招聘施工员1人，要求年龄30岁以下，有房建全周期工作经验者优先。薪资为5-7K。福利待遇包括五险一金、包吃住和节日福利。有意者请联系。

岗位内容： 1、熟悉施工图纸和规范要求，负责项目施工前期工作； 2、负责技术交底与方案执行； 3、负责现场工序监督（含具体施工工序跟踪、检查等；有关签证、合格影像的采集等）； 4、负责施工进度跟踪，配合制度施工计划，记录施工日志，合理申报人材机计划并按计划实施； 5、现场问题协助处理； 6、负责资料协助整理及施工过程管理； 7、完成上级临时安排的工作事项等。 任职要求： 1、至少3年以上市政工程（市政道路及雨污水管网改造等）实践经验，懂施工和测量。（硬性要求！！！） 2、具有良好的敬业精神和职业操守，能服从安排，吃苦耐劳。 3、具有良好的沟通协调能力，有责任心，有团队合作精神。 说明： 1、城区 旧道路管网改造、管道修复，造价上亿； 2、务必有从事过城区 旧道路管网改造项目施工员多年经验。

湖南五建·湖南天禹设备安装有限公司 实习生招聘简章 一、企业简介 湖南天禹设备安装有限公司为湖南五建合作配套施工单位，主营燃气市政管道、机电安装、消防工程、土建配套施工，长期服务新奥能源等大型燃气业主，在长沙、广州番禺均有在建稳定项目，施工体系完善，配备成熟师傅一对一师徒带教，适合工程类在校生积累现场实操经验。 二、招聘岗位 施工员实习生、资料员实习生、造价员实习生 不限有无工地实操经验，在校应届生、大中专在校实习学生均可投递 三、招收对口专业 机电安装、消防机电、土木工程、建筑工程、工程造价、建筑设备、市政工程等工程相关专业全日制在校学生 四、各岗位详细工作内容 （一）施工员实习生 跟随项目经理、现场主管驻场学习燃气外网、户内管线、机电管道、土建配套全流程现场管理； 学习施工图纸识图、管线放线、标高核对、管道焊接、设备安装等现场工艺，熟悉氩弧焊、PE管热熔施工标准； 协助完成施工报验：监理、甲方现场巡检陪同，工序隐蔽验收资料现场收集、拍照留底； 现场人员、小型机具、材料进场清点协调，记录每日施工进度，填写施工日志； 落实工地三级安全管理，检查现场围挡、临时用电、高空作业防护等安全措施； 学习新奥工程数字化管理系统、现场可视化影像拍摄上传规范，适配燃气项目标准化要求。 （二）资料员实习生 负责工程全过程资料收集、分类、整理，包含开工报审、人员资质、设备合格证、管材检测报告、焊工证件归档； 同步跟进隐蔽工程记录、试压吹扫记录、分部分项验收记录、竣工图纸整理装订； 对接监理单位、业主单位报送各类审批资料，跟踪资料签字盖章流程； 影像资料归档：施工全过程照片、视频分类存档，按甲方数字化要求上传项目管理平台； 竣工资料组卷、打印、装订，配合竣工验收资料移交、档案馆归档基础工作； 台账建立：材料进场台账、设备检定台账、人员证件有效期台账动态更新。 （三）造价员实习生 师傅带教CAD基础绘图、管线工程量手工算量、图纸量尺统计管道、阀门、设备工程量； 学习依据《广州番禺新奥工程计价标准》编制工程量清单、基础预算报价； 收集管材、管件、人工、辅材市场价格，建立价格台账，协助核对分包班组结算； 整理签证单、现场变更单，统计变更增减工程量，编制变更造价说明； 辅助商务投标基础工作：业绩整理、资质扫描、报价系数测算、商务标资料汇编； 学习燃气工程让利报价规则、评标价格分测算逻辑，积累投标商务实操经验。 通用培养安排 所有实习生统一安排资深管理人员一对一师徒带教，定期组织内部培训，零基础从基础识图、工地规范逐步教学，全程手把手实操教学。 五、薪资、食宿及全套福利 实习薪资：每月2500-3000元，按月准时发放； 食宿保障：公司免费提供员工宿舍、一日三餐，不收取住宿费、餐费，宿舍配备水电、基础生活用品； 免费专项培训 通用：CAD识图绘图、建筑施工规范、燃气安全施工标准； 专项：工程造价算量、竣工资料编制、新奥数字化施工管理系统实操； 实习证明与就业通道 实习期满统一开具企业正规实习证明，完整记录实习岗位与工作内容；实习期间表现优秀、能长期稳定在岗者，毕业可直接转正录用，优先安排项

企业简介 湖南天禹公司长期承接长沙及湖南区域新奥燃气市政管网、工商户、老旧小区燃气改造、抢险碰接工程，全过程严格执行新奥能源工程红黄线安全管理规范、数字化影像归档标准、燃气工程计价管理规定。现项目规模扩大，面向社会公开招聘施工员、造价员、资料员，有新奥燃气项目从业经验者优先录用。 通用招聘条件 学历：大专及以上，土木工程、城市燃气、工程造价、工程管理等相关专业； 硬性通用技能：熟练使用 CAD 软件，能够独立绘制、修改燃气管道竣工图；熟练 Office 办公软件，能看懂燃气施工图、钢管 / PE 管道施工工艺图纸； 工作经验：具备市政燃气管道项目实操经历，熟悉新奥线上报验、高危作业审批、竣工资料标准者优先； 综合素养：服从项目统一管理，能配合现场加班、外勤驻场，严格落实新奥质量、安全管控要求； 证书加分：二建市政证、施工员证、造价证、资料员证、安全员 C 证等持证人员发放专项津贴； 工作地点：广州新奥燃气施工现场，需驻项目办公。 岗位一：燃气项目部施工员（2 名） 岗位职责 负责图纸会审、现场分部分项技术交底，管控钢管氩电联焊、PE 热熔、管沟开挖、防腐补口、吹扫试压、带气动火全工序施工，监督班组落实公司《钢管班组现场质量安全考核制度》； 编制项目施工进度计划、每日施工日志，每日现场巡检，排查安全红黄线违章，跟踪隐患整改闭环； 落实新奥高危作业管理：高空、深基坑、有限空间、带气动火线上申报审批，全程现场监护，督促班组拍摄留存数字化施工影像； 现场实测实量，核对实际完成工程量，收集隐蔽验收、工程签证原始单据，同步移交资料员归档； 管理甲供钢管、PE 管材、管件领用，管控材料损耗，杜绝野蛮施工、材料浪费； 独立使用 CAD 绘制、修改管道竣工图，完善管线走向、管径、阀门、钢塑转换、埋深等全部竣工信息，保证竣工图符合新奥归档标准； 对接新奥甲方、监理现场检查，落实各类整改通知单，组织分段报验及整体竣工验收。 任职要求 2 年及以上市政燃气管道施工管理经验，服务过新奥项目优先； 精通城镇燃气钢管、PE 管施工规范、无损探伤、气密性试验标准，可独立看懂整套燃气施工图纸； 熟练操作 CAD，能够独立完成燃气管道竣工图绘制、变更修改、图纸标注； 熟悉新奥数字化管理平台影像上传、高危作业线上审批全流程； 可长期驻工地，适应户外现场作业，持有施工员证、安全员 C 证优先； 具备班组统筹协调能力，熟悉燃气现场质量、安全管控要点。 薪资福利 试用期 1-2 个月固定薪资 5000 元； 转正综合薪资 6000-8000 元，根据个人实操能力、持证情况、月度绩效考核定级； 薪资构成：基础工资 + 绩效奖金，入职缴纳五险一金，包食宿、高温补贴、外勤交通补贴、节日福利、年终绩效奖金。 岗位二：燃气造价员（1 名） 岗位职责 依据新奥燃气统一计价标准，编制市政、民户、工商项目预算、投标清单报价； 现场签证、设计变更工程量计量核价，全过程项目成本管控，定期出具成本分析报表； 独立完成全套竣工结算编制，整理图纸、探伤报告、试压记录、影像、签证单等结算资料，对接新奥审计对账； 建立管材、管件、人工价格台账，实时更新材料市场价，严控项目超预算风险； 按月核对班组实际完成工程量，结合项目部奖惩制度核算班组进度款、奖罚金额； 使用 CAD 核对图纸工程量，根据现场变更修正管线图纸，辅助竣工结算计量工作； 按时完成新奥系统产值填报、工程款申报等工作。 任职要求 2 年以上燃气 / 市政管道造价实操经验，熟悉新奥计价规则者优先； 熟练广联达计价软件，精通管道工程量计算，看懂燃气全套施工图纸； 会使用 CAD 看图、量取管线尺寸，可根据现场变更修改简易竣工图纸； 熟悉钢管焊接、PE 热熔、探伤试压配套计价子目，了解甲供材结算规则； 工作细致严谨，能独立完成整套竣工结算，有燃气甲方审计对接经验； 持有二级 / 一级造价相关证书优先。 薪资福利 试用期 1-2 个月固定薪资 5000 元； 转正综合薪资 6000-8000 元，依据结算效率、专业能力、证书等级确定； 薪资构成：基础工资 + 结算绩效提成，五险一金、带薪年假、食宿全包、年终绩效。 岗位三：工程资料员（1 名） 岗位职责 统筹项目全套资料：开工报审、图纸会审、技术交底、材料送检、隐蔽验收、探伤试压、竣工资料编制装订； 管控数字化资料：督促施工班组上传各工序影像，按新奥规范分类归档管沟、焊接、防腐、高危作业影像资料，并完成系统上传； 收集整理甲供管材合格证、检测报告，建立材料、探伤、试压、安全隐患、工程量、班组奖惩全套台账； 对接新奥、监理完成资料报验，及时补齐缺失资料，保障资料一次性审核通过； 使用 CAD 修改、整理竣工图纸，完善管线标注、变更内容，按照新奥档案标准成套装订竣工图； 项目完工后统一归档全套竣工资料，分别移交新奥甲方档案室及公司内部存档。 任职要求 1 年及以上市政燃气工程资料从业经验，做过新奥项目优先； 熟悉燃气管道全套竣工资料流程，掌握钢管探伤、PE 气密性试验资料规范； 熟练使用 CAD，可独立修改、整理燃气管道竣工图纸，熟练 Excel 制作各类统计台账； 了解新奥数字化影像留痕管理要求，可独立对接甲方资料检查； 持有资料员岗位证书优先，做事细心有耐心，擅长文件分类归档。 薪资福利 试用期 1-2 个月固定薪资 5000 元； 转正综合薪资 6000-8000 元，按照资料完成质量、CAD 绘图能力、项目对接能力定薪； 薪资构成：基础工资 + 资料达标绩效，五险一金、包吃住、全勤奖、节日礼品。 统一福利待遇 社保保障：入职即缴纳五险一金； 食宿配套：项目部统一包吃住，宿舍配备空调、生活设施； 各类补贴：交通外勤补贴、夏季高温补贴、持证专项津贴； 休假制度：每月 4 天休息，法定节假日加班计发加班费，享有带薪年假； 清晰晋升通道：施工员→项目副经理→项目经理；造价 / 资料员→专业主管； 岗前培训：入职统一培训新奥红黄线安全制度、燃气施工工艺、竣工图绘制标准、项目部各岗位奖惩管理制度。 考核说明 实行月度绩效考核，绩效奖金与新奥甲方检查结果、工程一次验收合格率、竣工图绘制质量直接挂钩； 试用期 1-2 个月，统一薪资 5000 元；试用期结束综合评估专业能力、工作态度，转正薪资区间 6000-8000，能力越强薪资上限越高； 综合表现优秀员工可参与项目年终分红。

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永州市道县招工地小工/杂工，要求能吃苦耐劳，服从安排调配，220元/天，55岁以下，工资次月中旬发放。

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益阳市赫山区招工地小工/杂工 岗位职责： 1. 协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等 2. 配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅 3. 按要求做好工具及材料的归整与保管，维护现场整洁有序 4. 遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 5. 完成班组长交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业 2. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，无恐高或严重晕眩症状 4. 具备基本沟通能力，能听懂简单施工指令 5. 有工地从业经验者优先，学历不限

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1、负责绿化工程施工现场的组织与管理； 2、参与园林绿化项目的放线、种植及养护作业； 3、监督施工进度与质量，按图施工（有现场种植搭配发挥能力者优先）； 4、配合完成绿化工程的材料准备与现场协调工作； 5、老板安排的其它业内工作。 任职要求： 1、具备基本的园林绿化专业知识和实操能力； 2、能适应户外作业环境，吃苦耐劳； 3、有良好的沟通能力和团队协作意识； 4、熟悉常用绿化植物特性及施工流程者优先；

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