岗位职责： 1.审核相关文件资料，保障网站运营符合规范要求； 2.协助处理资料对接中的各类问题，并负责资料的整理与归档工作； 3.负责日常商务合同的签订、分类归档及系统化管理； 4.遇到工作异常或问题时，及时向上级汇报，共同制定解决方案并推动执行； 5.按要求完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1.教育背景：本科及以上学历，具备良好的英文能力； 2.经验要求：接受优秀应届毕业生应聘； 3.技术要求：熟练使用常用办公软件工具； 4.基本素质：具备较强的沟通协调能力、学习理解能力及自我驱动力； 5.其他：具有支付领域相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1．负责公司文件与资料的归类整理及日常维护； 2．配合团队开展日常事务管理，包含会议协调与文档存档等工作； 3．与内部团队及相关部门保持良好对接，保障信息传递及时准确； 任职要求： 1．具备良好的沟通技巧和协作意识； 2．熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3．工作态度严谨细致，有较强的责任感和落实能力； 4．具备合理规划时间的能力，确保任务高效完成；

岗位职责： 1. 配合项目负责人实施市场调研与数据分析，落实企业运营方案。 2. 协助项目负责人进行客户关系管理及维护，涵盖商务沟通、客户拜访等工作。 3. 负责项目订单跟进及资料整理归档，包括产品报价、审价、合同签订、售后服务、回款跟踪等环节。 4. 科学规划生产排程，确保与各职能部门保持高效协作与信息互通。 5. 按要求完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，材料、机械等相关理工专业优先；表现优异的应届毕业生亦可接受。 2. 外形端正，气质良好，性格积极乐观，处事稳重、待人诚恳。 3. 具备较强的资源统筹能力、人际沟通能力、应变反应能力及团队协调能力。

一、我们需要这样的你 1、******，男女不限 2、经验不限，小白也可 3、了解微信、小红书等社交平台的运营与推广方式 二、需要你做什么 1、负责小红书账号的日常运营，具备清晰思路，能策划话题和互动形式，并推动执行落地 2、结合每日推品数据，分析用户偏好，持续优化内容策略 3、及时回复小红书咨询信息，做好租房房源推荐服务 三、上班时间 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00，午休2小时，无需加班 四、岗位薪资 薪资8000-12000，具体面议由总监沟通确定 五、岗位优势 1、入职即享每月8.5天休息时间； 2、员工活动：每月组织聚餐、K歌、旅游等团建活动，生日及传统节日均有公司礼品发放 3、晋升发展：提供公平透明的晋升机制，根据个人能力提升可获得职位晋升，薪资待遇同步增长

职位描述： 1、负责接听来电咨询、接待来访人员、处理邮件收发及事务流程提报等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记建档与日常维护； 3、完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、熟练操作Office系列办公软件； 2、了解办公室行政管理相关知识及标准工作流程； 3、工作细致严谨，能配合食堂排班时间安排。 25-45岁，薪资约4000元，提供食宿待遇。

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薪酬： 无责底薪3000+提成+全勤奖150 综合收入到手5000-8000元（真实可期），缴纳五险 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话方式跟进客户当期账单，提示按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，不需加班，工作轻松稳定，月薪约6k，客户群体优质，无电话任务量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，条件优异者可适当放宽； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责； 3.具备基本沟通表达能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作基础办公软件。 员工福利： 1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享受带薪婚假、产假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，每年安排优秀员工旅游； 5.生日当天享专属福利； 6.管理层享有年终分红机会；

工作内容： 总部财务工作内容： 1、审查所负责校区的客户合同； 2、核对学员上课记录信息； 3、审核退费相关材料； 4、审核各类费用报销凭证； 7、承担财务检查及审计相关事务； 8、完成财务部门交办的其他任务； 职位要求： 1.财务、会计或相关专业大专及以上学历，具有一年以上相关领域工作经验； 2.熟练操作财务软件，如金蝶、用友等系统； 3.具有较强的责任意识，工作态度严谨细致； 4.具备良好的沟通能力及团队合作精神。

岗位职责： 1.负责内部文件的归档与管理； 2.协调各部门之间的工作对接，统筹任务安排； 3.整理相关业务数据，并完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，性格积极向上； 2.工作认真细致，有责任感，对文职类工作富有热情； 3.拥有较强的文字表达与撰写能力； 4.熟练操作各类办公自动化工具。 薪资福利： 1.月薪3500元起+绩效奖金+完善福利待遇； 2.提供清晰的职业发展通道； 3.享受带薪年休假等多项假期权益； 4.定期组织系统性培训提升专业能力。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 2. 具备基本沟通能力与服务意识，形象 4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

厂区做一些零星的土建维修！穿工装！戴安全员帽！厂区严禁吸烟！

工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 持有有效焊工操作证

团建活动、生日礼物、年底分红、节日购物卡一应俱全，带薪年假按规享受，福利齐全，缺一不可 工作内容轻松易学，上手快，无任务指标，无业绩考核压力 任职资格： 1．年龄21-40周岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 福利待遇： 1．无责任底薪3000元+提成，月综合收入6000元以上，每月15日准时发放薪资 2．工作时间：8:15-17:30，每天8小时，轻松高效完成工作 3．五险+带薪年假+法定带薪假期+带薪旅游+带薪团建+节日礼品+年终奖金+生日福利 诚邀志同道合的伙伴加入团队

同步，欢迎你的加入！ 【招聘】吉隆海方和兴百货批发，招聘打单员1名，理货员1名.文员1名，工资待遇5千到6千元，要求25-45岁。月休2天，工作时间早8.30到12点，下午1点到7点。 地址:吉隆镇广汕路顺德家具广场对面和兴百货 电话，

战略管培生： **岗位职责：** 1. 人才培养计划 - 参与公司系统性培养体系，通过集中授课、导师辅导、专题研讨等形式，深入学习企业战略规划、业务运作机制及管理实务 - 完成多部门轮岗实践（涵盖生产/运营/市场/人力等核心职能），全面理解公司业务全流程与组织协同逻辑 2. 业务支持与创新 - 协助职能部门主管推动重点任务实施，承担数据整理分析、流程改进优化、跨团队沟通协作等具体工作 - 按周期输出业务分析报告，围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议 3. 管理能力储备 - 参与部门工作规划制定，掌握团队管理、绩效评估、预算编制等实际管理工具与方法 - 每季度向高层管理者进行成长汇报，接受针对性的能力测评与发展指导 **任职要求：** 1. 硬性条件 - 硕士及以上学历，医学或工科类专业背景，在校期间具有项目申报相关经历 - 拥有1年以上学生干部或社团主要负责人经验，或具备知名单位实习经历者优先 2. 核心素质 - 具备结构化思考能力：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 - 高度成长潜质：学习敏锐度测评结果处于前30%，拥有跨领域知识应用能力 - 抗压能力强：可在高负荷工作节奏中持续稳定输出，接受阶段性出差安排 3. 价值观匹配 - 认同公司“奋斗者文化”，具备强烈的目标感与事业追求 - 具备管理者视野，能够从公司整体战略视角出发思考问题与决策

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户进行沟通，协助完成车险续保及相关售后支持 - 工作流程清晰，公司提供稳定客户资源，无需外勤拓展业务 【职位要求】 - 年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 - 具备较强的责任意识，善于交流，富有团队协作精神 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 周末实行单双休轮休制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，资深岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成领导交办的其他基础性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

资料整合

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明天招包腰 回裤脚 单款可以做几天

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招聘路面施工铣刨摊铺投标专员月薪0.5到2万上不封顶

武汉光谷招电梯安装工，工地学徒工，工地小工， 学徒/小工：20岁至50岁，能吃苦虚心好学； 中工：会基本东西的安装如导轨厅门轿厢等机械部位； 技术的增长=工资的增长

岗位职责: 1.负责公司房产信息的整理、录入及日常维护。 2.按要求完成数据输入，保障信息的精准与时效。 3.与团队协同配合，确保信息传递顺畅高效。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识。 2.学习能力强，能迅速适应工作节奏与环境变化。 3.工作认真负责，注重细节，具备较强执行力！

湖北大冶市湖北大冶市三万亩竹山急招20名专业工人砍竹下山，按吨位计酬，要求专业大班组，后期工作面扩大需持续补充人手

湖北省黄石市招湖北黄石砍兰州竹：3万多亩，工期至年底；山上下距约200米；山上用无人机砍+挂钩，山下溜山竹按吨计薪（不装车）；如装车或断筒另按吨加价；提供住房、保险，吃饭自理；一天一结；湖北省内优先，外地亦可

湖北省黄石市招湖北黄石砍兰州竹：3万多亩，工期至年底；山上下距约200米；山上用无人机砍+挂钩，山下溜山竹按吨计薪（不装车）；如装车或断筒另按吨加价；提供住房、保险，吃饭自理；一天一结；湖北省内优先，外地亦可

市政道路项目的资料员需具备以下条件： 专业知识与技能 -熟悉资料管理流程：清楚市政道路项目从立项、施工到验收各阶段资料的收集、整理、归档要求，比如施工图纸、技术交底、隐蔽工程验收记录等资料的分类与保管。 -掌握工程相关知识：了解市政道路工程的基本施工工艺、常用材料和专业术语，以便准确理解和整理资料，如知道路基施工、路面铺设等工序对应的资料文件。 -具备文档处理能力：熟练使用Word、Excel等办公软件进行资料的编辑、排版和表格制作，能高效完成资料的录入和整理工作。 职业素养 -细心与耐心：资料管理工作繁琐，需仔细核对资料的准确性和完整性，避免因疏漏导致资料缺失或错误，例如检查文件签字盖章是否齐全、数据是否准确无误。 -责任心强：对资料的真实性和保密性负责，妥善保管重要资料，防止丢失或泄露，如施工进度计划、工程预算等机密文件。 -沟通协调能力：与施工、技术、监理等各部门人员沟通，及时收集资料，协调解决资料管理中出现的问题，比如向施工队索要隐蔽工程的影像资料。 资质与经验 -相关资质证书：部分项目要求持有资料员岗位证书或通过相关培训考核，以证明具备从事资料管理工作的资格。 -工作经验：有市政工程或类似项目的资料管理经验者优先，熟悉项目资料管理的重点和难点，能更快适应工作。