
招聘文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上工作时间弹性工作制
【岗位职责】
1.负责日常文件的收发、整理及归档工作;
2.负责与厂家业务的对接完善:
2.协助组织会议,准备会议资料,记录会议内容并跟进
落实;
3.负责接听电话,接待来访客户,处理日常事务;
4.协助完成公司内部的宣传材料制作,如海报、传单等:
5.协助处理人力资源相关事宜,如员工入职离职手续办理。
6:从事经验:一个综合性人员,要在社保、税务、工商方面有过开户、办理的经验,办事能力强,沟通能力强。
职位要求:
大专学历,经验不限,有税务相关技能优先。
工资面议
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
【急聘】审核员岗位诚邀加入!
岗位:[审核员]
核心要求:
•[具备关键能力,熟练操作AutoCAD者优先考虑]
工作时间:
上午9:30-12:00
下午2:30-6:00
休假:单休
薪资:面议
地点:榆林开发区中央公园B座4层
标书文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上做标书智慧消防运营值守
岗位职责:
1、负责投标文件的编制与归档,确保标书内容完整准确;
2、配合项目团队收集并整理标书所需的各类资料与文档;
3、跟踪投标项目进展,统筹协调内部资源,保障投标流程有序推进;
4、定期维护和更新公司标书模板及相关资料库信息;
5、承担智慧消防系统的日常运营值守任务。
任职要求:
1、熟练操作Office办公软件,具备扎实的文档编辑与处理能力;
2、工作认真负责,注重细节,能有效把控标书制作质量;
3、具备良好的沟通协作能力,可高效协调内外部支持资源;
4、具有同行业投标工作经验者优先录用。
数据文员
3000-4000元/月
文员经验不限本科及以上有数据管理经验者优先
岗位职责:
1、负责公司日常数据的采集、归集与录入工作,确保信息的准确性与时效性;
2、配合完成数据报表的编制,为管理决策提供有效支持;
3、负责数据库的日常维护,定期执行数据备份与系统更新,确保数据安全;
4、参与部门间数据对接协作,持续优化数据流转流程;
5、响应客户相关数据需求,维护客户关系管理系统的正常运行。
任职要求:
1、熟练操作Excel等常用办公工具,具备基础的数据处理与分析技能;
2、工作细致耐心,能高效应对大批量数据处理任务;
3、具备良好的沟通能力,能够与各部门保持顺畅协作;
4、熟悉珠宝行业背景者优先考虑,非硬性要求;
5、责任心强,能独立推进工作任务并主动汇报进展。
收银员长期1-2人
神木市店红路加油加气站,招聘收银员一名,要求,可以长期合作的伙伴,人要开朗活泼,年龄20-45岁有工作经验者优先,联系电话
陕西榆林神木中铁局(五险一金,马上面试)招聘岗位:列车检修招聘条件:18——27周岁,中专
5000-8000元/月
机械维修工3-6个月月结
陕西神木中铁局(五险一金,马上面试)
招聘岗位:列车检修
招聘条件:18——27周岁,中专以上学历!
工资待遇:实习期3个月,发基本生活费1300左右,3个月定岗后5000-8000,五险一金,住宿在集体宿舍,单位有福利食堂。
四、工作地点:神木
五、岗位优势:国企单位、技术工种、发展空间大!
联系电话
绿化15-30天11-20人月结
平铺柳条大量招工了,地点杭锦旗独贵塔拉镇。60岁以下男女不限,干到腊月二十几,住的帐篷。干完结账,联系电话.想干的速度联系我,明后天从定边出发,想挣过年钱的联系,
文员
招单据录入文员。熟悉办公软件(Excel/Word),会操作管家婆等进销存系统者优先;
细心严谨,数字敏感度高,能快速识别产品简称、规格(如克重、包装类型),避免录入错误;
打字文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
1、招文员通过在线客服工具解决客户反馈的问题
2、解答好客户的咨询和问题,提升客户满意度
3、对用户反馈的问题进行记录,并反馈给相关部门并跟踪问题的解决
4.心态好,不抱怨的优先录取
5.需要外向的人!
综合管培生(2025/2026届)
3000-8000元/月
文员经验不限本科及以上
【工作内容】
(1)配合开展行业调研、信息采集与整理分析,参与部门重点项目的执行与推进;
(2)在轮岗期间完成指定任务,协助推动项目进展,并结合实际提出优化建议;
(3)深入理解企业战略方向,参与多部门协同合作,强化综合管理素养。
【职位要求】
(1)2025/2026届本科或硕士应届毕业生,专业不限(具备IT、管理类或理工科背景者优先考虑);
(2)具有较强的学习能力与逻辑思维能力,对新兴业务领域保持高度探索欲;
(3)善于沟通表达,具备团队协作意识,有学生干部经历或主导过重要项目者优先;
(4)性格积极开放,能适应高强度工作环境,乐于接受挑战,追求在高速成长平台实现自我突破。
【职业发展路径】
(1)系统轮岗:将在市场运营、售后服务部、客服品控中心、产品与技术研发中心等关键部门开展为期12个月的轮岗实践,深度掌握各环节运作机制;
(2)高管带教:配备资深业务高管担任专属导师,提供职业发展指导及资源扶持;
(3)晋升快道:表现突出者在轮岗结束后可直接进入核心岗位储备序列,定岗为部门重点培养对象。
管培生→(轮岗期满定岗)→项目主管/经理/部门副职→(2-3年)版块负责人/部门负责人/项目总监
行政接待员
3000-4000元/月
前台经验不限大专及以上有空调服务业前台公司/写字楼其他有服务业经验销售/导购经验
岗位职责:
1.负责公司日常文职事务,包括文件整理与资料归档工作;
2.协助前台接待相关事宜,保障客户接待流程有序进行;
3.配合开展公司内部行政支持及对外单位的联络协调工作。
任职要求:
1.具备较强的条理性和沟通技巧;
2.能够自主推进工作,拥有良好的责任感;
3.适应高效工作节奏,具备多任务处理能力并确保细节无误。
榆林横山区通风小工1个280不包吃包住,中工1个320不包吃包住,大工350一个
通风安装小工
通风小工1个280不包吃包住,中工1个320不包吃包住,大工350一个
汽车服务接待专员
3000-5000元/月
前台经验不限高中及以上接待/外联普通话标准熟悉商务礼仪亲和力强
岗位职责:
1.为来访客户提供专业接待服务,提升客户体验与满意度;
2.解答客户各类咨询,及时提供准确信息与有效支持;
3.统筹安排接待环节,优化服务流程并保障执行质量;
4.保持前台环境整洁有序,展现良好的职业形象;
任职要求:
1.具备出色的表达能力与主动服务意识;
2.能够高效应对多项工作任务,保证服务节奏;
3.富有协作精神,善于与团队成员配合开展工作;
4.学习能力强,可快速熟悉并操作新系统工具;
5.具备应变能力,能妥善处理客户反馈及突发情况。
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