实生产前准备工作，跟进物料供应、工艺执行及品质状态，根据生产进度和物资到料情况动态调整生产安排； 6、汇总客户订单信息，统计产值数据，跟踪出货进度，并配合财务部门完成对账工作； 7、对销售订单及生产过程中的物料使用情况进行统计与分析，为成本管控提供可靠的数据支持； 8、监控仓储物料库存水平，审核存量合理性，确保库存处于可控范围； 9、处理物料异常问题，组织跨部门沟通并作出有效决策； 10、夯实生产统计与核算基础工作，强化原始记录、台账和报表管理，按时编制并提交年度、季度、月度生产及设备相关统计资料； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先； 2、具备5年以上食品行业计划管理经验，熟练操作ERP系统，能够全面主导计划团队运作； 3、掌握生产计划管理、物料控制及生产成本管控的专业知识，具备扎实的实操能力； 4、具有良好的组织协调能力、计划分析能力、数据处理能力以及熟练的Excel应用技能； 5、工作条理清晰，擅长跨部门协作，责任心强，执行力高。 薪资福利： 1、基本工资+绩效奖金+工龄奖+话费补贴+油费补贴+全勤奖+年终奖金+股权激励； 2、完善的福利制度：节日福利+带薪节假日，提供免费食宿，水电全免； 3、多样化的员工活动：团队聚餐、外出旅游、生日会等。

岗位职责： 一、采购计划制定 1. 需求分析：深入掌握销售端需求，明确所需商品或服务的品类、数量、品质标准及交付周期等具体要求。 2. 预采购管理：结合销售节奏，在销售高峰期前合理提前备货，确保供应不断档且避免库存积压。 3. 预算管理：依据公司财务预算框架，科学规划采购方案，有效控制采购支出，保障成本可控。 二、库存管理 1. 库存监控：定期核查库存动态，及时补充短缺物资，在维持安全库存水平的同时清理冗余库存，防止压货现象。 2. 库存优化：运用有效的库存管理方法，降低库存持有成本，提升库存周转效率。 3. 库存报告：编制库存数据分析报告，为管理层提供决策支持的相关信息与优化建议。 三、内外部协调 1. 内部协同：积极与销售团队对接，准确把握业务需求，确保采购安排与公司整体运营策略保持一致。 2. 外部协作：与供应商保持良好沟通，掌握供货进度与供应链状况，及时应对并解决合作中的问题与争议。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售型或商贸企业采购计划/需求计划相关实操经验，具备较强应变能力的PMC人员优先，有食品类采购背景者更佳； 2、工作态度严谨、踏实细致，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识； 3、熟悉采购计划编制与需求预测流程，能有效开展库存数据跟踪与管理； 4、熟练操作办公软件，尤其精通EXCEL各类函数公式应用。 福利待遇： 1、健全的福利体系：周末双休、五险一金、年终奖金、带薪年休假、年度员工体检、每人每年1200元福利额度、子女生日关怀福利、不定期组织团队建设活动； 2、工作时间：上午8:30—12:00，下午13:30—18:00，实行八小时工作制，周末双休，法定节假日按规定休假。

岗位职责： 1.根据实际生产计划执行情况，进行生产报表的数据录入，并完成相应的统计与分析工作； 2.监督并协助包材仓、成品仓的日常整理，落实物品分类、清点、码放及标识清晰化； 3.核实车间已完成订单的良品与不良品退库信息，编制订单分析表；核查物料损耗状况，结合现场反馈完成异常说明及生产情况描述； 4.在审批通过后，及时协同物料员完成相关材料的清理、退回及报废处理； 5.每月初汇总上月生产数据，包括计划达成率、设备稼动率、物料损耗情况、订单分析表提交数量及总出货量； 6.每月初完成现场各类报表的收集与整理，提交至品质部门，并将留存部分按类别归档保存； 7.负责耗材及劳保用品的领取、发放，以及清点和登记工作； 8.协助上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1.具备大专及以上学历，有丰富工作经验者可适当放宽学历要求； 2.具备1年以上相同岗位工作经验； 3.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 4.工作态度端正，责任心强，能吃苦耐劳，服从安排，具备良好的沟通能力和适应能力。

岗位职责： 1、负责生产所需物料的验收及入库管理； 2、负责生产物料的数据统计与发放工作； 3、协助开展仓库物料的周期性盘点任务； 4、负责仓库物料的出库操作； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、掌握基础电脑操作技能，有无经验均可考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，做事细心、责任感强。

夜市烧烤服务员 要求熟手

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湖北仙桃华润电厂需要起重工两名，材料员一名，工资，有闲着的可以联系翟，电话打不通可！

新疆哈密大南湖二矿露天煤矿 诚招 库管一名： 一、岗位待遇及要求： 1、库管经历过三一车，同力车，徐工车优先录取，工资到手8500至10000元+五险。 2、（无清餐），年龄不超过30岁，身体健康，无三高疾病，能吃苦耐劳； 3、大专以上文化，备好毕业证照片或复印件； 4、项目部免费提供吃住（房间3-4人，内含空调无线网，定期发放）。 5、工作地址及联系方式： 新疆哈密大南湖二矿无人驾驶 联系人：王江

库管 工作地址:兰州市区各大商圈中心位置（交通便利，就近安排） 4000-4500元/月

库管员 工作地址:河北省保定市满城区神星镇市头村 每月假期2.5天，基本长白班 综合薪资4300+ 缴纳社保 有过库房管理经验优先

招仓库管理员，工资面议

岗位职责： 1、开展供应商的寻源与日常管理，保障供应链运作稳定高效； 2、持续优化采购作业流程，控制采购支出，提高供应链整体运行效率； 3、跟踪库存动态，确保物料供给准时准确，满足生产需求； 4、统筹协调内外部资源，及时应对供应链突发状况，确保生产有序开展； 5、定期整理与分析供应链相关数据，制定优化方案，推动流程持续改善。 任职要求： 1、有供应链、采购或相关领域的实际工作经验； 2、掌握供应链管理及采购作业流程，具备良好的谈判能力； 3、具备扎实的数据分析能力，能基于数据提出有效决策建议； 4、具备较强的沟通与组织协调能力，可实现跨部门高效协作； 5、工作态度积极，责任心强，具备出色的应变与问题解决能力。

岗位职责： 1、负责供应链的日常运营，包括订单执行、进度跟踪及与供应商的沟通协调； 2、参与制定供应链相关策略，优化库存结构，提高整体运作效率； 3、搜集并评估供应商资料，建立并持续维护稳定的供应合作关系； 4、配合完成供应链相关的财务数据整理及统计分析工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能独立应对和解决工作中问题； 3、熟练掌握Office办公软件，有ERP系统使用经验者优先； 4、工作认真细致，具备较强的计划与协调能力。

1. 负责与生产厂家协调生产排程及执行跟进； 2. 协同销售与物流部门，统筹安排发货计划； 3. 统计并及时维护发货相关数据信息； 4. 对接销售团队所需产品样品的准备与交付； 5. 处理与产品供应相关的各项日常事务。 岗位要求： 1、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力； 2、大专及以上学历，具有采购、物流或统计类工作经验者优先； 3、具备较强的团队协作意识，责任心强，性格稳重，能长期稳定从事本职工作。

一、采购规划执行 1.需求梳理：深入对接销售端需求，明确采购物资的品类、数量、质量标准及交付周期等具体要求。 2.前置备货：结合销售节奏，在业务高峰期前完成提前采购，确保供应不断档，同时避免库存积压。 3.成本管控：依据公司预算框架制定采购方案，合理控制采购支出，保障资金使用效率。 二、库存统筹管理 1.动态监管：定期盘点库存状态，及时补足短缺物料，同步消化冗余库存，维持合理库存水平。 2.效率提升：运用科学管理方法降低库存持有成本，提升库存周转效率。 3.数据支持：编制库存分析报告，为管理层提供库存动态数据与优化建议，辅助经营决策。 三、协同沟通机制 1.跨部门协作：积极联动销售团队，掌握一线需求变化，确保采购安排与公司运营目标一致。 2.供应商管理：与供应商保持有效沟通，跟进供货进度，掌握供应链动态，协调解决履约问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售型或商贸企业采购实操经验，有食品类采购背景者优先； 2、责任心强，工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识； 3、熟悉采购计划编制与需求预测流程，能有效进行库存数据分析与监控； 4、熟练操作办公软件，尤其精通EXCEL常用函数及数据处理功能。 福利： 1、完善的福利：周末双休、五险一金、年终奖、带薪年假、员工体检、每人1200元/年的福利标准、子女生日福利、不定期团建； 2、上班时间：上午8:30—12:00下午13:30—18:00八小时工作制周末双休法定节假日正常休。

岗位职责： 1、统筹PMC部门的运营规划与管理工作，确保生产计划及物料需求计划顺利实施； 2、联动供应链、采购、仓储与生产团队，合理调控库存，提升物料使用效率； 3、跟踪生产执行进度，快速响应并解决异常情况，确保订单准时交付； 4、对生产数据进行深入分析，输出优化建议，推动流程改进与成本管控持续提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上PMC或相关领域从业经历，有团队管理背景者更佳； 3、熟练操作ERP系统，具有扎实的数据分析功底和较强的现场问题处理能力； 4、拥有良好的跨部门沟通协作能力与领导力，适应高强度工作节奏。

一、产销协调： 1、负责组织并参与公司内部产销协调会议，促进生产与销售部门间的高效沟通与协作，及时处理并解决产销环节中的各类问题与矛盾； 2、根据市场需求，统筹安排集团下属各工厂的订单分配工作； 3、结合各工厂实际产能与需求，合理制定和调整生产计划； 4、及时反馈异常情况，快速响应并处理产销过程中的突发事项，保障市场供应需求。 二、产品上下市管理： 1、统计各工厂产品切换过程中包材配套的数量与进度； 2、跟进产品切换执行情况，针对异常问题组织协调会议并推动解决； 3、维护产品基础信息，确保数据准确性和系统同步。 三、创新管理： 具备创新意识，围绕公司降本增效的战略目标，在日常工作中主动提出可行性优化建议及落地执行方案； 四、数据分析能力： 对数据具备敏锐洞察力和分析能力，能精准解读销售、生产及市场趋势数据，为生产端的产销决策提供可靠的数据支撑； 五、销售支持： 与销售团队保持密切配合，及时提供生产进度、交付周期等相关信息支持，助力销售目标达成； 六、具备电商供应链计划管理相关经验； 七、流程优化： 持续关注生产端产销流程运行情况，推动流程改进与优化，提升工作效率，实现降本增效； 八、年龄要求 22岁—30岁

1、依据销售订单及装柜计划，编制月度、周度生产计划、外协安排及物料需求计划； 2、协同销售支持部门，及时反馈生产交付周期； 3、组织订单评审，落实生产前准备、确认工作，保障各环节物料供应及品质状态的跟进与监控； 4、结合生产完成进度与采购物资到料情况，动态调整生产排程，确保装柜出货目标达成； 5、统筹协调相关部门，排除生产过程中的各类障碍，保障生产有序运行； 6、组织生产排产相关会议，并推进各项议定事项的执行与闭环； 7、按照订单生产需求，跟进物料需求情况，落实备料追踪、常规催料及紧急加急催办工作； 8、负责月度、周度、日度生产达成率的数据统计与分析工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、工业设计、会计、工程类等理工科相关专业； 2、具备3年以上制造行业PMC生产计划管理岗位工作经验； 3、熟练操作常用办公软件，具备良好的数据处理与分析能力； 4、熟悉生产全流程及物料管控体系，具备扎实的计划管理能力。

依据生产需求制定生产计划，领取所需物料，跟踪生产进度，管控车间物料库存。

岗位要求： 1、配合计划员完成生产计划的编制与调整； 2、执行生产计划订单的下达与推进工作； 3、跟踪并督促生产计划的实施进度，确保按期完成； 4、根据生产计划执行结果，科学制定装柜安排； 5、协助组织生产排产相关会议及落实会后事项； 6、负责生产日报、库存日报等数据的汇总、统计与分析工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，计算机、工程类等理工科专业优先； 2、熟练掌握常用办公软件，具备较强的表格处理与数据分析能力； 3、工作经验不限，应届毕业生亦可应聘。

工作职责: 核心目标：通过流程改进与数字化工具应用，提升计划职能的精准度、运作效率及响应速度。 数字化系统设计与实施： 1. 构建并维护计划相关的数据可视化看板（BI）及分析模型，为管理决策提供可靠的数据支撑。 2. 梳理并评估现有计划与供应链流程，识别运行瓶颈与优化空间；深入掌握计划业务难点，将其转化为明确的系统需求，并联合IT团队或外部服务商推进开发与测试落地。 3. 制定与数字化系统配套的标准操作流程（涵盖业务执行与数据管理），保障流程有效执行。 4. 主导新系统的培训、推广及后续迭代优化，确保系统在实际工作中被充分应用并产生预期价值。 跨部门协同与项目管理： 1. 作为计划团队与IT、销售、生产、仓储、物流、采购、财务等职能之间的主要对接人，推动项目高效协作与落地。 2. 负责数字化项目的全周期管理，包括立项规划、进度跟踪、风险控制及成果交付。 任职资格: 经验背景: 1. 必备快消品行业经验：5年以上快速消费品行业（食品、饮料、日化等）供应链计划岗位工作经验，熟悉快消领域计划运作特征与挑战（如高频变动、短周期、多SKU、季节性波动等）。 2. 必备系统落地经验：参与过至少1-2个完整的计划或供应链相关数字化系统项目（如APO、APS或其他定制化系统），并在其中承担关键业务角色。 知识与技能 1. 掌握供应链计划核心理论（S&OP、需求预测、生产排程、库存管理等），能结合业务实际设计系统逻辑。 2. 熟悉主流ERP系统中计划模块（MPS, MRP等）者优先考虑。 3. 数据能力：具备较强的数据洞察力与分析能力，有BI工具使用经验者优先。 ● （软性素质 - 决定成败） 4. 具备良好的问题解决能力、沟通协调能力、推动执行能力以及持续学习能力。