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一、岗位职责 1.项目估算与预算：能够独立完成或参与项目投资估算、设计概算、施工图预算的编制与审核工作。 2.招标阶段工作：熟练编制工程量清单及招标控制价，参与招标文件及合同条款中造价部分的起草与审核。 3.全过程造价控制：负责项目实施阶段的造价管理，包括工程计量与支付审核、变更签证费用审核、材料及设备价格询价与核价。 4.结算与审计：独立完成项目竣工结算的编制与审核，配合完成项目竣工财务决算工作。 5.沟通协调：与客户、设计单位、施工单位、监理单位等各方进行有效沟通，解决项目中出现的造价相关问题。 6.软件与资料管理：熟练运用相关造价软件，保证计算数据的准确性和完整性，并做好相关资料的归档工作。 7.完成上级交办的其他相关工作。 二、任职资格要求 （一）基本要求 ·遵纪守法，品行端正，具备良好的职业操守和团队合作精神。 ·热爱造价咨询行业，有强烈的工作责任心和进取心。 ·身体健康，能适应一定的工作压力和项目出差要求。 （二）学历与资格 ·统招本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程、工民建等相关专业。 ·持有一级注册造价工程师资格证者优先考虑；持有二级造价工程师证书且能力突出者亦可。 ·具备高级职称者，在应聘高级造价工程师时将获得优先考虑。 （三）工作经验 ·造价工程师：具有3年及以上相关专业工作经验，独立负责过至少2个完整的工程项目造价工作。 ·高级造价工程师：具有5年及以上相关专业工作经验，能作为项目负责人领导团队完成大型或复杂项目的造价咨询工作。 ·拥有大型房地产开发公司、施工总承包单位或知名造价咨询公司工作经验者优先。 ·熟悉【请根据公司业务侧重填写，如：房建、市政、公路、机电等】其中一个或多个领域的造价管理和相关定额、法规政策。 （四）专业技能 ·软件精通：精通广联达、鲁班等至少一种主流算量及计价软件；熟练操作CAD图纸识别软件；精通Office办公软件，尤其Excel函数运用。 ·专业知识：熟悉国家及地方相关工程造价管理规定、定额标准、计价规范和政策法规。 ·核心能力：具备扎实的工程识图能力，精准的工程量计算能力，以及出色的成本分析和报告撰写能力。 三、薪酬福利 我们提供在行业内具有竞争力的薪酬体系，体现“为能力付薪，为贡献奖励”的原则。 ·薪酬构成：具有竞争力的“基本工资+绩效奖金+项目提成/年终奖”多元激励模式。 ·福利保障： ·五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。 ·带薪年假、国家法定节假日、节日福利、生日福利。 ·通讯补贴、交通补贴、午餐补贴等。 ·职业发展： ·清晰的职业发展双通道（技术专家通道与管理通道）。 ·完善的内部培训体系与外部专业培训机会。 ·鼓励并资助员工考取相关专业资格证书。 ·企业文化：和谐开放的工作氛围，定期的团队建设活动。

岗位职责： 1、负责水利、市政、公路专业现场工程量的核算工作； 2、编制工程量清单及清单预算文件； 3、提供现场支持，协同施工进展，处理现场技术问题，整理签证资料，汇总项目相关文件； 4、能够根据施工图纸编制预算，或对已有预算文件进行复核与审查。 岗位要求： 1、具备现场服务经历者优先，大专及以上学历且有相关经验者优先考虑。 2、需驻场作业 3、具备独立承担项目全过程造价管理的能力

1、负责土建项目的投资估算、概算编制及项目目标成本的制定； 2、参与土建工程变更、现场签证及合同外单价的审核工作； 3、负责土建项目动态成本的数据采集、整理与录入，并完成汇总分析； 4、承担土建工程项目投标报价的编制任务； 5、编制施工图阶段士建预算，审核分包单位竣工结算文件； 6、办理土建工程进度款申报与审核，开展成本偏差分析，提交工程成本报告并录入成本数据库； 7、归集并整理工程预结算相关资料，做好档案管理工作；

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1.具备全国土建(含市政)、安装、电力造价，项目后评价项目，从事专业工程造价工作三年以上经验； 2、熟练使用博微软件，熟练使用宏业计价软件、博微相关软件、EXCEL等办公软件； 3、工作积极、责任心强。性格沉稳、吃苦耐劳、抗压能力强，具有团队精神； 4、大专及以上工程类专业及学历。 能力要求： 入职后岗位职责、工作内容： 1、从事工程量清单及控制价编制、审核工作； 2、从事工程造价结算审核工作； 3、从事与工程造价相关咨询意见与建议工作； 4、公司购买社保，执行国家休假制度安排； 5、具备良好的公司办公环境和现代企业管理制度，提供个人的长期稳定职业发展提升平台； 6、服从公司安排短时间川内出差。

招聘市政造价员，熟手及半熟手均可，要求：工程造价专业毕业，至少有一个市政道路或市政管网工作经验，全职、能吃苦耐劳、认真负责、责任心强。待遇优厚、包吃包住、购买社保，可直接到公司面谈，工作地址内江周边，待遇面议。

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验布员工 薪资福利:薪资待遇面议；公司实施每月休2天制（按各部生产计划调休），提供食宿，每月全勤奖200元，员工按国家规定购买社保，管理以公正、公平为原则，重用人才所长，容人之短，以幇辅、激励作为行动指南，公司设有内部晋升机制，对优秀员工给予培训晋升的机会 招工人数:800 - 1000名中的部分 工作地址:四川省内江市资中县水南镇凤祥中路180号（资中轻工纺织产业园2号楼整栋）

裁工 薪资福利:3000 - 7000元上不封顶；公司实施每月休2天制（按各部生产计划调休），提供食宿，每月全勤奖200元，员工按国家规定购买社保，管理以公正、公平为原则，重用人才所长，容人之短，以幇辅、激励作为行动指南，公司设有内部晋升机制，对优秀员工给予培训晋升的机会 招工人数:800 - 1000名中的部分 工作地址:四川省内江市资中县水南镇凤祥中路180号（资中轻工纺织产业园2号楼整栋）

机修/电工/锅炉工 带证 薪资福利:薪资待遇面议；公司实施每月休2天制（按各部生产计划调休），提供食宿，每月全勤奖200元，员工按国家规定购买社保，管理以公正、公平为原则，重用人才所长，容人之短，以幇辅、激励作为行动指南，公司设有内部晋升机制，对优秀员工给予培训晋升的机会 招工人数:800 - 1000名中的部分 工作地址:四川省内江市资中县水南镇凤祥中路180号（资中轻工纺织产业园2号楼整栋）

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