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CNC调机师傅，会操作机床是三菱和法兰克系统，能看懂图纸。

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卫浴安装学徒数名师傅一手一带 岗位职责: 1、负责公司卫浴产品(马桶、浴室柜、淋浴房等)的安装维修; 2、根据公司安装及售后安排，及时完成公司分配的安装售后工作。 任职要 身体健康，能吃苦耐劳，具备超强的服务意识; 有水电基础、家电卫浴安装经验优先录用。 原标题:《安装师傅》

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弱电施工人员岗位职责： 中工：有弱电智能化安装施工经验，能够独立带领小工进行线管铺设、配线、设备安装等工作，能登高作业，看懂简单图纸。工资260-280元/天（到项目后根据项目负责人反馈情况调整工资等级），不包住不包吃。 小工：听从指挥、服从管理，积极配合工作，主要负责配合技工施工及设备材料运输、工作区卫生清理等工作。工资230-260元/天（到项目后根据项目负责人反馈情况调整工资等级），不包住不包吃。 任职要求 1.具有相关弱电或强电专业从业资格证书（如电工证、登高作业证等）优先考虑。 2.熟悉各类弱电系统的施工工艺和流程，掌握相关施工工具和设备的使用方法。 3.具备良好的团队合作精神，工作认真负责，吃苦耐劳，服从工作安排。 4.身体健康，年龄在18-50周岁之间。 5.可长期出差者优先考虑。 6.工作地点在广东东莞。

只要你肯学，你的成长路径是清晰的，你的努力是会被人看见的，你的技能是能直接变形的。 各阶段技能要求与考核标准 第一阶段：入门学徒(入职3-6个月) 时薪标准：15元/小时 培养目标：筑牢根基，融入团队。 核心技能： 树立全面的安全生产意识。 熟悉工厂环境，建立产品外观标准概念。 掌握机械图纸的基本识图能力。 熟练使用卡尺、千分尺等常规量具。 掌握钻头、铣刀等基础刀具的刃磨技能。 第二阶段：初级技工(入职6-12个月) 时薪标准：18-20元/小时 培养目标：独立完成基础加工准备。 核心技能： 熟练掌握分中、碰数等对刀操作。 能进行简单的程序删减与调整。 合理排列刀库，完成基础装夹。 熟练调校杠杆百分表等检测工具。 第三阶段：中级技工(入职9-24个月) 时薪标准：20-25元/小时 培养目标：独立操作，精准控制。 核心技能： 可独立操作机台完成简单零部件加工。 熟练掌握G代码、M代码含义与应用。 熟记各种丝攻底孔尺寸。 能将镗孔精度稳定控制在0.01mm以内。 第四阶段：高级技工(入职12-36个月) 时薪标准：25-30元/小时 培养目标：技术巩固，经验积累。 核心技能： 可独立完成一般复杂零件加工。 积累丰富的工装夹具安装与设计经验。 初步具备问题诊断与解决能力。 转正技术员(入职36个月后可申请) 考核与晋升机制 考核频率：每季度一次。 考核流程：荐由带教师傅推荐→出组长于每日晚会提出→公司级考核团队综合评审。

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自动化装配钳工大工4名包吃包住42/小时.工期年底，必须熟手大工.中工勿扰