仓管 ，55岁以下，高中以上学历，熟悉办公软件，吃苦耐劳 薪资福利:包吃住，路途补助，学历补助，工龄奖，批次奖金 工作地址:河南驻马店确山县李新店镇北3公里，107国道路东

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优先考虑有跨境外贸、电商行业经验者！ 岗位职责： 1.与运营团队沟通需求，制定销售方案，并输出交付计划相关报表； 2.根据当前库存及安全库存水平，协同供应链部门推进供应安排； 3.结合仓库实际存储能力与日均发货情况，配合PMC确定物流中转仓每周配送数量，确保高效周转、不断货、不囤积； 4.负责整体库存数据的统计与分析工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，精通EXCEL等常用办公软件函数操作； 2.具备交付计划管理相关工作经验； 3.具备良好的统筹协调能力及数据分析敏感度。 福利待遇： 1、享受带薪休假、国家法定节假日休息、社保缴纳、节日福利、定期团建等活动； 2、工作时间：8:40-11:4013:00-18:00，单双休轮休 地址：2号线东风路建业凯旋广场

【岗位职责】 一、生产管理方向： 参与制定生产计划并负责现场管控，协助推进生产流程改进； 监控生产执行进度，统筹协调跨部门资源，保障产品按时交付； 学习并实践精益生产、6S管理等现代化制造管理模式。 二、技术研发方向（材料/焊接）： 参与风电塔筒用材料性能检测、焊接工艺改进及质量控制工作； 配合技术人员开展工艺方案设计与生产异常问题分析； 掌握行业相关标准（如风电塔筒制造技术规范），持续提升专业水平。 三、物流管理方向： 参与原材料采购执行、仓储运作及成品发货的流程优化； 协助规划物流实施方案，控制运输成本，提升供应链运行效率； 了解风电行业大型结构件物流组织与管理特性。 【任职要求】 1、学历专业：本科及以上学历，金属材料、材料成型（焊接）、物流管理等相关专业； 2、技能基础： 材料/焊接方向：了解金属材料特性、焊接技术或无损检测者优先考虑； 物流方向：掌握供应链基础知识，有ERP/WMS系统操作经验者优先； 3、综合素质：具备较强学习能力，能适应制造型企业工作节奏，愿意通过基层轮岗积累经验； 4、职业态度：作风踏实，责任心强，具有良好的团队合作意识和新能源行业认同感。 【培养计划】 1、轮岗学习：一年内轮转生产、技术、物流等关键业务环节进行实操锻炼； 2、导师制：配备资深工程师或主管全程指导成长路径； 3、晋升通道：表现优异者将定岗为技术员、工程师或经理等核心岗位。 【公司福利】 提供食宿、带薪培训； 身处风电新能源领域，拥有广阔的职业发展平台！ 加入我们，共筑风电梦想，驱动绿色未来！

岗位职责： 1.在生产主管的指导下，承担指定生产线的日常操作任务。 2.依照操作规范及工艺流程执行作业，确保产品品质达到标准要求。 3.对生产过程中产出的产品进行初步质量检验，保障质量达标。 4.协助完成原材料与零部件的接收及搬运工作，核对物料数量与质量。 5.按照生产安排，准时将所需物料运送至对应生产区域。 6.定期参与物料盘点，登记物料消耗与结存情况，配合仓库人员做好库存管理工作。 任职要求： 1.能够依指令规范操作，具备较强的品质控制意识。 2.工作认真负责，可准确高效地完成各项生产任务。 3.具备良好的协作能力，能与团队成员共同达成生产目标。 4.能熟练进行物料搬运与管理，保障生产线物料供应的及时与准确。

岗位职责： 1、负责生产所需物料的验收及入库管理； 2、负责生产物料的数据统计与发放工作； 3、协助开展仓库物料的周期性盘点任务； 4、负责仓库物料的出库操作； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、掌握基础电脑操作技能，有无经验均可考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，做事细心、责任感强。

1、依据销售订单及装柜计划，编制月度、周度生产计划、外协安排及物料需求计划； 2、协同销售支持团队，及时反馈生产交付周期； 3、组织订单评审，落实生产前准备工作，确保各阶段物料供应与品质状态的跟进与确认； 4、结合生产执行进度与采购物资到料情况，动态调整生产排程，保障装柜出货节点； 5、统筹协调相关部门，排除生产过程中的各类障碍，确保生产有序运行； 6、组织生产排产相关会议，并跟进各项决议事项的执行与闭环； 7、按照订单生产需求，追踪物料计划执行，落实备料跟进及紧急加急物料的催办工作； 8、负责月、周、日生产达成数据的统计、分析与汇报。 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机、工业设计、会计、工程类等理工科相关专业； 2、具备3年以上制造企业PMC生产计划管理岗位工作经验； 3、熟练掌握常用办公软件，具备良好的数据分析能力； 4、熟悉生产工艺流程及物料管控体系。

工资职责： 1.生产排产； 2.产出测算； 3.原料平衡； 4、原料实验跟进、实验数据汇总分析； 要求： 1.大专及以上学历（统招），数学类/统计类/相关专业优先； 2.2年以上计划相关工作经验，熟练使用EXCEL或可以使用Python； 3.灵活、抗压；

岗位职责： 1、主导销售订单的审核工作，确保交付周期的有效管控； 2、编制生产计划并推动实施，保障生产有序进行； 3、下达生产任务，跟踪生产进度并及时反馈执行情况； 4、组织召开生产日例会，统筹协调各部门资源，推进订单准时完成； 5、负责相关业务数据的收集、整理与分析工作。 任职资格： 1、年龄28岁-40岁，大专及以上学历，理工类专业优先； 2、具备3年以上生产计划领域工作经验，熟悉生产排程及物料运作流程； 3、熟练操作办公软件及ERP系统，能运用管理工具开展数据分析与计划制定； 4、具备较强的分析能力、跨部门沟通协作能力及问题处理能力。

合理维护ERP系统参数，并及时处理ERP中的计划订单； 根据客户实际需求与预测数据制定物料需求计划，确保物料供应准时、保质保量，科学管控库存水平，满足生产运作需要； 参与MRB会议及物料异常问题的应对，推动ECN变更的顺利实施，有效监控并处理呆滞物料； 熟练操作ERP系统，具有一年以上物料计划相关工作经验，具备良好的组织协调与过程控制能力，以及基础的数据分析与处理能力

第五大道万福楼招聘服务员一名，工资3500一个月➕满勤300➕酒水提成，早九晚九点半，月休2个半天，联系电话177****5111

明天大扫除，要一位，三十五一个小时。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

驻马店市遂平县招水工、管道安装/维修、水暖安装/维修

驻马店市驿城区招消防安装消防水电承包

库管 身体健康，年龄20—45周岁，有一定的电脑操作能力，工作认真负责。负责物资的入库与出库管理、库存盘点，以及来货验收等各项仓库管理工作。 薪资福利:3000—3500元 招工人数:1名

招聘：仓管员 01、有仓库任职经验； 2、懂电脑操作；

招聘: 库管: 工资，3500元，加保险，加休息

工地房建项目，人要勤快，能吃苦，要有责任心，服从现场管理人员指挥，会做电脑出入库台账，现场收料，过磅，整理材料，包吃住，不忙的时候一个月可以请假一俩天不扣工资。

招聘：仓管 薪资：3200-3500元/月 1男女不限 2电脑办公软件精通 直接电话联系王经理198****8167 190****6068

岗位职责： 1、负责供应链的日常运营，包括订单执行、进度跟踪及与供应商的沟通协调； 2、参与制定供应链相关策略，优化库存结构，提高整体运作效率； 3、搜集并评估供应商资料，建立并持续维护稳定的供应合作关系； 4、配合完成供应链相关的财务数据整理及统计分析工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能独立应对和解决工作中问题； 3、熟练掌握Office办公软件，有ERP系统使用经验者优先； 4、工作认真细致，具备较强的计划与协调能力。

1、品质管控：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场作业流程，确保产品质量满足客户要求； 2、生产统筹：负责日常生产业务的组织与管理，协调设备、人力、物料等资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管控：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本控制：结合屠宰工艺特点，通过优化人员操作管理，有效减少产品损耗，合理控制生产浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具有3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：需具备3年以上制造业车间生产管理相关工作经历。

岗位职责： 1、开展供应商的开拓与维护工作，保障供应链运作稳定高效； 2、持续优化采购环节，控制采购支出，提高供应链整体运行效率； 3、跟踪库存动态，确保物料供应准时准确； 4、统筹协调内外部资源，及时应对供应链突发状况，保证生产有序开展； 5、定期梳理供应链相关数据，制定优化方案，推动流程持续改善。 任职要求： 1、有供应链、采购或相关领域的实际工作经验； 2、掌握供应链管理及采购作业流程，具备良好的谈判能力； 3、具备扎实的数据分析能力，能基于数据支持决策制定； 4、具备较强的沟通与组织协调能力，可实现跨部门高效配合； 5、工作态度积极，责任心强，具备出色的应变与问题解决能力。

报名点击下方的{立即沟通}在线详细咨询！我给您发一下具体工作内容及视频，定位等。 朋友一起入职可以安排一个宿舍一个车间工作。 工作内容：要生产汽车零部件物料分拣、配料、送料、排序等工作，工作简单。 工作时间：两班倒制（可以带手机）。 工资及待遇： 普工:18-45岁，时薪18-24/小时，综合4000-6000。经验不限。 1、免费提供工作餐，吃饱为止，入职发工装和劳保。 2、免费提供住‬‬宿（4-6人间，空调，热水器，独卫立‬‬生间），水电均摊。 3、宿舍区配‬‬备生活超市，餐厅，菜鸟驿‬‬站，电动车充电区。 4、可预支工资。 员工要求： 1、身心健康，无影响团体健康之传染疾病；吃苦耐劳，能接受夜班工作，无纹身、烟疤。 2、提供无犯罪记录证明，（支付宝或豫事办查询、截图打印即可）。 3、需要提供体检报告。 4、面试需携带身份证原件及复印件3张，一寸白底照片5张。 5、叉车工要求有国网证，技能熟练，准确操作料箱，货架等物料。

岗位职责: 1.负责周口耕德电子厂日常运营事务的组织与执行 2.参与产品制造流程，保障生产环节的质量达标 3.配合处理生产过程中出现的技术难题 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效配合 2.工作态度严谨细致，可按时完成上级安排的工作任务 3.拥有较强的学习意识，能够持续提升个人专业能力和工作效率

工资职责：1.生产排产；2.产出测算；3.原料平衡；4、原料实验跟进、实验数据汇总分析；要求：1.大专及以上学历（统招），数学类/统计类/相关专业优先；2.2年以上计划相关工作经验，熟练使用EXCEL或可以使用Python；3.灵活、抗压；

工作职责: 1、生产计划策略：依据集团战略方向及销售目标，配合拟定产能布局与生产排程的规划方案，确保以高效率、低成本的方式支撑销售达成 2、生产计划管理体系：协助推进计划管理领域的标准化流程、制度建设，参与信息化系统的应用开发，推动计划岗位绩效考核机制的制定与落地实施 3、产能分析：统筹集团内部产能与供应链资源配置，开展产能监控与数据分析，指导各生产基地进行产能布局、原材料准备及生产安排，保障市场需求响应 4、产销协调：协同生产计划负责人与销售、市场等职能团队联动，参与建立产销协同机制并跟进执行进展；从集团层面统筹产销匹配并监督落实情况 5、存货控制：设定科学的库存基准，定期审查各子公司库存管理执行情况，确保库存水平合理可控 任职资格: 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理、统计学、计算机、应用数学或经济类相关专业优先考虑。 2.具备良好的沟通协调能力与组织能力，善于跨团队协作。 3.学习能力强，适应变化，能快速理解并掌握生产运营相关的知识与操作技能。 4.工作态度端正，积极主动，具备高度的责任意识和任务推动力。 5.能够适应一定的工作强度，愿意在一线岗位积累经验，具备良好的成长潜力。

一、生产管理 制定生产计划：结合公司销售目标及市场实际需求，科学编制生产方案，明确产品类型、产量指标、工艺路线、设备调配与人员配置等具体内容。 组织生产实施：依据既定计划，统筹调度生产团队和资源，保障各环节有序衔接，确保生产任务按时保质完成。 协调跨部门协作：与营销、技术、财务等相关职能部门保持密切沟通，推动生产与销售、技术开发、成本核算等工作的高效协同。 二、质量管理 完善质量管理体系：建立并优化质量管理机制，制定相关制度规范，确保产品品质满足国家标准及客户期望。 实施质量监控：对生产全流程进行跟踪检查，及时发现并解决质量问题，保障产品质量的稳定性与可靠性。 三、成本控制 管控生产支出：加强对原材料、人工、设备损耗及能源消耗等各项成本的精细化管理，提升资源利用效率。 落实降本措施：深入分析成本结构，制定切实可行的成本优化方案，并监督执行到位。 四、安全环保 保障安全生产：建立健全安全管理制度，强化员工安全意识培训，定期开展安全隐患排查，杜绝安全事故的发生。 践行环保责任：严格遵守环境保护法律法规，减少生产过程中的污染排放，积极推行绿色制造理念。 五、人力资源 重视人才发展：注重内部人才培养与外部优秀人才引进，为工厂持续发展提供坚实的人力支撑。 六、其他职责 制定并推进工厂运营规划：组织实施各项运营策略，确保生产系统高效运转。 跟踪市场变化与客户需求：动态调整生产安排，增强对市场的响应能力。 促进技术革新与设备升级：带领技术团队开展工艺改进与设备优化，持续提升技术水平与生产效能。 数据汇报与分析：定期汇总并提交工厂运行情况、生产数据及市场信息，为管理层决策提供依据。 推动持续改善与创新：主动挖掘改进空间，在效率提升、成本节约、品质优化等方面不断突破。 加强团队与文化建设：营造团结协作的工作环境，增强团队凝聚力；弘扬企业核心价值观，构建积极健康的企业文化氛围。

跟单协调配货安排出货管理仓库日常运营事务统筹熟练使用管家婆软件不接受无经验者

1、根据市场部每日下达的订单，按照交货优先级，实时跟进成品入库进度。 2、依据市场部提供的备货计划及历史发货数据，制定标准件成品备货方案，并下达至车间严格执行。 3、跟踪生产执行过程，及时识别并处理生产环节中的潜在问题，协调解决异常情况，确保生产连续稳定。 4、通过跨部门协同，优化库存管理，减少物料积压现象； 5、定期评估生产计划执行效果，持续提升计划编制的精准度与工作效率。 6、开展月度订单数据分析，包括订单完成率、各品类发货数量、产能利用率等指标汇总。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2、熟练操作办公软件（如Excel、Word），掌握ERP系统操作流程。 3、具有良好的计划统筹与组织协调能力、问题分析与处理能力、数据统计分析能力，具备较强的沟通技巧和团队协作意识。