
综合管培生(2025/2025届)
3000-8000元/月
文员经验不限大专及以上
【工作内容】
(1)配合开展行业调研、信息整理与数据分析,深度参与部门重点项目的执行;
(2)在轮岗期间承接具体职责,协助推动项目进展,并结合实际提出优化建议;
(3)深入理解公司战略方向,参与多部门协同工作,锻炼全局管理视野与综合能力。
【职位要求】
(1)面向2025届或2026届硕士应届毕业生,专业不限(具备IT、管理类或理工科背景者更受青睐);
(2)具有突出的学习领悟力与逻辑思维能力,对新兴业务领域保持高度探索欲;
(3)善于沟通协作,富有团队意识,有学生干部经历或主导过重要项目者优先考虑;
(4)性格积极乐观,承压能力佳,乐于迎接挑战,追求在高速成长环境中实现自我突破。
【职业发展路径】
(1)系统轮岗:将在市场运营、售后服务部、客服品控中心、产品与技术研发中心等关键部门完成为期12个月的轮岗历练,全面掌握各环节运作机制;
(2)高管带教:由资深业务高管担任专属导师,提供方向指引与成长资源支持;
(3)晋升通道:表现突出者在轮岗结束后可直接进入核心岗位储备序列,定岗为部门重点培养骨干。
管培生→(轮岗结束定岗)→项目主管/经理/部门副职→(2-3年)板块负责人/部门负责人/项目总监
办公室储备干部6000+
6000-8000元/月
文员1-3年本科及以上上六休一包吃包住五险一金
岗位职责:
1.参与企业战略制定及日常运营管理,协同推进各项工作落地;
2.熟悉各职能部门运行机制,为管理团队提供有效决策依据;
3.主导团队搭建与人才发展,持续提升组织运作效率;
4.跟踪项目执行情况,保障目标实现,推动流程优化升级;
5.汇总市场信息,参与拟定产品与服务的优化策略。
任职要求:
1.具备出色的领导才能和统筹协调能力,能带动团队完成既定任务;
2.拥有良好的沟通表达能力,善于开展跨部门协作;
3.对电子消费品领域有高度热情,愿意迎接工作挑战;
4.具备扎实的分析判断力和问题解决能力;
5.工作积极进取,心理素质佳,能适应高强度工作节奏。
文员/助理
3000-4000元/月
文员1年以下大专及以上勤劳肯干沟通协调能力强责任心强
岗位要求:
1、具备全日制大专或以上学历
2、熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等
3、具备良好的学习能力与沟通能力,工作认真负责
4、有项目报价相关经验者优先录用
5、具有一年以上文员或相近岗位的工作经历
岗位职责:
1、处理办公室日常事务及客户接待事宜
2、管理日常文件和项目相关资料
3、对接客户需求,协调厂商完成报价流程
4、按时完成上级安排的各项工作任务
工作时间:
早九晚六,周末双休
薪资待遇:
试用期1个月,月薪2500元,转正后月薪3000元+绩效+年终奖
广告业务专员
4000-5000元/月
文员经验不限高中及以上物料制作/安装
负责对接并整理客户需求,落实生产安排,跟进配送进度,完成报价及账务资料整理。
售后文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限客服
1.接收客户咨询并解答问题,跟进处理流程,确保售后服务质量。
2.负责集团官方投诉热线的来电接听与事务处理。
3.维护客户日常关系,提升客户满意度。
4.承担线下客服工作的检查、数据整理及汇总上报任务
行政文员兼售后支持
3000-7000元/月
文员经验不限大专及以上助理 文员 行政售后 前台
岗位职责:
1.负责日常行政文书处理,如文件归类、资料存档等工作
2.协助完成售后相关事宜,保障客户服务品质
3.配合团队成员协作,提升整体工作效率与配合度
任职要求:
1.具备较强的组织协调与沟通表达能力
2.能够独立应对并解决工作中出现的问题
3.工作态度细致严谨,富有责任感
4.上班时间10点到20点,中间休息两小时,每天上班八小时
5.薪资:3000保底加500全勤加百分之90提成
公司不靠关系靠实力实力说话有能者居上
汽车资料文员
5000-6000元/月
文员经验不限高中及以上公司办公不加班高薪资
该岗位涉及一定的销售支持属性,因整理归档的资料将用于销售环节的后续跟进!
岗位职责:
1.负责汽车相关资料的归集与系统化管理
2.保证资料内容准确并按时完成更新维护
3.配合完成汽车业务相关的文书处理工作
任职要求:
1.具备较强的条理性和沟通协调能力
2.可独立开展工作,工作细致认真
3.拥有团队协作意识,能适应高效工作节奏
4.周一至周五需穿戴正装上岗
5.工作时间上午9点至下午6:30,中午休息一个半小时,严禁迟到早退
6.每月安排四天调休,非固定双休,非双休
岗位福利:
1.工作时间为早九晚六,无需加班
2.法定节假日正常休息,并享有节日关怀福利
行政文员助理
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:1.内部文档整理;2.与其他部门沟通协调安排工作;3.负责相关数据整理及领导安排的其他工作。任职要求:1.性格开朗;2.工作细致、有责任心,热爱文员工作;3.较强的文字撰写能力;4.能熟练使用办公自动化软件;薪资待遇:1.底薪3500+绩效+福利齐全2.五险一金、良好的晋升机制3.带薪年假等4.定期为提供系统化培训工作时间:早上十点到晚上八点,下午四点休息六点
管家月结
急 聘
物业管家一名 物业前台一名
试用期3个月薪资3500元,,月休四天(调休)
要求:必须要有物业服务相关经验!!、年龄24--35 岁、形象气质佳、能吃苦耐劳,抗压能力强。
工作地址:白云区绿地新里城(绿地海格公馆)
联系电话: 岳女士
贵州贵阳孟关馨若家女护工一位,主要照顾病人。大概5700一个月,接单的大家电话联系☎:
5700元/月
护工1-2人月结
孟关馨若家女护工一位,主要照顾病人。大概5700一个月,接单的大家电话联系
☎:
贵阳观山湖区明天来一个炒锅带班1天300,要有健康证上班时间下午2点到23点平台
300元/天
上什
明天观山湖来一个炒锅带班1天300,要有健康证
上班时间下午2点到23点
平台
文员保洁
创智云城二期
招聘
1、文员兼班长1名:要懂电脑 :负责部分文档处理及考勤核对,55岁以下 ,男女不限
2、机动工3名:熟手优先考虑
3、保洁员多名:男女不限,服从工作安排,有责任心,过年不回家的优先安排薪资高的岗位
以上岗位8小时工作制,加班另计,过年有顶岗费。3400/3600/3800/4000/4500元等岗位工资不等
联系电话占女士(地铁5号线:留仙洞A出口左转)
内勤文员
5000-7000元/月
文员物业内勤经验不限学历不限
招聘办公文员&团队管理
【文员岗】
工作:电脑操作订单
要求:会基础电脑
时间:9:00-12∶00&13:30-17:00
薪资:5000+提成
【管理岗】
工作:带团队/招人/谈合作
要求:有经验优先
薪资:7000+高提成
福利:
周末+节假日全休
空调WiFi+欢乐团队
新手培训+电脑提供
物业内勤货运司机
(电话咨询不接受)
地 址:船营区东北亚批发市场一号岗旁
三:夜班送货司机若干名要求身体健康
吃苦耐劳30-45岁之间
四:办公室内勤,负责接客户订单,入系统单据,汇总。
工资;3400+五险+月休4天
五:招工人,月休四天,工资2500,男女不限,年龄55岁以内.男女不限
咨询电话:
文员货运司机
招聘 酒水饮料批发部
送货司机2名
开单员 1 名
工作地址松北区一大四附近
工资面议多劳多得
有意者速电:
(可加,期待靠谱的你!
文员薪资3000-6000
3000-6000元/月
文员经验不限大专及以上细心、踏实混合办公
我们是光伏设计安装公司
岗位职责:
1.整理客户的备案/并网资料,日常办公文件的整理、归档及数据录入,确保资料准确性和可追溯性
2.在公司电脑系统上跟踪业务进度
3.按要求统计并上报各类报表,保证信息及时传递与反馈
任职要求:
1.学历专科或以上,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用
2.工作认真细致,有责任心,能够独立完成交办的任务
3.具备良好的沟通意识和团队协作精神
4.有相关实习或工作经验者优先,年龄18-35岁
资料员(熟手)2个月
5000-6000元/月
资料员1-2个月1-2人月结5-10年中专及以上全职土建资料
工程资料员工期2个月,5000-6000元/月
钢结构工程资料员
3000-6000元/月
资料员月结1-3年大专及以上施工资料员资料员证工程造价
岗位职责:
1.负责项目资料管理工作,按甲方规范完成工程资料的分类与整理;
2.参与工程竣工结算及工程量计量与计价相关工作;
3.负责项目实施过程中资料的收集、整理、编制、建档、接收、移交、汇总、保管及归档;
4.办理与监理单位对接的各项事务:包括报监预约、监理通知接收等流程处理;
5.协调施工现场在质量、安全等方面的资料支持,实现资料全过程跟踪与归档;
6.定期汇总工程资料情况,编制资料状态报告,并制定后续阶段资料工作计划;
工作要求:
需要驻项目
1.大专及以上学历,土木工程、工民建、工程管理等相关专业优先;
2.具备资料员相关工作经验者优先;
3.熟练操作计算机,掌握CAD、PS、PPT、Excel等软件,持资料员证者优先考虑;
4.年龄26-32岁;
5.具备良好的沟通与执行能力,责任心强,具备一定的组织协调能力及语言表达能力。
工地厨师1-4天
建发和玺厨师(1.16-1.17)两天顶班
上班时间6-13:30 16:00-20,200/天,五菜一汤,工地食堂,联系人罗女士
集团行政主管
7000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化大中型企业从业
1、统筹集团人事行政事务,协调各部门间沟通协作,协助下属公司推进日常管理工作;
2、完善集团管理流程体系,建立标准化操作规范,优化档案管理机制;
3、负责后勤保障工作及重要接待任务的组织实施;
4、全面组织公司会议与活动,督办会议决议落实情况,完成重大会议记录及纪要整理工作;
5、主导公司网络自媒体运营及企业宣传相关工作的开展;
6、参与集团战略规划编制与重大事项决策,牵头制定年度经营计划及重点工程配套管理方案;
7、统筹安排董事长日程及重要商务行程;
8、全面管理公司人力资源各项事务。
任职资格及要求:
1、统招本科及以上学历,工程管理、安全工程、行政管理专业优先;
2、具备良好的对外联络与公关能力,能妥善处理突发事件,形象良好,亲和力强,条理清晰,协调能力强,思维敏捷,应变能力突出;
3、具备出色的沟通能力,擅长组织、协调与关系维护,执行力优异;
4、文字表达能力强,精通公文写作,熟练掌握各类办公软件及AI工具;
5、年龄30-40岁,持有驾照,退役军人优先;
6、具有招投标工作经验者优先。
栏目概述
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