一级房建市政机电
1.8-2万元/月
一级建造师经验不限学历不限
工作内容
1、参与建筑工程项目的规划与管理，确保工程质量和进度；
2、协调项目团队成员，解决工程过程中的技术问题；
3、与客户沟通，确保工程需求得到满足并及时处理项目相关事宜。
任职要求
1、持有一级建造师资格证书；
2、具备良好的项目管理能力和团队协作精神；
3、能够高效地处理工程项目中的各种挑战。
一级建造师房建市政机电公路水利
1.8-1.9万元/月
一级建造师经验不限高中及以上其他市政工程经验一级注册建造师机电工程经验房屋建筑经验建设单位
工作内容
1、参与建筑工程项目全过程的规划与执行，保障施工质量与工期按计划推进；
2、统筹项目组成员工作安排，及时应对并解决施工过程中的各类技术难题；
3、对接客户需求，确保工程方案符合要求，并妥善处理项目实施中的各项事务。
任职要求
1、具有一级建造师执业资格证书；
2、具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识；
3、能高效应对和化解工程建设中出现的各类复杂问题。
建筑工程项目经理
5000-10000元/月
一级建造师3-5年学历不限市政工程建造师、负责人园林景观经验二级注册建造师
招聘全国范围一级建造师（市政、水利等专业）；
浙江省内二级建造师（市政、水利等专业）。
1、需具备驾驶能力，掌握基本工程管理技术，熟练操作WPS、Word、Excel等办公软件，主要承担与业主对接、现场管理、办理项目进出场手续及日常资料整理工作，具备良好沟通协调能力。项目具有流动性，能服从安排，适应全国范围内出差及驻场作业。
2、持有市政、水利、公路类一级建造师证书者优先考虑，欢迎具备多专业背景的项目经理应聘。
3、薪酬结构：基本工资＋出差补贴＋绩效奖金
二级市政工程建造师
1.4-1.5万元/月
二级建造师经验不限大专及以上国内派遣市政工程经验建设单位
岗位职责：
1.持有二级建造师执业资格。
2.具备相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各方协作单位高效配合，推进项目顺利实施。
任职要求：
1.具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工团队按期保质完成工程建设任务。
2.熟悉建筑工程施工流程及相关技术标准，能够独立编制和审查施工组织设计及专项施工方案。
3.能够合理调配施工过程中所需资源，有效把控工程进度与施工质量。
4.具备较强的工程技术判断与问题处理能力，可妥善应对各类技术难题和现场纠纷。
职业发展：
1.提升专业能力：通过参与专业培训、技术交流及自主学习，持续更新专业知识体系，增强技术实力。
2.聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为专业技术骨干或行业权威。
3.掌握项目管理技能：系统学习项目管理理论与方法，拓宽职业能力边界，向优秀工程项目管理者方向发展。
4.强化管理素养：通过管理类培训与实践锻炼，提升领导力与团队协同能力，为后续职业晋升奠定基础。
工作环境：
1.工作场所主要为办公室与建筑工地，需根据项目需要频繁出差。
2.工作时长较灵活，需具备较强的耐力与环境适应性。
3.能够适应施工现场存在的安全风险与噪音干扰。
4.作业期间须按规定佩戴安全防护装备，保障个人作业安全。
岗位福利：
1.按约定执行薪资待遇。
2.缴纳社会保险等相关福利。
3.提供专业培训机会及职业上升通道，晋升依据个人能力与实际表现确定。
水利建造师
1.5-1.6万元/月
一级建造师经验不限大专及以上国内派遣水利工程经验建设单位
岗位职责：
任职要求：1.具备二级水利建造师执业资格。
2.拥有相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。
3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与各方合作单位高效协同，推进项目顺利实施。
任职要求：1.具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工队伍按计划保质完成工程建设任务。
2.熟悉建筑工程施工规范及相关技术标准，能够独立编制和审查施工组织设计与专项施工方案。
3.能合理调配施工过程中所需资源，有效把控工程进度与施工质量。
4.具备较强的工程技术判断与问题应对能力，可妥善解决各类现场技术难题及突发情况。
职业发展：1.提升专业能力：通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式，持续更新技术知识体系，增强专业素养。
2.聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为专业技术骨干或领域带头人。
3.掌握项目管理技能：系统学习项目管理理论与方法，拓宽职业发展路径，向复合型工程项目管理者迈进。
4.强化管理素养：通过管理类培训与实际锻炼，提升团队领导力与组织协调能力，为后续职业晋升奠定基础。
工作环境：1.工作场所主要为办公室与施工一线，需根据项目需要频繁外出。
2.工作时长较灵活，需具备较强的责任心与环境适应力。
3.能够适应施工现场存在的噪音及潜在风险因素。
4.作业期间须按规定佩戴安全防护装备，保障个人作业安全。
岗位福利：1.按公司规定执行薪酬待遇。
2.缴纳社会保险等相关福利。
3.提供职业培训机会与晋升通道，依据员工能力表现给予发展支持。
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一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师1-3年大专及以上
【岗位职责】
1.负责工程项目的设计、施工及管理工作，确保工程质量和进度。
2.参与EPC项目的全过程管理，协调各方资源，确保项目顺利实施。
3.负责工程预结算、招投标等工作，合理控制工程成本。
4.对施工现场进行监督管理，确保施工安全和质量。
【任职要求】
1.具备一级建造师资格证书，土木工程等相关专业本科及以上学历。
2.至少5年以上的建筑行业工作经验，有丰富的现场管理经验。
3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。
4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。
5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
【福利待遇】
1.提供具有竞争力的薪资待遇，年薪范围为20-30万元。
2.按照国家规定缴纳五险一金。
3.提供年度体检、带薪年假等福利。
4.提供专业的技能培训和职业发展机会。
建造师一级建造师经验不限学历不限道路工程施工单位道路工程经验一级注册建造师安全员证
招聘信息：
1、公路工程一级建造师1名，(1）具有工程师及以上职称；(2）具有住房和城乡建设部颁发的公路工程专业一级注册建造师证书；(3）具有有效的交通运输主管部门颁发的安全生产考核合格证书（B类）。
2、项目总工1名(1）具有公路工程相关专业高级工程师及以上职称；
3、交安C类
阿里普兰县招聘信息：1、公路工程一级建造师1名，(1）具有工程师及以上职称；(2）具有住房
8000-20000元/月
建造师一级建造师学历不限道路工程施工单位一级注册建造师安全员证
招聘信息：
1、公路工程一级建造师1名，(1）具有工程师及以上职称；(2）具有住房和城乡建设部颁发的公路工程专业一级注册建造师证书；(3）具有有效的交通运输主管部门颁发的安全生产考核合格证书（B类）。(4）至少担任过1个四级及以上等级公路建设工程施工项目经理。
2、项目总工1名(
浇筑小工工长砼工
急招懂二次结构混凝土浇筑技术的工人，要求会打混凝土并熟悉小型混凝土输送泵的使用，现诚招经验丰富的混凝土浇筑工长（大工）2名及助手（小工）3名，工作地点在温州平阳附近，工作地点提供住宿，需每日现金结算工资并随工作进展再议薪资。
二级房建与市政工程
3000-4000元/月
二级建造师1-3年本科及以上安全员证二级注册建造师其他市政工程经验一级注册建造师房屋建筑经验建设单位
1、任职要求:工作态度严谨
工长装修木工水电工长期11-20人月结
1，招聘：
（1），月工资12000-17000元；
（2），人员年龄50岁以下；
（3），2人班组（1个木工+1个水电工）；
（4），3人班组（2个木工+1个水电工）；
2,招聘工队技能：
（一），木工-工长：（1）会集成吊顶；（2）会电焊；会看施工图纸；（3）会操作智能手机；
（二），水，电工：（1）有电工证优先；（2）要有连锁快装水，电工经验；（3）会看施工图纸；
（三），公司福利：技能培训；节日福利；各项奖励机制等；
（四），工作地址：上海市，浙江省，江西省（部分市区），江苏省，福建省，河南（部分城市）等区域施工；
工长小工长期完工结算
长期小工
看一下内容：（我写清楚以免耽误各自时间）
我方工地业务稳定，地区是在杭州，区域不限。
长期需要（团队工长、班主、企业合适可以长期合作）人数不限
所需人员：工地所有工种的小工
工资：100-220/天（结算方式：3天内工期的完工结算，3-15天的现结，大于15天-30天的周结，大于30以上周结或月结具体看情况）
年龄：只要能满足买流动保险的年龄限制就可以（基本都要求不超过60岁）男女均可
额外要求：
1、要团队，单个个人不要（至少能有3人一起的）
2、服从管理
3、试工2-3小时
4、工地每天工作时间9-9.5小时（分白班、晚班、夜班，具体按各团队来定）
其余问题电话联系我
工长月结
招聘工长，内外墙常规产品都要会做。特别是基层要精通。会石灰石，洞石等优先。后续自建房项目自行找人员施工，材料，薪水由公司提供。你带头做，管理好质量和成本。欢迎来谈
二级证书
6000-11000元/月
二级建造师中专及以上
在项目负责人的指导下，负责厂房建设项目的日常施工管理工作。熟练使用各种施工仪器（如全站仪、水准仪、经纬仪、测距仪等）身体健康，能够适应工地现场的工作环境和工作强度。有二级建筑建造师+浙江B证
二级建筑工程建造师
9000-10000元/月
二级建造师经验不限大专及以上国内派遣房屋建筑经验建设单位
岗位职责：
1.持有二级房建建造师执业资格。
2.具备相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与多方协作方高效配合，保障项目顺利推进。
任职要求：
1.具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工团队按期保质完成工程建设任务。
2.熟悉建筑工程施工规范及相关技术标准，能够独立编制和审查施工组织设计及专项方案。
3.能合理调配施工过程中所需资源，有效把控工程进度与施工质量。
4.具备较强的工程技术判断与问题应对能力，可妥善处理各类技术难题及现场纠纷。
职业发展：
1.提升专业能力：通过参与专业培训、技术交流及自主学习等方式，持续更新技术知识体系，增强专业素养。
2.聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为专业技术骨干或领域带头人。
3.掌握项目管理技能：系统学习项目管理理论与方法，拓宽职业能力边界，向复合型项目管理人才发展。
4.强化管理素养：通过管理类培训与实践锻炼，提升团队领导力与组织协调能力，为后续职业晋升奠定基础。
工作环境：
1.工作场所涵盖办公室与建筑工地，需根据项目需要频繁出差。
2.工作时长较灵活，需具备较强的抗压性与环境适应力。
3.能够适应施工现场存在的安全风险与作业噪音。
4.作业期间须按规定佩戴安全防护装备，确保个人作业安全。
岗位福利：
1.按公司规定执行薪资待遇。
2.缴纳社会保险等基本福利。
3.提供职业培训机会与晋升通道，晋升依据个人能力与工作表现确定。
栏目概述
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