岗位职责： 服装厂后勤相关工作，包括准备一顿工作餐、剪线头与包装、日常清洁打扫、衣物小烫处理，具备钉扣锁眼技能者优先考虑 要求年龄45至60岁，可接受兼职

岗位职责: 1. 负责仓库的日常运营，合理规划货物存放区域，维持库区干净整齐 2. 实施库存清点工作，跟踪库存动态，保障账实相符 3. 配合完成货物出库流程，确保订单准确及时交付 任职要求： 1. 具备较强的统筹与执行能力，能高效推进各项仓储作业 2. 沟通顺畅，具备团队协作意识，保障工作衔接有序 3. 掌握基础算术技能，能迅速掌握并运用库存管理相关知识

满哥饭店招聘： 服务员2名 男女不限 后勤阿姨1名 薪资3000-3300包吃包住（月休3天+节假日补）每月准时发工资 上班地点 ： 五象总部基地碧乐时光 联系电话：

岗位职责： 1、负责日常行政事务及前台接待工作； 2、负责办公用品的采购与日常管理； 3、与物业保持沟通与协调； 4、每月统计并监督公司员工考勤情况； 5、协助安排医院客户的分诊事宜； 6、完成上级交办的临时性工作任务； 要求： 1、形象良好，身高160cm以上； 2、大专及以上学历； 3、具有一年以上相关工作经验，形象良好，执行力强，抗压能力好，工作认真负责，有责任心和进取心； 薪资： 3000-4000，购买社保。

烟花公司诚聘 一、仓管员一名 要求：全职、能写会算、学习力强、能干体力活、有C1驾照。 待遇：包吃住、4000-5000元/月。 二、送货员一名 要求：有危货车驾驶证、吃苦耐劳、身体健康。 待遇：包吃住、可年薪可月薪（面议） 三、烟花门店售货员一名 要求：形象气质佳、沟通能力强、有一定文员工作技能以及有一定的销售工作经验、全职，上班地点在横州市致远中学附近。 待遇：底薪3000销售提成绩效奖励、假期多。 地点：莲塘众泰烟花公司 联系人：张小姐

岗位职责： 1、负责每日到院客户的接待工作及前台相关事务管理； 2、客户信息录入、分诊安排，协调院内日常运营事宜； 3、快件收发管理，准确完成机票、火车票预订； 4、及时处理上级交办的临时性工作任务。 岗位要求： 1、身高160cm以上，形象良好，气质端正； 2、具备较强执行力与抗压能力，工作认真负责，积极主动，富有责任心； 3、熟练掌握Word、Excel等办公软件操作。 上班时间：正常班9:00-18:00，晚班11:00-20:00

岗位职责: 1.负责仓库的日常运营，合理规划货物存放区域，维持库内环境整齐规范 2.按时开展库存清点工作，跟踪库存动态，保障账实相符 3.配合完成物资出库流程，确保发货准确及时，满足客户需求 任职要求： 1.具备较强的条理性和执行能力，能有序高效推进各项仓储作业 2.沟通顺畅，具备团队合作意识，确保工作环节紧密衔接 3.掌握基础算术技能，能快速掌握并运用库存管理相关知识

岗位要求:负责门市的进出货物整理摆设，上门客户招待。 待遇:综合薪资4500-5500元、年终奖、全勤奖、工龄奖、节日礼物等 上班时间:8:30-18:00

仓库正常运营

1.吃苦耐劳 2.服从安排，45岁以下

明天招一个洗碗洗菜保洁阿姨，7:30～17:00。9个半小时天工220元。不用带工具。地址人民中路。朝阳花园附近。勤快麻利电

机长副手，3 工作地址:隆安县那桐镇侨安路7号 4000-8000 1、根据客户需求，协助机长完成相应产品生产；2、确定符合要求的油墨、纸张等印刷工艺原料；3、检查印刷样品，确保质量，按时交货；4. 具有较强的责任心和团队合作精神.5. 具有良好的沟通能力 22-33岁

机长，5 工作地址:隆安县那桐镇侨安路7号 8000-10000 能独立操作机器（胶印、水印、钉机、糊盒勾底机）2年以上相关工作经验

抱车工，1 工作地址:隆安县那桐镇侨安路7号 6800-8000 有纸板线跟线2年以上工作经验 25-45岁

装卸工，10 工作地址:隆安县那桐镇侨安路7号 4500-9000 吃苦耐劳，勤快，工资计件 18-48岁

广州番禺区工厂食堂招聘以下人员： 1、大锅菜师傅多名，55岁以下，工资6500-7000； 2、厨工多名，工资4000； 3、早餐帮厨1名，会操作大锅，炒粉面，煮粥，工资5500-6000 4、仓管，多名，有食堂仓管相关工作经验优先工资4300-5000； 持广东食品从业人员健康证，购买东莞社保，包吃包住，休息2-4天，跟项目点休。 联系电话：

团餐公司招聘 地锅师傅7000—9000 运营经理1万起+绩效 送餐司机5000—6000 库管5000—6500 服务员4500—5500 服务主管5000—6500 洗刷大姐3800—4500 1.管吃管住，宿舍近，洗澡方便。 2，服从管理，有责任心。 3每个月15准时发工资。有年终奖。 地址：朝阳区蟹岛度假村 联系方式

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护，保障环境整洁、设施完好 2.统筹物资采购、入库、领用及库存盘点，确保后勤物资供应及时、账实相符 3. 协调车辆调度、维修保养及司机管理，保障公务出行安全高效 4.组织员工餐饮、保洁、安保等外包服务的对接与质量监督，提升服务满意度 5.应对突发事件（如停水停电、设备故障等），及时响应并协调处理，确保运营平稳 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关经验者优先 2.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.熟悉采购流程、固定资产管理或物业服务者可适当放宽经验要求 4. 能适应阶段性加班及灵活工作安排，服从工作调配 5.无不良信用记录，身体健康，具备基本安全意识和应急处置常识

济南五龙潭景区演出后勤协助 【内容】:演出后勤协助，非常轻松 【时间】:9:00～17:00 【薪资】: 12.17-2.23号 150/天 2.24- 3.2号 120/天 3.3号当天150 【要求】:18–30周岁 【位置】:五龙潭公园 ！！！周三，周四(选一天)上午10点去培训，80，6小时，每周可预支300

后勤统计

岗位职责: 1. 为顾客提供专业接待服务，确保来访者获得优质的体验； 2. 负责接听并处理客户咨询，提供必要的健康相关解答； 3. 保持前台区域的整洁有序，维护良好的职业形象。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识； 2. 能够准确响应客户需求，提供有效的服务支持； 3. 具备较强的组织协调能力，能高效完成日常前台工作； 4. 持有专业护士资格证； 5. 有牙科工作经验者优先（非必需条件）。 上班时间： 早8点-午12点，午2点-晚6点 岗位福利： 底薪+提成+提供免费住宿+五险 有兴趣的小伙伴欢迎私聊！！！期待您的加入

岗位职责 1. 及时准确接听并转接电话，根据需要详细记录留言内容，并第一时间传递至对应人员。 2. 主动热情接待来访人员，高效有序引导其对接相关负责人。 3. 全面管理公司邮件与包裹的收发工作，严格执行登记制度，确保信息录入准确无误。 4. 负责前台区域环境维护，定期巡查复印机、空调、考勤设备等设施，保障正常运转与使用安全。 5. 协助同事完成日常事务性工作，如订单打印、结算支持等相关任务。 6. 认真落实上级交办的各项临时工作任务。 任职资格 1. 形象良好，举止大方得体，年龄在20至***之间，对身高不作具体要求。 2. 具备大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验；主修秘书学、行政管理等相关专业者优先考虑。 3. 具有较强的服务意识，熟练操作各类常用办公软件。 4. 擅长人际沟通，具备良好的协调能力，责任心强，性格开朗，亲和力佳。

【你最关心的薪资问题】 薪资架构：无责底薪4000元+2000元绩效达标奖励+15%-40%高提成+开单奖金+红包激励+季度奖金 免费提供下午茶，水果、面包、小吃、零食畅享供应，随心取用 实习生可加盖实习证明章 每月组织团建活动+生日会奖金+节假日礼品+多样化福利持续发放 空调全天开放，奶茶不限量供应 冷气虽凉，人情温暖，能帮一个是一个！ 工作内容简单，轻松月入8000以上 NO.1—提供带薪岗前培训 NO.2—工作时间8:50-18:00，节假日正常休息 NO.3—招聘要求：学历不限，经验不限。工作轻松易上手，团队氛围融洽，期待大家在愉快的工作环境中实现收入增长 NO.4—福利待遇：定期组织团建与聚餐，享用下午茶，享受带薪年假，办公环境舒适温馨 缴纳五险，法定节假日发放礼金或礼品慰问，享有带薪休假、带薪培训、忠诚员工奖励 打造适合95后、00后轻松上班、快乐拿薪的理想职场 不接受短期工、暑假工

仓管员 薪资福利:4000-5000元/月 长按二维码报名 工作地址:横州市马岭镇农产品加工产业园忆美园（广西）农业科技有限公司

招前台

岗位职责： 1、统筹公司日常行政工作的安排与执行，保障办公环境的高效运转； 2、推动各部门间的协作与信息互通，提升团队配合与整体工作效率； 3、接待外部来访人员并协调客户对接事宜，维护企业良好形象与正当权益； 4、协助推进公司战略发展及文化氛围建设，助力长期发展目标达成。 任职要求： 1、拥有良好的组织协调能力与表达沟通能力，适应多任务工作场景； 2、工作积极主动，具备较强的责任意识和应对压力的能力，可独立开展工作； 3、了解行政管理相关流程，有同类岗位工作经验者优先考虑； 4、具备较强的应变与问题处理能力，能在重要节点做出合理判断与决策。

要求，工作经验丰富，有五年左右工作经验优先，协助总经理正在执行的工作任务！与处理日常事务。

合同和公文编写，收集客户信息并记录，懂办公基础软件，有化验员资质优先。

一、工作内容 室内办公，无需外出 二、薪资福利：保底+绩效+全勤，综合收入7000-12000+ 三、福利待遇 1、入职即安排带薪培训，培训当日办理入职及住宿手续 2、享受法定节假日、年假、婚假等各类公司规定假期 3、缴纳社会保险 4、提供员工宿舍（公寓式管理，配备热水器、空调等电器，独立卫浴）

执行各项行政支持工作，涵盖固定资产管理、后勤保障及办公环境维护等，确保组织日常运转顺畅。 1.确保水、电、网络等基础办公设施的正常接入与运行； 2.负责日常事务支持，如邮件处理、办公用品采购发放、员工活动组织及福利物资采买等； 3.承担关键行政事务，包括固定资产登记管理、证照申办与归档、办公场地租赁及装修协调； 4.具备基本英语能力，可配合完成简单文件翻译工作。 1.**招聘与人员配置** -结合公司发展需要，拟定招聘方案并发布岗位信息； -进行简历筛选，组织面试安排，推进录用流程； -办理员工入职、转正、岗位调整及离职相关手续。 2.**培训与能力发展** -组织实施新员工入职培训； -制订并落实员工培训计划，提升整体业务水平； -协助推动员工职业发展路径设计。 3.**绩效考核管理** -协助建立和完善绩效评估体系； -组织开展绩效考核工作，收集汇总结果并反馈； -配合落实绩效改进措施。 4.**薪酬与福利管理** -核算员工薪资、奖金，办理社保公积金等相关事宜； -统筹管理员工福利项目，包括商业保险等； -解答员工关于薪酬福利的咨询问题。 5.**员工关系维护** -协调处理员工投诉及劳动争议； -策划开展团队活动，促进企业文化建设； -更新与保管员工档案，确保信息完整准确。 6.**行政事务执行** -负责办公耗材的采购与分发管理； -保持办公区域良好环境，保障设备正常运作； -安排公司会议并撰写会议记录。 7.**制度建设与监督** -起草和优化人事行政管理制度； -监督制度落地执行，确保合规性。 8.**其他工作职责** -完成上级领导交办的临时性任务。 总结：该岗位为外贸企业人事行政复合型角色，覆盖人才引进、培养、考核、激励及日常行政支持等多维度工作，支撑公司人力资源与行政体系高效运转。