
急招(二排、实习生)施工员一名
5000-8000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件测绘仪CAD建筑
(目前项目在外省,能接受省外工作的联系)
1、熟悉施工图纸,参与图纸会审,理解设计意图。
编制施工组织设计、进度计划、材料计划等技术文件,并向施工班组进行技术交底。
解决施工过程中出现的技术问题,确保施工符合规范和设计要求。
2、监督施工进度,协调各班组的施工安排,确保工程按计划推进。负责测量定位工作,使用仪器确定建筑物的位置和标高。
管理施工现场材料和设备,确保材料质量合格、供应及时。
3、检查施工质量,及时发现并纠正质量问题。
组织隐蔽工程验收,参与分部分项工程的质量评定。
4、落实安全措施,确保施工现场安全有序。
监督工人遵守安全规范,预防事故发生。
5、与项目经理、监理、设计师及施工班组保持沟通,传达信息并协调工作。
6、处理施工现场的突发事件,确保工程顺利进行。
记录施工日志,整理工程资料并归档。
协助项目经理做好工程验收和结算工作。
7、施工员需要具备较强的技术能力、组织协调能力和责任心,确保工程质量、进度和安全目标的实现。
施工员
(目前项目在外省,能接受省外工作的联系)
1、熟悉施工图纸,参与图纸会审,理解设计意图。
编制施工组织设计、进度计划、材料计划等技术文件,并向施工班组进行技术交底。
解决施工过程中出现的技术问题,确保施工符合规范和设计要求。
2、监督施工进度,协调各班组的施工安排,确保工程按计划推进。负责测量定位工作,使用仪器确定建筑物的位置和标高。
管理施工现场材料和设备,确保材料质量合格、供应及时。
3、检查施工质量,及时发现并纠正质量问题。
组织隐蔽工程验收,参与分部分项工程的质量评定。
4、落实安全措施,确保施工现场安全有序。
监督工人遵守安全规范,预防事故发生。
5、与项目经理、监理、设计师及施工班组保持沟通,传达信息并协调工作。
6、处理施工现场的突发事件,确保工程顺利进行。
记录施工日志,整理工程资料并归档。
协助项目经理做好工程验收和结算工作。
7、施工员需要具备较强的技术能力、组织协调能力和责任心,确保工程质量、进度和安全目标的实现。
施工员
岗位名称:施工员
岗位要求:1.本科及以上学历,水利水电工程、土木工程等相关专业优先2.须持有水利相关中级及以上职称证书及水利施工员证书3.具备2年以上水利水电工程施工管理经验,熟悉施工流程和工艺
薪资待遇:具体薪资待面试后商议。
长沙天心区(目前项目在外省,能
8000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件测绘仪CAD建筑
(目前项目在外省,能接受省外工作的联系)
1、熟悉施工图纸,参与图纸会审,理解设计意图。
编制施工组织设计、进度计划、材料计划等技术文件,并向施工班组进行技术交底。
解决施工过程中出现的技术问题,确保施工符合规范和设计要求。
2、监督施工进度,协调各班组的施工安排,确保工程按计划推进。负责测量定位工作,使用仪器确定建筑物的位置和标高。
管理施工现场材料和设备,确保材料质量合格、供应及时。
3、检查施工质量,及时发现并纠正质量问题。
组织隐蔽工程验收,参与分部分项工程的质量评定。
4、落实安全措施,确保施工现场安全有序。
监督工人遵守安全规范,预防事故发生。
5、与项目经理、监理、设计师及施工班组保持沟通,传达信息并协调工作。
6、处理施工现场的突发事件,确保工程顺利进行。
记录施工日志,整理工程资料并归档。
协助项目经理做好工程验收和结算工作。
7、施工员需要具备较强的技术能力、组织协调能力和责任心,确保工程质量、进度和安全目标的实现。
现场施工管理员
7000-8000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量办公软件CAD工民建建筑
一、施工准备阶段
施工组织策划 参与施工组织设计的编制,制定管理制度,协助项目经理进行图纸会审、技术核定,并提出 优化建议。同时需熟悉施工合同,明确工程范围、质量要求及工期目标,识别合同风险并制 定应对措施。
技术交底与计划编制 负责向施工班组进行技术交底,编制施工进度计划(总进度表、月计划等)、材料与设备需 求计划,并组织测量放线及技术复核。
资源调配
根据计划组织劳动力、材料、机械进场,并对进场材料进行质量验收和复检。
二、施工过程管理
现场协调与调度 动态管理施工平面布置,协调各班组、机械及材料的合理调配,解决施工中的供需矛盾(如 水电、工艺冲突等),确保进度按计划推进。
质量与安全控制 质量控制:监督施工规范执行,检查分项工程及隐蔽工程质量,参与验收并记录问题;对不 合格材料或工序有权要求返工。 安全管理:落实安全防护措施,检查脚手架、模板支撑等体系的安全性,处理现场安全隐患, 参与安全事故调查。
技术执行与记录 监督施工方案的实施,处理设计变更与现场签证,编写施工日志,记录每日进度、资源使用 及问题处理情况。
三、成本与资料管理
成本控制 参与现场经济技术签证、成本核算,审核材料用量,避免浪费,定期分析成本偏差并制定纠 偏措施。
资料整理
汇总施工记录、验收资料等,确保与工程进度同步,最终移交竣工资料。
四、竣工验收阶段
预验收与整改
组织工程尾项排查,督促整改质量缺陷,参与竣工预验收。
结算与交付 协助编制竣工结算,整理变更签证等经济资料,完成工完场清,配合正式竣工验收。
城市管网改造新建管网招聘总工一名、施工员数名
1-1.5万元/月
施工员长期3-5人月结全职办公软件CAD工民建公路给排水
城市管网改造招聘总工一名、施工员数名:
联系电话
一、总工(总工程师)岗位要求
1. 资质与学历:
◦ 本科及以上学历,市政工程、给排水工程、地下工程等相关专业;
◦ 持有注册一级建造师(市政公用工程专业)或注册结构工程师/土木工程师(给排水)证书,中级及以上工程师职称(高级优先)。
2. 项目经验:
◦ 5年以上城市管网(给排水、燃气、综合管廊等)改造/新建项目技术管理经验,至少主导过2个以上大型(合同额≥5000万)管网项目;
◦ 熟悉管网施工全流程(勘察设计、管线敷设、顶管/盾构施工、压力试验、验收移交),能解决深基坑、复杂地质(软土、岩层)等施工难题。
3. 核心能力:
◦ 能独立编制项目技术方案、施工组织设计,审核图纸、工程量清单及技术交底文件;
◦ 具备技术团队管理能力,能统筹协调设计、施工、监理等多方,把控工程质量与安全标准;
◦ 熟悉《城镇供水管网工程施工及验收规范》《给水排水管道工程施工及验收规范》等行业标准,了解环保、安全施工相关法规。
二、施工员岗位要求
1. 资质与学历:
◦ 大专及以上学历,市政工程、给排水、建筑工程等相关专业;
◦ 持有施工员岗位证书(或市政专业二级建造师证书,优先),1-3年管网项目施工管理经验(应届生可放宽至实习经验,需有师傅带教)。
2. 项目经验:
◦ 参与过至少1个管网改造/新建项目,熟悉管线开挖、管道安装、接口处理、闭水试验等现场施工工序;
◦ 了解管网施工常用设备(挖掘机、顶管机、管道焊机)的操作规范与安全要求。
3. 核心能力:
◦ 能协助总工编制施工计划、现场技术交底,负责施工班组日常管理与工序衔接;
◦ 具备现场问题处理能力(如管线冲突、基坑降水异常等),能记录施工日志、整理过程资料;
◦ 具备安全意识,能配合落实现场安全防护措施,避免违规施工。
暖通空调施工员、技术员
5000-9000元/月
施工员长期1-2人月结全职暖通空调CAD机电工程
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理,包括进度跟踪、质量监督与安全巡查,确保施工按图、按规、按时推进
2. 协助编制施工组织设计及专项方案,参与技术交底与工序验收,及时发现并反馈现场问题
3. 核对工程量清单与实际完成情况,配合资料员整理施工日志、隐蔽验收记录等过程资料
4.协调各工种及分包单位作业衔接,保障现场人、材、机有序调配与高效运转
5.执行项目部交办的其他施工管理相关工作,服从统一调度与阶段性重点工作安排
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先,持施工员岗位证书者优先
2. 施工现场工作经验不限,应届毕业生可带教培养,有房建/市政类项目实操经验者更佳
3.熟悉国家施工规范及验收标准,能熟练识读建筑、结构施工图纸
4.责任心强、吃苦耐劳,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 能适应项目制工作节奏,接受省内合理范围内的工作地点调配
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【工作岗位】
玩具厂一线员工:普工,贴标签,搬运工,打包,发货,质检等简单的工作岗位
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
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(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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二、工作内容:
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三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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施工员、栋号长
面议
施工员长期3-5人月结全职测量放线工民建建筑
基础任职条件
1. 学历:中专/大专及以上,土木工程、建筑工程、市政工程等相关专业优先;
2. 经验:有3年施工现场管理经验者优先,熟悉土建等对应施工流程;
3. 证书:持有施工员证(岗位证书) 优先,具备二级建造师证者加分。
4.年龄要求:40周岁以下。
5.试用期一个月
专业能力要求
- 熟练施工图纸、施工规范及技术交底文件,配合编写进度计划;
- 熟悉测量放线、现场工序把控、材料进场验收及施工质量/安全检查;
- 会使用全站仪、rtk、水准仪等测量工具,熟练操作CAD、广联达等基础办公/工程软件。
- 能长期驻场施工现场,适应户外/加班工作节奏,抗压能力强;
- 具备沟通协调能力,能对接班组、监理、甲方及各施工工序负责人;
- 懂施工现场安全规范,无安全事故记录,责任心强、做事细致。
- 要求持C1驾照,能独立开车往返现场;
- 房建/装饰/安装等细分方向施工员,需熟悉对应专业施工工艺;
- 具备成本意识,能协助把控现场材料损耗、人工效率者优先。
泥瓦工施工员钢筋工建筑木工
招聘:施工员
薪资:6000 - 15000元/月
核电工程项目部招聘说明<br>为满足项目生产需求,招聘如下:<br>木工:需求30人,试用工资280/日,转正工资280-320<br>钢筋工:需求30人,试用工资270/日,转正工资270-290<br>瓦工:需求20人,试用工资280/日,转正工资280-300<br>监护:需求10人,180-190/天,需按要求执行相关监护要求<br>普工:需求30人,普工工资260/日,<br>1.所有入职人员必须遵守核电相关管理要求。<br>2.焊工年龄不得超过50周岁,其余工种年龄不得超过55周岁,以身份证为准。<br>3.试用期限为一个月,试用期满由各工长报管理审定工资,转正后可补试用期工资。<br>4.,无培训补贴等相关。不要文盲,<br>所有工种都要培训考试<br>工作稳定,每天都有活干<br>每月项目工资4500元当年剩余工资年底结清<br>
施工员3-5人月结
施工员
有一定现场施工管理经验,懂图纸
薪资福利:1W+,具体详谈
招工人数:3名
工作地址:江西抚州一隧道工地
施工员
面议
施工员1-2人
招一栋精装房施工员岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理,包括进度跟踪、质量检查与安全监督,确保施工按图、按规、按时推进
2. 协助编制施工组织设计及专项方案,参与技术交底与工序验收,及时发现并反馈现场问题
3. 核对工程材料、设备进场情况,配合做好施工日志、隐蔽记录、签证资料等过程文档整理与归档
4. 协调各工种及分包单位作业衔接,保障现场人、机、料、法、环有序协同
5.配合项目负责人完成阶段性验收、竣工资料移交及现场文明施工管理工作
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先,持施工员岗位证书者优先
2. 具备施工现场实操经验者优先,无经验可带教培养,欢迎应届毕业生投递
3. 熟悉建筑施工流程及国家/行业相关规范标准,具备基础识图与测量能力
4. 责任心强,吃苦耐劳,能适应工地环境及阶段性加班安排
5.具备良好沟通协调能力与团队协作意识,服从项目统一管理
湖南长沙69.招聘岗位:BOM工程师|2人|6K-8.5K/月,缴纳五险一金,提供吃住,免
6000-8500元/月
工长工程师月结
69. 招聘岗位:BOM工程师 | 2人 | 6K-8.5K/月,缴纳五险一金,提供吃住,免费培训,生日及节假日礼品,开门利是等 | 张女士
湖南长沙70.招聘岗位:BOM工程师|2人|6K-8.5K/月,缴纳五险一金,提供吃住,免
6000-8500元/月
工长工程师月结
70. 招聘岗位:BOM工程师 | 2人 | 6K-8.5K/月,缴纳五险一金,提供吃住,免费培训,生日及节假日礼品,开门利是等 | 蒋女士
装修工长工长月结全职
好师傅工长俱乐部找装修工长合作,模式:我做业务你做单
1、道德品质高尚,有责任心,服从安排
2、五年以上家装装修工长从业经验,大公司从业经验优先,有良好的沟通能力,对施工图理解能力强
3、绝对有合理利润,但没有暴利,大家知道的,现在什么行情
岗位要求:装修管理出生,师傅出生,或者设计师,有装修公司项目经理,监理工作经历
薪资待遇:10000+
高速公路水稳沥青前场队长。
1-1.2万元/月
工长工程师月结全职
熟练掌握高速公路水稳沥青摊铺碾压施工工艺及组织落实施工方案,起到承上启下的作用。执行好项目部工程部及生产负责人安排的各项施工任务,对本单位机手及劳务班组工作安排及落实。要求至少5年以上的施工经验。熟悉路面工程机械的操作,并沟通能力要强,团结协作
施工员长期1-2人建筑
岗位职责:
1.服从领导指挥,进行现场施工放线工作;
2.协调各工种,解决施工现场的施工问题;
3.监督施工现场的安全生产,认真执行安全管理规范,确保各项安全措施执行到位;
4.监控施工过程,发现图纸、施工中出现的问题,并及时现场解决,或提交有关专业人员解决;
5.协助施工现场的日常管理,审查现场施工进度及相应的资料。
任职要求:
1.具有良好的现场管理能力和解决问题的能力,有良好的沟通能力,协调能力;
2.能够适应工地环境,有责任心,能承受一定的工作压力;
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神;
4.能够适应施工现场的工作环境;
5.能吃苦耐劳,善于沟通,听从管理安排;
6.应届毕业生、有相关经验者优先。
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