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日结工，小时工，正式工，长白班，坐班，不是流水线，可以带手机，不穿无尘服，不体检等都可安排， 优势一：3餐免费，不上班休息也可以吃，吃住在厂区 优势二：不是流水线，上班可以带手机，不用看显微镜 优势三：送被褥 体检免费 [招聘要求] 1、学历不限。 2、身体健康，反应灵活 3、持身份证原件面试 4、18-40周岁，以身份证为准，优秀可适当放宽 5、身体状况，无传染性疾病 [薪资待遇] 日结288一天， 小时工25一小时，月8000左右 正式工 1、长期工资：7000-8000（岗位补贴：生产奖金;全勤奖:绩效奖金.技能津贴）底薪2660元，每满半年底薪加50元，转正前平时加班费21.1元/小时，周末加班31.2元/小时，国假50.2元/小时 2.每月10号准时发放。 3.正常上班8.00-20.00平时加班1.5倍,周末加班2倍,法定节假日3倍 4、夜班津贴：夜班人员加40元/发日之夜班津贴 5、岗位技能津贴：依岗位不同发放较高500元/月之岗位技能津贴 6、生产效率奖金：每月人均300元生产效率奖金 7、晋升线长发放400元/月之主管加给+500元/月之岗位技能津贴 [吃穿住行] 衣：公司提供免费的工作服、工作鞋，入厂免费发放冬季、夏季工衣各2套 食：企业免费提供三餐，酸奶水果皆有，保证员工饮食营养均衡两大荤+两 素+水果/酸奶，休息吃饭也免费 住：厂区内有员工宿舍楼，4-6人间，宿舍内配备独立洗澡间、卫生间、空 调、衣柜、网线、24小时开水等设施， 行：住厂外有免费厂车 [福利待遇] 1.每年工资上涨20%以上 2.公司依法签订劳动合同，让员工的自身利益得到保障。 3.员工享有国家法定假期、婚假、产假、年假等带薪假期。公司每年组织员 工旅游。 4.五险一金：厂区按劳动法为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤保险 及住房公积金，费用由厂区按规定缴纳，员工离职时可转出和退保。 5.厂内23℃恒温，已通过OHSAS18000环境健康安全体系，为员工提供了 安全舒适的工作环境。 转任:对于表现优异的员工亦可以依公司相关规定转调其它适合职位。

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南京市栖霞区招行车工 岗位职责： 1.负责行车设备的日常操作、吊装作业及运行监控，确保作业安全高效 2.按规程进行行车点检、润滑与基础维护，及时发现并上报设备异常 3.配合生产计划完成物料、工件的精准吊运与定位，服从现场调度指挥 4. 严格执行起重作业安全规范，落实“十不吊”要求，做好作业记录 5.参与班组安全学习与应急演练，提升风险识别与处置能力 任职要求： 1.持有效《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2），证书在有效期内 2. 具备行车操作经验，熟悉桥式/门式起重机基本结构与操作流程 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空作业的疾病，视力听力良好 4. 责任心强，安全意识突出，能适应制造业现场工作环境 5. 最低学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先

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