
切配后勤打荷
号外!号外!
杭州西湖区12000方餐饮店招聘
年后初七以后可以来上班
炒锅:2名6000-12000
切配:2名6000-7000
厨房打荷3名(男女不限):4500-5500
后勤:1名4000-4500(60周岁之内)
月休三天,包吃住,工作环境好,有强烈上进心,事业心强的人,最好的选择
工作地点:杭州西湖区转塘
联系电话:朱
网格员
50-70元/天
后勤经验不限高中及以上退休社区工作志愿者兼职
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:08:00-16:00
工作时段:全周轮班
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-10-31
本公司是一家拥有30年历史的杭州本地家电维修服务企业,现面向社会招聘一批年龄在40~60岁之间的宝妈或退休人员,担任“统保服务网格员”,工作地点就近分配,服务于各“家电社区服务站点”,覆盖拱墅、西湖、滨江、上城等区域。
南星街道3个社区:紫花埠社区18幢1楼、复兴街社区复兴南苑小区内
滨江:新洲花苑
拱墅:环西新村;左家新村;米市巷社区;莫干新村;大塘新村;塘南社区;塘河新村;白泽弄小区14号;应家桥、董家新村、三宝新春,和睦社区,塘河新村等
西湖:古荡新村东区10幢
上城区小营街道:福利新村,信余里,姚圆寺巷,三益里,义井巷,绿洲花苑
工作内容如下:
1、负责社区服务站点日常环境的清洁与维护
2、接待来访居民,提供咨询服务并登记报修信息
3、协助开展社区宣传活动,通知便民服务日及其他相关活动安排
4、完成公司交办的其他临时性工作任务
工作要求:
1、年龄40~60岁,热心参与社区事务者优先考虑(欢迎退休人员报名)
2、性格外向,具备耐心与服务意识
薪酬待遇:收入由社区大家电维修清洗项目的提成构成,并设有最低提成保障,具体细节可私信沟通洽谈
后勤保障
3000-4000元/月
后勤1-3年学历不限
现招聘后勤保障员员2名
1、负责车间生产区域地面、墙面、设备表面(非精密部件)的日常清洁工作,及时清扫灰尘、杂物、油污等,确保地面无积水、无污渍、无杂物堆积,保障生产环境整洁与人员通行安全。
2、按照规定流程和标准,定期对车间排水沟、垃圾桶等区域进行清理和消毒,防止异味产生与细菌滋生。
3、协助做好车间清洁工具、清洁用品的管理工作,合理使用清洁物资,避免浪费,发现物资不足时及时上报。
4、关注车间清洁区域内的安全隐患,如地面湿滑、物品摆放不稳等,及时提醒相关人员并协助处理,若遇到无法解决的问题第一时间向主管汇报。
配合车间生产安排,在不影响正常生产的前提下,完成临时安排的清洁任务。
温州瑞安市第五中学食堂招聘仓库管理员1位,国家规定节假日除外,月休息4天,包吃包住,工资待遇电话联系
4000-5000元/月
后勤1-3年高中及以上
瑞安第五中学食堂招聘仓库管理员1位,国家规定节假日除外,月休息4天,包吃包住,工资待遇电话联系
宿管员
5000-6000元/月
后勤1-3年大专及以上工厂宿舍
(一)宿舍日常管理职责
1. 办理员工入住与退宿手续,包括信息登记、钥匙发放与回收、床位调配等,并动态维护住宿人员信息台账。
2. 定期巡查宿舍内部及公共区域卫生情况,做好检查记录并及时反馈整改意见。
3. 维持宿舍秩序,杜绝吵闹、赌博、私拉电线等违规行为,营造安静、文明的居住环境。
4. 负责宿舍内配备的家具、电器等公共资产登记造册及定期清查盘点工作。
5. 严格执行公司住宿管理规定,对违反制度的行为进行提醒教育,视情况向上级汇报处理建议。
(二)水电维修与安全管理核心职责
1. 日常水电维修:
· 快速响应员工报修需求,处理照明故障、插座断电、开关异常、管道漏水、排水不畅、水龙头损坏等问题。
· 对宿舍楼供电供水系统开展日常巡检,及时发现并消除潜在安全隐患。
2. 设施维护保养:
· 按周期完成电表、水表数据抄录与汇总,配合开展能耗分析工作。
· 定期对宿舍照明设备、配电箱、空气开关、供水管路及阀门等设施进行维护保养。
3. 安全专项管理:
· 用电安全: 严查宿舍内使用高功率违禁电器(如热得快、电炉等),防范电路过载引发火灾风险。
· 用水安全: 保障供水稳定,定期检测热水器等涉水设备安全状态,预防漏电、渗水问题。
· 应急处置: 熟知水电总控开关位置,在出现跳闸、漏水、短路等突发状况时,能迅速切断源头并实施初步抢修。
4. 维修记录与物料管理:
· 完整记录每次维修的时间、内容及材料使用情况,建立可追溯的维修档案。
· 负责维修工具、常用灯泡、管件等耗材的采购申请、存储管理和规范领用。
(三)其他职责
1. 落实宿舍区防火、防盗安全管理,掌握消防器材布置位置及正确操作方法。
2. 完成上级交办的各项临时工作任务。
计划物流部后勤岗位人员
5000-6000元/月
后勤1-3年中专及以上
岗位职责:
1.负责设备部门的日常运营,确保物资按类别有序存放;
2.管理设备相关文档,完成每日数据上报;
3.执行物品采购申请,办理纸质及电子审批流程。
任职要求:
1.具备较强的统筹协调能力,能高效推进各项工作;
2.注重工作细节,具备良好的执行把控力;
3.适应高强度、快节奏的工作氛围。
后勤(内勤)
4000-6000元/月
后勤1-3年大专及以上
1.熟练表格文档,数据资料录入;
2.有商品管理往来账核对结算实操经验;
3.订货出入库账目往来校对,
4,品牌策划运营管理;线上平台对接经验;
6.思维敏捷,熟练ERP操作流程:
7.接受市场营销或财务专业应届毕业生
行政接待主管
9000-14000元/月
后勤5-10年本科及以上
一、岗位职责
(一)会务接待板块:
1.组织公司内部各类会议及活动,提供涵盖会前准备、会中协调、会后落实的全流程会务支持服务。
2.统筹安排客户来访与参观接待工作,制定并执行接待管理规范、流程及相关制度,依据客户情况策划个性化接待方案,并推动方案落地实施。
(二)行政后勤管理:
3.负责公司设备设施及固定资产的全周期管理,建立并维护实物台账体系,定期组织资产盘点,确保资产安全与高效使用,为财务核算提供真实准确的数据支撑。
4.全面负责公司行政后勤事务,统筹行政资源的配置与调度,包括保洁、安保、办公耗材、档案实体管理、快递收发、票务办理、车辆调度与维护、员工餐饮服务等,保障公司日常运营顺畅。
5.完成上级领导交办的其他工作任务。
二、任职资格
1.本科及以上学历。
2.年龄29-35岁,具有5年以上行政接待或商务接待相关工作经验,具备中高端酒店前厅经理、高档餐厅主管或企业商务接待岗位经历者优先考虑。
3.形象气质佳,熟悉商务场合礼仪规范,具备良好的职业素养。
4.具备较强的组织协调能力、问题处理能力与逻辑分析能力,工作细致耐心,作风严谨稳重,思维周密,原则性高,保密意识强。
售后客服专员
5000-6000元/月
后勤1年以下学历不限文员售后客服
岗位内容:
1.负责食材的清洗、切配、搭配、烹饪以及灶台和厨房区域的清洁工作
2.具体安排:每周一至周四晚餐时段需准备17:30用餐,周六周日无需上班
任职要求:
1.年龄在30至50岁之间,身体健康,有相关工作经验者优先
2.掌握基本的安全操作与防护知识
3.具备良好的服务意识和时间管理能力
4.工作认真踏实,性格积极乐观,有耐心且易于相处
5.有责任心,执行力强,具备良好的沟通协调能力
湖州安吉县山川饭店招配菜带班一名,明天开始到正月初七,包吃住,电话:梁哥
配菜包住包吃1-2人
安吉山川饭店招配菜带班一名,明天开始到正月初七,包吃住,
电话:梁哥
浙江丽水过了年正月初十要四个做天然气入户的普工,八个小时220.有愿意去干活的联系李工,非
燃气管道
过了年正月初十浙江丽水要四个做天然气入户的普工,八个小时220.有愿意去干活的联系李工,非诚勿扰。
缝纫工
面试地点:万亩宏宇物流园
安吉玖号家具(长期招聘)
1.枪钉工,夫妻工均可。
2.木架工,夫妻工均可。
3.缝纫工,夫妻工均可。
4.拉簧工,夫妻工均可。
5.胶棉工,夫妻工均可。
6.塞包工,夫妻工均可。
7.数控机操作员,计件,多劳多得,平均每月工资6000-10000+
8.专业财务一名,要求有工作经验,持有财务证,工资面议。
9.拼多多运营 淘宝运营 拼多多助手 淘宝助手。
联系电话:
装卸工日结
今晚夜班390元一个班、下班发工资
鞋塘快递卸车有流水线
1.卸货17:00-07:00(330~370元)
2.卸货20:00-11:00(360~390元)
3.卸货00:20-11:20(240~270元)
☎:()
工作地址:鞋塘菜鸟一期
后勤
食堂招聘过春节后,上班双休法定假日,后勤工作,身体健康,,工作好干,详细内容电话联系,打不通电话,同步了解详细情况等电话
影剧后勤
100-200元/天
后勤经验不限学历不限
济南五龙潭景区演出后勤协助
【内容】:演出后勤协助,非常轻松
【时间】:9:00~17:00
【薪资】:
12.17-2.23号 150/天
2.24- 3.2号 120/天
3.3号当天150
【要求】:18–30周岁
【位置】:五龙潭公园
!!!周三,周四(选一天)上午10点去培训,80,6小时,每周可预支300
大厂后勤【周末双休】
4000-6000元/月
后勤经验不限中专及以上五险一金带薪年假节假日福利双休
工作简单,薪资稳定,不销售
八小时工作制,不加班
朝十晚七,周末双休,带薪培训
五险一金,带薪年假,近地铁站,多通道晋升
办公室坐班,工作内容简单轻松哦
办公室后勤
3000-5000元/月
后勤
岗位职责:
1.负责办公室各类设备的日常检测与故障维修,保障办公设备正常运转;
2.承担办公区域环境维护工作,包括桌面清洁、地面拖扫、垃圾清运等,营造整洁舒适的办公环境;
3.统筹办公用品的采购、入库登记与保管发放,定期盘点库存,确保物资供应充足且账实相符。
任职要求:
1.热爱整洁,有良好的卫生习惯和环境维护意识;
2.工作认真负责,细致严谨,具备较强的执行力和责任心;
3.具备基础的设备维修常识者优先考虑;
4.能够吃苦耐劳,服从工作安排,有团队协作精神。
行政助理
5000-6000元/月
行政专员经验不限大专及以上活动/会议组织具备人力经验
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理
2.协助客户接待、来访登记及办公环境协调维护
3. 支持客服团队基础运营工作,如信息录入、资料归档、业务单据流转等
4. 配合开展节日活动、员工关怀及团队建设相关事务
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1.学历要求:高中及以上学历(含高中、中专/技校、大专、本科)
2.年龄范围:22-50周岁,责任心强,服务意识佳
3.具备良好沟通能力与基本办公软件操作能力
4. 工作细致耐心,能适应8:30-11:30、14:00-17:30弹性坐班制
5. 接受轮岗支持售后客服、客服专员及区域管家等客户服务类岗位协同工作
分拣员/仓管管理员
4000-5000元/月
库管包住包吃3-5人
【分拣】:
上班时间:晚班19:00-03:00(固定夜班不换班)白班8:00-17:00/13:00-21:00(两班倒)
岗位职责:
1.负责对食材进行分类和分拣,确保食材的质量和安全
2.根据菜品需求,准确挑选合适的食材,保证菜品的口味和营养
3.及时处理和存储食材,确保食材的最佳状态
任职要求:
1.具备良好的观察力和细致的工作态度,能够准确识别和挑选食材
2.熟悉食材的特性,能够根据菜品需求合理搭配食材
3.具备团队合作精神,能够与其他部门紧密配合,确保食材分拣的顺利进行
【仓管】:
上班时间:三班倒,早班05:00-10:00-13:17:00/中班8:00-17:00/晚班13:00-21:00
岗位职责:
1.负责仓库出入库
2.对库存、存货负责
3.PDA的操作
任职要求:
1.具备良好的观察力和细致的工作态度,细心负责
2.有仓库管理员经验优先
3.具备团队合作精神,能够与其他部门紧密配合
以上岗位月休4天,包吃住,有五险
行政人事
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上供应商管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1、负责人员招聘工作,具备扎实的招聘能力,重点聚焦销售及管理类岗位人才引进
2、具备培训实施或企业文化推广相关经验者优先考虑
3、熟悉社保操作流程,有劳动关系事务处理经验者优先
4、具备外部合作资源对接与维护经验者优先
5、完成领导安排的其他工作任务
任职要求:
1、具备较强的责任意识与执行力,善于思考与总结,工作主动积极,不推诿、不敷衍,以结果为导向解决问题
2、持有驾照并能熟练驾驶者优先
行政办公室
6000-7000元/月
文员1年以下高中及以上双休带薪休假法定节假日休息包吃包住弹性工作制国内院校优先接待/外联
央企单位,周末双休6000/月,包吃包住,法定节假日带薪休假。
年龄不超过23周岁,应届生,实习生均可报名,无工作经验要求。
懂礼貌,有素质,开启管培生招募通道。
品检工库管
萧山桥南马桶盖厂,包吃包住,不体验
招聘:装配工,检验,仓库物流,20人,两班倒,站班
薪资待遇:月薪6000+
包吃包住,站立作业,两班倒,站班。
年龄:18-45,
早班20元/小时+晚班补贴33元+全勤奖100元+年终奖+节假日福利+高温补贴,每个月15号发工资
工作时间白班:8:00-20:30,晚班:20:30-8:00做六休一,
包三餐:2荤1素1汤
包住宿:住宿3-5人间(空调热水器,独立卫生间)
健身房,运动娱乐一应俱全
地址:鸿达路 高新七路
联系电话:
行政专员(朝九晚六双休)
6000-8000元/月
行政专员3-5年本科及以上弹性工作制国内院校优先活动/会议组织接待/外联资质/证照管理档案管理固定资产管理中型及以上活动组织经验具备人力经验
一、岗位职责
1.负责公司日常行政事务统筹执行,涵盖办公环境维护、固定资产管理、办公用品采购与发放、会议组织安排、差旅预订及访客接待等,保障行政体系高效运转。
2.协助完善并落地公司行政规章制度,推动行政工作规范化、标准化开展。
3.承担合同、文件、档案的分类归档与基础保管工作,确保资料完整可追溯。
4.对接各部门行政支持需求,做好跨部门沟通协调,提升协作效率;同时负责员工关系基础维护,包括员工日常沟通对接、节日福利统筹、员工意见收集反馈等,营造良好工作氛围。
5.协助处理劳动用工相关基础事务,参与劳动争议预防与初步协调,配合应对简单劳动仲裁相关辅助工作(如资料整理、流程对接等)。
6.负责公司各类活动的组织策划与落地执行,包括员工团建、节日活动、企业宣传活动等,保障活动顺利开展。
7.完成上级交办的其他行政及相关辅助工作。
二、任职要求
1.3年及以上行政相关实际工作经验,非招聘专员岗,具备扎实的行政实操能力。
2.具备良好的文字功底,能独立完成通知、推文、活动方案等基础文案撰写。
3.熟悉员工关系基础管理流程,了解劳动法律法规基础常识,有活动组织策划相关经验者优先。
4.工作细致严谨、责任心强,具备优秀的沟通协调能力、执行力及应急处理意识。
5.人力资源、行政管理等相关专业优先考虑。
栏目概述
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