
搬砖力工小工长期3-5人
急招工地小工3一5人,会用电动车,手推电动车专拉灰和拉小红砖,能吃苦,服从公司统一管理的,可以长期干,年龄不超过55岁以上,9小时,干一天工资200元,公司打卡,活钱稳当,诚心干的能马上进场的速联系,活在西凤酒厂
销售经理/主管
1-1.5万/月
销售经理年终奖11-20人经验不限学历不限按单提成区域销售弹性工作制互联网金融金融产品
1. 负责客户对接、需求沟通、方案讲解、商务洽谈、合同对接、回款跟进;
2. 持续维护客情,定期回访,挖掘二次消费、转介绍资源;
3. 收集客户反馈、市场竞品信息,同步上报上级合伙人/运营总监。
团队协作与新人孵化(初级合伙人区别普通销售的核心)
1. 配合中级合伙人开展新人帮扶,带教新人基础展业方法、产品知识、谈单逻辑;
2. 分享个人获客、成交经验,协助新人起步;
3. 服从上级管理,参与团队例会、培训、复盘,按时提交周报、业绩复盘。
大客户代表
3-8千/月
大客户代表11-20人经验不限学历不限按单提成金融服务销售经验商务谈判技巧业务开拓能力新客户开发客户关系维护
业绩开发
1. 根据公司下达个人业绩指标,自主开发新客户、挖掘意向客户,主动拓客、邀约洽谈。
2. 熟练讲解产品、服务方案、合作政策,商务对接、需求沟通,跟进谈判直至成交、回款。
3. 做好客户台账,登记意向、跟进节点、成交记录、回款情况,按时上报数据。
4. 维护存量客户,定期回访,挖掘复购、升级、转介绍客户,提升客户价值。
客户全流程服务
1. 负责客户从咨询、签约、交付、售后的全流程对接,及时响应客户疑问。
2. 妥善处理客户咨询、异议以及简单投诉,无法解决的及时向上级(中级合伙人)上报。
3. 做好客情维护,建立稳定信任关系,树立品牌口碑。
4. 收集客户建议、市场反馈、竞品信息,同步上报上级。
合规与执行
1. 严格执行公司统一报价、政策、合同、财务制度,不私自承诺、不私自降价、不私下收款。
2. 保护客户信息、公司内部政策资料,不泄露分润、内部规则等商业信息。
3. 认同项目合伙文化,对外统一品牌口径,维护公司形象。
学习与协作
1. 参加公司组织的产品、销售、合规培训,持续学习谈单、获客技能。
2. 按时参加团队例会、复盘会,提交日报/周报,服从上级安排。
3. 配合团队市场活动、沙龙、招商落地,协助引流接待。
4. 向初级、中级合伙人学习展业方法,积累成交经验,满足考核条件后冲刺初级合伙人。
招4个焊工440/天包吃住不要证0经验学徒也可以
400-500元/天
工厂焊工工龄奖高温补贴包住五险五险一金20人以上月结
招聘焊工薪资440元/天,包吃住
要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,
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杭州萧山区招工地小工/杂工,230元/天,年龄50岁以下。
200-300元/天
小工15-30天1-2人月结个人
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北京通州区张家湾需要小工电锤铲墙皮240元中午管饭偷奸耍滑的别来
200-270元/天
铲墙皮小工包吃
北京市通州区张家湾需要一个小工240元 中午管饭 偷奸耍滑的别来
小工1-4天1-2人
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投标员长期3-5人月结1-3年本科全职
一、标书文员(5名) 陕西宝鸡/本科及以上 岗位职责: 1.负责电气设备类招投标项目信息收集、整理与分析,精准解读招标文件核心条款,把控投标要求。 2.独立完成投标文件的编制、开标跟进等全流程事宜,及时反馈开标情况,保障办公流程顺畅。 3.承担数据录入与统计工作,整理项目进度数据,按要求制作Excel表格,确保数据准确无误; 4.起草、审核、签订合同。 5.协助项目经理做好投标工作。 6.领导交付的其他工作。 岗位要求: 1.具备良好的信息检索能力,能熟练使用网络工具; 2.有良好的沟通表达能力、文字撰写能力及学习能力; 3.熟练操作Office软件; 4.工作认真细致、责任心强,具备团队协作精神,服从工作安排。 福利待遇:1.双休,法定节假日带薪休假;2.全额缴纳社保; 联系人:向女士 联系电话: 联系邮箱: 联系地址:宝鸡市金台区轩苑世家三期
资料员
3-6千/月
资料员长期1-2人月结高中土建资料
公路项目资料员的岗位要求
一、基本资质要求
1.学历与专业
需具备土木工程、建筑工程、交通工程等相关专业的大专及以上学历,优先考虑本科毕业生。
-非相关专业者需具备公路工程资料管理经验或接受过专业培训。
2.职业资格
需持有资料员岗位证书(如建设行业资料员证)。
熟悉《公路工程技术标准》《建设工程文件归档规范》等行业范。二、工作经验要求
1.行业经验
至少3年以上公路工程资料管理经验,熟悉施工全流程资料管理(从开工到竣工)。
-有公路项目经验者优先,需熟悉路基、路面、桥梁等施工资料的分类与归档。
2.项目技能
能独立完成施工日志、隐蔽工程验收记录、材料检测报告等资料的编制与审核。
具备处理设计变更、工程洽商文件的能力,熟悉施工图会审流程。三、核心岗位职责
1.资料管理全流程
收集与整理:负责设计图纸、施工方案、材料清单、会议纪要等资料的接收、登记与分类。
审核与归档:确保资料的真实性、完整性,按规范建立电子及纸质档案系统,实现可追溯性。
移交与备案:项目竣工后整理资料包,按规范提交至档案馆或相关部门。
2.施工过程支持
参与现场施工记录,更新施工进度、材料进场、设备使用等动态信息。
协助质量管理人员完成检验批、分部分项工程验收资料的编制与报验。
3.沟通协调
与项目经理、监理、施工队等保持密切沟通,确保资料与工程进度同步。
负责会议纪要的整理与分发,协调解决资料缺失或错误问题。
四、专业技能与工具
1.软件应用
熟练使用办公软件(Word、Excel)、AutoCAD及项目管理软件。
掌握电子文档加密与备份能力。
2.专业能力
熟悉工程计量、材料试验(如混凝土试块送检)等基础技术流程。
了解成本控制、进度报表编制及工程量清单管理。
五、综合素质要求
1.责任心与细致度
需具备高度责任心,确保资料保密性(如设计变更文件、合同等),防止信息泄露。
注重细节,能发现资料中的逻辑错误或数据矛盾。
2.适应能力
接受长期驻场工作,适应工地环境,配合项目加班或紧急任务。
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