招聘：仓管员薪资：4500元以上/月认真工作

有五年以上工作经验，吃苦耐劳，爱岗敬业，懂电脑

工地仓库管理，保管物资，登记入库出库，有专人培训，包吃住，做得好有奖金

熟悉常用建材品种、规格、性能、质量标准及市场价格，能编制材料计划、执行限额领料、建立台帐、组织盘点，做到帐、物、卡相符，并熟悉ERP系统操作。掌握材料进场验收流程、抽样复检要求，能核查产品合格证、质检报告等质量证明文件。廉洁自律，诚实守信！

招聘1名熟手仓管。工作地点在万佳。薪资待遇面议。岗位要求：具备丰富的仓库管理经验，熟悉软件系统，人品正直善良真诚。有意者请联系。

招聘：仓管薪资：3000元以上/月仓管

负责仓库数据管理，业务订单跟进，出货打单工作

工作内容： - 负责仓库货物的接收、验收、存储及发放，确保库存数据准确无误； - 管理仓库日常运作，维护仓库整洁与安全，定期盘点库存； - 协助处理订单发货及退货流程，确保物流效率和准确性。 任职要求： - 中专及以上学历，有五金机械设备仓库管理或相关工作经验者优先； - 具备良好的责任心和执行力，能够适应加班及体力劳动； - 熟悉仓库管理系统（WMS）操作者，具备基本的计算机操作能力。

岗位职责: 1.确保电商仓库的日常运作顺畅，包括但不限于商品的入库、出库及库存管理。 2.对电商仓库的布局和运作流程进行优化，以提升仓储效率并降低运营成本。 3.监控库存的准确性，及时处理库存差异，确保商品的安全。 4.协调内外部的沟通，解决仓库运营中的问题，以提升客户满意度。 5.参与库存数据的分析，为采购和销售策略提供数据支持。 6.负责直播电商箱包产品售后退货的入库验收，核对退货包裹的订单信息、商品型号、数量及完好度，区分正常退货、残次退货、错发退货并分类登记。 7.登记售后相关台账，详细记录退货/换货的订单号、商品信息、处理结果、责任人及客户反馈，每日同步数据至运营及财务部门，支撑售后对账。 任职要求： 1.熟悉电商仓储流程及相关管理知识。 2.熟练掌握聚水潭等仓储管理系统的操作。 3.具备良好的数据分析能力，能够通过数据发现问题并提出解决方案。 4.具有较强的沟通与协调能力，能够高效处理跨部门的协作事务。 5.工作细致认真，具有高度责任心和良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境

广州市黄埔区招指挥/司索工

广州市增城区招水电

广州市增城区招水工

广州黄埔区招工地小工/杂工

广州市番禺区招厨房设备 排烟，新风系统安装

招聘库管，男女不限，年龄18—50岁，要求身体健康，工作仔细认真，责任心强，服从管理，能吃苦耐劳，有库管经验者优先。试用期3000元/月，试用期过后4000元/月，三班两倒，管吃工作地址：勉县报名地址：勉县人力资源和社会保障局一楼东大厅（海纳）报名电话：刘女士：

招聘安全员和保管员，月薪7000元。待遇包括提供食宿、缴纳五险、每月休息4天。工作项目为露天项目，工作地点位于内蒙古。

爆破员岗位招聘10人，薪资为税前8000-8500，项目为西藏林芝的铁路隧道，海拔3000米。保管员岗位招聘1人，薪资为到手8000，项目为新疆阿勒泰的井下铜矿。保管员岗位招聘2人，薪资为税前6000，包含五险，项目地点为浙江杭州的隧道工程，新证也可，有加班费。

招聘送货司机兼库管人员，年龄要求20岁至50岁，学历要求大专及以上，需会开车。薪资构成为底薪加绩效提成，并缴纳社保。工作时间为早8:00至晚17:30，提供工作餐，每月有2天公休。有意者可报名。

唐山宇舜建筑装饰设计有限公司招聘材料员一名男女不限，要求50岁以内有相关工作经验，会开车。工资5000左右。联系电话

人才培养方案：慧美集团管培生项目是为应往届生量身打造的重点项目。通过系统化的业务学习、管理培训、高管帮扶等全方位培养，让管培生快速掌握公司业务知识，具备管理意识和团队管理能力，帮助管培生快速赋能，成为公司各个事业部的储备管理中坚力量。 【岗位特色】 1. 该岗位定位为公司的销售总监管理人员储备，发展空间大，欢迎优秀人员投递咨询。 2. 该岗位的直接辅导人是公司业务部总监，起点高，空间大，晋升快。希望自身可以快速成长并快速积累经验的应往届毕业生欢迎投递。 【岗位职责】 1. 第一阶段导师一对一带教学习公司各类主营业务，掌握业务流程、市场情况、客群特点、行业特性等； 2. 第二阶段在对公司业务熟练且有积累成交经验的基础上，公司会安排晋升为团队主管，开始带团队； 3. 第三阶段赋能提升为管理岗位，可以独立成立部门开展业务，往总监岗位晋升。 【岗位要求】1. 全日制本科及以上学历，年龄20-25岁，专业不限，接受2026年应届生或毕业3年内的往届生； 2. 心怀梦想，敢于挑战，具备较强的抗压能力，工作高效，执行力强； 3. 主动学习，系统思考，逻辑清晰且思维严谨，有领导潜能，注重团队合作精神，渴望成为团队领袖； 4. 善于沟通和协调、领悟能力强，自信勤奋，积极向上，对工作有热情，自驱力强。 【福利待遇】 1. 基础底薪8000+绩效2000（上不封顶）+8%业绩提成。（五险一金，旅游，带薪度假）； 2. 上班时间：9:30-12:00 13:30-18:30，午休1.5小时，周末双休，节假日按国家规定放假； 3. 公司不定期组织丰富的员工活动，节庆活动、生日会、庆功宴、季度会、年会、运动会、团体旅游、拓展活动、休闲下午茶，并且还有高额的年终奖金； 4. 职业晋升与发展渠道：储备干部—储备主管—正式主管—总监，集团在全国有35个分公司。入职3个月即可参与晋升，发展空间大，晋升机会多！其他分公司也陆续扩张中。

男女不限，年龄不限。 1. 自己有车，有驾照，具备熟练驾驶经验。 2. 能吃苦耐劳，能加班。

入职即有新人带薪培训，包教包会，接受小白、转行人员，无经验都可入职。不限经验，不限学历专业，无销售性质，办公室办公。 【岗位职责】 1. 用电脑做好登记，按时跟进公司下发的案件，并及时提醒账单的处理进度。 2. 要求会简单电脑打字基础，办公氛围轻松。3. 会基础电脑操作，会打字，会普通话。（接受无经验） 【薪资待遇】 综合薪资6000起，转正每人每月薪资8000-20000之间。 【工作时间】 早九晚六，具体时间为：9:00--12:00；13:30--18:00。 【办公环境】 甲级办公间、独立卡座，每个办公职场都会配备：冰箱、饮水机、空调、微波炉。 【福利待遇】 1. 带薪年假。 2. 不定期下午茶，生日会，节假日礼品。 3. 公司有冰箱、咖啡机等。 4. 公司年会红包，开门红等。 【岗位要求】 1. 年龄18岁--33岁之间。 2. 要求会电脑，具备电脑基础操作能力。 【晋升空间】 试用期1-3个月，晋升空间大。

1. 熟练操作电脑，精通Excel表格制作、数据统计； 2. 了解店铺内账流程，有辅料、面料、档口会计/文员经验者优先； 3. 对数字敏感，工作细致严谨，责任心强，能耐心处理琐碎事务； 4. 具备基础沟通能力，可正常对接客户与供货商； 5. 能适应市场档口工作环境，服从工作安排。

工作时间： 晚上9点到凌晨3点，工作6小时，一个小时吃饭时间 夜猫子专属，不耽误白天自由安排，神仙作息！ 薪资福利： 工资6K+提成（综合收入12k+），能看到实实在在的收入，超安心！ 包吃包住，公寓式住宿，两到四人一间，环境超棒！ ，这待遇谁能不心动！ 任职要求： 形象气质佳，无需大明星颜值，但别太不修边幅哦~ 性格开朗，能和客人愉快交流，别太腼腆！ 无经验也欢迎，热情最重要！有经验当然更棒！ 休假安排： 月休4天，还能调连休，想出去玩或休息都OK，超人性化！

综合文员（10人) 岗位要求： 1、，18-30岁，大专及以上学历，1年以上行政经验； 2、具备传媒技能：摄影、剪辑、平面设计、产品拍摄，能处理售前售后； 3、较好的沟通表达能力，理解力强，有服务意识和团队精神； 4、要求细心踏实、积极主动，抗压且学习能力强。 薪资待遇：双休购买五险一金行政班朝九晚六，转正5000. 人事专员（10人） +

工作内容： 日常与客户进行账务对接，依据客户提供的送货单完成每日入账操作， 准确计算并核对送货单金额，月底汇总并核对整体账目， 及时跟进客户关于产品需求的变更事项，执行上级交办的各项工作任务。 岗位要求： 具备对账相关工作经验，中专及以上学历，财务专业优先考虑， 积极进取，做事细致认真，责任心强。 公司福利： 公司提供食宿，如不住宿可享住房补贴，具体细节面试详谈，薪资面议。

该岗位属于公司核心管理岗，需要轮岗学习，发展前景好，晋升空间大，薪资递增空间大。 【岗位职责】 1. 新人按照以下顺序进行轮岗学习实践： 1.1 第一个阶段学习公司一整套市场营销体系，包括前端的顾客开发、后端的流程操作、售后服务和客情体系； 1.2 第二个阶段学习团队管理，往未来团队管理做储备，开始尝试带教新人，学习团队管理； 1.3 第三个阶段学习经营管理，独立负责业务管理、人事管理、行政管理、财务管理。

工作时间： 晚上9点到凌晨3点，工作6小时，一个小时吃饭时间 夜猫子专属，不耽误白天自由安排，神仙作息！ 薪资福利： 工资6K+提成（综合收入12k+），能看到实实在在的收入，超安心！ 包吃包住，公寓式住宿，两到四人一间，环境超棒！ ，这待遇谁能不心动！ 任职要求： 形象气质佳，无需大明星颜值，但别太不修边幅哦~ 性格开朗，能和客人愉快交流，别太腼腆！ 无经验也欢迎，热情最重要！有经验当然更棒！ 休假安排： 月休4天，还能调连休，想出去玩或休息都OK，超人性化！

招聘仓管员。必须持有叉车证，熟悉仓库管理及叉车操作。薪资为5000元以上/月。

1，帮助经理整理跟进经理的客户 2，协助经理准备公司材料 3，帮助经理做客户后勤服务 4，其他办公室事项