客户成功顾问（旅游相关专业优先） 岗位描述： 1、负责文旅行业SaaS平台、云票务等相关产品的客户开拓与项目签约，对新客户引入及最终成交结果负责； 2、新商户拓展：通过多元渠道挖掘并维护潜在客户，联动相关部门定制服务方案，推动合作落地； 3、商户支持：协助商户完成注册入驻、产品上架、活动运营及营销工具应用，提升商户活跃度与交易表现； 任职要求： 1、具备良好的商务沟通能力，热衷于客户开发与谈判工作，执行力强，结果导向； 2、具有2B大客户销售或市场拓展经验者优先； 3、拥有文旅领域资源或SaaS类产品销售经验者优先； 4、大专及以上学历，有旅游行业从业经历或旅游管理等相关专业背景者优先； 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、周末双休、带薪年假

岗位职责： 1、负责客户业务办理所需扫描资料的整理与收集。 2、外出完成部门已办结事项的取证任务，并提前准备相关领证材料。 3、对接第三方合作单位或客户，开展必要的外勤事务性工作。 4、跟踪资质类最新政策动态，并承担现场政策咨询相关工作。 5、办理建筑行业三类人员的调动、报名等相关事务。 6、协助客户完成资质变更、安全生产许可证变更及延期等操作。 任职要求： 1、具备较强责任心，能适应需频繁外出的工作性质。 2、具备良好的沟通协调能力，可顺畅对接客户及政府职能部门。 3、熟练使用常用办公软件，具备基本电脑操作技能。 4、大专及以上学历。 公司福利： 1、基本福利----缴纳社保，周末双休，法定节假日正常休息； 2、办公环境----提供轻松愉悦的办公氛围，配备先进的软硬件设备； 3、带薪休假----享受年假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假等多项带薪假期； 4、奖金福利----每月发放个人绩效奖金，提供父母养老金（直接打入父母账户）等福利； 5、专业培训----拥有完善的培训机制和广阔的发展空间，助力员工综合能力提升； 6、其他福利----节日礼品、免费技能培训、定期团建聚餐、组织旅游、年终奖等； 7、工作时间：周一至周五，9:00～18:00，中午休息一个半小时，周末双休，按国家规定享受各类法定假期，属标准行政班工作制。 此岗位工作地址：成都市金牛区万达广场SOHOB座16楼整层

岗位职责 1. 了解并融入公司企业文化，掌握各部门基本运作流程； 2. 负责品牌对接、订单执行、区域协调等业务环节，参与线下渠道的运营与管理； 3. 参与运营团队管理，配合上级共同推进公司战略规划的制定与落地。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，接受应届或往届毕业生，无需相关工作经验； 2、具备良好的适应力与学习能力，保持积极进取的心态，勇于突破自我； 3、服务意识突出，意志坚定，富有责任感，具备一定的团队协作能力； 福利待遇： 1、实习期底薪5500+奖金+提成，转正后6000+奖金+补助+管理奖金； 2、享有绩效奖励及年终奖金，端午、中秋、生日等节日礼金发放； 3、提供住宿安排；定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 4、享受在职带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），有机会参与海外学习交流； 5、拥有公开透明的晋升机制，成长空间广阔，助力员工实现长期职业发展。 公司郑重承诺：本次招聘不收取任何费用（零经验者可享免费培训）。

岗位职责： 1、了解门店运营模式，通过轮岗掌握前场销售、后场洗护、活体饲养及寄养管理等工作内容，并达成个人业绩指标。 2、熟悉猫狗品种特性、宠物用品及相关洗护服务，开展产品推荐与销售工作。 3、负责接待到店客户，根据客户需求提供合适的产品或服务介绍，维护客户关系，增强客户粘性； 4、承担商品的订货、陈列、补货等日常管理工作。 5、及时妥善处理客户投诉，优化服务流程，提升客户满意度。 任职资格： 1、统招大专及以上学历； 2、具备责任心与爱心，喜爱小动物； 3、拥有良好的销售意识，具备一定的团队协作与发展潜力； 4、在校期间积极参与社会实践、担任学生干部、党员等表现突出者优先考虑。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、六险

档案整理及数字化整理兼职 男女不限，年龄55以下，身体健康，高中及以上学历，可以熟练操作电脑并熟悉相关办公软件，档案专业及从事过档案专业相关业务人员优先。档案整理及数字化整理 薪资福利:100元/天，午餐餐补10元；如工作表现突出， 工作时间：朝九晚五，双休 工作地址:温江区内

【薪酬福利】 1. 薪酬：底薪6600（无责5100+1500绩效）+提成+年终奖金，综合收入8000-12000； 2. 入职后公司统一安排住宿，距离公司近，宿舍配备齐全家电，环境整洁舒适； 3. 公司提供免费专业培训、绩效奖励、法定节假日休假、生日礼品、定期组织团队建设活动（如庆功宴、集体旅游、体育竞赛）等 【岗位职责】 1. 初期在主管指导下学习产品内容，开发客户资源，配备专人一对一辅导，逐步融入企业氛围，明确管理岗位的职责与使命； 2. 逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常运营管理及培训事务； 3. 具备独立带队并全面负责团队运营的能力； 【任职要求】 1. 大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递，表现优异者学历可适当放宽； 2. 性格积极乐观，行动果断，具备责任感和良好的协作精神； 【晋升空间】 新员工-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理

（工作内容） 坐班办公无需外勤，主要负责与客户沟通对接，处理后台业务流程，在线为客户提供办理支持及服务。 （薪资构成） 底薪＋提成＋奖金，新人入职保底4000+提成，业务上手后综合收入7K以上，平均月薪8000-12000，收入上不封顶。 （上班时间） 行政班制，大小周休息，法定节假日正常休假。 我们提供良好的晋升空间；不介意你是新手，不担心你无经验，公司配备专业带薪培训，安排资深员工指导；团队年轻化，工作氛围轻松活跃。 只要肯努力，机会一定属于你！！

工作内容： 上班时间：朝九晚六 不加班 非销售岗 1. 办公室内作业，无需外出，无销售性质，不涉及加班； 2. 核对并补充客户资料，归档整理后交接至后续环节； 3. 入职门槛低，工作轻松易上手，初期由资深同事带教指导。 工作时间： 9:10-18:10（含1.5小时午休） 薪资待遇： 1. 底薪+提成+绩效奖金。新人综合月薪6k-11k+，在职员工平均月收入1W+，收入无上限； 2. 缴纳社会保险，定期组织团队活动，注重员工关怀，享受带薪假期及日常下午茶福利。

工作内容： 1、邀约有装修需求的业主进行面对面沟通交流。 2、协助设计师共同跟进客户，推动合作达成。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和客户服务意识 2、能独立开展销售工作，拥有较强的市场洞察力 3、态度积极，具备良好的协作能力 4、具体事项可面议。

打字速度大于每分钟35字 工作内容：信息核对与数据录入，简单易学，专人带教，上手快。 任职要求： 单招生优先，16-35 岁，会基本电脑操作； 做事细心有耐心，眼神好、看得清屏幕，打字流畅，能准确完成画框与语音内容核对； 性格踏实稳重、坐得住、不急躁，服从安排，有责任心，能长期稳定。 工作时间： 每天8-10小时，长白班，月休4天。 薪资待遇： 月薪3000元—5500元，多劳多得，包教包会，不体检、不流水。

成都市武侯区招贴砖、泥瓦工

成都市双流区招随车吊司机，要求证件齐全，爱惜车辆，包月活路

成都市温江区来一个小工，用抖车上沙子水泥上楼，点工一天

成都市双流区招拆除/运渣

成都市双流区招随车吊司机

招聘！ 招聘！ 招聘！ 北京大型餐饮公司现招聘 文员:4500左右 大餐厨师:7500左右 小吃厨师：7500元／8500元 大餐服务员:4500+5000 高服5500-6000 面点主管：8500左右（西点要好） 早7点，晚7点，勿打扰 ①以上人员身体健康，55岁以下，无犯罪证明，有团队精神！吃住条件好！ ②一担录用，包食宿，每周有休息1天，一天工作8／9个小时，法定节假日带薪休假！ ③健康证，面试带身份证，合格立刻上岗！ ④服务形象好 技术工种手艺高的 工资可加 非诚勿扰！ 同步！ 电话 张

门窗安装公司 排单业务

负责客户跟单 沟通能力强，做事认真细心 性格好

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本抗压能力 4. 无不良从业记录，能适应轻松有序的工作节奏 5. 有文员或行政类实习经验者优先

工地食堂需要一个识字，会上菜、会煮面条的阿姨，需要动作麻溜的，不啰嗦，不要三天打鱼两天晒网的， 不考虑喝酒的，直接电话，平台不容易看到

成都成华招工地小工/杂工

综合行政专员（含企宣、商务支持） 岗位职责 1. 负责企业宣传相关内容的日常运营，包括公司公众号的维护与更新； 2. 协同推进市场拓展计划，提供必要的商务辅助支持； 3. 维护客户关系，定期收集客户反馈信息，处理基础性客户问题，提升服务满意度； 4. 参与报价文件、投标资料及各类商务文书的编制、整理与归档工作； 5. 承担日常综合性行政事务，落实上级交办的其他行政与商务协助任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理、财务、文秘、中文等相关专业优先，具备熟练驾驶技能； 2. 年龄23-30岁，具有一年以上行政、企业宣传、市场推广、商务支持或客户服务相关经验，优秀应届毕业生可适当放宽条件； 3. 熟练操作Office办公软件，具备基本文案写作、图文编辑及简单排版能力，有公众号运营管理经验者优先考虑； 4. 性格积极开朗，具备较强的沟通协调能力，服务意识良好，团队合作意识强，能适应一定工作压力。 职位福利 全勤奖、带薪年假、节日福利、定期团建

岗位职责 （一）行政基础工作 1、负责办公区域日常管理，包括门窗/灯光/仓库钥匙开关、绿植养护、保洁预约等； 2、按照标准流程完成客户/会议接待，区分常规/总经理/会议接待差异，做好茶水、物料准备； 3、管理办公物资，负责饮用水订购、办公用品盘点/采购、储物间管理； 4、处理快件/维修件相关事务，包括快递寄发、报账、返修件登记、厂家对接及费用申请。 （二）办公系统及工具操作 1、熟练操作企业QQ、京东月结、得力办公用品平台等账号，遵守操作规范； 2、掌握电信营业厅欢GO平台（话费充值/开票）、讯通智能用电系统（电费充值）的使用； 3、运用纷享销客完成售后报修/回访/付款申请、CRM项目/合同/客户管理等工作； （三）业务辅助工作 1、执行来电接听标准话术，规范记录信息并转接，做好学校报修专项记录； 2、开展售后回访工作，跟进纷享销客维修单，对未接来电进行短信回访； 3、管理项目资料，完成合同/中标通知书/验收报告归档，规范档案袋标注； 4、处理各类账单报销及发票开具，确认专票/普票及开票主体要求。 （四）专项工作技能与活动策划 1、掌握公司介绍PPT讲解技巧； 2、负责公众号运营基础工作，包括秀米排版、公众号平台发布； 3、处理社保公积金缴纳事务，熟悉多公司缴纳时间、凭证下载规范； 4、管理办公座机名片，跟进到期续签、确认费用标准； 5、策划季度生日会、团建活动、年会及节假日聚餐，完成PPT制作、物料/礼金/红包准备、流程设计、餐费申请等工作。 任职要求 1、大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先，有1-2年行政前台或相关工作经验者优先； 2、形象气质佳，沟通表达能力强，待人热情有礼，具备良好的服务意识； 3、熟练使用Office办公软件，熟悉企业QQ、纷享销客等办公系统及工具； 4、工作细致严谨、责任心强，具备较强的执行力、抗压能力和多任务处理能力； 5、具备活动策划与执行经验，有公众号运营、PPT制作能力者优先。

1.负责办公室日常工作管理 2.产品数据报表整理 3.指导岗位新人学习相关部门工作 4.检查行政档案工作

成都市双流区招工地小工/杂工

招聘：急聘-前台收银员 薪资：3800-4500元/月 收银员1名，每月四天带薪休假.综合工资3800———4500，工龄工资，酒水提成，福利多待遇好，晋升空间大，电话联系

岗位职责 一、挂号、收费与结算 1、收费结算：负责门诊各类费用（药品费、治疗费等）的收取，支持现金、银行卡、移动支付等多种支付方式，确保账目清楚准确。 2、挂号服务：根据患者就诊类型（初诊/复诊、普通号/专家号等），准确录入个人信息并完成挂号流程。 3、票据管理：开具并打印收费凭证，核对金额与票据内容一致性，妥善留存票据存根。 4、电话与信息处理：接听前台来电，做好信息记录与转达；负责邮件、快递的接收、分发及寄送工作，保障信息传递及时无误。 5、根据患者实际情况（初诊/复诊、普通号/专家号等），准确登记个人资料并完成挂号操作，发放病历本及就诊卡。 二、信息录入与档案管理 1、患者信息登记：完整录入初诊患者基本信息（姓名、年龄、联系方式、病史等），建立电子或纸质档案。 2、数据维护：定期核查并更新患者资料，保证系统数据真实完整，协助整理门诊相关统计报表（如挂号数量、就诊人次等）。 3、档案保管：对门诊病历、检查报告等材料进行分类归档、借阅登记，严格保护患者隐私信息。 三、医保系统管理 1、在患者就诊时，通过身份证、社保卡、医保电子凭证等方式，在前台系统中核实医保参保情况（如参保状态、欠费情况、异地就医备案有效性等），防止冒用医保资格或违规使用待遇。 2、关键操作：实现联网实时查询医保状态，读取参保地医保政策（如起付标准、报销比例、封顶额度等）。 3、诊疗项目与医保目录匹配 4、医生开具的处方、治疗项目需经前台系统与当地医保目录（药品目录、诊疗项目目录、医疗服务设施目录）进行比对，确保仅合规项目纳入医保报销范围。 5、动态维护目录数据：及时同步因政策变动新增或取消的项目（如国家医保谈判药品、耗材集中采购结果）。 6、医保系统库存的核对与出库 7、费用结算与报销核算 四、其他 1、办公资源管理：协助开展办公用品（如文具、设备耗材等）的采购、分发与日常管理，合理控制行政支出。 2、文件与数据处理：配合行政部门完成公司文档（如合同、报表等）的整理归档，录入基础行政数据，制作简易统计报表。 3、沟通与应变能力：具备良好的语言表达和人际互动能力，能妥善应对来访咨询或突发状况（如设备异常、客户投诉等）。 4、细致与责任心：关注细节（如档案归类、信息记录），确保行政工作零差错；对办公环境维护、物资管理等任务认真履职。 5、基础技能：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），掌握电话转接、快递系统操作等常规行政事务 任职要求 1、熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2、富有同理心：能够体察患者情绪波动，避免机械式回应 3、具备服务意识与责任担当，沟通灵活，处事通达 4、有相关工作经验者优先考虑，具有门诊行政前台经历者更佳 作息时间：9：00-19：00 ，月休4天

岗位职责： 根据公司提供的客户资源，通过系统外呼方式与客户沟通，推介家庭相关业务服务。 任职要求： 1、中专及以上学历，金融、经济、市场营销或相关专业优先，具备电销、网销或服务管理经验者优先录用； 2、具备较强的责任意识，工作耐心细致，恪守职业操守； 3、有1年以上保险电话销售经验者，薪资可面议，择优录用； 薪资福利： 1、保底3700元，综合收入5-8k，入职即缴纳社保； 2、工作时间早9点至晚18:30，无需加班，法定节假日正常休息，每月休息六天，均为周六周日

一、服务策略与日常运营管理 1. 结合公司整体战略及技术支持中心发展目标，制定客服服务运营方案与服务策略。 2. 构建、优化并持续完善客户服务流程、作业标准、知识库系统及服务规范，保障流程高效、合规，并提升客户满意度。 3. 统筹客服团队日常运作，确保各类服务需求（包括电话咨询、维修、检测及保障任务等）获得及时、准确、专业的响应与处理。 4. 与检测部、维修部、项目保障部及相关业务单位建立并维护高效协同机制，确保信息互通，联合解决影响客户体验的共性问题。 二、数据分析与管理 5. 基于客服系统数据、服务质量监控结果及客户反馈，开展深入分析，定期输出运营分析报告、质量评估报告及绩效统计报告。 6. 利用数据分析识别服务过程中的堵点、潜在风险与优化空间，为流程改进、资源配置、培训设计及策略调整提供数据支持与决策参考。 7. 汇总、整理并上报部门运营情况、核心指标完成进度、面临挑战及后续改善措施。 三、业务与内勤事务 8. 负责产品编号的管理与维护 9. 承担技术支持中心日常内勤事务工作 10. 策划并组织召开部门会议，记录会议内容并跟进决议事项的落实进展