岗位职责： 1、协助开展公司内部信息传递，确保各项通知准确、及时传达； 2、配合组织团队会议，负责会务安排、会议纪要整理及后续工作的跟进落实； 3、回应客户问询，维持良好的客户互动关系，并提供相应的行政协助； 4、参与推动企业文化建设活动，增强团队协作氛围与员工归属感。负责向客户讲解公司提供的材料类型及可实现的设计风格。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能高效处理各类沟通事务； 2、拥有较强的统筹协调能力与应变能力，适应多任务并行的工作节奏； 3、工作细致认真，责任心强，能够保证工作质量和执行效率； 4、具备良好团队合作态度，能融入快节奏的工作环境； 5、上班时间：早九晚六，午休两小时，月休四天； 6、薪资待遇：底薪四千元，含二百元全勤奖，提成与奖金另行计算

岗位职责: 1. 协助开展日常文职事务，保障办公环境有序运转； 2. 配合团队成员，确保各类文件与资料的准确及按时处理； 3. 梳理并改进工作流程，提升整体工作效率。 任职要求： 1. 具备较强的统筹与协调能力，能高效执行各项指派任务； 2. 拥有良好的沟通表达能力，能够与同事顺畅协作； 3. 适应能力强，面对变化能迅速调整并妥善应对。

必须电脑精通，做账，各种表格都没问题。

主要负责办公室日常事务，简单电脑操作，工作简单易上手，记考勤。

（1）: 轮岗学习与实践：依据公司人才培养方案，在重点业务部门开展系统性轮岗，全面掌握公司运营流程、组织体系及各职能部门关键职能，深入参与具体项目实施，提升实操能力。 （2）: 任务执行与目标达成：在轮岗过程中，配合各部门推进日常事务及专项工作，包括数据汇总分析、文档编制、新产品研发、精益化改进等，保障各项任务按时完成，支持部门实现阶段成果。 （3）: 问题发现与优化建议：积极识别运作流程中的薄弱环节，结合所学知识与实际经验，提出可行性优化意见，参与流程升级或创新实践，锻炼综合分析与问题解决能力。 （4）: 职业发展准备：结合轮岗期间表现和个人优势，培养期结束后确定主攻岗位方向，为成长为专业技术骨干或管理后备力量奠定基础，逐步承接更具挑战性的职责。 任职要求： （3）: 应届毕业生，大专及以上学历，性别不限。 （4）: 专业范围：计算机类、机械工程、机械设计、机电一体化、大数据技术、物联网等相关专业。 薪资福利：月薪4K-6K，缴纳五险一金、提供交通补贴、免费健康体检、节日福利礼品

岗位职责: 1. 负责内部文件的归档与整理； 2. 协调各部门之间的工作对接与任务安排； 3. 完成相关数据汇总及上级交办的其他事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，性格积极向上； 2. 工作认真细致，富有责任感，对文职类工作有热情； 3. 具备较强的书面表达与文案撰写能力； 4. 熟练操作各类办公自动化工具； 薪资待遇： 面议 工作时间： 早8:30至晚6:00，单休

电脑系统录入，资料整理，做表格

岗位职责： 1、协助开展公司内部信息传递，保障各类通知的准确与及时传达； 2、配合团队会议的筹备与执行，负责会议纪要整理及后续任务跟进； 3、回应客户相关咨询，维持良好的客户互动关系，提供所需的行政协助； 4、参与组织企业文化建设活动，增强团队协作氛围与员工归属感。负责向客户讲解公司可提供的材料类型及支持的设计风格。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能高效处理日常沟通事务； 2、拥有较强的统筹安排能力与应变能力，适应多任务并行的工作节奏； 3、工作细致认真，责任感强，确保事务处理的效率与精准度； 4、具备良好团队协作态度，能融入高效率的工作环境； 5、上班时间：早九晚六，午休两小时，月休四天； 6、薪资：底薪四千元，含二百元全勤奖，提成与奖金另计

必须电脑精通，做各种表格，做账，都没问题。

岗位职责: 1. 负责调度相关工作； 2. 与各部门进行沟通协作，协调任务安排； 3. 完成数据资料的整理及上级交办的其他事务。 任职要求：需具备熟练的电脑操作能力。 1. 性格外向，善于交流； 2. 工作认真细致，具备责任感，对文职类工作有热情； 3. 具备良好的文字表达与撰写能力； 4. 熟悉各类办公自动化工具的操作使用； 薪资待遇： 1. 底薪 2000——3000 2. 1——2年工作经验。

陕西通运专用汽车集团有限公司始建于1985年，位于宝鸡蔡家坡开发区。公司占地面积26.38万平方米，注册资本8000万元，资产总额4.5亿元。主要从事专用汽车及汽车零部件的研发、制造、销售与服务。下设6家子公司，公司主要产品有：宽体矿用车、环卫车、油田特种车、军用特种车、立体车库和各类汽车零部件。 1、底盘设计工程师 1名：45岁以下，本科及以上学历，机械、汽车相关专业，熟练CAXA,SOLIDWORKS 绘图等开发软件；熟悉汽车转向、制动、悬挂、动力、车架、车身等系统的制造技术、工作原理、匹配计算、检测试验方法；熟悉整车开发作业流程；有3年以上机械、汽车设计经验优先。工资待遇8000+/月；2、电控工程师 1名：45岁以下，本科及以上学历，车辆工程、控制背景相关专业；熟悉汽车电控系统开发流程；熟练使用Matlab/Simulink、CANape等工具；,3年左右汽车电控系统应用软件开发经验优先。工资待遇7000+/月；3、技术员-应届生 5名：24岁以上，本科及以上学历，机械类及其自动化相关专业；熟练使用SolidWorks、AutoCAD、CAXA等制图软件；专业课成绩优秀，良好的表达能力，逻辑思维能力，具备个人独立工作能力，具有团队协作精神。工资待遇4500+/月；4、工艺员 1名：45岁以下，大专及以上，机械设计、制造相关专业；熟悉常见机加工设备的性能、加工范围及工艺特点，能够对数控加工设备进行编程；精通机械加工工艺原理，能够独立完成复杂零件的工艺设计和工艺文件编制；3年以上机加工工艺工作经验。工资待遇6000+/月；5、检验员 1名：45岁以下，大专及以上，机械制造类相关专业；熟悉生产过程质量监控和原料、半成品、成品的检验；能严格执行品控规范及管理标准及工作流程；能及时反馈检验发现的品质问题，填写检验异常报告；从事汽车、机械制造、钣金加工等检验工作满1年。工资待遇5500+/月；6、激光切割机操作工 2名：40岁以下，中专及以上，计算机类相关专业不限；熟悉板材的特性和切割工艺要求，看懂机械图纸；熟悉激光切割编程软件及参数设置；检查激光头、光路等部件的运行情况和日常维护保养；有1年激光切割操作经验者优先，可接受学徒工。工资待遇7000+/月；7、数控机床操作工  3名：40岁以下，大专及以上，熟悉各种数控机床（如数控车床、数控铣床、加工中心等）的操作方法和编

宝鸡源盛实业有限公司 /// WE NEED YOU /// 1、财务会计2名：专职兼职均可。年龄35-45岁之间；具有财务专业相关知识，熟知会计法、税法，了解公司法。对工作认真负责，具有敬业精神，有工作经验者优先。待遇面议。2、化验员1名：年龄45岁以下，高中以上文化程度，肯钻研，爱岗敬业，公司可出资培训专业技能后持证上岗，有食品检验经验者优先。待遇面议。3、综合维修工1名：年龄60岁以下（能适应夜班），有生产企业维修经验者优先上岗，责任心强，工资待遇4000元左右。4、电工1名：年龄60岁以下（能适应夜班），有生产企业电工经验者优先上岗，责任心强，工资待遇4000元左右。5、司炉工：年龄60岁以下（能适应夜班），有G2司炉证者优先上岗，工作认真积极负责。6、普工：55岁以下，岗位不同工资标准不同。地  址：扶风县法门镇法汤公路口东50米  联系人：   姬女士    

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